Phỏng vấn trực tuyến “Cơ hội việc làm trong lĩnh vực CNTT” (9h ngày 28/9)

Mot nguoi ( chi tot nghiep pho thong ), co bang Chuyen vien mang ( Cisco, MS ), lieu co co hoi de lam viec tai cac cong ty Trong va Ngoai nuoc khong khi ma cac thong tin tuyen dung deu yeu cu trinh do Cao Dang va Dai Hoc ? ? ?
( Do Hoang Tu, 26 tuổi, Nam, 175 Ben Van Don, Q4, Ky Thuat Vien )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà: Công việc chính của Renesas Design VN là thiết kế chip IC và các phần mềm chức năng dành cho chip, vì vậy một trong các yêu cầu tuyển dụng là ứng cử viên phải có trình độ đại học chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, toán – tin và vật lý điện tử. Hiện tại chúng tôi chưa tuyển các vị trí có trình độ phổ thông.

Bạn đang đọc: Phỏng vấn trực tuyến “Cơ hội việc làm trong lĩnh vực CNTT” (9h ngày 28/9)

Toi tot nghiep DH chuyen nganh Tin Hoc. Hien nay dang lam viec Thiet Ke Quang Cao, vay toi co the tim viec o day duoc khong ?
( Do Van Duc, 28 tuổi, Nam, 11 Tran Doan Khanh, Q. 1, Graphíc Designer )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà – Trưởng phòng Nhân sự Công ty Renesas Design VN : Hiện tại Công ty Rneas đang tuyển những vị trí kỹ sư phong cách thiết kế ( không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề ) thế cho nên nếu bạn có trình độ ĐH CNTT và kinh nghiệm tay nghề thao tác dưới 1 năm thì hoàn toàn có thể gửi hồ sơ đến công ty chúng tôi theo địa chỉ email : [email protected] và chúng tôi sẽ liên lạc lại sau .

Tôi hiện đang là Project Manager cho một công ty về Hệ Thống Nhúng ( embedded system : ES ). Xin cho biết kế hoạch tuyển dụng, chủ trương lương bổng và huấn luyện và đào tạo của những công ty có góp vốn đầu tư vào nghành ES. Đồng thời xin cho hỏi công ty Renesas Design Viet Nam Co., Ltd. ( RVC ) có góp vốn đầu tư vào nghành ES này hay không ? Tôi đã từng thao tác tại Taiwan ( Taipei ) với đối tác chiến lược Renesas Taiwan về ES và không thấy RVC xu thế trên nghành nghề dịch vụ này .
( Mark, 28 tuổi, Nam, CMT8, Quản lý dự án Bất Động Sản CNTT. )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Kế hoạch tuyển dụng của Renesas Design VN : chúng tôi sẽ tuyển khoảng chừng 60 kỹ sư vừa ra trường vào cuối năm 2005, đầu 2006 và có kế hoạch tuyển khoảng chừng 500 kỹ sư từ nay đến 2008. Chính sách lương, thưởng và những chính sách phúc lợi khác của công ty có tính cạnh tranh đối đầu trên thị trường. Ngoài ra, công ty có những chương trình đào tạo và giảng dạy nội bộ dành cho kỹ sư ngay sau khi được tuyển dụng cũng như trong quy trình thao tác sau này. Một trong những dự án Bất Động Sản của công ty là ES. Hiện công ty chưa tuyển dụng những vị trí thích hợp với kinh nghiệm tay nghề của anh .

Em la mot nguoi khuyet tat hien nay em la sinh vien nganh QTKD, vi tinh trinh do ky thuat vien, ngoai ngu B anh van vay nhung nguoi nhu em co the duoc chap nhan vao lam viec duoc khong ? rat mong nhung cau gop y thang than em xin chan thanh cam on. Neu xa hoi nay cu de cao hinh thuc cho du nhieu nguoi khong co trinh do van lam viec duoc thi nhung nguoi nhu em co co hoi lam viec khong ?
( Nguyen Thanh Nam, 26 tuổi, Nam, 206 Go Dua P.Tam Binh Thu Duc TpHCm, Sinh Vien )

Ông Kelvin Tô, marketing Manager : Về nguyên tắc thì không có sự phân biệt so với người khuyết tật trong tuyển dụng, tuy nhiên với một số ít vị trí lại không tương thích. trên thực tiễn tôi tin rằng nếu bạn thao tác trong ngành CNTT thì nhửng yếu tố cá thể của bạn trọn vẹn không tác động ảnh hưởng .

Có thời cơ nào cho người học ngoài ngành công nghệ thông tin được bộc lộ năng lượng trong nghành nghề dịch vụ này không ?
( lê đồng cung, 23 tuổi, Nam, bình định, vừa tốt nghiệp )

Ông Kelvin Tô, marketing Manager : Hoàn toàn hoàn toàn có thể. Các trường hợp thao tác trái ngành học không phải là hiếm. Thực tế, tôi biết có rất nhiều người là năng lực CNTT nhưng lại không thao tác trong ngành, do đó không có nguyên do gì nếu bạn không hề làm ngược lại. Đặc biệt so với ngành CNTT là một ngành kỹ thuật yên cầu quan trọng nhất luôn là năng lực và năng lực do đó một lần nữa tôi hoàn toàn có thể nói rằng bạn trọn vẹn có thời cơ bộc lộ năng lượng trong nghành này .

Chào Anh / Chị. Sinh viên mới ra trường thì cần những yếu gì để phân phối nhu yếu tuyển dụng của công ty. Và theo Anh / Chị hướng tăng trưởng của nghành nghề dịch vụ công nghệ thông tin là đi theo hướng gì để cho dễ xin việc làm ( xin Anh / Chị nói đơn cử một chút ít ) Em xin cảm ơn .
( Ngô Hữu Thạch, 24 tuổi, Nam, 201 / 91 Nguyễn xí, F26, Quận Bình Thạnh, Công nghệ thông tin )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Yêu cầu tuyển dụng của Renesas Design VN là : tốt nghiệp ĐH những chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, toán – tin, vật lý điện tử ; sử dụng tiếng Anh tốt ở cả 2 kiến thức và kỹ năng viết và nói ; kiến thức và kỹ năng thuyết trình và thao tác theo nhóm. Đây là những nhu yếu bắt buộc. Bạn hoàn toàn có thể liên hệ với địa chỉ emai của công ty [email protected] để khám phá kỹ hơn những yếu tố tương quan khác .

Em tốt nghiệp ngành Công Nghệ Thông Tin và hiện đang đi theo hướng làm một tester chứ không phải làm deverloper như đã được giảng dạy. Vậy trong tương lai, thì làm Tester ( Quality Control Engineer ) có được xem là một nghề không ? Và có được coi trọng như Deverloper không ?
( Trinh Bui, 25 tuổi, Nam, 20/17 Dong Xoai, F. 13, Q.Tan Binh, Quality Control Engineer )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Tester cũng được coi là một nghề. Tuy nhiên nghề này nằm ở phần sản xuất nhiều hơn là ở deverloper .

Em muon hoi khi nao thi TMAsolution tuyen nhan vien ? Dieu kien duoc tuyen vao cong ty, em xin cam on nhieu
( PHAN HUU TRI, 21 tuổi, Nam, 117 / 25, Thanh Thai, Phuong 14, Quan 10, Tp. HCM, Lap Trinh Vien )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Mỗi năm, TMA cần hàng trăm kỹ sư và TMA tuyển dụng quanh năm. Bạn có thể xem chi tiết về thông tin tuyển dụng của công ty tại website: www.tmsolutions.com

Điều kiện dự tuyển của TMA là tiếng Anh khá, có kỹ năng và kiến thức cơ bản tốt và biết một trong những công nghệ tiên tiến sau : C + +, Java, Networking, Linux, … Sau đó, công ty sẽ đào tạo và giảng dạy những công nghệ tiên tiến theo từng dự án Bất Động Sản ở trong và ngoài nước .

Tôi là SV khoa CNTT ( BKTPHCM ), học lực khá. Tôi sắp tốt nghiệp vào tháng 01/2006 ( lúc bấy giờ đang làm LVTN ). Vậy nay tôi hoàn toàn có thể xin thử việc ở công ty như TMA. .. được không ? Tôi phải làm những thủ tục gì và liên hệ với ai ?
( nguyễn lê hoàng, 23 tuổi, Nam, Gò Vấp, Thành Phố Hồ Chí Minh, SV )

– Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA : Hằng năm, TMA có nhận SV thực tập. Bạn hoàn toàn có thể liên hệ với khoa CNTT trường ĐH Bách Khoa TP. Hồ Chí Minh để liên hệ thực tập tại công ty TMA .

Từ khi còn học tại ĐH Bách Khoa, Tp. HCM, tôi thấy công ty TMA vào trường thông tin tuyển rất nhiều. Gần đây nghe nói 95 % việc làm của TMA là testing. Vậy nếu được gia nhập công ty, tôi vẫn đi theo con đường testing ? Không biết điều kiện kèm theo dự tuyển của TMA như thế nào, hình thức trainning và thời cơ khi thao tác tại TMA cũng như chính sách của công ty ? .
( Nguyễn Thái Duy, 26 tuổi, Nam, 64/4, Hoàng Hoa Thám, p7, q. Quận Bình Thạnh, CNTT )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Hiện nay chỉ có 30% nhân viên TMA làm testing. Đúng là những năm đầu TMA làm nhiều về testing để lấy kinh nghiệm và xây dựng uy tín. Mấy năm gần đây, khách hàng đã tin tưởng giao cho TMA thiết kế những hệ thống phần mềm phức tạp cần hàng trăm kỹ sư. Do đó, bạn có nhiều cơ hội thử thách trong các loại công việc khác nhau tại TMA.

Điều kiện dự tuyển của TMA là tiếng Anh khá, có kỹ năng và kiến thức cơ bản tốt và biết một trong những công nghệ tiên tiến sau : C + +, Java, Networking, Linux, … Sau đó, công ty sẽ đào tạo và giảng dạy những công nghệ tiên tiến theo từng dự án Bất Động Sản ở trong và ngoài nước .
Để biết thêm chi tiết cụ thể về nhu yếu tuyển dụng và chính sách công ty, mời bạn gửi mail đến bộ phận nhân sự [email protected] .

Linh vuc cong ty can tuyen la ve linh vuc nao : lap trinh kernel, embeded solutions vv …
( Nguyen The Vu, 29 tuổi, Nam, 55/341 B Quang Trung F12 Q.GV, Ky su may tinh )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Về phần mềm, công ty Renesas Design VN sẽ tuyển dụng nhân sự chuyên về embedded solutions và GUI.

Nhung uu diem cua cong ty cac ban so voi cac cong ty phan mem khac cua Viet Nam. Toi dang lam viec trong 1 cong ty phan mem va toi biet phan lon cac cong ty cua Viet Nam deu chua chuyen nghiep. Lam the nao de nhan ra su chuyen nghiep ay ma khong thong qua ve ben ngoai cua cac cong ty .
( Duy Thinh, 23 tuổi, Nam, 98/1103 Nguyen Oanh F17 QGV HCMC, Tester and Implement ERP )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Công ty Renesas Design VN nằm trong tập đoàn lớn đa vương quốc Renesas Technology Coporation – liên kết kinh doanh giữa 2 tập đoàn lớn Hitachi và Misubishi. Một trong những lợi thế của công ty chúng tôi là được thừa kế kinh nghiệm tay nghề phong cách thiết kế cũng như quản trị của tập đoàn lớn Renesas toàn thế giới. Theo chúng tôi, sự chuyên nghiệp được biểu lộ qua mô hình và chất lượng mẫu sản phẩm, phong thái quản trị và uy tín trên thị trường .

sau khi tot nghiep dai hoc nganh cntt toi co the bat dau lam viec trong cac cong ty chua hay la phai hoc them de co them cac bang cap quan trong roi moi di lam tot duoc
( nguyen ngoc thien truong, 20 tuổi, Nam, 534, sinh vien )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Theo chúng tôi, bạn hoàn toàn có thể khởi đầu đi làm ngay sau khi tốt nghiệp ĐH vì trong quy trình thao tác bạn vẫn hoàn toàn có thể liên tục được huấn luyện và đào tạo để có thêm kỹ năng và kiến thức tương thích với việc làm của mình. Ngoài ra, kỹ năng và kiến thức tiếng Anh cần luôn được trau dồi và nâng cao .

Hien toi danh la mot lap trinh vien cho mot cty lon, nhung qua Vietnamworks toi thay qua nhieu cong ty dang tuyen dung, toi cung muon thu thay doi cong viec, theo chi voi 02 nam kinh nghiem toi co the thay doi cong viec moi khong ?
( Hoang Nam, 26 tuổi, Nam, 125 / 9 Dang Van Ngu, Nhan Vien )

ông Kelvin Tô, Marketing Manager : Hai năm kinh nghiệm tay nghề với một lập trình viên trọn vẹn đủ để bạn biến hóa việc làm ở một vị trí cao hơn nữa .

Sinh vien moi ra truong muon vao lam tai TMA can nhung dieu kien gi ?
( Ngo Van Chuc, 22 tuổi, Nam, 557 / D14 Nguyen Tri Phuong Q10 TPHCM, student )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Tiêu chuẩn tuyển dụng của TMA đối với SV mới ra trường bao gồm: có kiến thức cơ bản tốt, biết một trong những công nghệ sau: C++, Java, Networking, Linux…khả năng giao tiếp tiếng Anh, và sự năng động. Sau đó, công ty sẽ đào tạo về những công nghệ chuyên sâu, quy trình làm việc ở trong và ngoài nước.

Vừa rồi tôi được biết TMA có một dự án Bất Động Sản lớn từ đối tác chiến lược Nortel, Xin cho biết công ty có tuyển dụng vị trí PM ko ? Và chính sách như thế nào ?
( Mark, 28 tuổi, Nam, CMT8, Quản lý dự án Bất Động Sản CNTT. )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: TMA đang cần tuyển dụng một số vị trí PM, architect và team leader cho một số dự án lớn cho khách hàng Mỹ và Canada. Mời bạn liên hệ với bộ phận nhân sự[email protected] để biết thêm chi tiết về chế độ đãi ngộ của công ty.

Tôi muốn vào làm tại công ty TMA thì phải qua những bước kiểm tra nguồn vào như thế nào ?
( Nguyễn Hoài Lê, 22 tuổi, Nam, Gò Vấp, Sinh viên năm cuối ( DHBK ) )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Sau khi bạn nộp hồ sơ đến TMA, bộ phận nhân sự sẽ chọn lọc hồ sơ và mời các ứng viên tham gia một vòng kiểm tra kỹ thuật trên giấy về C++ hoặc Java. Những ứng viên điểm cao sẽ được mời phỏng vấn. Vòng cuối cùng là kiểm tra tiếng Anh theo tiêu chuẩn TOEIC.

Thu chi Ha, Chi cho em biet ro hon ve cong ty chi duoc khong ? ung vien nhu the nao thi phu hop voi nhu cau cty chi .
( Hoang Nam, 26 tuổi, Nam, 125 / 9 Dang Van Ngu, Nhan Vien )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN được xây dựng tháng 10/2004, thuộc tập đoàn lớn đa vương quốc Renesas Technology Coporation – liên kết kinh doanh giữa 2 tập đoàn lớn Hitachi và Misubishi. Công việc chính của Renesas Design VN là phong cách thiết kế chip IC và những ứng dụng tính năng dành cho chip, vì thế hầu hết những nhân viên cấp dưới của công ty đều là kỹ sư tốt nghiệp ĐH một trong những chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, toán – tin và vật lý điện tử. Nhân sự hiện tại của công ty là 49 người. Chúng tôi có kế hoạch nâng số kỹ sư lên khoảng chừng 100 người vào đầu năm 2006. Yêu cầu tuyển dụng của Renesas Design VN là : tốt nghiệp ĐH những chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, toán – tin, vật lý điện tử ; sử dụng tiếng Anh tốt ở cả 2 kỹ năng và kiến thức viết và nói ; kỹ năng và kiến thức thuyết trình và thao tác theo nhóm .

Thực tế ứng dụng tính năng dành cho chip cũng thuộc nghành nhúng. Vậy về công tác làm việc quản trị dự án Bất Động Sản của RVC cũng tuyển dụng kỹ sư mới ra trường ?
( Mark, 28 tuổi, Nam, CMT8, Quản lý dự án Bất Động Sản CNTT. )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Hiện tại Renesas Design VN tuyển kỹ sư mới ra trường để giảng dạy và thao tác theo dự án Bất Động Sản. Trong quy trình thao tác tại công ty, nếu bạn có đủ năng lực và kinh nghiệm tay nghề thao tác thì bạn có thời cơ trở thành quản trị dự án Bất Động Sản .

Tôi là kỹ sư về phần mềm chuyên sử dụng trên Super SH ( SH3 / SH4 ) của Renesas. Nhưng tôi không phải là kỹ sư mới ra trường, vậy RVC có tuyển dụng Senior Developer ?
( Mark, 28 tuổi, Nam, CMT8, Quản lý dự án Bất Động Sản CNTT. )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Hiện tại Renesas Design VN chỉ tuyển dụng những vị trí dành cho kỹ sư mới ra trường .

Cac Cong ty co nhan Sinh Vien nam cuoi vao thuc tap hay khong ? neu nhan thi cac Sinh vien se lam thu tuc nhu the nao ?
( Ngo Van Chuc, 22 tuổi, Nam, 557 / D14 Nguyen Tri Phuong Q10 TPHCM, student )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Tháng 7/2005, Renesas Design VN đã nhận 4 sinh viên năm cuối khoa Công nghệ thông tin của Trường ĐH Bách khoa Thành Phố Hồ Chí Minh và ĐH Khoa học tự nhiên TP Hồ Chí Minh vào thực tập trong thời hạn 3 tháng. Chúng tôi vẫn liên tục nhận sinh viên thực tập trong những năm tiếp theo. Chúng tôi sẽ gửi thông tin về việc đảm nhiệm sinh viên thực tập tới những trường ĐH có chuyên ngành tương quan .

Xin chào quý anh ( chị ) ! Tôi đang là sinh viên ngành công nghệ thông tin. Tôi có câu hỏi như sau : Hiện nay nhu yếu về tuyển dụng nhân lực ngành CNTT là rất lớn, tuy nhiên sinh viên chúng tôi sau khi ra trường thường không phân phối được nhu yếu của những nhà tuyển dụng về năng lượng trình độ lẫn kinh nhgiệm thao tác và không chuyên về một nghành nào cả. Phải chăng ngay từ khi đang còn ngồi trên giảng đường ĐH tôi fải tự xác lập cho mình chuyên về một nghành nghề dịch vụ riêng không liên quan gì đến nhau như lập trình hay công nghệ tiên tiến mạng … Và tôi muốn biết sinh viên ra trường phải bảo vệ những kỉ năng tối thiểu nào thì mới phân phối được nhu yếu thao tác trong ngành công nghệ thông tin lúc bấy giờ. Xin chân thành cảm ơn quý anh ( chi ) !
( Lê Hồng Khai, 20 tuổi, Nam, 392 Tôn Đức Thắng Hòa Minh Liên Chiểu Đà Nẵng, Sinh viên CNTT – ĐH Thành Phố Đà Nẵng )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Theo chúng tôi, bạn cần xác lập ngành nghề mình yêu quý và có năng lực và nên đi sâu xa vào một ngành. Ngoài ra, CNTT là một trong những ngành yên cầu năng lực tiếng Anh tốt, vì thế bạn cũng cần phải cung ứng được nhu yếu này .

Công ty Renesas Design VN nằm trong tập đoàn lớn đa vương quốc Renesas Technology Coporation – liên kết kinh doanh giữa 2 tập đoàn lớn Hitachi và Misubishi. Vậy có ưu tiên gì không nếu tôi biết thêm tiếng Nhật ngoài tiếng Anh ?
( NGHIA, 26 tuổi, Nam, Q1, HCM, LTV )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Ngoại ngữ chính thức sử dụng trong công ty là tiếng Anh. Chúng tôi khuyến khích nhân viên cấp dưới học thêm tiếng Nhật nhưng không có bất kể sự ưu tiên nào cho người sử dụng Nhật ngữ .

Với chất lượng giảng dạy của những trường ĐH, CĐ của Việt nam như hiên nay thì những SV như chúng tôi đã cung ứng được nhu yếu của những nhà tuyên dụng để làm viêc cho những công ty đó chưa và nếu chưa đủ thì chúng tôi cần làm gì ? Các công ty và những nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể cho chúng tôi lời khuyên như thế nào ? Và riêng với ngành học của tôi thi có thời cơ được làm viêc trong những công ty đó không ?
( Nguyễn Quốc Tú, 21 tuổi, Nam, K48B – Khoa Luật _ĐHQG TP. Hà Nội, sinh viên )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Theo tôi trình độ và kỹ năng và kiến thức của những bạn sinh viên mới ra trường của những trường ĐH, CĐ của Nước Ta không phải là không đủ để thao tác cho những công ty đa vương quốc. Tuy nhiên, cái mà những bạn thường thiếu là một loại kiến thức và kỹ năng hoặc công nghệ tiên tiến nào đó mà những công ty nâng cao. Do đó với những công ty có kế hoạch tăng trưởng vĩnh viễn và chiều sâu về nhân sự thì thường họ sẽ tuyển dụng những bạn có đủ nền tảng và năng lực để đào tạo và giảng dạy .
Tuy nhiên, so với yên cầu cao về kỹ năng và kiến thức nền tảng thường thấy ở những công ty đa vương quốc thì cũng hoàn toàn có thể nói có một số lượng rất lớn sinh viên tốt nghiệp không được tuyển chọn ( điều này phụ thuộc vào vào tiêu chuẩn tuyển chọn của từng công ty ). Theo tôi nếu những bạn thực sự góp vốn đầu tư đủ sức lực lao động cho quy trình học tập thì gần như chắc như đinh những bạn sẽ có thời cơ tuyển chọn trong những công ty đa vương quốc .

i am living in Unite state of america. i would like to work in Vietnam. do you have any company available for me ? feel không lấy phí to email thank you Danh
( Danh, 34 tuổi, Nam, 3521 W Hillsboro J205, Coconut Creeê, computer technician, pharmaceutical mechanic )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: TMA is recruiting people from Vietnam and overseas. If you want to work in Vietnam, please send your CV to [email protected]. We can do the interview via phone.

Quý công ty hoàn toàn có thể trình làng rõ hơn về hoạt động giải trí kinh doanh thương mại khong ? Vi tôi thay Navigos group tuyen nhan vien mua hàng. Vi tri nay doi hoi nhung yeu cau gi ?
( Hoang Linh, 26 tuổi, Nam, 193 / 15 nguyen Dinh Chinh, nhan vien )

Ông Kelvin Tô, Marketing Manager, Vietnamworks.com
Navigos Group là hiện là công ty lớn nhất tại Việt nam về lĩnh vực nhân sự bao gồm tư vấn tuyển dụng cao cấp, đào tạo DN, cho thuê nhân sự và quảng cáo tuyển dụng (bao gồm Vietnamworks.com). các vị trí tuyển dụng dưới tên Navigos Group thường là dược tuyển cho khách hàng của mình. Để bếi thêm những yêu cầu về cvông việc đó, bạn chỉ cần bấm vào tên công việc trên trang Vietnamworks.com

Theo toi duoc biet, mot so cong ty phan mem o VN hien nay tuyen dung ao at nhan vien thiet ke, sau mot so project ket thuc, cac nhan vien lap trinh bi cho giam luong hoac ket thuc hop dong. Xin cho hoi o cong ty Renesas co chinh sach lam viec lau dai va on dinh khong ? Xin cam on
( Amanda, 24 tuổi, Nữ, Q3, Ky su CNTT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN không phải là công ty gia công, thế cho nên việc làm của công ty rất không thay đổi. Ngoài ra tập đoàn lớn Renesas có kế hoạch góp vốn đầu tư lâu bền hơn tại VN, vì thế chúng tôi có chủ trương khuyến khích nhân viên cấp dưới thao tác gắn bón lâu bền hơn với công ty .

Tôi được biết thông tin cty TMA sẽ xây dựng Đại học TMA, thông tin này có đúng mực không ? Khi nào thì xây dựng .
( Nguyễn Thị Ngọc Thanh, 24 tuổi, Nữ, Số 1 đường 37 P4, Q4 Tp HCM, Sinh viên năm cuối ngành CNTT ĐH KHTN )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Đây là thông tin chính xác. Dự kiến năm 2007, TMA sẽ thành lập ĐH chuyên về công nghệ phần mềm để cung cấp cho những người tốt nghiệp ĐH và CĐ những kỹ năng cần thiết để có thể làm việc trong các công ty lớn về CNTT.

Cong ty cua quy vi la nhung cong ty lon tai Vietnam. Vi quy co nhung dinh huong hoac chien luoc dao tao va uu dai ve nhan su nao de it nhat co mot cong ty Vietnam tro thanh mot nhan hieu quoc te khong ?
( Minh Hoang, 29 tuổi, Nam, nước Australia, Project manager )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Mục tiêu của toàn thể nhân viên TMA là xây dựng TMA thành một nhãn hiệu quốc tế. Để làm được điều này, TMA đang tìm cách thu hút các tài năng trẻ và đào tạo để trở thành những vị trí chủ chốt, có khả năng cạnh tranh với các công ty phần mềm Ấn Độ và Trung Quốc. Hiện tại, TMA đang hợp tác với 12 trường ĐH từ Cần Thơ đến Huế, Đà Nẵng để đào tạo và thu hút các sinh viên giỏi. Sau khi tuyển dụng các nhân viên mới sẽ được đào tạo về kỹ thuật, quy trình làm việc và tiếng Anh ở trong và ngoài nước. Hiện nay, chúng tôi đã xây dựng được đội ngũ quản lý trên 100 người có khả năng quản lý các dự án phát triển phần mềm quốc tế lớn.

Xin cho hỏi về thời cơ thăng quan tiến chức trong TMA Sollution với xuất phát điểm là một developer và có năng lượng tương đối ? Vị trí cao nhất mà một developer hoàn toàn có thể đảm nhiệm là gì, lương bao nhiêu và phải mất thời hạn bao lâu ?
( Phan Trung HIếu, 24 tuổi, Nam, Bình Tân, CNTT )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Từ developer bạn có thể thăng tiến thành senior developer, team leader, project manager, architect, senior manager, director, vice president…thời gian phụ thuộc vào năng lực và sự thể hiện của bạn. Có một số nhân viên TMA đã trở thành team leader chỉ sau khi ra trường 18 tháng. Một project manager ở TMA phải có khả năng quản lý 30-40 người.

Tôi có bằng cử nhân công nghệ thông tin nhưng tôi cảm thấy mình chưa có đủ năng lượng để làm về nghành nghề dịch vụ công nghệ thông tin, tôi muốn hỏi khi nhận một nhân viên cấp dưới vào làm vậy công ty cần những tiêu chuẩn nào và có đào tạo và giảng dạy thêm cho nhân viên cấp dưới hay không ?
( tran van khoa, 23 tuổi, Nam, nguyen oanh, go vap, thu ky )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Kỹ sư mới ra trường chính là đối tượng người tiêu dùng tuyển dụng của Renesas Design VN. Chúng tôi có chương trình giảng dạy nội bộ cho kỹ sư mới gia nhập công ty trong vòng 3 tháng và sẽ liên tục giảng dạy trong suốt quy trình thao tác .

chi Hà ơi cho em hỏi là công ty của chị đang nằm tại đâu em muốn nộp hồ sơ thì làm thế nào
( Bùi văn xuân, 25 tuổi, Nam, 160 / 19A Hoàng hoa Thám phường 2 Vũng Tàu, Kỹ sư )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN có trụ sở đặt tại lầu 1, tòa nhà TTC, phường Tân Thuận Đông, Q. 7, TP Hồ Chí Minh – ĐT : 84.8.7700255 – 105 ; địa chỉ email : [email protected] ; website : www.renesas.com. Ứng viên tham gia tuyển dụng hoàn toàn có thể nộp hồ sơ qua email hoặc qua đường bưu điện .

Renesas co dinh huong mo van phong o phia Bac khong ?
( Nguyen Phuong Lam, 32 tuổi, Nam, 75 Dinh Tien Hoang HN, ky su phan mem )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Hiện Renesas Design VN chưa có kế hoạch mở văn phòng ở phía Bắc .

Có bao nhiêu thời cơ để những người mới ra trường hoàn toàn có thể thao tác tại Quý công ty trong khi tuyển dụng luôn nhu yếu KINH NGHIỆM .
( Tran, 24 tuổi, Nữ, 290 Bui Dinh Tuy, BT, IT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Các vị trí tuyển dụng kỹ sư phong cách thiết kế và kỹ sư ứng dụng của Renesas Design VN đều không yên cầu kinh nghiệm tay nghề. Nếu có nhu yếu, bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ đến công ty qua email : [email protected] .

Toi SAPtot nghiep ngang cntt CHUYEN phan mEM cua truong DHKHTN VAY CO THE XIN VIEC LAM NOI DAU.
( BUT THI HONG TAM, 23 tuổi, Nữ, 373 / 152 / 38 LY THUONH KIET P. 8Q TBINH, CUNHAN CNTT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Vào tháng 12 tới, Renesas Design VN sẽ có đợt tuyển dụng kỹ sư phong cách thiết kế và kỹ sư ứng dụng. Nếu có nhu yếu, bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ đến công ty qua email : [email protected]

Xin cho hỏi nơi thao tác của cty Renesas Design VN. Tôi thao tác cho 1 cty tư nhân chuyên về PBX tư vấn. nay chăm sóc tới việc làm của quý công ty. Xin cho biết chính sách đãi ngộ cũng như thiên nhiên và môi trường thao tác ?
( Nguyenh Thanh Hung, 24 tuổi, Nam, TP.Hồ Chí Minh, Telecom )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN có trụ sở đặt tại lầu 1, tòa nhà TTC, phường Tân Thuận Đông, Q. 7, TP Hồ Chí Minh. Hiện Renesas Design VN chưa có nhu yếu tuyển dụng cho vị trí PBX support. Đối tượng tuyển dụng của Renesas Design VN là sinh viên chuyên ngành tương quan mới ra trường, công ty chưa tuyển người đã có kinh nghiệm tay nghề thao tác .

Toi co kinh nghiem lam viec o My, 20 nam. Biet tieng Anh va Nhat, tuoi cao, khong biet co cong ty nao muon khong ?
( Hao Ly, 50 tuổi, Nam, 28 Le dai Hanh, Ky su Dien Tu )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Khi tuyển dụng, TMA chỉ dựa vào năng lực. Cho nên tuổi tác không phải là yếu tố cản trở khi một ứng viên muốn tham gia vào TMA. Mời bạn gửi CV đến Khi tuyển dụng, TMA chỉ dựa vào năng lượng. Cho nên tuổi tác không phải là yếu tố cản trở khi một ứng viên muốn tham gia vào TMA. Mời bạn gửi CV đến [email protected] để chúng tôi xem xét .

Cho em hoi dieu kien de vao lam viec o cac cong ty khach moi la gi ? Va cong nghe dang từ tốn o cac cong ty do la gi ?
( Nguyen Hong Duc, 21 tuổi, Nam, F47 Le Duc Tho F17 Qo Vap, Sinh vien )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Yêu cầu tuyển dụng của Renesas Design VN là : ứng viên mới tốt nghiệp ĐH những chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, toán – tin, vật lý điện tử ; sử dụng tiếng Anh tốt ở cả 2 kỹ năng và kiến thức viết và nói ; kỹ năng và kiến thức thuyết trình và thao tác theo nhóm. Đây là những nhu yếu bắt buộc. Vào tháng 12 tới, chúng tôi sẽ có đợt tuyển dụng kỹ sư phong cách thiết kế và kỹ sư ứng dụng. Nếu có nhu yếu, bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ đến công ty qua email : [email protected]. Công nghệ ứng dụng của công ty là điện thoại di động, PDA, xe hơi, thiết bị nghe nhìn, Network …

1. Em có nguyện vọng muốn vào làm ở công ty TMA Solutions, như vậy em phải sẵn sàng chuẩn bị những gì ? 2. Em chưa có bằng TN ĐH, vậy có được nhận vào làm không ? ( nếu vượt qua được những vòng kiểm tra của công ty )
( Nguyễn Hoài Lê, 22 tuổi, Nam, 679E / 39 Nguyen Kiem, F3, Q Go Vap, Tp HCM, Sinh vien nam cuoi khoa CNTT DH Bach Khoa )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Tiêu chuẩn tuyển dụng của TMA bao gồm: năng lực kỹ thuật, khả năng giao tiếp tiếng Anh, và sự năng động. Do đó, bạn nên chuẩn bị tốt những kỹ năng này và nộp hồ sơ đến TMA bất kỳ lúc nào bạn cảm thấy sẵn sàng.

Nếu chưa có bằng ĐH, bạn cần bằng CĐ hoặc những chứng từ có uy tín như CCNA, CCNP, MCSE. .. Nhưng nếu có bằng ĐH, bạn sẽ có nhiều lợi thế hơn .

TMA Solutions co tuyen sinh vien Cao Dang Khoa CNTT khong?

Xem thêm: KiotViet – Phần mềm quản lý bán hàng Phổ Biến Nhất

( Nguyen ANh Vu, 22 tuổi, Nam, 119 / 31 Duong 3 thang 2, Quan 10, Sinh Vien CD CNTT )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Hiện nay, có một số nhân viên của TMA có trình độ cao đẳng. Do đó, bạn vẫn có cơ hội làm việc tại TMA nếu bạn đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng của công ty về kỹ thuật và tiếng Anh.

Tôi đang là sinh viên của 1 trường ĐH tại chức chuyên ngành CNTT năm 4. Không biết hoàn toàn có thể đi làm ở đâu ? Co sự phân biệt giữa chính quy và tại chức trong ngành CNTT không ?
( Hai, 22 tuổi, Nam, Phan Van Tri F11, QBT, Sinh vien )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN chỉ tuyển dụng nhân viên cấp dưới làm toàn thời hạn. Công ty không có sự phân biệt giữa bằng chính quy và tại chức cũng như giữa trường công lập và dân lập. Mọi ứng viên đều bình đẳng khi tham gia thực thi bài thi kiểm tra kỹ thuật và tiếng Anh cũng như những vòng phỏng vấn của kỳ tuyển dụng .

tôi không theo học ĐH, nhưng hiện tôi đã học xong chứng từ CCNA, và CCNP của, khi đi xin việc thì thật sự rất khó khăn vất vả, hầu hết những công ty đòi điều kiện kèm theo phải có bằng ĐH, theo tôi nghĩ thì nhất thiết có cần phải như vậy không, những cty này cần những người có bằng cấp hay là những người có trình độ, thiết nghĩ nếu chúng tôi cung ứng được nhu yếu việc làm thì tại sao không cho chúng tôi những thời cơ .
( Tuấn, 24 tuổi, Nam, 12 cư xá Lữ Gia, Quản trị mạng )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Bằng ĐH là một lợi thế, nhưng không phải là điều kiện bắt buộc khi xin việc. Bạn vẫn có thể tìm được công việc phù hợp nếu đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của các công ty. Hiện nay TMA đang cần tuyển nhiều vị trí có bắng CCNA, CCNP.

Cac nha tuyen dung se noi sao voi nhung nguoi khong co bang cap nhung ho thuc su lam duoc viec va rat hang hai say me trong cong viec ? ? ? Neu chi tuyen nhung nguoi co bang cap do co phai luon la dieu duoc uu tien khi cac ung vien nop ho so tai mot cong ty tuyen dung nao do ? ? ? Co hoi giua nguoi co bang cap va nguoi khong co bang … su chech lech va quyen loi se ra làm sao ? Xin quy bao giup toi giai dap thac mac tren .
( Nam, 21 tuổi, Nam, Ha Noi, Nghien cuu vien / lap trinh vien )

ông Kelvin Tô, Marketing Manager
Truớc tiên bạn phải hiểu rõ về quy trình tuyển dụng. Với một ngành cực kỳ “hot ” như CNTT thì thông thường một vĩ trí tuyển dụng sẽ nhận tối thiều vài trăm hồ sơ. Do đó bằng cấp đính kèm sẽ là một hình thức giúp người tuyển dụng lọc hồ sơ nhanh hơn trước khi phỏng vấn. Trong thực tế như đã đề cập nhiều lần, CNTT cũng coi trọng năng lực hơn bằng cấp nhưng cho đến khi bạn thể hiện được điều này trong vòng phỏng vấn thì trước đó bạn phải thuyết phục được nhà tuyển dụng từ vòng hồ sơ. Do đó nếu bạn không có bằng cấp, bạn phải có điều gì đó để chứng minh năng lực của mình như giới thiệu về những dự án mà bạn đã thực hiện. Dĩ nhiên trừ phi bạn đã có những thành tích vượt trội được công nhận trong cộng đồng, bạn sẽ không cần thực hiện bước này.
Hầu như khôngcó sự chênn lệch về quyền lợi giữa người có bằng cấp và người không bằng cấp mà chỉ có sự chênh lệch giữa những người có năng lực khác nhau.

Câu hỏi này về chủ trương của công ty Pyramid Consulting : + Quy đinh về việc trả lương cho nhân viên cấp dưới + Thời gian thử việc + Khen thưởng cho nhân viên cấp dưới + Chu kỳ tăng lương ( một năm 2 lần ? … ) và mức lương hoàn toàn có thể được tăng + Mức lương được dựa vào năng lực thao tác hay vào vị trí, hoặc kinh nghiệm tay nghề + Mức độ đều đặn và tính khách quan trong viêc đanh giá năng lực làm viêc của nhân viên cấp dưới để xét tăng lương và thăng quan tiến chức trong việc làm
( Nguyen Vu Cung, 26 tuổi, Nam, 246 Ngo Tat To F22 Q.Binh Thanh tp. HCM, Ky Su CNTT )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Tôi xin vấn đáp tuần tự như sau :
– Về quy đinh trả lương cho nhân viên cấp dưới : Tôi không rõ lắm ý câu hỏi của bạn, tuy nhiên tôi cũng phân phối những thông tin như sau : Công ty Pyramid Consulting VN trả lương net, 100 % trong hợp đồng lao động, trả lương theo thông tin tài khoản ngân hàng nhà nước, công ty nhận trả hết BHYT, BHXH cho nhân viên cấp dưới .
– Về thời hạn thử việc : Theo đúng như luật lao động lao lý là 2 tháng thử việc, sau thời hạn thử việc sẽ xác lập có liên tục ký hợp đồng lao động hay không ?
– Về yếu tố khen thưởng : Thông thường, khen thưởng theo hiệu quả việc làm đơn cử ( triển khai xong dự án Bất Động Sản, góp phần nghiên cứu-đào tạo ), thưởng cuối năm ( tháng lương 13 ) .
– Về chu kỳ luân hồi tăng lương : Thông thường, nhìn nhận và xét tăng lương 2 lần tiên phong trong thời hạn 6 tháng. Sau đó định kỳ 1 năm / lần. Tuy nhiên, những thành viên có văn minh vượt bậc hoặc được đề bạt vị trí cao hơn sẽ được nhận mức lương mới ngay lập tức. Về mức độ tăng lương tùy thuộc những trường hợp đơn cử, hoàn toàn có thể từ 5 % – 30 %. Mức lương phụ thuộc vào vào những yếu tố sau : trình độ trình độ, vị trí ( nghĩa vụ và trách nhiệm ), nỗ lực góp phần, thời hạn thao tác …
– Phương pháp nhìn nhận : dựa trên nhìn nhận, quan điểm từ những thành viên trong nhóm ( từ lập trình viên cho đến quản trị dự án Bất Động Sản ), nhìn nhận của những bộ phận có tương quan trong quy trình tăng trưởng, nhìn nhận dựa trên tác dụng góp phần trong thời hạn vừa mới qua. toàn bộ những nhìn nhận này là trọn vẹn khách quan .

chị Hà oi cho em hỏi là hạn nộp hồ sơ là ngày bao nhiêu. em hoc ngành Điện tử viễn thông Dạt loại kha co được ưu tiên gi ko
( Bùi văn xuân, 25 tuổi, Nam, 160 / 19A Hoàng hoa Thám phường 2 Vũng Tàu, Kỹ sư )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Theo kế hoạch của Renesas Design VN, đợt tuyển dụng tiếp theo là vào tháng 12/2005. Ngay giờ đây bạn hoàn toàn có thể nộp hồ sơ ( gồm đơn xin việc bằng tiếng Anh, bảng điểm, những bằng cấp khác nếu có ) qua địa chỉ email [email protected] hoặc qua đường bưu điện theo địa chỉ Renesas Design VN – lầu 1, tòa nhà TTC, phường Tân Thuận Đông, Q. 7, TP Hồ Chí Minh. Công ty sẽ liên hệ lại với bạn khi có lịch tuyển dụng đúng mực. Mọi ứng viên đều bình đẳng khi tham gia tuyển dụng, thế cho nên không có chủ trương ưu tiên dành cho bất kể đối tượng người dùng nào .

Xin hỏi lúc bấy giờ công ty Renesas đang tuyển dụng những vị trí nào ? Tôi hiện đang thao tác tại một công ty làm ứng dụng trong dây chuyền sản xuất sản xuất chip, vậy tôi hoàn toàn có thể có thời cơ tìm một vị trí thích hợp trong công ty không ?
( Lê Anh Bằng, 25 tuổi, Nam, 212 Lý Thái Tổ Q10, Lập trình viên )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Nếu bạn có kinh nghiệm tay nghề thao tác dưới 1 năm và tốt nghiệp ĐH những chuyên ngành có tương quan, bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ cho Renesas Design VN theo địa chỉ email : [email protected]. Nếu hồ sơ của bạn thích hợp, công ty sẽ liên hệ với bạn vào tháng 12 tới khi có đợt tuyển dụng mới .

RVC có kế hoạch huấn luyện và đào tạo nhân viên cấp dưới ở quốc tế không ?
( NGHIA, 26 tuổi, Nam, Q1, HCM, LTV )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN sẽ gửi nhân viên cấp dưới đi huấn luyện và đào tạo ở quốc tế khi nhu yếu việc làm yên cầu .

Liệu những kỹ sư mới ra trường, còn ít kinh nghiệm tay nghề thao tác chính thức ( cho những cty + doanh nghiệp lớn ) và tốt nghiệp ko phải là những trường lớn tại tpHCM ( như BKtpHCM … ) như tôi là ĐH Bách Khoa Thành Phố Đà Nẵng, có năng lực được đồng ý trong những cty CNTT / VT của tp hay ko ? Liệu có sự ưu tiên nào với những kỹ sư tốt nghiệp những trường của tpHCM hay ko ? Đó là vướng mắc lớn nhất
( Lê Khoa, 24 tuổi, Nam, TP. Đà Nẵng, Kỹ sư mạng máy tính / Viễn Thông )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Hiện nay có nhiều nhân viên trong công ty TMA tốt ngiệp từ các trường ĐH ngoài TP.HCM như Cần Thơ, Đà Lạt, Đà Nẵng. Do đó, bạn có nhiều cơ hội làm việc tại các công ty lớn tại TP.HCM nếu bạn đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của các công ty đó, đặc biệt là về tiếng Anh.

toi muon biet mot so chi tiet ve cong ty : ct chuyen hoat dong ve cac linh vuc cong nghe thong tin, vay linh vung nao la sau nhat ? va ly do la gi khien cty dau tu sau ve linh vuc do ?
( ho thi loan, 23 tuổi, Nữ, 13B / 72A thong nhat, f11, go vap tphcm, quan li mang )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Lĩnh vực chuyên sâu của TMA là mạng và viễn thông. Lý do để TMA chọn lĩnh vực này là có thể phát huy được tiềm năng trí tuệ của các kỹ sư VN trong các dự án phần mềm lớn và phức tạp.

Câu hỏi này về chủ trương của công ty Pyramid Consulting : + mong ước của người sử dụng lao động so với người lao động la gì ?
( Nguyen Vu Cung, 26 tuổi, Nam, 246 Ngo Tat To F22 Q.Binh Thanh tp. HCM, Ky Su CNTT )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Mong muốn của công ty là tạo một môi trường tự nhiên thao tác chuyên nghiệp, năng động, thân thiện cho mọi thành viên trải qua đó công ty đạt được những tiềm năng về kinh doanh thương mại. Đó là nguyên do vì sao công ty liên tục nâng cấp cải tiến chủ trương và quá trình thao tác, tích cực tổ chức triển khai và hỗ trợ vốn những hoạt động giải trí giao lưu giữa những thành viên vừa để nâng cao trình độ, vừa để tạo mối quan hệ kết nối giữa những thành viên trong công ty ( tổ chức triển khai những nhóm nghiên cứu và điều tra của senior và junior, CLB tiếng Anh, CLB bóng đá, CLB cầu lông … ). Hy vọng bạn sẽ hiểu rõ hơn khi là thành viên của Pyramid Consulting VN .

Neu duoc tro thanh nhan vien thiet ke cua cong ty Renesas, chung em se co duoc nhung loi the gi ve nghe nghiep chuyen mon, sau nay neu co co hoi ra nuoc ngoai co duoc cac cong ty quoc te cong nhan ?
( Amanda, 24 tuổi, Nữ, Q3, Ky su CNTT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Làm việc tại Renesas Design VN, bạn có thời cơ tiếp thu kiến thức và kỹ năng cũng như kinh nghiệm tay nghề trình độ về phong cách thiết kế chip, IC. Trình độ phong cách thiết kế tại Renesas Design VN tương tự với những công ty khác trong tập đoàn lớn Renesas cũng như những công ty chuyên ngành lớn khác trên quốc tế. Hiện tại tập đoàn lớn Renesas đứng thứ nhất tại Nhật Bản và đứng thứ tư trên quốc tế trong nghành nghề dịch vụ bán dẫn .

Tôi tốt nghiệp loại giỏi ngành Điện tử viễn thông, đã đi làm 2 năm. Liệu tôi hoàn toàn có thể tìm 1 việc làm nào có tương quan đến việc nghiên cứu và điều tra và tăng trưởng công nghệ tiên tiến ko ?
( NTT, 25 tuổi, Nam, Da nang, điện tử viễn thông )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: TMA hiện có nhiều kỹ sư điện tử viễn thông đang tham gia các dự án phát triển các thiết bị mạng và viễn thông với những công nghệ mới nhất. Bạn có thể liên hệ với bộ phận nhân sự công ty TMA TMA hiện có nhiều kỹ sư điện tử viễn thông đang tham gia những dự án Bất Động Sản tăng trưởng những thiết bị mạng và viễn thông với những công nghệ tiên tiến mới nhất. Bạn hoàn toàn có thể liên hệ với bộ phận nhân sự công ty TMA [email protected] để biết thêm chi tiết cụ thể về những việc làm này và nhu yếu tuyển dụng của công ty .

Tôi tốt nghiệp Toán – Tin trường ĐHKHTN đã 2 năm, thời hạn ra trường đến nay làm trái với ngành học, nhưng vẫn có học thêm nghành nghề dịch vụ CNTT, giờ đây tôi muốn xin việc vào Renesas Design VN thì cần yên cầu thêm gì không, ngoài nhu yếu Anh văn, trình độ ĐH ?
( Lê Thị Thảo, 24 tuổi, Nữ, Trần Bình Trọng, Nhân Viên Văn Phòng )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Hiện tại Renesas Design VN chỉ tuyển dụng kỹ sư vừa ra trường trong năm 2005. Bạn đã có 2 năm đi làm, dù không đúng nghề CNTT, cũng không phải là đối tượng người dùng tuyển dụng của công ty trong quy trình tiến độ này .

Xin cho hoi cong ty cua cac anh chi co tuyen ky su mang khong ? Dieu kien tuyen dung la gi ?
( NGO KIM THONG, 24 tuổi, Nam, 13D, Tran Van Ky, F14, QBT, CNTT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Hiện tại Renesas Design VN có kế hoạch tuyển dụng vị trí kỹ sư mạng vào năm sau. Bạn hoàn toàn có thể theo dõi thông tin tuyển dụng trên báo chí truyền thông cũng như trên mạng www.vietnamworks.com .

Xin hỏi ct Pyramid Consulting : lúc bấy giờ hoặc sắp tới còn tuyển lập trình viên. Net không ah !
( Vu M Toan, 24 tuổi, Nam, Tan Binh, Tp. HCM, CNTT )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : lúc bấy giờ chúng tôi đã tuyển đủ nhân lực về. Net. Nhưng đang có nhu yếu tuyển những vị trí khác như : quản trị dự án Bất Động Sản, QA, QC, lập trình viên J2ME. Bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ xin việc đến địa chỉ email : [email protected] hoặc bạn hoàn toàn có thể xem jobs trên website www.vietnamworks.com

Tôi là kỹ sư CNTT đã từng thao tác một số ít năm ở một công ty ứng dụng của quốc tế, lúc bấy giờ muốn biến hóa môi trường tự nhiên thao tác để được cọ xát với thực tiễn nhiều hơn. Hiện nay có quá nhiều công ty và tôi không biết phải lựa chọn theo tiêu chuẩn gì. Xin hỏi Navigos có năng lực giúp tôi tìm được việc làm thích hợp không. Và bên công ty có người đủ giỏi trình độ về CNTT để đánh giá và thẩm định năng lượng của tôi không ?
( Tri Dung, 28 tuổi, Nam, Tp HCM, Ky su CNTT )

Ông Kelvin Tô, Marketing Manager, Vietnamworks.com: Bộ phận tuyển dụng cao cấp của Navigos group hiện nay có gần 500 khách hàng là những công ty lớn và chúng tôi có rất nhiều cơ hội dành cho bạn. Bạn có thể yên tâm rằng đội ngũ tư vấn của Navigos group là những người có kinh nghiệm dày dặn về nhân sự tại Việt nam và chúng tôi có khả năng đánh giá và sắp đặt công việc cho những người gioải nhất. bạn có thể gửi hồ sơ của mình đến navigos group theo địa chỉ email: [email protected].

Các SV mới tốt nghiệp CNTT thì làm thế nào hoàn toàn có thể có nhiều kinh nghiệm tay nghề ! Quý Công ty có đặt nặng yếu tố náy ko khi tuyển dụng !
( Lê Hồng Trường, 28 tuổi, Nam, 63 A Thống Nhất-Nha TR, Công chức )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Mội năm, TMA tuyển hàng trăm SV mới ra trường. Yêu cầu tuyển dụng của TMA là có kiến thức cơ bản tốt, chuyên sâu về một công nghệ mà công ty cần, năng động và khá về tiếng Anh. Bạn vẫn có thể tạo kinh nghiệm cho mình khi còn ngồi trên ghế nhà trường bằng cách tham gia các dự án phát triển phần mềm với các bạn SV khác hoặc một phần mềm mã nguồn mở của các cộng đồng CNTT trên mạng Internet.

Toi la LTV. NET, toi co nghe noi cty Pyramid Consulting chuyen ve Website va co muc luong kha hap dan, vay dieu kien de du tuyen vao cong ty nhu the nao ?
( Nguyen Phuong Kieu, 22 tuổi, Nữ, 148 / 4 Le Van Sy, LTV )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Như đã vấn đáp ở câu trên, hiện chúng tôi đã tuyển đủ lập trình viên. Net, tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ về địa chỉ email : [email protected] chúng tôi sẽ xem xét và khi có nhu yếu sẽ liên lạc bạn để phỏng vấn ( tất yếu chúng tôi chỉ phỏng vấn những ứng viên mà chúng tôi nhìn nhận có năng lực thao tác hoặc được đào tạo và giảng dạy ). Về điều kiện kèm theo tuyển dụng, bạn xem chi tiết cụ thể về những jobs chúng tôi thường post trên website www.vietnamworks.com. Cám ơn bạn đã chăm sóc .

Tôi đang theo học khóa lập trình viên quốc tế của Aptech được hơn 6 tháng, sau khi hoàn tất khóa học tôi hoàn toàn có thể được nhận vào làm tại Cty TMA Solutions không ? Cty TMA Solutions có cho học viên học việc ngay từ giờ đây cho đến khi hoàn tất khóa học không ? Cảm ơn quý Cty
( Quốc Bình, 24 tuổi, Nam, 318 / 113 Phạm Văn Hai, Tân Bình, Thành Phố Hồ Chí Minh, Thiết kế đồ họa )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Hiện nay, có một số nhân viên của TMA học từ Aptech. Do đó, bạn có nhiều cơ hội làm việc tại TMA sau khi tốt nghiệp nếu bạn đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng của công ty. TMA chỉ nhận sinh viên thực tập năm cuối.

Các Công ty sẽ quyết định hành động thế nào nếu đùng một cái Phòng Nhân Sự của Quí Công ty nhận được một đơn xin việc có chất lượng rất tốt nhưng hiện tại Quí Doanh Nghiệp chưa có nhu yếu tuyển dụng ?
( Nguyễn Nguyên Hoàng, 32 tuổi, Nữ, Tân Bình, Kinh Doanh )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Đối với Pyramid Consulting VN chúng tôi luôn tàng trữ tổng thể những hồ sơ xin việc, đặt biệt là những hồ sơ có chất lượng, khi chưa có nhu yếu tuyển dụng. Sau này khi có nhu yếu chúng tôi sẽ liên lạc lại với những ứng viên có hồ sơ thỏa mãn nhu cầu nhu yếu của việc làm để triển khai phỏng vấn và kiểm tra .

chi hà ơi cho em hỏi nộp hò sơ thi có phải dự thi hay xét tuyển vậy chị
( Bùi văn xuân, 25 tuổi, Nam, 160 / 19A Hoàng hoa Thám phường 2 Vũng Tàu, Kỹ sư )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Quy trình tuyển dụng tại Renesas Design VN lúc bấy giờ là : sàng lọc hồ sơ, mời ứng viên tham gia bài thi kỹ thuật và tiếng Anh. Những ứng viên đạt nhu yếu qua tiến trình này sẽ được mời phỏng vấn. Công ty sẽ gửi thư mời thao tác đến những ứng viên đạt nhu yếu .

Cong Ty TMA Solutions co nhan SV nam cuoi vao thuc tap hay khong ?
( Ngo Van Chuc, 22 tuổi, Nam, 557 / D14 Nguyen Tri Phuong Q10 TPHCM, student )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Hàng năm công ty TMA đều nhận SV thực tập. Bạn có thể liên hệ với trường bạn đang học để trường liên hệ với công ty. TMA không nhận sinh viên thực tập trực tiếp.

Trong việc tuyển dụng vị trí Công Nghệ Thông Tin lúc bấy giờ. Những chứng từ MCSA, CCNA. .. có là những thước đo bắt buộc số 1 ngoài những kinh nghiệm tay nghề trong công tác làm việc của những Công ty khi tuyển vào hay không ?
( Nguyễn Hữu Đức, 28 tuổi, Nam, 131 / 64 Nguyễn Thái Sơn – P. 7 – Gò Vấp, IT NETWORK )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Với kinh nghệm về tuyển dụng nhân sự về tăng trưởng ứng dụng, tôi hoàn toàn có thể khẳng định chắc chắn chắc như đinh với bạn rằng những chứng từ chuyên nghiệp về software developmemt như MCSD, MCAD, … không phải là nhu yếu bắt buộc mà chỉ là thông tin tìm hiểu thêm hữu dụng so với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, tác dụng phỏng vấn và kiểm tra mới là yếu tố quyết định hành động .
Đối với những vị trí về quản trị mạng, bảo mật an ninh mạng thì so với nhiều công ty những chứng từ này ( MCSA, CCNA, CCNP. .. ) gần như là nhu yếu bắt buộc và là yếu tố tiên phong để bạn được lựa chọn phỏng vấn .

Thư chị Hà, chị cho em hỏi : Tại sao quý công ty chỉ tuyển sv mới ra trường mà không tuyển những nhân viên cấp dưới đã có kinh nghiệm tay nghề ?
( Binh Ngo, 25 tuổi, Nam, 571 / 31 CMT8, CNTT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Công việc phong cách thiết kế chip, IC tại VN là nghành nghề dịch vụ mới, Renesas Design VN phải đào tạo và giảng dạy nội bộ từ đầu. Vì vậy công ty chỉ tuyển dụng kỹ sư vừa ra trường .

Toi tot nghiep Dai hoc cong nghe thong tin nam 2005, chuyen nganh he thong thong tin. Vay toi muon hoi Toi co the xin vao lam viec cho cong ty nao trong 3 cong ty tren. Thuong thi khong co kinh nghiep rat kho xin viec, vay cong ty nao co the nhan sinh vien moi ra truong nhu toi ?
( Nguyen Trung Quoc, 28 tuổi, Nam, 551 Le Van Luong, Phuong Tan Phong, Quan 7, TPHCM, IT )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Đối tượng tuyển dụng của Renesas Design VN cho vị trí kỹ sư phong cách thiết kế và kỹ sư ứng dụng là sinh viên vừa ra trường ( không tuyển những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác ). Nếu có nhu yếu, bạn hoàn toàn có thể nộp hồ sơ qua email [email protected]. Công ty sẽ có liên hệ với bạn vào tháng 12 tới khi có đợt tuyển dụng .

Khi đang còn trên giảng đường, SV nên rèn luyện thêm những kỹ năng hay chuyên môn nào thêm để đáp ứng tốt nhu cầu của các nhà tuyển dụng khi họ tốt nghiệp !

( Võ Đại Chuyên, 21 tuổi, Nam, 66/85 XVNT, Q. Q. Bình Thạnh, Sinh viên )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Khi đang còn trên giảng đường, SV nên rèn luyện thêm những kỹ năng sau:

– Kỹ năng tiếp xúc, sự năng động trải qua câu lạc bộ, những hoạt động giải trí Đoàn và hoạt động giải trí xã hội
– Kỹ năng tiếng Anh
– Hiểu biết một công nghệ tiên tiến sâu xa và kỹ năng và kiến thức thao tác nhóm trải qua việc tham gia những dự án Bất Động Sản CNTT trong trường hoặc hội đồng mã nguồn mở trên mạng Internet

Hiện nay, Pyramid Consulting đang có được sự chăm sóc rất cao của những SV CNTT về nghành nghề dịch vụ Web Developing, đặc biệt quan trọng là Khu vực Phía Nam và TPHCM. Xin cho biết kế hoạch tăng trưởng thị trường và tuyển dụng sắp tới của Pyramid ?
( Dongkixot Hoang, 23 tuổi, Nam, Q8 TpHCM, Programmer )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Thị phần chính hiện tại của công ty là những người mua ở châu Âu ( Pháp, Bỉ, Hà Lan, Đức, Ý ) và Mỹ. Các dịch vụ và loại sản phẩm chính của chúng tôi như sau : những mạng lưới hệ thống tương hỗ truyền thông-quảng cáo, tiếp thị thương hiệu, loại sản phẩm trực tuyến cho những công ty và tập đoàn lớn lớn như Mccann-Erickson, Toyota, Lufthansa, Opel, … Các mạng lưới hệ thống mua và bán và trao đổi trực tuyến, mạng lưới hệ thống thông tin doanh nghiệp, quản trị tiến trình sản xuất, game trực tuyến ( 2D, 3D ), những dịch vụ wireless, wap …
Hiện nay chúng tôi đang liên tục tuyển dụng những vị trí : Quản lý dự án Bất Động Sản, QA, QC, lập trình viên J2ME. Các bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ đến địa chỉ email [email protected] .

Tôi làm trong ngành kinh tế tài chính đã lâu, rất muốn tăng trưởng vĩnh viễn trong ngành này, nhưng cũng muốn được tham gia vào những dự án Bất Động Sản về IT. Vậy Navigos hoàn toàn có thể giúp tôi dung hòa được cả hai không ?
( Tri Dung, 28 tuổi, Nam, Tp HCM, Ky su CNTT )

Ông Kelvin Tô, Marketing Manager, Vietnamworks.com: Hiện tại navigos group vẫn đang tuyển dụng rất nhiều những vị trí có liên quan đến cả 2 kinh nghiệm, ví dụ như quản lý hệ thống kế toàn trong Ngân hàng. bạn có thể gửi hồ sơ của mình đến chúng tôi theo email: Hiện tại navigos group vẫn đang tuyển dụng rất nhiều những vị trí có tương quan đến cả 2 kinh nghiệm tay nghề, ví dụ như quản trị mạng lưới hệ thống kế toàn trong Ngân hàng. bạn hoàn toàn có thể gửi hồ sơ của mình đến chúng tôi theo email : [email protected]

Theo toi duoc biet, Pyramid Consulting la mot cong ty co toc do phat trien rat nhanh trong thoi gian gan day. Xin cho biet cong ty hien co bao nhieu nhan vien va ` ke hoach tuyen dung trong tuong lai va ` tieu chi tuyen dung cua quy cong ty
( Hung, 25 tuổi, Nam, A7 / 48 Tan Ky Tan Quy, Q. Tan Phu, Developer )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Hiện nay Pyramid Consulting VN có gần 100 nhân viên cấp dưới, kế hoạch tuyển dụng bạn hoàn toàn có thể xem trong câu vấn đáp trước. Cám ơn bạn đã chăm sóc .

tôi mới ra trương ngành công nghệ tiên tiến tin học viện ĐH mở hà nội chưa đi làm ở đâu liệu tôi hoàn toàn có thể ứng cử vào những công ty trên được không ?
( trần phú cường, 23 tuổi, Nam, p321 cc hiep binh chanh, mới tốt nghiệp )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Chính sách tuyển dụng của Renesas Design VN là không phân biệt giới tính, mô hình đào tạo và giảng dạy ( bằng chính quy, tại chức, lan rộng ra ), mạng lưới hệ thống trường ( công lập, dân lập, tư thục ). Các ứng viên thành công xuất sắc là những người phân phối đủ những nhu yếu tuyển dụng mà Renesas Design VN đưa ra và vượt qua những bài thi kiểm tra cũng như phỏng vấn .

chị hà ơi cho em hỏi la vào thao tác của công ty chị thì lương cơ bản là bao nhiêu và có được hưởng những chính sách gì hả chị
( Bùi văn xuân, 25 tuổi, Nam, 160 / 19A Hoàng hoa Thám phường 2 Vũng Tàu, Kỹ sư )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Các thông tin về lương, thưởng là một trong những thông tin được pháp luật là thông tin mật tại Renesas Design VN. Nếu bạn là ứng viên thành công xuất sắc, thì công ty sẽ gửi thư mời thao tác tới bạn, trong đó gồm có mức lương và những chính sách phúc lợi khác. Hiện tại Renesas Design VN vận dụng chính sách lương, thưởng, đãi ngộ cạnh tranh đối đầu trên thị trường lao động .

Đề nghị cho biết Website của 3 Công ty ! Các công ty có Văn phòng đại diện thay mặt tại những tỉnh lẻ ko ? Tôi ở Nha Trang vậy phải liên hệ ở đâu để khám phá thêm thông tin về Công ty ?
( Lê Hồng Trường, 28 tuổi, Nam, 63 A Thống Nhất-Nha TR, Công chức )

– Chị Hồ Thị Ngọc Hà : Renesas Design VN có trụ sở đặt tại lầu 1, tòa nhà TTC, phường Tân Thuận Đông, Q. 7, TP Hồ Chí Minh – ĐT : 84.8.7700255 – 105 ; địa chỉ email : [email protected] ; website : www.renesas.com. Hiện Renesas Design VN chỉ có một trụ sở tại địa chỉ trên .

Em la sinh vien nam dau nganh CNTT, em muon biet minh co the bat dau nhu the nao de hoc cho tot nganh hoc nay k ? CNTT thi doi hoi o nguoi hoc vien nhung ky nang gi, em xin cam on .
( CAM TRANG, 18 tuổi, Nữ, hoa tien _ duc khô cứng _ phuoc long_ binh phuoc, SINH VIEN )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: Trước hết bạn phải yêu thích ngành CNTT và thể hiện sự yêu thích đó bằng cách luôn học hỏi các công nghệ mới và tham gia các dự án CNTT. Trong ngành CNTT có nhiều loại công việc khác nhau. Bạn nên tìm hiểu để chọn cho mình một chuyên ngành và công việc phù hợp với tính cách và sở thích của mình.

Duoc biet hien nay co 2 cong ty deu ten la Pyramid. Vi vay, rat mong anh co the phan biet duoc dau la Pỷamid cua anh. Hien nay, cong ty can tuyen cho nhung vi tri noa va co chuong trinh dao tao them cho nhung sinh vien moi ra truong ko ?
( nguyen hoang nam, 23 tuổi, Nam, 25/6 vo van tan q. 3, sinh vien )

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Đúng vậy, lúc bấy giờ có 2 công ty cùng tên Pyramid, ngoài công ty của chúng tôi ( văn phòng tại etown, Cộng Hòa, TB ) còn có một công ty khác là Pyramid Software Development ( PSD ) tại CVPM Quang Trung. Tuy nhiên theo tôi được biết về nghành hoạt động giải trí là rất khác nhau. Về những thông tin huấn luyện và đào tạo bạn hoàn toàn có thể xem những câu vấn đáp trước. Về chủ trương đào tạo và giảng dạy, công ty đã tuyển dụng rất nhiều sinh viên mới ra trường của ĐHTN và những bạn này thường được đào tạo và giảng dạy xong nhiều tháng trước khi tham gia dự án Bất Động Sản đơn cử .

Xin anh Phuc cho biet o TMA tuyen vi tri can co cc MCSE, CCNP. Ung vien duoc tuyen cu the se lam viec gi ? Cam on .
( Quang Tuan, 28 tuổi, Nam, HCM, Quang Tri Mang )

Trần Phúc Hồng – Trưởng phòng nhân sự Công ty TMA: TMA cần nhiều vị trí có bằng MCSE, CCNP…để tham gia các dự án lập trình và mạng. Bạn có thể vào web site của công ty (www.tmasolutions.com) hoặc liên hệ với bộ phận nhân sự ([email protected]) để biết thêm chi tiết.

Goi cong ty Pyramid Consulting. Cong ty co ‘ dua nguoi ra nuoc ngoai dao tao, hay lam ` viec hay khong ? Neu co ‘ thi ` tieu chi ‘ de ? lua chon. la gì ?

(Nguyen Hoang Thong, 24 tuổi, Nam, 23 Truong Chinh F3 Q. Tan Binh, Ky su CNTT)

Xem thêm: Không tải được ứng dụng từ App Store cho iPhone phải làm sao?

Nguyễn Hải Triều – Giám đốc tăng trưởng Cty Pyramid Consulting VN : Công ty có đưa 1 số ít quản trị dự án Bất Động Sản, trưởng nhóm lập trình, trưởng nhóm phong cách thiết kế đồ họa sang thao tác tại trụ sở bên Brussels, Bỉ và tại trụ sở của đối tác chiến lược dịch vụ Wireless tại Boston, US. Tiêu chí lựa chọn là năng lượng trình độ, năng lực tiếp xúc tiếng Anh, kinh nghiệm tay nghề quản trị nhóm .