Review TRUST MEDIA

Review chỉ mang đặc thù tìm hiểu thêm, hoàn toàn có thể không đúng thực sự vì không có tính xác nhận, những bạn sung sướng tinh lọc thông tin cẩn trọng ! ! !Sẽ có vài hạng mục những bạn nên biết mà tránh vô đây nhé : – Lương : bắt buộc phải về doanh thu mới có lương cứng, lương cứng lên theo lệch giá về, max 3 tr ( 3 tháng xét lương tăng 10 % ). Không về doanh thu thì không lương đúng nghĩa luôn. Coi như mất trắng toàn bộ ngày công trong tháng – Các khoản phụ cấp : Không có, ko phụ cấp gửi xe ( mỗi tháng nv mất 100 k gửi xe ngoài ), ko phụ cấp ăn trưa – Phạt : Đi muộn phạt, làm thiếu data phạt + chửi – Điểm danh : máy điểm danh lúc được lúc ko, rõ ràng đi làm mà nó lại báo nghỉ – Gói dịch vụ : Sida nhất trong những Agency, chạy sạch cũng chết, chết theo dàn nên tổng thể camp đang chạy chết theo. Gói thì đắt mà chất lượng như rác. Thiết kế thì cùi bắp nhất vbb. Thuê mấy ông tự học des vào làm phong cách thiết kế xong trả lươngSẽ có vài hạng mục những bạn nên biết mà tránh vô đây nhé : – Lương : bắt buộc phải về doanh thu mới có lương cứng, lương cứng lên theo lệch giá về, max 3 tr ( 3 tháng xét lương tăng 10 % ). Không về doanh thu thì không lương đúng nghĩa luôn. Coi như mất trắng tổng thể ngày công trong tháng – Các khoản phụ cấp : Không có, ko phụ cấp gửi xe ( mỗi tháng nv mất 100 k gửi xe ngoài ), ko phụ cấp ăn trưa – Phạt : Đi muộn phạt, làm thiếu data phạt + chửi – Điểm danh : máy điểm danh lúc được lúc ko, rõ ràng đi làm mà nó lại báo nghỉ – Gói dịch vụ : Sida nhất trong những Agency, chạy sạch cũng chết, chết theo dàn nên tổng thể camp đang chạy chết theo. Gói thì đắt mà chất lượng như rác. Thiết kế thì cùi bắp nhất vbb. Thuê mấy ông tự học des vào làm phong cách thiết kế xong trả lương

Mình thì phỏng vấn cả chục công ty rồi thì đây là công ty để lại ấn tượng sâu đậm nhất, chắc mình nhớ cả đời luôn =))))1. Cơ sở vật chất: Công ty trông như cái nhà đang sửa dở, cửa WC trông như sắp rụng ra đến nơi rồi. Ông nào giải quyết trong đó chắc phải vừa ể vừa ôm cái cửa. Ở bàn lễ tân hay gì đó có 3 hay 4 chị gì đấy ngồi túm tụm 1 bàn. Người thì tính toán, người thì hướng dẫn ứng viên, người ngồi cười cợt ăn bánh kẹo như nhân viên của mấy shop thời trang nhỏ.2. Ứng viên được xếp ngồi 1 dãy ghế xong vào lần lượt vào phỏng vấn theo kiểu gà công nghiệp. Hẹn 9h phỏng vấn, mà đến 9r vẫn phải ngồi chờ. Hóa ra là hẹn phỏng vấn theo lô, 9h 1 lô, 10h 1 lô =)))3. Quả ấn tượng nhất là lúc phỏng vấn, vào phỏng vấn tình trạng như thế này các bạn

