Unilever Vietnam tuyển dụng mới nhất năm 2022

Nhân viên

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Kỹ thuật: Điều phối viên ManEx – CSL cần phải có kĩ năng/kiến thức về bảo trì, cải tiến và sửa chữa tối thiểu như một nhân viên vận hành máy; vận hành kho & vận chuyễn nguyên vật liệu; làm kế hoạch sản xuất;
2. An toàn: áp dụng các qui định về an toàn và môi trường tại nhà máy và an toàn thiết bị để đám bảo môi trường làm việc an toàn cho tập thể. Hiểu trách nhiệm pháp lý của từng cá nhân. Đảm bảo văn hóa an toàn và môi trường được thể hiện trong các hoạt động của WCM, huấn luyện và đào tạo; hỗ trợ nhóm làm việc trong việc đánh giá rủi ro cho các hoạt động tự chủ bảo dưỡng, và bảo dưỡng ngăn ngừa bao gôm cả việc phân tích những mối nguy trong công việc;
3. Mối nguy tại nơi làm việc: có kiến thức toàn diện về những mối nguy tại nơi làm việc. Áp dụng các qui định về an toàn và môi trường cho con người, quy trình, nguyên liệu, sản phẩm và thiết bị liên quan đến công việc;
4. Trụ cột dịch vụ khách hàng và vận tải: có kiến thức về tổn thất sản xuất, tổn thất vận chuyển nguyên vật liệu, xây dựng logic kế hoạch sản xuất và tiêu chuẩn vận hành kh và khu vực gối đầu nguyên vật liệu để đáp ứng tốt nhất với nhu cần thị trường trong khi và đảm bảo giảm thiểu chi phí hoạt động, nâng cao năng xuất lao động.
5. Môi trường: thực hiện và hỗ trợ các vấn đề WCM liên quan đến việc làm giảm tác động đến môi trường và giảm chi phí liên quan đến tiện ích, hóa chất, sản phẩm, lãng phí trong vận hành thông qua việc tối ưu hóa hệ thống sản xuất;
6. WCM (World-Class Manufacturing): kiến thức toàn diện về cấu trúc của các trụ cột trong WCM và mối liên hệ giữa các trụ cột để đảm bảo phát triển bền vững. Xây dựng tư duy WCM về việc loại bỏ tổn thất và lãng phí cho tất cả nhân viên trong nhà máy;
7. Chất lượng: hỗ trợ cho Trưởng phòng chất lượng với các công cụ cải tiến chất lượng được áp dụng tại nhà máy;
8. Liên tục cải tiến: sử dụng các công cụ đo lường hiêu quả sản xuất để nhận biết và xác định thứ tự ưu tiên của tổn thất trong sản xuất.
9. Kỹ năng lãnh đạo: Điều phối viên ManEx phải lãnh đạo/chỉ dẫn được các cải tiến kĩ thuật, sử dụng thành thạo các kiến thức về cơ điện, kĩ năng giao tiếp hiệu quả và tư duy logic;
10. Giải quyết vấn đề – Có kiến thức toàn diện về cách nhận định, xác định thứ tự ưu tiên và giải quyết vấn đề bằng các công cụ và phương pháp phù hợp để loại bỏ tận gốc sự cố. Có khả năng và tự tin trong việc lãnh đạo/chỉ dẫn nhóm sử dụng Kaizen và các công cụ cải tiến khác;
11. Sáng kiến – áp dụng tư duy phân tích để có thể đưa ra những sáng kiến cải tiến quy trình và học hỏi những công nghệ mới để tạo lợi thế canh tranh;
12. Nhận thức kinh doanh – Hiểu nhu cầu đáp ứng những thay đổi trên thị trường và vai trò của tiếp thị và sáng kiến cải tiến sản phẩm/tạo ra sản phẩm mới trong phát triển kinh doanh; có khả năng liên hệ những kiến thức này trong việc đào tạo nhân viên.

Xem chi tiết

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng