7 mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất

Mẫu Công văn ý kiến đề nghị là mẫu văn bản hành chính thường được dùng trong những cơ quan Nhà nước, tổ chức triển khai, doanh nghiệp để đề xuất nhu yếu triển khai những việc làm đơn cử. Bạn đọc hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm 1 số ít Mẫu Công văn ý kiến đề nghị phổ cập trong bài viết dưới đây của LuatVietnam .2. Một số Mẫu Công văn ý kiến đề nghị được dùng thông dụng1. Khi nào cần dùng đến Công văn ý kiến đề nghị ?

1. Khi nào cần dùng đến Công văn đề nghị?

Theo Nghị định 30/2020, Công văn nói chung, Công văn đề nghị nói riêng là một trong các loại văn bản hành chính. Văn bản này được sử dụng nhiều trong các cơ quan Nhà nước, ban ngành đoàn thể, tổ chức, doanh nghiệp.

Theo đó, Công văn đề xuất được sử dụng khi những cơ quan, bộ phận cấp dưới, gửi cấp trên hoặc cơ quan, bộ phận ngang cấp hoặc cấp trên gửi cấp dưới để ý kiến đề nghị, nhu yếu cơ quan, bộ phận đó phân phối những thông tin, xử lý Công văn có tương quan đến trách nhiệm, quyền hạn của mình .Mẫu Công văn ý kiến đề nghị được sử dụng hầu hết trong những nghành, trong nhiều trường hợp khác nhau với mục tiêu khác nhau .Ngoài ra, Công văn đề xuất được sử dụng trong những tổ chức triển khai, doanh nghiệp còn được dùng để bộc lộ những mong ước cũng như nhu yếu của những cá thể hay tập thể, hoặc ý kiến đề nghị nhu yếu thực thi những thỏa thuận hợp tác giữa những bên .Tóm lại, hoàn toàn có thể hiểu Công văn đề xuất có vai trò như một “ phương tiện đi lại tiếp xúc ” giữa những cơ quan, bộ phận, tổ chức triển khai, doanh nghiệp … để thông tin, thanh toán giao dịch hoặc nhu yếu triển khai 1 số ít việc làm thuộc công dụng, nhiệm cụ của cơ quan đó .mau cong van de nghi7 Mẫu Công văn ý kiến đề nghị được dùng phổ cập nhất ( Ảnh minh họa )

2. Một số Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến

2.1. Mẫu Công văn ý kiến đề nghị ( mẫu chung ) Tải về Sửa/In biểu mẫu

TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN

ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

Số: ……/CV – ……

( V.v : Đề nghị … … … … )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

… … … …, ngày … … tháng … … năm … …

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ

( Về việc : … … … … … … … … … … … …. )Kính gửi ( 1 ) : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..

– Căn cứ Quyết định/Công văn/Hợp đồng số ………/……… ngày…tháng…năm… của (2) …………

– Căn cứ ( 3 ) … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..Để … ( 4 ) … … … … … … … … … …. … … … … … … … ………………………………….Nay, ( 5 ) … … … … … … … … … … … làm Công văn này kính ý kiến đề nghị ( 6 ) : ………………………………..Rất mong nhận được sự xem xét, chăm sóc và xử lý ý kiến đề nghị trên của … … … … … … … …Xin trân trọng cảm ơn !

Nơi nhận:

– Như trên ;- Lưu : VT ; … .

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

(Người đại diện ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

( 1 ) Cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp .( 2 ) Tên cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp( 3 ) Nêu những địa thế căn cứ để thực thi Công văn ý kiến đề nghị( 4 ) Nêu nguyên do làm Công văn ý kiến đề nghị( 5 ) Tên đơn vị chức năng, phòng ban đề xuất( 6 ) Nêu những ý kiến đề nghị theo từng trường hợp2.2. Công văn ý kiến đề nghị giao dịch thanh toán, ý kiến đề nghị nhu yếu giao dịch thanh toán nợ quá hạn Tải về Sửa/In biểu mẫu

TÊN ĐƠN VỊ

Số:…/CVĐNTT – …

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

… … …., ngày … .. tháng … .. năm … ..

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ THANH TOÁN

( V.v : Đề nghị thanh toán giao dịch hợp đồng … … … … … … …. )Kính gửi : CÔNG TY … … … … … … … .- Căn cứ hợp đồng số … … / … … ký ngày …. tháng …. năm …. giữa Công ty … … … … … … … …. và Công ty … … … … … …. về việc … … … … … … … … … … … … … … … … … …- Căn cứ bảng tính giá trị quyết toán của hợp đồng nêu trên ;- Căn cứ Biên bản nghiệm thu sát hoạch hoàn thành xong … … … … … … … … … ký ngày …. tháng …. năm … ;- Căn cứ Biên bản thanh lý hợp đồng số … / … … .. ký ngày … tháng … năm …. giữa Công ty … … … … … … … …. và Công ty … … … … … …Tính đến thời gian hiện tại, Công ty … … … … … …. đã thực thi hoàn tất nghĩa vụ và trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cũng như hoàn thành xong việc Bảo hành … … … … …. tuân thủ đúng theo những lao lý mà hai bên đã ký kết trong hợp đồng số …. / … … .. ký ngày …. tháng …. năm … .Theo lao lý thanh toán giao dịch trong hợp đồng nêu trên ( Bên A sẽ thanh toán giao dịch cho Bên B số tiền tương ứng với …. % giá trị quyết toán hợp đồng sau khi hết thời hạn Bảo hành ), đơn cử như sau :

– Giá trị hợp đồng và các phụ lục (nếu có): ……………………… đồng

– Giá trị Bên A đã thanh toán cho Bên B: …………………………. đồng

– Giá trị còn lại Bên A phải thanh toán: …………………………… đồng

( Bằng chữ : … … … … … … … … … … đồng. Giá trị trên đã gồm có Hóa Đơn đỏ VAT 10 % )Nay, Công ty … … … … … … …. làm công văn này đề xuất Công ty … … … … … .. giao dịch thanh toán cho chúng tôi số tiền … … … … …. đồng ( Bằng chữ : … … … … … … … … đồng ) theo thông tin tài khoản giao dịch thanh toán như sau :

– Đơn vị thụ hưởng: CÔNG TY……………………………..

– Số tài khoản: …………. Tại:………… Ngân hàng…………

Rất mong sự chăm sóc xử lý của Quý Doanh Nghiệp .Xin trân trọng cảm ơn !

Nơi nhận:

Như trên ;Lưu : VT-HC ; … .

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP

GIÁM ĐỐC

( Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu )

2.3. Công văn đề nghị phối hợp, hợp tác

Tải vềSửa/In biểu mẫu

CÔNG TY …………..

Số: ……/CV – ……

( V.v : Đề nghị phối hợp thực thi )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

……………., ngày ….. tháng ….. năm …..

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ PHỐI HỢP

Kính gửi: – Công ty ……………………………………………..

– Phòng/Ban ……………………………………………………………..

– Ông/Bà ……………………….., Trưởng Phòng/Ban ………………..

[ Hoặc những chủ thể khác, tùy thuộc vào quyền nhu yếu những chủ thể có sự phối hợp trong việc làm ]Ngày …. tháng …. năm ……, Phòng / ban ………. [ Tên phòng ban được nhu yếu thực thi trách nhiệm, việc làm ] chúng tôi nhận được văn bản số …… / … của Công ty ………… [ Tên công ty ] đề xuất thực thi việc làm ……………… [ Tên việc làm được nhu yếu triển khai ] .Tuy nhiên, sau một thời hạn triển khai, chúng tôi nhận thấy giữa …………….. và ………….. không có sự phối hợp trong quy trình thực thi việc làm dẫn tới hiệu quả đạt được không như mong đợi .Do vậy, chúng tôi làm đơn này để kính ý kiến đề nghị ……………… [ Tên công ty, đơn vị chức năng nhu yếu triển khai trách nhiệm, việc làm ] xem xét và có giải pháp phối hợp với hoạt động giải trí ……………………. của Phòng / Ban chúng tôi, đơn cử như sau :

Điều 1. Mục đích

Đề nghị ……………. [ Tên đơn vị chức năng, bộ phận, phòng ban được nhu yếu phối hợp ] phối hợp với Phòng / Ban ………….. [ Tên phòng ban ] chúng tôi trong quy trình sẵn sàng chuẩn bị, thực thi việc làm ……………… [ Tên việc làm triển khai ] theo văn bản / chỉ huy / … … … … … … … … … .

Điều 2. Lý do đưa ra đề nghị

[ Nêu những nguyên do đưa ra đề xuất phối hợp ] ………………………………………………………………………………………………………………………………

Điều 3. Quá trình phối hợp thực hiện công việc/trách nhiệm/………

1. Phối hợp trong quy trình chuẩn bị sẵn sàng [ Nêu chi tiết cụ thể những việc làm cần triển khai ]…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2. Phối hợp trong quy trình triển khai [ Nêu cụ thể những việc làm cần thực thi ]…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3. Kết quả đặt ra [ Nêu nhu yếu tác dụng cần đạt được ]…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Phòng / ban chúng tôi kính gửi ………. [ Tên cơ quan, đơn vị chức năng, phòng ban được nhu yếu phối hợp ] xem xét ý kiến đề nghị trên. Kính mong ………. đồng ý Công văn ý kiến đề nghị phối hợp này của chúng tôi và có những hành vi phối hợp trong thực tiễn để việc thực thi việc làm / trách nhiệm ……….. được phân công của Phòng / Ban chúng tôi hoàn thành xong tốt đẹp và thành công xuất sắc .

Trân trọng ./.

Nơi nhận:

– Như trên ;- Lưu : VT ; ….

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ / PHÒNG / BAN

( Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu )

2.4. Công văn đề nghị đăng ký thang bảng lương

Tải vềSửa/In biểu mẫu

CÔNG TY …………..

Số: ……/CV – ……

( V.v : Xin vận dụng mức lương tối thiểuvà tự thiết kế xây dựng bảng lương năm …… )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

……………., ngày ….. tháng ….. năm …..

Kính gửi: Phòng Lao động Thương binh và Xã hội Quận (Huyện) ………………

Công ty ………………….. [ tên công ty ] xây dựng theo Giấy ghi nhận ĐK kinh doanh số ………. do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố / Tỉnh ………………. cấp ngày ….. tháng ….. năm …..- Địa chỉ : ……………………………………………………………………….- Mã số thuế : ……………………………………………………………………- Điện thoại liên hệ : ……………………………………………………………Thực hiện theo Nghị định số ….. / 20 …. / NĐ-CP ngày ….. / ….. / ….. [ Nêu Nghị định mới nhất lao lý mức lương tối thiểu vùng của năm hiện tại ] của nhà nước lao lý mức lương tối thiểu vùng so với người lao động thao tác theo hợp đồng lao động .Căn cứ Quy định danh mục những địa phận vận dụng mức lương tối thiếu vùng .Căn cứ những văn bản tương quan .Để bảo vệ quyền hạn cho người lao động thao tác trong doanh nghiệp, Công ty ………………………………… xin ĐK mức lương tối thiểu vùng với Phòng Lao Động – Thương Binh và Xã hội Quận ( Huyện ) …………………………….. là ………………. đồng [ ĐK địa thế căn cứ theo lao lý về mức lương tối thiểu vùng ] kể từ ngày ….. / ….. / 20 … và Công ty tự kiến thiết xây dựng thang bảng lương vận dụng cho toàn thể CBCNVC trong Công ty .Rất mong nhận được sự tương hỗ và hợp tác từ Quý Cơ quan .Xin trân trọng cảm ơn !

Nơi nhận:

– Như trên ;- Lưu : VT ; ….

CÔNG TY……………………..

( Người đại diện thay mặt theo PL ký tên, ghi rõ họ tên và đóng dấu )

2.5. Công văn ý kiến đề nghị chốt sổ BHXHTải vềSửa/In biểu mẫu

Đơn vị:……….
——-

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————

Số : …………………. ……………., ngày …. tháng … năm ……..

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội………………………………………………

– Tên đơn vị chức năng : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …- Mã số quản trị : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …- Địa chỉ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

Nội dung:

… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

Lý do:

… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …

Hồ sơ gửi kèm:

… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …Đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xem xét, xử lý theo lao lý .

Thủ trưởng đơn vị
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

2.6. Công văn đề xuất tương hỗTải vềSửa/In biểu mẫu

TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN

ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

Số : …… / CV – ……( V.v : Đề nghị tương hỗ ………….. )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

……………………, ngày ….. tháng ….. năm …..

CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ HỖ TRỢ

( Về việc : ……………………………… )Kính gửi : [ Cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp ] ……………………………..- Căn cứ Quyết định / Công văn số …… / …… của ……………….. [ Tên cơ quan phát hành Công văn / quyết định hành động ] về việc …………. [ Tên việc làm, trách nhiệm cần thực thi ]- Căn cứ Biên bản họp thống nhất về việc thực thi …………………………… ngày ….. / ….. / …… của ….. [ Tên đơn vị chức năng, phòng ban đảm nhiệm triển khai việc làm, trách nhiệm được giao ]- Căn cứ …………………………………………………………………….Nay, ……………………… [ Tên đơn vị chức năng, phòng ban đảm nhiệm triển khai việc làm, trách nhiệm được giao ] làm Công văn này ý kiến đề nghị ……………………. [ Tên cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp ] tương hỗ ………………….. [ kinh phí đầu tư, nhân sự …. ] để ……………….. triển khai ………….. [ trách nhiệm, việc làm được giao ] được thành công xuất sắc tốt đẹp .Yêu cầu tương hỗ đơn cử như sau : [ Nêu cụ thể về nhu yếu cần tương hỗ ]- Thời gian cần tương hỗ : ……………………..- Số lượng nhân sự ( số tiền, trang thiết bị cần tương hỗ ) : …………………….Rất mong nhận được sự xem xét và tương hỗ từ ……………. [ Cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanhnghiệp ] .Xin trân trọng cảm ơn !

Nơi nhận:

– Như trên ;- Lưu : VT ; ….

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

( Người đại diện thay mặt ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu )

2.7. Công văn đề xuất khen thưởngTải vềSửa/In biểu mẫu

TÊN CƠ QUAN CẤP TRÊN

ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

Số: ……/CV – ……

( V.v : Đề nghị khen thưởng )

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

……………., ngày ….. tháng ….. năm …..

Kính gửi: ……………………….

– Căn cứ Hướng dẫn / Quy định xét khen thưởng của ……………………… [ Tên cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp ] phát hành ngày …. tháng ….. năm ….- Căn cứ tác dụng công tác làm việc ……………….. [ Công tác, trách nhiệm đã thực thi ] của ………… [ Đối tượng được đề xuất khen thưởng ]- Căn cứ …………………………………………………………………………Nay, ………. [ Tên đơn vị chức năng, phòng ban ý kiến đề nghị việc xét khen thưởng ] làm Công văn này kính ý kiến đề nghị như sau :- Xét ý kiến đề nghị Tặng Kèm bằng khen của [ Cơ quan cấp trên / Doanh nghiệp ] cho …… [ số lượng ] tập thể và …. [ số lượng ] cá thể ( có list kèm theo ) .- Xét ý kiến đề nghị khuyến mãi bằng khen của [ Cơ quan cấp trên / Doanh nghiệp ] cho …… [ số lượng ] tập thể và …. [ số lượng ] cá thể ( có list kèm theo ) [ Hoặc nếu xét ý kiến đề nghị khen thưởng cho cá thể thì nêu cụ thể họ tên, chức vụ, nơi công tác làm việc của cá thể được đề xuất khen thưởng ] vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác làm việc …………………….. [ Công tác, trách nhiệm đã thực thi ] năm 20 …Rất mong nhận được sự xem xét và chăm sóc của …………… [ Cơ quan cấp trên / Lãnh đạo doanh nghiệp ] để động viên công tác làm việc ……………….. của …………………Xin trân trọng cảm ơn !

Nơi nhận:

– Như trên ;- Lưu : VT ; ….

ĐẠI DIỆN ĐƠN VỊ/PHÒNG BAN

( Người đại diện thay mặt ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu )

3. Lưu ý khi soạn thảo Công văn đề nghị

Khi lập Công văn đề xuất cần quan tâm về một số ít nội dung sau :- Về phần nội dung ý kiến đề nghị : Cần nêu rõ nội dung đề xuất kiến nghị yếu tố gì ; nguyên do hoặc nguyên do gửi Công văn ; đề xuất thời hạn vấn đáp Công văn ( ở cuối phần nội dung cần có dòng chữ “ Kính mong quý cơ quan / ông bà … … … … sớm vấn đáp cho chúng tôi được biết ” )

– Công văn cần được trình bày một cách ngắn gọn, súc tích, tập trung vào các vấn đề chính, vấn đề trọng tâm.

– Ghi rõ tên, thông tin liên hệ của cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể dự tính gửi Công văn .- Tên, thông tin liên hệ của cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm tương quan đến vấn đề được ý kiến đề nghị trong Công văn .

Trên đây là 07 Mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất. Nếu có vướng mắc khác liên quan đến lĩnh vực giáo dục, bạn đọc liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ.

7 mẫu Công văn đề nghị được dùng phổ biến nhất

Bài viết liên quan
Hotline 24/7: O984.666.352
Alternate Text Gọi ngay