NHÂN SỰ TIỀM NĂNG – Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Nhựa Duy Tân

HÀNH TRÌNH NHÂN SỰ TIỀM NĂNG

Hội nhập 360 độ

Chương trình được thiết kế giúp các bạn dễ dàng tiếp cận công việc chuyên môn tại các Khối phòng ban với vai trò Nhân Sự Tiềm Năng. Đây là cơ hội giúp các bạn tích lũy thêm kiến thức, có góc nhìn rộng hơn về ngành và sản phẩm kinh doanh của công ty thông qua các hoạt động như: tham quan nhà máy sản xuất, showroom, tìm hiểu và làm việc tại các phòng ban chức năng, hòa chung vào các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh và văn hóa của một công ty Việt Nam với hơn 30 năm phát triển bền vững.

Trải nghiệm công việc thực tế

Bạn được thưởng thức việc làm thực tiễn qua nhiều phòng ban, mày mò tiềm năng và thưởng thức những nghành nghề dịch vụ mà bản thân chưa từng được tiếp xúc. Việc trải nghiệp qua những phòng ban khác nhau cung ứng cho Nhân Sự Tiềm Năng kiến thức và kỹ năng tổng quan và thiết kế xây dựng những mối quan hệ liên phòng ban giúp bạn hợp tác tốt hơn với những phòng ban khác trong công ty .
Cơ hội lan rộng ra kiến thức và kỹ năng trình độ ở nhiều nghành khác giúp có cái nhìn toàn diện và tổng thể hơn về việc làm và làm rõ xu thế cho lộ trình tăng trưởng sau này. Hơn thế nữa, việc thưởng thức việc làm thực tiễn hình thành mối đối sánh tương quan giữa những cấp trình độ và quản trị giúp hình thành sự link ngặt nghèo hơn tương hỗ trong việc làm tốt nhất .
Việc thưởng thức việc làm và những dự án Bất Động Sản là thời cơ để biểu lộ năng lượng thật sự của bạn, đồng thời tích góp kinh nghiệm tay nghề và tăng trưởng kỹ năng và kiến thức trình độ tương thích với xu thế nghề nghiệp đã hoạch định .

Tích lũy và hoàn thiện kỹ năng mềm

Chúng tôi hiểu rằng chìa khóa quan trọng góp phần cho sự thành công xuất sắc trong sự nghiệp là kiến thức và kỹ năng mềm. Vì vậy, song song với lộ trình tăng trưởng kỹ năng và kiến thức trình độ và tích góp kinh nghiệm tay nghề, chúng tôi hoạch định lộ trình Nhân Sự Tiềm Năng sẽ gồm có những khóa kỹ năng và kiến thức mềm quan trọng như : Kỹ năng tiếp xúc, thao tác nhóm, thuyết trình, hoạch định và thiết lập tiềm năng cá thể, xử lý yếu tố và ra quyết định hành động, …
Để giúp sức cho những bạn tạo nên hiệu quả việc làm hiệu suất cao hơn, chúng tôi liên tục tiến hành những khóa kiến thức và kỹ năng mềm như : kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức lập kế hoạch, kiến thức và kỹ năng thao tác nhóm, kiến thức và kỹ năng thuyết Trình, kiến thức và kỹ năng ra quyết định hành động và nhiều khóa học kỹ năng và kiến thức khác .

Song song với chương trình đào tạo, chúng tôi hỗ trợ Nhân Sự Tiềm Năng:

Sự kết nối

Với tiêu chuẩn “ Khi bạn dữ thế chủ động, chúng tôi luôn sẵn sàng chuẩn bị ”, những bạn có thời cơ học tập, trao đổi và nhận được sự san sẻ từ Ban chỉ huy và những Trưởng, Phó phòng ban trải qua những khóa giảng dạy và buổi gặp gỡ định kỳ. Với niềm tin nâng cấp cải tiến liên tục, chúng tôi luôn khuyến khích những bạn dữ thế chủ động san sẻ những ý tưởng sáng tạo và Không ngần ngại tiến hành những Phương pháp nâng cấp cải tiến hiệu suất cao .

Phương pháp

Phương pháp đào tạo và giảng dạy cốt lõi của chúng tôi là 70/20/10 ( 70 % học từ việc làm, 20 % từ huấn luyện và đào tạo, hướng dẫn trực tiếp và 10 % học từ những lớp huấn luyện và đào tạo tập trung chuyên sâu ). Cách nhanh nhất để tăng trưởng bản thân là không ngừng nỗ lực học hỏi, quan sát và luôn giữ niềm tin dữ thế chủ động .
Một hiệu quả tiêu biểu vượt trội chắc như đinh không hề thiếu sự dữ thế chủ động đến từ từng cá thể của những bạn. Chúng tôi mong đợi từ những bạn sự dữ thế chủ động học hỏi xuyên suốt phần nhiều thời hạn còn lại, điều mà giúp những bạn tự làm chủ được việc làm và bản thân của mình .
Một quy mô thường được vận dụng cho việc Dạy và Học tại Duy Tân là Mô hình 70:20:10 .

• 10:        học thông qua các lớp đào tạo
• 20:        học thông qua người khác
• 70:        học thông qua công việc

Sự hỗ trợ

Các anh chị Mentor ( người cố vấn ), Coach ( người hướng dẫn ) và Buddy ( bạn sát cánh ) sẽ được phân chia để hướng dẫn và tương hỗ bạn xuyên suốt những tiến trình của chương trình. Bên cạnh đó, bạn còn được lắng nghe và san sẻ về niềm tin, giúp bạn vượt qua những thử thách và áp lực đè nén mà chương trình đặt ra .
“ Cuộc chiến ” không khi nào là câu truyện của riêng ai nhưng bạn hoàn toàn có thể tạo nên “ dấu ấn riêng ” trong “ đại chiến ” đó với sự tương hỗ từ Người cố vấn ( Mentor ), Người hướng dẫn ( Coach ) và Người sát cánh ( Buddy ) của Duy Tân để chinh phục những thử thách mới trong sự nghiệp tăng trưởng của mình .

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

• Tốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ chuyên ngành Cơ Khí Chế Tạo, Tự Động Hóa, Kỹ Thuật Hệ Thống Công Nghiệp, Quản Lý Công Nghiệp, Thiết Kế Công Nghiệp, Mỹ thuật công nghiệp, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Doanh Quốc Tế, Kế Toán Tài Chính, Kế Toán Kiểm Toán và các chuyên ngành liên quan khác.
• Sinh viên đã tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm
• Điểm trung bình 7.0 trở lên hoặc tương đương
• Tiếng Anh tương đương TOEIC 500 trở lên
• Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt
• Khả năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và sáng tạo
• Năng lực lãnh đạo tiềm năng
• Ưu tiên:

+ Ứng viên có những chứng từ tương quan đến ngành ứng tuyển, đạt giải cao trong những cuộc thi trong và ngoài nước .
+ Ứng viên có kinh nghiệm tay nghề tham gia những Câu lạc bộ, tổ chức triển khai sinh viên, tình nguyện và hoạt động giải trí xã hội, đặc biệt quan trọng với vai trò trưởng nhóm / chỉ huy .

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN & HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Hành trình tuyển chọn:

• Nộp hồ sơ ứng tuyển
• Sàng lọc hồ sơ
• Kiểm tra năng lực
• Phỏng vấn nhóm
• Phỏng vấn cá nhân

Hồ sơ ứng tuyển:

• CV bằng tiếng Anh cùng với bảng điểm và bằng cấp.
• Điền thông tin ứng tuyển theo mẫu công ty  tại https://image.talentnetwork.vn/duytan/attachments/2022/02/23/Thongtinungvien-NSTN2022.docx
• Hình thức ứng tuyển:
• Gửi hồ sơ qua email: [email protected]
• Hoặc nộp trực tiếp tại: Phòng Tuyển Dụng – Công ty CPSX Nhựa Duy Tân
• Địa chỉ: 298 Hồ Học Lãm, Phường An Lạc, Quận Bình Tân, TP.HCM
• Điện thoại: (028) 3876 2222 (Ext: 289/308)

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng