Hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật hiện hành

Hoạt động dịch vụ việc làm gồm có tư vấn, ra mắt việc làm cho người lao động, dạy nghề cho người lao động, .. Đây là một nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại có điều kiện kèm theo .Tổ chức dịch vụ việc làm là tổ chức triển khai có tính năng tư vấn, ra mắt việc làm và dạy nghề cho người lao động, đáp ứng và tuyển lao động theo nhu yếu của người sử dụng lao động, tích lũy, cung ứng thông tin về thị trường và thực thi trách nhiệm khác theo pháp luật của pháp lý. Bài viết sau đây sẽ cung ứng thêm những thông tin thiết yếu người mua cần chăm sóc khi hoạt động giải trí trong nghành này .

1. Các hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp

– Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, gồm có :

a ) Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ huấn luyện và đào tạo, nơi học tương thích với năng lực và nguyện vọng ;

b) Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng thi tuyển; tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;

c ) Tư vấn cho người sử dụng lao động tuyển dụng, quản trị lao động ; quản trị và tăng trưởng nguồn nhân lực, sử dụng lao động và tăng trưởng việc làm .

– Giới thiệu việc làm cho người lao động, đáp ứng và tuyển lao động theo nhu yếu của người sử dụng lao động, gồm có :

a ) Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm cho người sử dụng lao động cần tuyển lao động ;b ) Cung ứng lao động theo nhu yếu của người sử dụng lao động ;c ) Cung ứng, trình làng lao động cho những đơn vị chức năng, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng lao động .– Thu thập, nghiên cứu và phân tích, dự báo và đáp ứng thông tin thị trường lao động .– Tổ chức giảng dạy, tập huấn nâng cao năng lượng tìm kiếm việc làm và giảng dạy kiến thức và kỹ năng, dạy nghề theo lao lý của pháp lý .– Thực hiện những chương trình, dự án Bất Động Sản về việc làm .

2. Trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động giải trí dịch vụ việc làm

– Thực hiện không thiếu những hợp đồng đã giao kết, những cam kết với người lao động và người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn, trình làng việc làm .– Thực hiện đúng những chính sách kinh tế tài chính, những khoản phải nộp theo pháp luật của pháp lý và bồi thường những thiệt hại do vi phạm những hợp đồng theo pháp luật của pháp lý .– Theo dõi thực trạng việc làm của người lao động do doanh nghiệp ra mắt hoặc đáp ứng trong thời hạn người lao động thực thi hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một việc làm nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi thực trạng việc làm của người lao động trong 12 tháng .

– Niêm yết công khai Bản sao chứng thực giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại trụ sở.

-. Báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội định kỳ 6 tháng, hàng năm hoặc đột xuất về tình hình hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội .

3. Hoạt động ký quỹ của doanh nghiệp

– Để được cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm, doanh nghiệp phải nộp tiền ký quỹ là 300.000.000 đồng ( ba trăm triệu đồng ) tại ngân hàng nhà nước thương mại nơi doanh nghiệp mở thông tin tài khoản thanh toán giao dịch chính. Doanh nghiệp triển khai thủ tục nộp tiền ký quỹ theo đúng pháp luật của ngân hàng nhà nước và pháp luật của pháp lý. Ngân hàng có nghĩa vụ và trách nhiệm xác nhận tiền ký quỹ kinh doanh thương mại hoạt động giải trí dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp được hưởng lãi suất vay từ tiền ký quỹ theo thỏa thuận hợp tác với ngân hàng nhà nước .– Tiền ký quỹ được sử dụng để xử lý những rủi ro đáng tiếc và những khoản phải đền bù hoàn toàn có thể xảy ra trong quy trình hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp .– Sau khi thực thi hết những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính tương quan đến hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp, doanh nghiệp được hoàn trả tiền ký quỹ trong những trường hợp sau :a ) Có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm về việc doanh nghiệp không được cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép ;b ) Có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm về việc doanh nghiệp nộp lại, bị tịch thu giấy phép .– Tiền ký quỹ được rút trong trường hợp nhận được văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm xác nhận về việc xử lý rủi ro đáng tiếc hoặc những khoản đền bù xảy ra trong quy trình hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp .

4. Hồ sơ ý kiến đề nghị cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm

Hồ sơ đề xuất cấp giấy phép gồm có :a ) Vănbản ý kiến đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp ;b ) Bản sao xác nhận Giấy xác nhận việc đã thực thi ký quỹ theo pháp luật

c) Các giấy tờ chứng minh đủ điều kiện về địa điểm theo quy định

>> > Xem thêm Ký quỹ và quản trị tiền ký quỹ hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp>> > Xem thêm Nghị định số 52/2014 / NĐ-CP Quy định điều kiện kèm theo, thủ tục cấp giấy phép hoạt động giải trí dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động giải trí dịch vụ việc làm>> > Xem thêm Nghị định số 140 / 2018 / NĐ-CP sửa đổi, bổ trợ những nghị định tương quan đến điều kiện kèm theo góp vốn đầu tư kinh doanh thương mại và thủ tục hành chính thuộc phạm vị quản trị nhà nước của Bộ LĐ-TB và XH .

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng