Những đều cần biết để banner tuyển dụng đẹp, ấn tượng nhất

Việc vận hành bộ máy doanh nghiệp đòi hỏi phải có lực lượng lao động. Hiện nay treo banner tuyển dụng đẹp là hình thức tuyển dụng phổ biến, được nhiều đơn vị ưa chuộng. Đây là hình thức có chi phí đầu tư tuyển dụng nhân sự thấp hơn so với các hình thức khác. Tuy nhiên lại mang lại hiệu quả cao, thu hút nhiều ứng viên ứng tuyển.

Banner tuyển dụng là gì

Banner tuyển dụng hay còn gọi là băng rôn tuyển dụng. Là việc doanh nghiệp in những nội dung việc làm và những yêu càu so với ứng viên lên những tấm băng rôn. Sau đó treo tại những tụ điểm khu vực đông người qua lại. Nhằm tìm kiếm những công nhân, nhân viên cấp dưới tiềm năng .

Khi nào cần treo băng rôn tuyển dụng

Poster tuyển dụng khi được sử dụng đúng cách và treo đúng thời điểm sẽ mang lại hiệu ứng bất ngờ.Việc treo banner thường được thực hiện theo đợt tuyển của doanh nghiệp. Ngoài ra cũng có những băng rôn tuyển dụng được trưng bày tại các hội nghị diễn đàn chuyên môn. Nhằm thu hút các ứng viên tiềm năng.

Như vậy khi doanh nghiệp đang thiếu vắng lao động thì việc treo băng rôn là thiết yếu. Tuy nhiên đây cũng là 1 hình thức gián tiếp tiếp thị doanh nghiệp. Nên nếu như những doanh nghiệp muốn tiếp thị về đơn vị chức năng của mình. Cụ thể ở góc nhìn đãi ngộ nhân viên cấp dưới tốt, chính sách bảo hiểm vừa đủ, uy tín của công ty, .. Những tấm poster thế này sẽ là công cụ PR hữu hiệu cho doanh nghiệp .

Băng rôn tuyển dụng công nhân

Ở nhiều KCN, nhu yếu tuyển dụng lao động diễn ra vô cùng sinh động. Trên những tuyến đường dẫn vào những KCN, băng rôn tuyển dụng lao động treo khắp nơi. Đa số những đơn vị chức năng tuyển dụng do lan rộng ra sản xuất, cũng có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng để bù lại số lao động nghỉ việc, nhảy việc …
Treo băng rôn tuyển dụng lao động nhân sự thường hướng đến đối tượng người tiêu dùng công nhân. Tuy nhiên, nếu những công ty có loại sản phẩm, dịch vụ như công nghệ tiên tiến mới hay loại sản phẩm muốn quảng cáo. Thì hình thức treo băng rôn cũng là một giải pháp hiệu suất cao .

Ưu điểm của treo banner tuyển dụng công nhân

Một số ưu điểm của banner tuyển dụng hoàn toàn có thể kể đến như :

• Đầu tiên là  thu hút được nhân tài cho doanh nghiệp. Những ứng viên tiềm năng là điều mà bất kì doanh nghiệp nào cũng mong muốn chiêu mộ.Thông tin in trên poster tuyển dụng sẽ một phần nào đó giúp các ứng viên nhận ra đâu là doanh nghiệp phù hợp với mình nhất.
• Thứ hai là khi sử dụng banner tuyển dụng, sẽ giúp doanh nghiệp sàng lọc ứng viên tốt hơn. Loại bỏ những ứng viên không phù hợp. Điều này sẽ giảm chi phí về thời gian và tiền bạc cho hoạt động nhân sự của doanh nghiệp.
• Lợi ích tiếp theo là thông qua băng rôn, công chúng sẽ đánh giá được sự chuyên nghiệp, đẳng cấp của doanh nghiệp. Chúng ta sẽ nhìn vào nội dung, hình ảnh thiết kế trên băng rôn có chuyên nghiệp, ấn tượng hay không. Từ đó sẽ có những ấn tượng tốt ban đầu về doanh nghiệp.
• Ngoài mục đích tuyển dụng nhân sự thì băng còn đồng thời giúp PR cho thương hiệu của doanh nghiệp một cách rộng rãi đến mọi người. Thậm chí hiệu quả PR mang lại còn tốt hơn các hình thức khác. Bởi mọi người sẽ thấy hình ảnh doanh nghiệp hay công ty đó xuất hiện ở khắp mọi nơi. Và thường chỉ có công ty lớn uy tín mới có độ phủ rộng hình ảnh lớn đến vậy. Ngoài ra còn quảng bá cho hình ảnh nhân sự của công ty một cách hiệu quả.

  

Cách làm băng rôn tuyển dụng

Để phong cách thiết kế một Banner tuyển dụng đẹp, ấn tượng. Doanh nghiệp cần tìm đến những cơ sở sản xuất băng rôn uy tín, chất lượng. Tại đây, tất cả chúng ta sẽ được tư vấn vừa đủ về size, size, lên sáng tạo độc đáo, chọn nội dung, … .

Kích thước băng rôn tuyển dụng

Các khổ poster tuyển dụng thông dụng : 1 mx2m, 1.5 mx2. 5 m, 2 mx3m …. tùy theo nhu yếu người mua. Banner tuyển dụng có hai size chính là kích cỡ băng rôn ngang và size băng rôn dọc .
Băng rôn tuyển dụng ngang thường có size phổ cập là 1 m x 5 m, 1 m x 6 m. Băng rôn này thường được treo tại những trụ điện ; cột đèn, những nơi đông dân cư. Thông thường băng rôn sẽ được treo căng ngang hai bên bằng dây thừng hoặc dây dù .
Ngoài ra có loại băng rôn tuyển dụng dọc treo ở tường hoặc hàng rào bằng 4 cọng kẽm. Hoặc những loại dọc nhưng theo dạng standee có giá gỗ đứng cố định và thắt chặt cho banner. Thường có size 0,6 m x 1,6 m, 0,8 m x 1,8 cm, 0,8 m x 2 m, … .

Những chú ý quan tâm khi phong cách thiết kế để phong cách thiết kế banner tuyển dụng đẹp .

Để đạt được hiệu suất cao cao trong thông tin tuyển dụng, bạn cũng cần có kiến thức và kỹ năng về quảng cáo và phong cách thiết kế. Khi treo băng rôn cần đưa ra những thông tin cụ thể và lựa chọn phông chữ, sắc tố tương thích, đẹp mắt. Để lôi cuốn được sự quan tâm của mọi người. Sau đây là những quan tâm mà doanh nghiệp cần biết để hoàn toàn có thể phong cách thiết kế một poster tuyển dụng tuyệt đối nhất .

Lựa chọn ứng dụng phong cách thiết kế

Một số ứng dụng phong cách thiết kế đơn thuần hoàn toàn có thể lựa chọn như : Microsoft Word ; Microsoft PowerPoint hoặc Microsoft Publisher. Ngoài ra, nếu như bạn muốn góp vốn đầu tư vào chất lượng ; sự phát minh sáng tạo thì nên phong cách thiết kế poster trên những ứng dụng chuyên sử dụng. Chẳng hạn như Adobe Photoshop hoặc Adobe InDesign .

Lựa chọn Font, kích thước cho chữ viết thích hợp

Xem thêm: Tuyển dụng, tìm việc làm GIAO HÀNG TIẾT KIỆM tại Hồ Chí | JobStreet

Tùy theo mức độ quan trọng của từng thông điệp mà doanh nghiệp muốn truyền tải. Thì sẽ sử dụng những loại phông chữ khác nhau. Việc phong phú những loại phông chữ sẽ giúp điều hướng mắt của người xem. Từ đó giúp bạn truyền tải thông điệp nhanh và hiệu suất cao hơn .

Đối với size của chữ viết, cần chọn size chữ tương thích cho poster của mình. Thông thường tiêu đề cần phải đọc được ở khoảng chừng những tối thiểu 6 m. Trong khi đó, phần nội dung thông tin cần đọc được ở mức cách 2 mét. Ngoài ra, Cần chú ý quan tâm rằng size chữ khi phong cách thiết kế trên máy tính hoàn toàn có thể sẽ không trọn vẹn giống như khi được in ra .

Chất lượng hình ảnh, bố cục tổng quan, sắc tố

Hình ảnh của poster cần phải tương thích, chất lượng và độ sắc nét tốt, thuận tiện lôi cuốn sự quan tâm của ứng viên. Tránh những hình ảnh bản quyền, nhòe màu, khó nhìn. Hoặc hình ảnh quá to làm lu mờ nội dung thông tin trên poster .
Chú ý đến bố cục tổng quan phân chia hình ảnh và sắc tố : Không nên quá tham lam trong việc sử dụng quá nhiều hình ảnh, sắc tố. Điều này sẽ khiến cho ứng viên bị rối mắt, khó đọc. Cần có những khoảng trống để tạo bố cục tổng quan thoáng đãng, dễ đọc hơn .

Mẫu banner tuyển dụng đẹp

Một số hình ảnh banner tuyển dụng đẹp, ấn tượng mà bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm :






Như vậy việc treo rôn tuyển dụng là vô cùng thiết yếu cho những chiến dịch nhân sự của công ty. Vì vậy, người mua nên lựa chọn địa chỉ phân phối dịch vụ uy tín, chất lượng để mang lại hiệu suất cao cao .
Tại Công ty CP góp vốn đầu tư – sản xuất và truyền thông online Hoàng Gia chuyên in những loại băng rôn tuyển dụng đẹp. Đa dạng về kích cỡ những khổ băng rôn. Giá cả đổi khác theo từng thời gian và số lượng đơn hàng. Quý khách yên tâm chúng tôi luôn phân phối dịch vụ giá rẻ nhất với chất lượng tối ưu .
Vui lòng liên hệ :

Công ty cổ phần đầu tư – sản xuất và truyền thông Hoàng Gia

Địa chỉ : số 70 phố Sơn Tây – phường Kim Mã – Q. Ba Đình – TP TP. Hà Nội
Điện thoại

ĐT: 0243 542 1166 – Mr Hân: 0978 448 732

E-Mail : [email protected]

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng