CGV TUYỂN DỤNG 2022 – NHỮNG ĐIỀU CẦN LƯU Ý TRƯỚC KHI ỨNG TUYỂN

CGV được biết đến là một mạng lưới hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Nước Ta. Hãy cùng với viecoi.vn update những thông tin CGV tuyển dụng để không phải bỏ lỡ những thời cơ thao tác mê hoặc nhé ! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, văn minh, CGV đã chiếm được tình cảm thương mến của những người mua muốn tới đây để thưởng thức. Không những thế, đây cũng là một trong những khu vực việc làm mê hoặc mà những bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên cấp dưới của CGV chưa ? Những chú ý quan tâm sau đây hoàn toàn có thể sẽ giúp bạn có những thông tin có ích để ứng tuyển vào CGV tuyển dụng, hãy cùng khám phá nhé !

Những nhu yếu thiết yếu để trở thành nhân viên cấp dưới khi CGV tuyển dụng

Thông thường CGV tuyển dụng các bạn sinh viên để làm thêm trang trãi. Có lẽ đây chính là chiến lược của rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng vừa hấp dẫn vừa tạo điều kiện thuận lợi cho các bạn sinh viên kiếm thêm thu nhập, lại còn tận dụng được sức lực tuổi trẻ, năng động và nhiệt huyết. Điều này đã chỉ ra được, các yêu cầu tuyển dụng của CGV là sự trẻ trung, năng động và cũng không thiếu phần nhiệt tình trong công việc.

Ngoài ra, CGV tuyển dụng cũng khá chăm sóc đến ngoại hình và năng lực tiếp xúc tốt của ứng viên, chính do điều đó bộc lộ một phần hình ảnh đẹp mà công ty đã kiến thiết xây dựng cho những cụm rạp. Các bạn sẽ được tham gia để trở thành một nhân viên cấp dưới của CGV và được thao tác tại những rạp chiếu phim của CGV. Thông thường, CGV sẽ tuyển dụng những nhân viên cấp dưới thao tác part-time nhưng có sự tinh lọc về thời hạn rất đúng chuẩn, yên cầu nhân viên cấp dưới phải có ý thức tự giác cao trong việc làm. Do đó, khi bạn có nguyện vọng được nhận làm tại CGV, bạn phải cần đặc biệt quan trọng quan tâm đến giờ giấc, đúng chuẩn, đây chính là chìa khóa dẫn bạn trong bước đầu đến với thành công xuất sắc !

Những quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản mà một nhân viên cấp dưới CGV được hưởng

Khi đã gia nhập vào “ ngôi nhà chung ” CGV tuyển dụng, bạn sẽ nhân được mức lương khá mê hoặc, cao hơn so với khi bạn làm những việc làm part-time bên ngoài khác. Mỗi người thao tác tại CGV sẽ được trải qua 2 quá trình thao tác, đó là 2 tháng thử việc và sau đó là thao tác chính thức. Đối với 2 tháng đầu thử việc, bạn sẽ nhận được mức lương với giá 18.000 đồng / giờ. Sau khi hết hạn thử việc, bạn triển khai xong tốt những việc làm tại đây, bạn sẽ được cất nhắc, nhận vào làm chính thức và mức lương sẽ tăng lên là 20.000 đồng / giờ. Ngoài ra, hàng tháng bạn sẽ được nhận vé xem phim không lấy phí tại CGV, bạn sẽ được hưởng đầy dude những chính sách đãi ngộ mà công ty lao lý .

CGV tuyển dụng phong phú những vị trí, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí và phân phối thao tác theo ca ở những vị trí khác nhau. CGV Nước Ta thường tuyển dụng những vị trí : nhân viên cấp dưới bán vé, nhân viên cấp dưới kiểm soát vé, nhân viên cấp dưới bán hàng và nhân viên cấp dưới hướng dẫn khách vào rạp chiếu phim, …. Điều lôi cuốn ở đây là những bạn trẻ có thời cơ được hòa mình, thưởng thức được thao tác và thử thách bản thân trong một thiên nhiên và môi trường năng động, tươi tắn .
Với mạng lưới hệ thống rạp phân phối, trải rộng khắp toàn nước, đem đến nhiều việc là cho người lao động được thao tác trong môi trường tự nhiên tốt và kiếm thêm thu nhập. Vậy sau đây hãy cùng xem qua những điều cần nắm rõ khi ứng tuyển vào CGV nhé !

Những điều cần biết trước khi ứng tuyển vào làm nhân viên cấp dưới CGV tuyển dụng

1. Nắm rõ quy trình tiến độ CGV tuyển dụng

Bước 1: Đăng thông tin CGV tuyển dụng

Hiện nay, trong thời đại công nghệ tiên tiến ngày càng tăng trưởng, việc đăng tin tuyển dụng không còn là chuyện khó khăn vất vả như trước kia nữa. Các nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể sử dụng nền tảng internet để đăng tải tin tuyển dụng lên trang web của mình hoặc hoàn toàn có thể đăng những tin tuyển dụng trên những trang trung gian, nhằm mục đích thông tin rằng công ty đang tuyển dụng, và CGV là cũng hoàn toàn có thể làm như vậy. CGV sẽ đăng tải tuyển dụng trên website của CGV và lan rộng ra khoanh vùng phạm vi tìm kiếm ứng viên bằng cách đăng tin trên những trang tuyển dụng uy tín, viecoi.vn là một trong những website được CGV tin dùng và update thông tin tiếp tục .

Bước 2: Nộp hồ sơ ứng tuyển

Có 2 hình thức nộp hồ sơ dành cho bạn, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn ra hình thức nộp hồ sơ sao cho tương thích với bản thân .

• Nộp trực tiếp : Dựa vào những hướng dẫn tại cụm rạp CGV mà bạn ứng tuyển, bạn triển khai nộp hồ sơ tại quầy của rạp .
• Nộp trực tuyến : Bạn hoàn toàn có thể gửi CV trực tiếp qua gmail chính của CGV, hoặc tải hồ sơ ứng tuyển trực tuyến tại mẫu tin tuyển dụng của CGV. Tại những những website đăng tin tuyển dụng trung gian, bạn cũng hoàn toàn có thể tạo CV trực tuyến từ những mẫu CV ứng tuyển mà viecoi.vn đã phong cách thiết kế dành cho bạn. ( Bạn hoàn toàn có thể truy vấn vào taocv.viecoi.vn để thưởng thức ngay nhé ! )

Bước 3: Gọi điện thoại xác nhận lịch phỏng vấn

Sâu khi bạn đã vượt qua được quy trình sàng lọc CV của CGV, bạn sẽ được bộ phận tuyển dụng tại đây gọi điện thoại cảm ứng để xác nhận và mời bạn tham gia vòng phỏng vấn. Thông thường, sau khi kết thúc hạn nộp hồ sơ khoảng chừng 1 tuần thì bạn sẽ nhận được điện thoại cảm ứng hẹn phỏng vấn từ CGV, nếu hồ sơ của bạn tương thích với việc làm của CGV và được duyệt .

Bước 4: Vòng phỏng vấn

Bạn sẽ được phỏng vấn trực tiếp tại địa điểm rạp mà bạn đăng ký ứng tuyển, tuy nhiên, nếu bạn ứng tuyển vào CGV các cụm rạp ở Hà Nội, thì đa phần bạn sẽ tham gia vòng phỏng vấn tại cụm CGV Vincom Bà Triệu.

2. Những việc làm được tuyển dụng nhiều nhất tại CGV

a. Nhân viên soát vé

Có thể nói đây là vị trí tuyển dụng với số lượng lớn và liên tục nhất tại CGV. Thực tế, khi bạn đến với bất kể cụm rạp nào, trước khi vào rạp, bạn cũng phải trải qua sự gật đầu của nhân viên cấp dưới soát vé. Nhân viên soát vé sẽ tiếp đón việc làm kiểm tra vé của khách và phải kiểm tra số lượng khách vào rạp bằng với số lượng vé mà khách đã đưa. Ngoài ram khi soát vé, nhân viên cấp dưới còn có nghĩa vụ và trách nhiệm hướng dẫn cho khách vào đúng rạp và vị trí chỗ ngồi tương ứng với vé .

b. Nhân viên quầy vé

Người tiên phong mà khách tiếp xúc khi bước đến rạp phim không ai khác chính là nhân viên cấp dưới quầy vé, đây cũng chính là người trực tiếp tư vấn cho khách về những bộ phim, thông tin, thời lượng phim và giờ chiếu phim, … Tiếp xúc và tiếp xúc nhiều với nhân viên cấp dưới CGV, bạn sẽ nhận ra rằng, việc làm chính của nhân viên cấp dưới quầy vé đó là : bán vé, tư vấn vé, chỗ ngồi, giờ chiếu phim, … là những việc làm hằng ngày tại quầy vé. Ngoài ra, khi người mua mua vé xem phim, bạn còn phải đảm nhiệm việc làm kiểm tra lại vé với người mua, vì vậy nhu yếu của nhân viên cấp dưới quầy vé phải có giọng nói to, rõ, dễ nghe .

c. Nhân viên bán hàng ( quầy bỏng nước )

Một việc làm không hề thiếu tại những cụm rạp đó là thao tác tại quầy bỏng nước. Khi thao tác tại quầy, bạn sẽ đảm nhiệm chuẩn bị sẵn sàng đồ ăn, thức uống và Giao hàng cho người mua. Công việc đơn cử của vị trí này là nhận order đồ, trả đồ và thanh toán giao dịch tiền cho người mua. Đối với những nhân viên cấp dưới làm ca đêm, bạn sẽ phải nổ bỏng bắp để hôm sau sử dụng. Tuy những việc làm tại CGV hầu hết không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề nhưng việc làm này yên cầu bạn phải rất là cẩn trọng, quan tâm. Chỉ cần lơ đãng, mất tập trung chuyên sâu bạn hoàn toàn có thể sẽ dễ trả nhầm đồ cho khách, gây tác động ảnh hưởng xấu đi đến hình ảnh của rạp .

3. Ghi nhớ những chủ trương thao tác tại CGV

Bạn cần phải biết những quy tắc cơ bản của rạp, tiêu biểu vượt trội như những quy tắc cho phim xếp vào hạng R : “ người trẻ tuổi dưới 16 tuổi không được xem phim đấm đá bạo lực và phim cấm những người chưa trưởng thành ”. Tuy nhiên, quy tắc này cũng giống những quy tắc khác đổi khác từ rạp chiếu phim đến sân khấu. Điển hình như : rạp phim của chúng tôi có quy tắc “ không ID, không có mục nhập ”

4. Rạp chiếu phim có thời hạn thao tác dài

Vào những ngày cuối tuần, những đợt nghỉ lễ và mùa hè là những ngày dài nhất của những rạp chiếu phim. Lý do là vì, thường thì những cụm rạp hoàn toàn có thể Open sớm nhất là 8 giờ sáng và thời hạn đóng cửa muộn nhất là 2 giờ sáng. Nếu bạn lựa chọn một việc làm có thời hạn thao tác sớm và được về sớm, thì hoàn toàn có thể những việc làm tại CGV sẽ không tương thích với bạn. Vào những ngày lễ hội, hoàn toàn có thể những cụm rạp sẽ phân bổ thời hạn đóng và Open sớm hơn hoặc trễ hơn. Chính vì vậy, để thao tác tại đây, bạn sẽ phải bảo vệ được lịch thao tác, chắc như đinh thời hạn của bạn sẽ bị đảo lộn khi thao tác tại đây .
Trên đây là một số ít san sẻ của chúng tôi về những điều mà bạn cần quan tâm khi chuẩn bị sẵn sàng ứng tuyển vào CGV. Còn có những vị trí tuyển dụng và việc làm mê hoặc khác đang chờ bạn tìm kiếm tại viecoi.vn. Hãy truy vấn viecoi.vn để khám phá nhiều thông tin có ích hơn nhé !

Xem thêm thông tin tuyển dụng của CGV tại viecoi.vn nhé

Top cửa hàng tiện lợi tuyển dụng nhiều vị trí mới nhất

VIỆC LÀM BÁN HÀNG

VIỆC LÀM MARKETING

Source: https://thomaygiat.com
Category: Tuyển Dụng