Bạn đang đọc: Review TRUST MEDIA

Mình thì phỏng vấn cả chục công ty rồi thì đây là công ty để lại ấn tượng sâu đậm nhất, chắc mình nhớ cả đời luôn =)))) 1. Cơ sở vật chất : Công ty trông như cái nhà đang sửa dở, cửa WC trông như sắp rụng ra đến nơi rồi. Ông nào xử lý trong đó chắc phải vừa ể vừa ôm cái cửa. Ở bàn lễ tân hay gì đó có 3 hay 4 chị gì đấy ngồi túm tụm 1 bàn. Người thì thống kê giám sát, người thì hướng dẫn ứng viên, người ngồi cười cợt ăn bánh kẹo như nhân viên cấp dưới của mấy shop thời trang nhỏ. 2. Ứng viên được xếp ngồi 1 dãy ghế xong vào lần lượt vào phỏng vấn theo kiểu gà công nghiệp. Hẹn 9 h phỏng vấn, mà đến 9 r vẫn phải ngồi chờ. Hóa ra là hẹn phỏng vấn theo lô, 9 h 1 lô, 10 h 1 lô =))) 3. Quả ấn tượng nhất là lúc phỏng vấn, vào phỏng vấn thực trạng như thế này những bạnViệc gì cũng đến tay marketing, từ tìm data, gọi cho khách, ký hợp đồng. thậm chí còn còn phải lên sáng tạo độc đáo cho content, viết / sửa content, phong cách thiết kế ảnh, chạy quảng cáo. khách làm web mà marketing cũng phải up nội dung. content thì viết kém, phong cách thiết kế thì phong cách thiết kế xấu nên khi nào marketing cũng phải ngồi sửa lại. Quy trình thao tác thì rườm rà, mất thời hạn chờ đón mà ko xử lý đc gì. Đi làm mà ko đc tương hỗ tiền gửi xe, ăn trưa, hao mòn máy tính, … trừ tiền thì nhanh thôi :)))) Không về doanh thu ko lương theo nghĩa đen. Chỉ giỏi lùa vịt, cẩn trọng bị lừa !Việc gì cũng đến tay marketing, từ tìm data, gọi cho khách, ký hợp đồng. thậm chí còn còn phải lên ý tưởng sáng tạo cho content, viết / sửa content, phong cách thiết kế ảnh, chạy quảng cáo. khách làm web mà marketing cũng phải up nội dung. content thì viết kém, phong cách thiết kế thì phong cách thiết kế xấu nên khi nào marketing cũng phải ngồi sửa lại. Quy trình thao tác thì rườm rà, mất thời hạn chờ đón mà ko xử lý đc gì. Đi làm mà ko đc tương hỗ tiền gửi xe, ăn trưa, hao mòn máy tính, … trừ tiền thì nhanh thôi :)))) Không về doanh thu ko lương theo nghĩa đen. Chỉ giỏi lùa vịt, cẩn trọng bị lừa !Từng là nhân viên cấp dưới đã làm tại đây ( Sale )Công ty đáng yêu gớt nước mắt, mình đã là nhân viên cấp dưới ở đâyđiểm cộng : đồng nghiêpj thân thiện, những anh chị trưởng phòng ok, sếp mà san sẻ thì khá ok đấy but chửi thì vỡ cmn mặtđiểm trừ : Phỏng vấn như l, pass pv thông tin qua sms, lương tương hỗ tháng đầu tr2, những tháng sau đạt KPI lc 3 tr và 20-35 % hoa hồng. nhân viên cấp dưới marketing ở đây sẽ tìm data, gọi khách, phong cách thiết kế ảnh, chạy qc, thậm chí còn là lên cmn content luôn. rất ít người mua kí hđ rồi mà muốn kí lại vì dịch vụ tệ vl. ko có lc nhưng nếu nghỉ thì phạt :))))))) ko có hđ lao động, ai muốn đóng bảo hiểm thì kí 1 cái hđ lđ giả với mức lc khoảng chừng 4 m5 nhưng thực ra là đc éo đâu, làm 2 năm nếu đạt đủ KPI thì lc được 4 m5 hihi, ko tương hỗ gửi xe, xăng hay ăn trưa gì hết, gửi xe 5 k 1 ngày, trực nhật quét nhà, dọn nhà vs ,Công ty đáng yêu gớt nước mắt, mình đã là nhân viên cấp dưới ở đâyđiểm cộng : đồng nghiêpj thân thiện, những anh chị trưởng phòng ok, sếp mà san sẻ thì khá ok đấy but chửi thì vỡ cmn mặtđiểm trừ : Phỏng vấn như l, pass pv thông tin qua sms, lương tương hỗ tháng đầu tr2, những tháng sau đạt KPI lc 3 tr và 20-35 % hoa hồng. nhân viên cấp dưới marketing ở đây sẽ tìm data, gọi khách, phong cách thiết kế ảnh, chạy qc, thậm chí còn là lên cmn content luôn. rất ít người mua kí hđ rồi mà muốn kí lại vì dịch vụ tệ vl. ko có lc nhưng nếu nghỉ thì phạt :))))))) ko có hđ lao động, ai muốn đóng bảo hiểm thì kí 1 cái hđ lđ giả với mức lc khoảng chừng 4 m5 nhưng thực ra là đc éo đâu, làm 2 năm nếu đạt đủ KPI thì lc được 4 m5 hihi, ko tương hỗ gửi xe, xăng hay ăn trưa gì hết, gửi xe 5 k 1 ngày, trực nhật quét nhà, dọn nhà vs ,Một nhân viên cấp dưới đã từng làm tại đây ( marketing )Tôi thì ko phải nhân viên cấp dưới những ông ạ. Nhưng viết chút review để những bạn biết thêm về công ty này mà tránh. Trước có thuê bên này chạy ads sạch, chuyển khoản qua ngân hàng thì nhanh lắm. Bảo 1-2 là lên được, mà mãi gần 1 tháng sau chưa lên nổi. Tôi mới đòi refund do chậm trễ khiến kế hoạch rẽ hướng khác. Đòi refund sấp mặt luôn những ông bà ạ. Biết là marketing chỉ nghe lệnh cấp trên nên tôi ko hành marketing. Gọi điện liên tục cho công ty mà vẫn delay. Tính đến giờ đây là 2 tháng rồi mà tôi vẫn chưa đòi lại được khoản tiền, dù gật đầu phá hợp đồng và chịu phạt. Cái công ty làm ăn như cái ccTôi thì ko phải nhân viên cấp dưới những ông ạ. Nhưng viết chút review để những bạn biết thêm về công ty này mà tránh. Trước có thuê bên này chạy ads sạch, giao dịch chuyển tiền thì nhanh lắm. Bảo 1-2 là lên được, mà mãi gần 1 tháng sau chưa lên nổi. Tôi mới đòi refund do chậm trễ khiến kế hoạch rẽ hướng khác. Đòi refund sấp mặt luôn những ông bà ạ. Biết là marketing chỉ nghe lệnh cấp trên nên tôi ko hành marketing. Gọi điện liên tục cho công ty mà vẫn delay. Tính đến giờ đây là 2 tháng rồi mà tôi vẫn chưa đòi lại được khoản tiền, dù gật đầu phá hợp đồng và chịu phạt. Cái công ty làm ăn như cái ccChạy ngay đi những ô nhé. Tuyển dụng 1 đằng, khi làm 1 nẻo, ncl chỉ đi lùa gà với lừa sinh viên thôi. Ko có trợ cấp ăn trưa lẫn gửi xe đâu nhé

Chạy ngay đi các ô nhé. Tuyển dụng 1 đằng, khi làm 1 nẻo, ncl chỉ đi lùa gà với lừa sinh viên thôi. Ko có trợ cấp ăn trưa lẫn gửi xe đâu nhé

Xem thêm: Có 3 giai đoạn phát triển trí não đỉnh cao của trẻ

Công ty sắp phá sản nhé những bạn. Trước có 3-4 cơ sở. Giờ co cụm thành 1. Sếp ngồi chung với nhân viên cấp dưới, cắt hết 1 dàn trưởng phòng. Chính sách hãm để chôn chân nhân viên cấp dưới như phải ký gói 4 tháng dịch vụ mới đủ KPI, xong 15 mới được lấy lương nên ai muốn nghỉ thì phải làm thêm 15 công ko lương để lấy lương tháng trước. Ncl chạy ngay đi, trước mọi chuyện dần tệ hơnCông ty sắp phá sản nhé những bạn. Trước có 3-4 cơ sở. Giờ co cụm thành 1. Sếp ngồi chung với nhân viên cấp dưới, cắt hết 1 dàn trưởng phòng. Chính sách hãm để chôn chân nhân viên cấp dưới như phải ký gói 4 tháng dịch vụ mới đủ KPI, xong 15 mới được lấy lương nên ai muốn nghỉ thì phải làm thêm 15 công ko lương để lấy lương tháng trước. Ncl chạy ngay đi, trước mọi chuyện dần tệ hơnSẽ có vài hạng mục những bạn nên biết mà tránh vô đây nhé : – Lương : bắt buộc phải về doanh thu mới có lương cứng, lương cứng lên theo lệch giá về, max 3 tr ( 3 tháng xét lương tăng 10 % ). Không về doanh thu thì không lương đúng nghĩa luôn. Coi như mất trắng tổng thể ngày công trong tháng – Các khoản phụ cấp : Không có, ko phụ cấp gửi xe ( mỗi tháng nv mất 100 k gửi xe ngoài ), ko phụ cấp ăn trưa – Phạt : Đi muộn phạt, làm thiếu data phạt + chửi – Điểm danh : máy điểm danh lúc được lúc ko, rõ ràng đi làm mà nó lại báo nghỉ – Gói dịch vụ : Sida nhất trong những Agency, chạy sạch cũng chết, chết theo dàn nên toàn bộ camp đang chạy chết theo. Gói thì đắt mà chất lượng như rác. Thiết kế thì cùi bắp nhất vbb. Thuê mấy ông tự học des vào làm phong cách thiết kế xong trả lươngSẽ có vài hạng mục những bạn nên biết mà tránh vô đây nhé : – Lương : bắt buộc phải về doanh thu mới có lương cứng, lương cứng lên theo lệch giá về, max 3 tr ( 3 tháng xét lương tăng 10 % ). Không về doanh thu thì không lương đúng nghĩa luôn. Coi như mất trắng toàn bộ ngày công trong tháng – Các khoản phụ cấp : Không có, ko phụ cấp gửi xe ( mỗi tháng nv mất 100 k gửi xe ngoài ), ko phụ cấp ăn trưa – Phạt : Đi muộn phạt, làm thiếu data phạt + chửi – Điểm danh : máy điểm danh lúc được lúc ko, rõ ràng đi làm mà nó lại báo nghỉ – Gói dịch vụ : Sida nhất trong những Agency, chạy sạch cũng chết, chết theo dàn nên toàn bộ camp đang chạy chết theo. Gói thì đắt mà chất lượng như rác. Thiết kế thì cùi bắp nhất vbb. Thuê mấy ông tự học des vào làm phong cách thiết kế xong trả lươngCông ty tuyển dụng làm ăn rất vớ vẩn, những bạn sinh viên hay học viên mới ra trường đừng có vào đây nhéCông ty tuyển dụng làm ăn rất vớ vẩn, những bạn sinh viên hay học viên mới ra trường đừng có vào đây nhéBạn đang xem review TRUST MEDIA, toàn bộ những nhận xét, nhìn nhận về TRUST MEDIA đều được gửi từ người dùng, để bảo vệ tính trung lập và khách quan. Reviewcongty. me không chịu nghĩa vụ và trách nhiệm những thông tin TRUST MEDIA được đăng tải trên website .
Toàn bộ review, nhìn nhận TRUST MEDIA về mức lương, thiên nhiên và môi trường thao tác, sếp quản trị, đồng nghiệp HR, thời cơ thăng quan tiến chức đãi ngộ … đều chỉ mang đặc thù tìm hiểu thêm, dựa trên quan điểm cá thể, hoàn toàn có thể không phản ánh đúng chuẩn môi trường tự nhiên thao tác tại TRUST MEDIA .
Chúng tôi không lưu bất kỳ thông tin cá thể nào của người dùng, bạn vui vẻ gửi nhận xét đúng chuẩn, chung thực, khách quan và chỉ gửi review khi bạn thực sự đã từng thao tác ở TRUST MEDIA. Bởi vì những review của bạn hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động đến quyết định hành động ứng tuyển vào TRUST MEDIA của người khác .

Từ khóa:

Review công ty

TRUST MEDIA

Xem thêm: Có 3 giai đoạn phát triển trí não đỉnh cao của trẻ

đánh giá công ty TRUST MEDIA

làm ở TRUST MEDIA

có tốt không

có nên làm ở TRUST MEDIA không

Source: https://thomaygiat.com
Category : Kỹ Thuật Số