Bệnh viện Nhi Đồng TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2020

Thực hiện Công văn số 5131/SYT-TCCB ngày 04 tháng 9 năm 2020 của Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh về việc phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2020 của Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố.

Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố thông báo tuyển dụng viên chức năm 2020 như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG: 218 chỉ tiêu

II. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Đối tượng dự tuyển

Tất cả đối tượng người dùng đủ điều kiện kèm theo và tiêu chuẩn, có nguyện vọng thao tác tại Bệnh viện Nhi Đồng TP

2. Tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự tuyển:

Người ĐK dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, trình độ nhiệm vụ, năng lượng theo nhu yếu vị trí việc làm và chức vụ nghề nghiệp, có đủ những điều kiện kèm theo ĐK dự tuyển lao lý như sau :
– Có Phiếu ĐK dự tuyển ( phát hành kèm theo Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ngày 29/11/2018 của nhà nước ) ;
– Có lý lịch rõ ràng ;
– Có văn bằng, chứng từ giảng dạy theo tiêu chuẩn của chức vụ nghề nghiệp được tuyển dụng ;
– Đủ sức khỏe thể chất để triển khai việc làm hoặc trách nhiệm theo vị trí việc làm ĐK dự tuyển ;
– Đáp ứng những điều kiện kèm theo theo nhu yếu của vị trí việc làm do Bệnh viện xác lập ( đính kèm biểu mô tả việc làm ), không phân biệt mô hình huấn luyện và đào tạo, văn bằng, chứng từ, trường công lập, trường ngoài công lập .
– Yêu cầu văn bằng trình độ : ( theo biểu mô tả việc làm )
– Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học cho từng vị trí dự tuyển theo pháp luật hiện hành .

Đối với viên chức hạng III (trình độ đại học trở lên):

– Ngoại ngữ : có trình độ ngoại ngữ bậc 2 ( A2 ) trở lên theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta hoặc tương tự ;
– Tin học : Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ tin tức và Truyền thông lao lý chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng từ tin học ứng dụng trình độ A, B, C cấp trước ngày 10/8/2016 vẫn được liên tục triển khai và có giá trị sử dụng trương đương .

Đối với viên chức hạng IV (trình độ trung cấp, cao đẳng):

– Ngoại ngữ: có trình độ ngoại ngữ bậc 1 (A1) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương;

– Tin học : Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ tin tức và Truyền thông lao lý chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng từ tin học ứng dụng trình độ A, B, C cấp trước ngày 10/8/2016 vẫn được liên tục triển khai và có giá trị sử dụng trương đương .

Lưu ý: Đối với chứng chỉ ngoại ngữ theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam được cấp sau ngày 15/5/2019 phải theo danh mục các đơn vị đủ điều kiện tổ chức thi, cấp chứng chỉ do Cục quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục & Đào tạo công bố (theo Thông báo số 538/QLCL-QLVBCC ngày 20/5/2019 của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục & Đào tạo và danh sách các đơn vị đủ điều kiện tổ chức thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dung cho Việt Nam và chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin và Thông báo số 691/TB-QLCL ngày 08/5/2020 về danh sách các đơn vị tổ chức thi và cấp chứng chỉ).

Đối với chứng từ ngoại ngữ theo chương trình giáo dục liên tục ( Chứng chỉ A, B, C ) được cấp trước ngày 15/01/2020 vẫn được sử dụng .

3. Đối tượng và điểm ưu tiên:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : được cộng 7,5 điểm vào tác dụng điểm phỏng vấn vòng 2 ;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con của người hoạt động giải trí cách mạng trước tổng khởi nghĩa ( từ ngày 19/8/1945 quay trở lại trước ), con đẻ của người hoạt động giải trí khánh chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động : được cộng 5 điểm vào hiệu quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 ;
– Người triển khai xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm ship hàng có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên người trẻ tuổi xung phong, đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia tăng trưởng nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã triển khai xong trách nhiệm : được cộng 2,5 điểm vào hiệu quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 .

III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ THỂ THỨC XÉT TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển

2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

2.1. Vòng 1: Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển

Kiểm tra điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn của người dự tuyển ĐK tại Phiếu ĐK dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm, nếu tương thích thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 .

2.2. Vòng 2: Phỏng vấn

– Phỏng vấn để kiểm tra về năng lượng, trình độ trình độ, nhiệm vụ của người dự tuyển. Phỏng vấn tại vòng 2 này tương thích với đặc thù hoạt động giải trí nghề nghiệp và nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển của Bệnh viện Nhi Đồng TP gồm 02 nội dung :
Kiến thức chung : Luật viên chức ; Luật khám chữa bệnh ; 12 điều Y đức ; Luật Bảo hiểm xã hội ; Luật Lao động ; Quy tắc ứng xử ;
Trình độ trình độ nhiệm vụ : Theo từng vị trí việc làm
– Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 .
– Thời gian phỏng vấn : thời hạn sẵn sàng chuẩn bị và vấn đáp thắc mắc phỏng vấn của mỗi thí sinh không quá 30 phút .

– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

3. Xác định người trúng tuyển:

3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau :
Có tác dụng điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên ;
Có điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong khoanh vùng phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có hiệu quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên pháp luật tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ( nếu có ) bằng nhau ở chỉ tiêu sau cuối cần tuyển dụng thì người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hành động người trúng tuyển .
3.3. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào hiệu quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 .
3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu tác dụng xét tuyển cho những kỳ xét tuyển lần sau .

IV. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ XÉT TUYỂN

1. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:

Người ĐK dự tuyển viên chức nộp Phiếu ĐK dự tuyển theo Mẫu phát hành kèm theo Nghị định 161 / 2018 / NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của nhà nước
Thời hạn nhận Phiếu ĐK dự tuyển của người ĐK dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông tin tuyển dụng công khai minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện Nhi Đồng TP
Người ĐK dự tuyển viên chức gửi Phiếu ĐK dự tuyển qua đường bưu điện theo thông tin tuyển dụng .

Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của Bệnh viện và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

2. Hồ sơ dự tuyển sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển:

Khi có thông tin công nhận tác dụng trúng tuyển của Bệnh viện. Theo nội dung, thời hạn thông tin của Bệnh viện, người trúng tuyển phải đến Bệnh viện để xuất trình bản chính những văn bằng, chứng từ, tác dụng học tập, đối tượng người dùng ưu tiên theo nhu yếu của vị trí tuyển dụng để triển khai xong hồ sơ dự tuyển theo lao lý và ký hợp đồng thao tác, hồ sơ gồm có :
a ) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền ( không quá 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển ) ;
b ) Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng tỏ nhân dân ;
c ) Bản sao văn bằng, chứng từ và hiệu quả học tập toàn khóa ( gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp ) theo nhu yếu vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền xác nhận ; Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục quốc tế cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng do theo lao lý tại Quyết định số 77/2007 / QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục đào tạo và Đào tào phát hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Nước Ta do cơ sở giáo dục quốc tế cấp ;
d ) Giấy ghi nhận sức khỏe thể chất có Tóm lại đủ sức khỏe thể chất do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo pháp luật tại Thông tư số 14/2013 / TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe thể chất .
Đối với người có giấy khám sức khỏe thể chất do cơ sở y tế có thẩm quyền của quốc tế cấp thì giấy khám sức khỏe thể chất được sử dụng trong trường hợp Nước Ta và vương quốc hoặc vùng chủ quyền lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe thể chất có điều ước hoặc thỏa thuận hợp tác thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe thể chất đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe thể chất phải được dịch sang tiếng Việt có xác nhận bản dịch .
e ) Giấy ghi nhận thuộc đối tượng người tiêu dùng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ( nếu có ), được cơ quan có thẩm quyền xác nhận .
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thành xong đủ hồ sơ dự tuyển theo pháp luật hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng từ không đúng pháp luật thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hành động hủy hiệu quả trúng tuyển và có văn bản báo cáo giải trình người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản trị viên chức. Người ĐK dự tuyển phải chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý về tính hợp pháp của những sách vở trong hồ sơ dự tuyển .
Thí sinh không được bổ trợ những sách vở xác nhận chính sách ưu tiên sau khi đã công bố hiệu quả tuyển dụng .
Thí sinh chỉ được ĐK dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại Bệnh viện Nhi Đồng TP, nếu thí sinh nào ĐK dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên sẽ bị xóa tên trong list dự tuyển hoặc hủy hiệu quả xét tuyển. Hồ sơ ĐK dự tuyển không hoàn trả lại .
Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có nghĩa vụ và trách nhiệm tiếp đón Phiếu ĐK dự tuyển và hồ sơ dự tuyển của những người trúng tuyển theo pháp luật và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc phủ nhận tiếp đón hồ sơ .

V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

– Thời gian nhận Phiếu ĐK dự tuyển : 30 ngày kể từ ngày đăng báo ( Từ ngày 09/09/2020 đến 08/10/2020 ) .
– Địa điểm nhận hồ sơ :
Phòng Tổ chức cán bộ – Bệnh viện Nhi Đồng TP, số 15 Võ Trần Chí, ấp 1, xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh, Điện thoại : 028.2253.6688. ( Chỉ nhận qua đường bưu điện không nhận trực tiếp ) .
– Lệ phí tuyển dụng viên chức :
Lệ phí dự tuyển : triển khai theo thông tư 228 / năm nay / TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ kinh tế tài chính về việc lao lý mức thu, chính sách thu, nộp, quản trị và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức .
Dự kiến 400.000 VNĐ / thí sinh đủ điều kiện kèm theo xét tuyển Vòng 2, nộp trực tiếp tại Phòng Tài chính kế toán – Bệnh viện Nhi Đồng TP .

VI. TIẾN ĐỘ VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN

Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện kèm theo tham gia vòng 2 tại bảng thông tin và trên trang Web của bệnh viện : Dự kiến từ ngày 02/11/2020 đến 06/11/2020 .

Phỏng vấn: Dự kiến ngày 18/11/2020: phỏng vấn Bác sĩ, Dược sĩ, Kỹ thuật y, Kỹ sư (các chuyên ngành thuộc lĩnh vực y tế) và ngày 19/11/2020: phỏng vấn Điều dưỡng và các chức danh còn lại.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2020 của Bệnh viện Nhi Đồng TP. / .

Nguồn tin: bvndtp.org.vn

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng