Tuyển Dụng Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản 2022

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Công ty TNHH Topland Việt Nam cầntuyển dụng Bất Động Sản

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BĐS

Quyền lợi:

– Lương từ 6 – 20 triệu / tháng .
– Hoa hồng cao, mỗi thanh toán giao dịch phí hoa hồng trên 100 triệu .
– Bạn không cần phải tìm kiếm người mua, bộ phận Marketing sẽ cung ứng khách cho bạn. Bạn chỉ cần tập trung chuyên sâu vào tư vấn bán hàng .
– Không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề, bạn sẽ được huấn luyện và đào tạo để trở thành người bán hàng chuyên nghiệp .
– Lương thử việc : 5.100.000 đồng. Thử việc trong 2 tháng .

Yêu cầu:

– Có phương tiện đi lại đi lại, máy tính .
– Đã sinh sống ở TP Hồ Chí Minh tối thiểu 6 tháng .
– Đam mê kinh doanh thương mại .

Công ty Topland Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm cao cấp:

✅ Aqua City

✅ Novaworld Hồ Tràm

✅ Novaworld Phan Thiết

✅ Novaworld Đà Lạt

✅ Saigon Bình An (Himlam City)

✅ Izumi City

Và nhiều mẫu sản phẩm hạng sang khác .

Chúng tôi có hệ thống Website Top 1 các dự án bất động sản, lượng khách tiềm năng dồi dào.

Cần nhiều bạn bè về cùng nhau tiến hành dự án Bất Động Sản .

Các bạn chỉ cần tư vấn bán hàng, khách hàng đã có team Marketing lo.

Welcome những bạn !

Quyền lợi của NVKD BDS tại Topland

✅ Nhận khách hàng tiềm năng hàng ngày từ đội Marketing của Topland Việt Nam.

✅ Hưởng mức hoa hồng rất cao.

✅ Được training bài bản, nâng cao kỹ năng tư vấn và chốt deal thành công.

✅ Có xe hơi đưa đón Khách hàng đi xem dự án.

✅ Môi trường làm việc năng động.

✅ Định hướng thăng tiến theo năng lực.

Chúng tôi tuyển dụng Team leader, trưởng nhóm kinh doanh thương mại

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm tay nghề bán bất động sản hạng sang .
• Có sẵn đội nhóm 3 – 5 người trở lên .

Liên hệ ngay Phòng Tuyển dụng BDS để hẹn phỏng vấn:

☎️ Mr Dũng: 0908 551 686 (zalo)

E-Mail : [email protected]
Địa chỉ : Số 5 Đường 7C, P. An Phú, Quận 2, Thành Phố Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TOPLAND VIỆT NAM

Mô tả việc làm củaNhân viên Kinh doanh Bất động sản

Nhân viên kinh doanh bất động sản là người trung gian giữa người bán và người mua bất động sản (BĐS). Trách nhiệm của họ là xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng bằng cách “nuôi dưỡng” khách hàng tiềm năng, tư vấn cho khách hàng về tình hình thị trường BĐS và xây dựng giá thị trường cạnh tranh. Nếu bạn có ý định ứng tuyển nhân viên kinh doanh bất động sản thì nắm được yêu cầu công việc, kỹ năng cần có là điều cần thiết.

Để ứng tuyển nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản hiệu suất cao, bạn cần nắm được những nhu yếu việc làm đơn cử. Các trách nhiệm ở môi trường tự nhiên khác nhau sẽ khác nhau nhưng đa phần nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản cần tiếp đón những vai trò như : Hướng dẫn, tương hỗ người bán và người mua trong mua và bán bất động sản với mức giá hài hòa và hợp lý và lao lý có lợi nhất .

• Xác định nhu yếu và năng lực kinh tế tài chính của người mua để yêu cầu giải pháp tương thích với họ .
• Làm trung gian trong quy trình đàm phán, tư vấn, chăm nom người mua về tình hình thị trường, giá, thế chấp ngân hàng, những nhu yếu pháp lý và yếu tố tương quan, bảo vệ thanh toán giao dịch trung thực và hợp pháp …
• Tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để ước tính giá trị gia tài .
• Trình bày và marketing bất động sản với người mua tiềm năng .
• Chuẩn bị sách vở thiết yếu ( hợp đồng, hợp đồng cho thuê … ) .
• Quản lý những phiên đấu giá hoặc thanh toán giao dịch bất động sản .
• Lưu giữ và update list bất động sản được chào bán .
• Hợp tác với nhân viên cấp dưới thẩm định và đánh giá, những công ty ký quỹ, bên cho vay và thanh tra nhà ở .
• Xây dựng mạng lưới và hợp tác với luật sư, bên cho vay thế chấp ngân hàng và nhà thầu .
• Xúc tiến bán trải qua quảng cáo .
• Liên tục update kiến thức và kỹ năng về thị trường bất động sản và thủ tục tốt nhất .

Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng đối với sale bất động sản

Đối với vị trí nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản, nhà tuyển dụng thường chỉ nhu yếu ứng viên có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc Trung cấp trở lên nhưng phải có giấy phép hành nghề môi giới bất động sản. Do đặc thù việc làm không quá phức tạp, thường có tiến trình sẵn nên điều kiện kèm theo quan trọng nhất so với những người làm việc làm này không phải là bằng cấp mà là những kiến thức và kỹ năng mềm như tiếp xúc và kiến thiết xây dựng những mối quan hệ, thuyết phục người nghe, …
Tuy nhiên, những nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản có bằng cấp cao, từ bậc Đại học trở lên sẽ có nhiều thời cơ được thăng chức lên những vị trí như nhân viên kinh doanh thương mại hoặc nhân viên thẩm định giá bất động sản. Để làm được những việc làm này yên cầu phải có nền tảng kiến thức và kỹ năng trình độ vững chãi cộng với nhiều năm kinh nghiệm tay nghề thao tác trong nghề .

Những tiêu chuẩn quyết định hành động thành công xuất sắc trong nghề bất động sản

Bạn không cần giỏi “bán hàng”

Là một nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản, bạn nên nghĩ rằng mình là một nhân viên cấp dưới tư vấn thay vì nghĩ rằng mình là một nhân viên cấp dưới bán hàng. Bỏ tâm lý “ bán hàng ” ra khỏi đầu, ngay cả khi bạn đang rất cần một đơn hàng .

Xây dựng mối quan hệ

Xây dựng mối quan hệ mọi lúc mọi nơi là điều không hề thiếu để sống sót trong nghề môi giới BĐS vì đứng trên lập trường của người mua, tất cả chúng ta chỉ muốn thanh toán giao dịch mua và bán với người quen biết, tin cậy, hoặc do người quen trình làng. Chính cho nên vì thế, nếu bạn chưa biết về kiến thức và kỹ năng giao tiếp ứng xử và tạo lập quan hệ thì hãy cùng tìm hiểu thêm và ứng dụng ngay nhé .

Đam mê và gắn bó với nghề

Nếu đến với nghề chỉ vì thu nhập cao, bạn sẽ nhanh gọn tuyệt vọng khi vài tháng trời không kí được một hợp đồng nào hoặc đến phút cuối người mua bỗng dưng huỷ hợp đồng. Hãy thao tác với đam mê của mình, dù là nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại hay nhân viên tư vấn kinh doanh thương mại đều cần cung ứng được mọi nhu yếu việc làm mà nhà tuyển dụng đề ra .

Sẵn sàng làm việc ngoài giờ

Giống như nhiều ngành dịch vụ khác, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại BĐS không có ngày nghỉ cố định và thắt chặt, vì nghề này là thao tác với người mua khi họ có thời hạn rảnh. Bạn phải gật đầu thao tác ngoài giờ hay cuối tuần tùy theo lịch hẹn với người mua. Với việc làm này những bạn cũng cần có kỹ năng và kiến thức quản trị thời hạn và phân loại việc làm hài hòa và hợp lý nhất để tránh bỏ lỡ việc làm giữa chừng và mất niềm tin với người mua. Cùng tìm hiểu thêm đơn cử kỹ năng và kiến thức quản trị thời hạn để ứng dụng cho nhu yếu bản thân hiệu suất cao nhất nhé .

Lập quỹ dự phòng

Để sống sót với nghề, bạn luôn cần lập một khoản dự trữ cho chí phí hoạt động và sinh hoạt thiết yếu từ 3-6 tháng để không quá bị động và khó khăn vất vả khi không kí được hợp đồng trong nhiều tháng. Không ít người bỏ nghề là vì họ không hề duy trì đời sống trước khi gặt hái thành quả .

Những ai hoàn toàn có thể làm tốt vai trò NVKD bất động sản ?

Hiện nay, tuyển dụng nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản hay tuyển kỹ sư kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại thường chỉ nhu yếu bằng tốt nghiệp cấp 3, nghĩa là hầu hết mọi người đều hoàn toàn có thể xin việc làm nếu muốn. Tuy vậy, vì đặc thù của nghề, ví dụ điển hình như lương cứng rất thấp, hầu hết ăn hoa hồng bán bất động sản nên không phải ai cũng có “ cái duyên ” bán hàng và kiếm được thu nhập tốt. Nhiều người sẽ gặp khó khăn vất vả và nhanh gọn chùn bước, bỏ việc .

Những kiểu người được cho là phù hợp nhất với công việc nhân viên kinh doanh bất động sản là người có:

Đam mê kiếm tiền: Thực tế thì hầu như ai cũng có mong muốn kiếm được nhiều tiền để chi tiêu, nâng cao chất lượng cuộc sống nhưng mỗi người sẽ có mục tiêu khác nhau. Có người chỉ cần ổn định, dư dả một chút là được trong khi người khác muốn càng nhiều càng tốt và nhân viên kinh doanh bất động sản thành công thường là kiểu thứ 2. Chỉ khi thực sự đam mê kiếm tiền thì bạn mới có thể kiên trì, có động lực và theo đuổi nghề đến cùng.

Am hiểu về thị trường nhà đất, khu vực địa lý: Đặc điểm nghề bất động sản là kinh doanh đất đai, nhà cửa – các tài sản cố định. Bất động sản ở những khu vực khác nhau có giá cả khác nhau, đối tượng người mua khác nhau và triển vọng tăng giá khác nhau.

Người hoàn toàn có thể làm tốt vai trò nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản là người có kỹ năng và kiến thức và tiếp tục update về thị trường nhà đất ở khu vực thị trường tiềm năng. Với hiểu biết khá đầy đủ, bạn hoàn toàn có thể thiết kế xây dựng ngữ cảnh kinh doanh thương mại tương thích, thuận tiện vấn đáp thắc mắc của người mua tiềm năng và tương hỗ họ trong hàng loạt quy trình hợp tác .

Năng động, tích cực: Những hợp đồng bất động sản sẽ không tự rơi vào tay bạn, trừ khi bạn luôn chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng, tiếp cận họ và tích cực tư vấn, hỗ trợ để cung cấp dịch vụ khách hàng tốt nhất. Nhân viên kinh doanh bất động sản thường hay nói, nói chuyện có duyên, giỏi thuyết phục và đàm phán.

Tư vấn bất động sản tự do hay NVKD BDS thu nhập tốt hơn?

