Mang tiếng trả lương “bèo” nhất hệ thống, Saigonbank muốn áp dụng cơ chế khen thưởng mới
Mang tiếng trả lương “bèo” nhất hệ thống, Saigonbank muốn áp dụng cơ chế khen thưởng mới
Ngân hàng cho biết thu nhập nhân viên ngân hàng đang thấp nhất trong hệ thống, để giữ nhân sự và thu hút người tài, trong năm 2018, Saigonbank sẽ trình HĐQT áp dụng hệ thống thang bậc lương mới và có cơ chế khen thưởng phù hợp.
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Công Thương (Saigonbank) vừa công bố tài liệu cho đại hội cổ đông năm 2018 sẽ tổ chức vào ngày 29/6 tới.
Bạn đang đọc: Mang tiếng trả lương “bèo” nhất hệ thống, Saigonbank muốn áp dụng cơ chế khen thưởng mới
Saigonbank cho biết, năm 2018 ngân hàng nhà nước đặt tiềm năng doanh thu trước thuế 150 tỷ đồng, gấp đôi so với thực thi năm 2017. Bên cạnh đó, dự kiến dư nợ tín dụng thanh toán đạt 15.800 tỷ đồng, tăng 12 % ; vốn kêu gọi đạt 20.000 tỷ đồng, tăng 13 %. Tổng tài sản ước tăng 10 % đạt 23.500 tỷ đồng. Thanh toán đối ngoại ước đạt 310 triệu USD, bằng mức thực thi năm 2017. Nợ xấu dưới 3 % tổng dư nợ .
Để hoàn thành xong kế hoạch năm, ngân hàng nhà nước cho biết sẽ tập trung chuyên sâu tăng cường năng lượng kinh tế tài chính, lan rộng ra quy mô hoạt động giải trí, bảo vệ tỷ suất bảo đảm an toàn vốn tối thiểu duy trì ở mức 15-16 %. Đảm bảo tỷ suất cho vay trên kêu gọi thấp hơn 80 %. Ngoài ra, tập trung chuyên sâu khai thác phân khúc người mua cá thể, người mua doanh nghiệp nhỏ và vừa ; tận dụng lợi thế để tiếp cận với nguồn vốn từ ngân sách nhà nước, khai thác nguồn vốn giá rẻ để giảm ngân sách kêu gọi vốn ; tìm kiếm thời cơ hợp tác với những doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư nhà nước .
Đối với nhân sự, Saigonbank cho biết lúc bấy giờ thu nhập cán bộ ngân hàng nhà nước đang thấp nhất trong mạng lưới hệ thống. Để giữ CBNV và lôi cuốn nhân sự giỏi, trong năm 2018, Saigonbank sẽ trình HĐQT vận dụng mạng lưới hệ thống thang bậc lương mới và có chính sách khen thưởng tương thích .
Được biết năm vừa qua, ngân hàng đã tuyển dụng mới 89 người, nghỉ việc 112 người. Tổng số cán bộ tính đến cuối năm 2017 là 1.460 người. Theo BCTC hợp nhất năm 2017, thu nhập bình quân của cán bộ nhân viên ngân hàng chỉ ở mức 10 triệu/tháng (giảm 2 triệu so với năm 2016).
Xem thêm: Trang chủ
Quý 1/2018, doanh thu trước thuế của ngân hàng nhà nước đạt 116 tỷ đồng, giảm 4 % so với cùng kỳ năm ngoái. Tỷ lệ nợ xấu của ngân hàng nhà nước tăng vọt từ 2,68 % đầu năm lên 4 %. Dư nợ trái phiếu đặc biệt quan trọng do VAMC phát hành còn gần 597 tỷ đồng, trong đó đã trích lập khoảng chừng 325 tỷ đồng .
Theo : Hải Vân ( Trí Thức Trẻ )
Chia sẽ:
Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng
Tuyển CTV Thợ Điện Lạnh Tại Hà Nội Làm Ăn Chia 40-60%
Mục ChínhTuyển CTV Thợ Điện Lạnh Tại Hà Nội Làm Ăn Chia 40-60%Thông Báo Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Điện Lạnh – Làm Ăn Chia…
Tìm Việc Làm Thợ Sắt – Hàn – Cơ Khí Huyện Thường Tín – Vieclamtot
Ngành công nghiệp cơ khí có vai trò quan trọng trong việc góp thêm phần tăng trưởng kinh tế tài chính tại Nước Ta, sản…
Tuyển thợ hàn Thanh Hóa lương cao T8/2022 – https://thomaygiat.com
Kinh Nghiệm Cho Thợ Cơ Khí Tìm Việc Nhanh Chóng Hiện nay, nhu yếu tuyển gấp thợ đục chạm, thợ cơ khí tìm việc Thanh…
Tuyển Thợ Tiện, Phay tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM, Việc làm – Joboko
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự…
KNX Tuyển Dụng Thợ Tiện Phay Bào | Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam 2022
Nhằm mục đích bổ xung đội ngũ kỹ thuật có năng lực tốt hơn, Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam cần tuyển…
Top 18 tuyển thợ tiện hcm hay nhất 2022
Duới đây là những thông tin và kỹ năng và kiến thức về chủ đề tuyển thợ tiện hcm hay nhất do chính tay đội…