Review công ty VHV – 55 reviews | InfoCongTy

Công ty chán vc. Quy định khắc nghiệt ko năng động cấm đt, cấm đi lại, cấm nói to. Thử việc ko đc thưởng lễ tết, lead khó chiều chuộng hay bắt bẻ, ko có quy trình tiến độ làm vì có sẵn base code từ tận năm 2018 cùi vc, hết việc ko đc ngồi chơi, tự học ko ai care ” nếu em vào đây học thì tự về nhà mà học ” lead nói kiểu coi thường, lương thấp 1 năm exp chưa đc 10 tr, ko có bánh kẹo trà chiều, ko khám sức khỏe thể chất hằng năm, ko dùng git, công ty mái ấm gia đình nói chung cùi vc may out sớmVề con người : khá ổn nè, sếp và leader hầu hết đều đã lớn tuổi và gắn bó với công ty cả chục năm nên mọi người tình cảm. Vậy nên … cty sẽ gần như chia ra 2 nhóm : 1 nhóm gắn bó và 1 nhóm là thực tập sinh :))) Về lương thưởng : Thấp hơn rất nhiều so với mặt phẳng chung, 3 tháng mới tăng cho 500 – 1 tr, 2023 rồi mà lương IT còn 6-7 tr thì khó sống thực sự :))) Nên thay vì chờ cty tăng lương tại sao không nhảy việc sang cty khác và nhận x2 lương :))) Về quá trình : Cơ bản thì cviec và quy trình tiến độ không quá khó và phức tạp, bạn nào chịu khó, dữ thế chủ động, tư duy tốt xíu thì chắc sẽ theo được. Sản phẩm của công ty khá hay nên đáng để học hỏi, còn về tiến trình tăng trưởng thì có vẻ hơi lỗi thời rồi, những đội không thấy có sự kết nối lắm ( về sự phối hợp trong việc làm thui ). Nhận xét chung thì lương thấp và chính sách nghèo nàn ; ) ) ngoài những thì cũng là một nơi đáng để khởi đầu vì lương thực tập cũng khá :)) Nhưng hầu hết là vào thực tập hoặc làm mấy tháng xong nhảy. Btw, chúc công ty sớm khắc phục được yếu tố này và ngày càng tăng trưởng hơn .Đi phỏng vấn thấy bảo 1 ngày sau vấn đáp hiệu quả mà đợi 1 tuần ko thấy gì, phỏng vấn thì ko thấy hỏi gì làm ăn chán từ HR đến lead quá tệ, apply vào đúng là gây ức chế cho ứng viên

Các em mới vào lé xa anh đi nhé anh ko đào tạo được các em đâu. Còn vào cẩn thận bị trầm cảm đấy. Cảnh báo trước

Bạn đang đọc: Review công ty VHV – 55 reviews | InfoCongTy

Mọi người cho E hỏi công ty này giờ đã ổn hơn chưa ạ, hay vẫn từa lưa như xưa. E tính gửi CV vào đây .

Ẩn danh

2 năm trước

Review về giám đốc Nong : – Giám đốc như lol, tăng lương thì theo cảm tính ai thân thì tăng, ai nịnh giỏi cũng tăng. – Cho nghỉ tết sớm hơn 2 tiếng thì làm được gì – Đám cưới nhân viên cấp dưới mời 10 h nhưng 11 h mới cho nhân viên cấp dưới đi vì sợ tốn giờ làm – Liên hoan, du lịch là phải làm bù – Không coi trọng nhân viên cấp dưới, Kết luận là khinh thường kể cả nhân viên cấp dưới mới đến nhân viên cấp dưới cũ – Lương thì thấp lè tè. Đăng tuyển toàn tts : 4-7 tr, nhân viên cấp dưới chính : 7-16 tr sau 3 tháng sẽ được nên chính thức nếu là thực tập nhưng không, tts max là 4 tr, 2-6 tháng tăng lương 1 lần ( 500 k – 1000 k nhưng toàn 500 k ), làm gần năm mới tăng được 1 tr5 nhé. Sau 3 tháng thì bạn đã nên chính thức nhưng cứ nằm mơ rằng mình sẽ được từ 7-16 tr đi. 4 tr thì tăng đến 4 tr5 hoặc 5 tr. – Tuyển nhân viên cấp dưới thì ngu lol, ko biết gì cũng tuyển làm vào đc 1-2 tháng … Xem thêm là ngỉ, lại phải đi tuyển Review về công ty : – Công ty làm framework tự viết nên không hữu dụng, không thích hợp với những bạn mới ra trường. Nếu xác lập mà chịu đựng được làm lâu dài hơn thì ở còn không phí thời hạn lắm, ra ngoài lại khó xin vào cty khác lắm – Nhân viên cũng tương đối hòa đồng – Máy tính bàn phím chuột thì đa phần là mua cũ hoặc mua quán net, nhìn rất lôm côn – Không có trợ cấp gì – Cty ở tầng 3, không có thang máy leo từ nhà xe lên là khỏi phải tập thể dục – À còn ko bật điều hòa nha, bên bật bên không để tiết kiệm chi phí điện – Cty làm outsource cho Viettel nên là cũng nhàn, nhưng mà web của backend thì chưa thấy bán được cái nào trong khi mình làm cũng được hơn 1 năm – Làm không tự do, không có những đồ uống caffe hay trà đâu, nước lọc thôi – Mỗi tháng chỉ có mỗi làm tiệc sinh nhật hoa quả và bánh. Nói chung là làm cty này như lol, phí hoài thanh xuân đấy những cậu .

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Bác nói đúng vãi, Tặng Kèm 1 like

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Bác review có tâm vãi, nói lên nỗi lòng của bao bạn bè

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Còn kiểu phạt tiền nhân viên cấp dưới để cuối tháng liên hoan, nhưng mà cuối tháng mua có đến 1 tr ko, trong khi tiền những kiểu 4-5 tr, hỏi là đi đâu rồi, dm cty lol

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Đúng, không nên vào đây nhé

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Ông rảnh rỗi thật haaa

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Review có tâm

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Ẩn danh
đã vấn đáp

2 năm trước

Thanks review chất lượng

Ẩn danh đề nghị xóa ❌
đã vấn đáp

2 năm trước

Xem thêm: Có 3 giai đoạn phát triển trí não đỉnh cao của trẻ

Review nhảm, xóa giùm !

Dev có tâm
đã vấn đáp

2 năm trước

Đm nói lại đúng có ra. Thật tình chuyển nhiều công ty rồi mà chưa thấy cty nào nát như thế này luôn

dev gà
đã vấn đáp

2 năm trước

Bác nói đúng vãi, khuyến mãi ngay 1 like

HAha
đã vấn đáp

2 năm trước

Bạn là người nhà anh thìn à =))) 1 người review k tốt thì bạn hoàn toàn có thể bảo người ta vô lý, còn để cả xã hội lên án thì cty phải xem lại mình đi chứ =))))

HAha
đã vấn đáp

2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

HAha
đã vấn đáp

2 năm trước

Xin lỗi nãy em rep nhầm, em rep bạn Kim Trâu trên kia, còn bác nói quá chuẩn, hihi

Hitle
đã vấn đáp

2 năm trước

Thái độ gì đây

Hun hun đề nghị xóa ❌
đã vấn đáp

2 năm trước

Review nhảm, xóa giùm !

k thì thôi
đã vấn đáp

2 năm trước

Bác nói đúng vãi, Tặng 1 like

Nát lắm
đã vấn đáp

2 năm trước

Bác nói đúng vãi, Tặng 1 like

Vẩu
đã vấn đáp

Xem thêm: Lịch sử Internet – Wikipedia tiếng Việt

2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike

Source: https://thomaygiat.com
Category : Kỹ Thuật Số