Nhiều người cho rằng làm nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản phải chịu sự quản trị của công ty, bị ép doanh thu, có những áp lực đè nén lớn hơn và thu nhập chưa chắc đã tốt bằng làm tư vấn bất động sản tự do. Nhân viên kinh doanh thương mại bất động sản hoàn toàn có thể nhận lương từ khoảng chừng 4 triệu / tháng thêm Phần Trăm từ những hợp đồng ký được, có những tháng mức thu nhập tổng thể và toàn diện hoàn toàn có thể lên tới 70 triệu / tháng .
Tùy thuộc doanh nghiệp sẽ có những mức trả lương cho nhân viên cấp dưới tư vấn và hoa hồng khác nhau, những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm và lựa chọn những cái tên điển hình nổi bật trong nghành nghề dịch vụ bất động sản như Vinhome, hay tập đoàn lớn Vingroup tuyển dụng ra làm sao, lương thể nào để xem xét đưa ra sự lựa chọn hài hòa và hợp lý nhất .
Trong khi đó, rất khó để ước tính thu nhập của tư vấn bất động sản tự do. Bạn hoàn toàn có thể kiếm được rất nhiều nhưng cũng hoàn toàn có thể không có gì, lương cơ bản cũng không nhận được .
Làm nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản phải cung ứng những nhu yếu từ công ty nhưng đổi lại, bạn có sự bảo vệ, có list người mua tiềm năng và có sẵn thị trường. Ngược lại, tư vấn bất động sản tự do rất khó kiến thiết xây dựng niềm tin với người mua và thị trường cũng bị hạn chế .

Thách thức của nghề nhân viên Sale bất động sản

Làm nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản hay nhân viên cấp dưới marketing admin nghĩa là bạn luôn có thời cơ kiếm tiền nhanh gọn, thậm chí còn tự kiến thiết xây dựng cho mình những mối quan hệ tích cực để sau này hoàn toàn có thể tăng trưởng hơn nữa. Tuy nhiên, bạn phải đương đầu với nhiều thử thách nên khi tìm việc làm nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản, hãy quan tâm những điểm đơn cử như :

Lương chính thấp: Mức lương cơ bản mà nhân viên kinh doanh bất động sản nhận được thường khá thấp vì thu nhập của bạn chủ yếu dựa trên hoa hồng. Điều này cũng nghĩa là nếu trong một vài tháng mà không ký được bất kỳ hợp đồng nào thì bạn sẽ rất khó để đảm bảo chất lượng cuộc sống, nhất là với những người đang đi ở thuê, phải tính tiền nhà, ăn uống, di chuyển,…

Áp lực doanh số: Công ty bất động sản cũng sẽ có mức doanh số yêu cầu đạt được với từng nhân viên kinh doanh bất động sản và nếu không thể đạt được mục tiêu kinh doanh, bạn có thể sẽ bị cho thôi việc. Rõ ràng đây cũng là một khó khăn lớn, nhất là khi cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt vì nhiều người đi làm bất động sản, tranh giành những thị trường nhỏ và tận dụng mọi nỗ lực, mọi mối quan hệ để ký được hợp đồng.

Chất lượng nguồn nhân lực không đồng đều, dễ bị nghi ngờ lừa đảo: Một trong những điều đầu tiên khi khách hàng tiềm năng nói về nhân viên kinh doanh bất động sản là không biết người này có đáng tin không, liệu có phải là “cò đất” lừa đảo hay không? Tâm lý này cũng không khó lý giải vì đã từng có rất nhiều vụ việc lừa đảo xảy ra. Bên cạnh đó, chất lượng nguồn nhân lực không đồng đều cũng dẫn đến việc khách hàng nghi ngờ trình độ và khả năng xử lý vấn đề, hợp đồng của nhân viên kinh doanh bất động sản.

Để hoàn toàn có thể tìm việc làm nhân viên cấp dưới bán hàng hay nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại bất động sản ngoài tìm hiểu thêm miêu tả việc làm đơn cử những bạn cũng cần xem xét kỹ lưỡng về nhu yếu việc làm mà nhà tuyển dụng bất động sản đưa ra. Bên cạnh đó là những câu hỏi phỏng vấn, kinh nghiệm tay nghề và kiến thức và kỹ năng khi tìm việc làm. Tất cả cần được trau dồi kiến thức và kỹ năng khá đầy đủ và chuẩn bị sẵn sàng cho quy trình tìm việc để đạt được hiệu quả tốt như mong đợi .
= = = = =

Thông tin dự án Aqua City – khu đô thị sinh thái phía đông TP.HCM:

https://thomaygiat.com/

4.8 / 5 – ( 65 bầu chọn )

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng