Top Các Trang Tuyển Dụng Hiệu Quả Nhất Hiện Nay Bạn Phải Biết

Việc tuyển dụng nhân sự sao cho đạt hiệu suất cao là điều được chỉ huy của công ty, tổ chức triển khai vô cùng chăm sóc. Trong quy trình tuyển dụng, nhân viên cấp dưới hành chính nhân sự chưa có kinh nghiệm tay nghề hoặc thậm chí còn là đã có nhiều năm kinh nghiệm tay nghề thường bồn chồn với những câu hỏi :

• Các trang tuyển dụng nào hiệu quả nhất?
• Các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay là những trang nào?

Nếu bạn có cùng nỗi lo ngại, Glints sẽ giúp bạn vấn đáp những câu hỏi trên qua bài viết này .

Đăng tin trên trang tuyển dụng

Website tuyển dụng đã trở thành một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất trong những năm qua.

Với hàng triệu lượt truy vấn mỗi ngày của những ứng viên và hàng ngàn công ty, những tin tuyển dụng hoàn toàn có thể thuận tiện tiếp cận với những ứng viên. Đồng thời, những nhà tuyển dụng cũng hoàn toàn có thể thuận tiện lọc được list ứng viên tương thích với nhu yếu của công ty .
Cũng chính vì hoàn toàn có thể tiếp cận được với phong phú nguồn ứng viên về kiến thức và kỹ năng, trình độ, những nhà tuyển dụng sẽ mất nhiều thời hạn hơn trong việc lựa chọn đúng ứng viên tương thích với nhu yếu của mình .
Đăng tin trên trang tuyển dụng giúp các nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận được với đa dạng nguồn ứng viên

5 trang tuyển dụng hiệu quả để đăng tin

Hiện nay, những website tuyển dụng ngày một nhiều hơn nhưng không phải website nào cũng uy tín và hiệu suất cao. Hãy cùng điểm qua 5 website tuyển dụng uy tín sau đây nhé .

#1. Glints

Được thành lập từ năm 2013 tại Singapore, sau hơn 10 năm hoạt động, Glints dần khẳng định được vị thế là một trong những trang web tuyển dụng hiệu quả hàng đầu tại Đông Nam Á và Đài Loan.

Hơn 4 triệu lượt truy vấn mỗi ngày, Glints giúp cho những việc làm, vị trí của những công ty thuận tiện tiếp cận được với nhiều nguồn ứng viên chất lượng, phong phú về kỹ năng và kiến thức trình độ và kinh nghiệm tay nghề .
Với hơn 40.000 tổ chức triển khai doanh nghiệp trên toàn thế giới, hơn 5000 việc làm mới mỗi tháng, Glints đã giúp rất nhiều người mày mò được con đường sự nghiệp của mình cũng như giúp những tổ chức triển khai doanh nghiệp thiết kế xây dựng được đội ngũ nhân viên cấp dưới vững mạnh .
Giao diện dễ sử dụng, gồm có giao diện dành cho nhà tuyển dụng và giao diện cho ứng viên. Giao diện giúp những ứng viên thuận tiện tìm kiếm được việc làm thích hợp cũng là một điểm cộng rất lớn của Glints .

Nếu doanh nghiệp bạn đang có nhu cầu tuyển dụng, Glints sẽ là một website cầu nối tối ưu nhất giúp bạn có được ứng viên chất lượng.

Glints là một trong các trang tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay tại Việt Nam

#2. Vietnamworks

Với hơn 2 triệu lượt truy cập/tháng của các ứng viên, Vietnamworks cũng là một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả hiện nay.

Tuy nhiên, Vietnamworks được nhìn nhận là trang tuyển dụng hiệu suất cao nhất dành cho những vị trí quan trọng với mức thu nhập cao và nhu yếu ứng viên có kinh nghiệm tay nghề .
Hiện tại, Vietnamworks là một website lôi cuốn nhiều lượt truy vấn của người quốc tế đang sinh sống tại Nước Ta .
Do vậy, nếu nhu yếu việc làm cần phải chọn những ứng viên là người quốc tế, Vietnamworks cũng hoàn toàn có thể thuận tiện giúp bạn tìm được list những ứng viên tương thích .

#3. TOP CV

Tuy chỉ mới thành lập từ năm 2014 nhưng TOP CV cũng nhanh chóng trở thành một trong những kênh tuyển dụng việc làm hiệu quả.

Một trong những tính năng điển hình nổi bật của TOP CV là giúp những ứng viên thuận tiện tạo được CV bản thân bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh .

#4. Careerbuilder

Đây là một trong những website tuyển dụng số 1 quốc tế thuộc quyền sở hữu của Mỹ với hơn 2 triệu việc làm và 200 triệu ứng viên trên toàn thế giới .

Chức năng sàng lọc hồ sơ ứng viên của Careerbuilder so với các kênh tuyển dụng hiện nay cũng được đánh giá là tối ưu và hiệu quả hơn.

Tương tự như Vietnamworks, Careerbuilder cũng thích hợp cho bạn tìm kiếm ứng viên cho những vị trí quan trọng, nhu yếu kinh nghiệm tay nghề và trình độ trình độ cao .

#5. Tìm việc nhanh

Trang Tìm Việc Nhanh gần đây có sự bức phá vô cùng ngoạn mục để vươn lên trở thành một trong các kênh tuyển dụng hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.

Một điểm cộng rất lớn cho Tìm Việc Nhanh chính là giúp những công ty, tổ chức triển khai hoàn toàn có thể tìm được phong phú nguồn lao động cho mình như sinh viên thực tập, lao động đại trà phổ thông, bán hàng hay những vị trí cấp cao, v.v. chỉ qua một vài thao tác đăng tin đơn thuần .

Đăng quảng cáo trên báo hoặc phát tờ rơi

Từ xưa, báo chí truyền thông hoặc tờ rơi đã có hiệu quả vô cùng can đảm và mạnh mẽ trong việc truyền, đưa tin. Không chỉ hiệu suất cao trong việc quảng cáo, mà còn rất tốt trong công tác làm việc tuyển dụng .
Với sự tăng trưởng của Internet như lúc bấy giờ, ngày càng có nhiều trang báo mạng Open. Việc lựa chọn một trang báo mạng uy tín, thích hợp với doanh nghiệp cũng là một cách giúp bạn nhận được nhiều hồ sơ ứng viên hơn .

Tuy nhiên, đây chỉ là kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp cho các vị trí lao động phổ thông, không đòi hỏi quá nhiều về chuyên môn và kinh nghiệm. Vì bạn không thể đánh giá được hồ sơ ứng viên trước khi tiến hành phỏng vấn.

Đăng quảng cáo trên báo chí tờ rơi là kênh tuyển dụng hiệu quả cho các vị trí lao động phổ thông

Trên các trang, group mạng xã hội

Với sự bùng nổ người dùng những trang mạng xã hội tại Nước Ta như lúc bấy giờ, sẽ là một sai lầm đáng tiếc rất lớn nếu những bạn bỏ lỡ kênh tuyển dụng này .
Để bảo vệ những tin tuyển dụng được nhiều người chăm sóc hơn, khi tham gia vào những hội nhóm việc làm, bạn hãy đăng những bài đăng phân phối những kiến thức và kỹ năng thực tiễn, có ích trong nhóm .
Điều này sẽ dễ gây chú ý quan tâm và thiện cảm cho họ hơn khi bạn đăng tin tuyển dụng .

Lưu ý: Bạn cũng cần đầu tư cho phần nội dung cũng như hình ảnh nhé! Điều này giúp các ứng viên dễ dàng thấy được và gây ấn tượng với những đãi ngộ tốt của công ty dành cho nhân viên của mình.

Liên kết với các trường đại học

Mỗi năm số lượng lớn sinh viên ra trường chính là nguồn lao động trẻ trung, nhiệt huyết vô cùng dồi dào cho các công ty trên khắp cả nước. Do đó, việc liên kết với các trường đại học là một trong các nguồn tuyển dụng tối ưu và hiệu quả.

Cách này lúc bấy giờ đang được rất nhiều công ty lớn sử dụng để tuyển dụng nguồn lao động trẻ .
Tuy nhiên, điểm yếu kém của kênh tuyển dụng này là những sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm tay nghề thao tác. Do đó, công ty cần phải mất một khoảng chừng thời hạn để huấn luyện và đào tạo họ .

Nếu sẵn sàng bỏ thời gian, chi phí để đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp về sau cho mình, bạn cũng có thể cân nhắc sử dụng kênh tuyển dụng này nhé.

Sự kiện tuyển dụng, sự kiện chuyên ngành

Các sự kiện tuyển dụng, sự kiện chuyên ngành cũng là một trong các nguồn tuyển dụng vô cùng tốt cho doanh nghiệp.

Bởi phần đông tham gia những sự kiện này đều là những ứng viên tiềm năng đang thật sự mong ước có một thời cơ việc làm. Nếu công ty của bạn hoàn toàn có thể san sẻ những chủ trương đãi ngộ một cách cách mê hoặc, chắc như đinh sẽ lôi cuốn được sự chăm sóc của nhiều ứng viên .
Đặc biệt những sự kiện tuyển dụng, sự kiện chuyên ngành cũng là nơi lôi cuốn những ứng viên có năng lượng, kinh nghiệm tay nghề .
Bởi ngoài những thông tin tuyển dụng, đây cũng là nơi những chuyên viên san sẻ kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề thao tác. Cho nên, những sự kiện sẽ lôi cuốn rất nhiều những ứng viên đến học hỏi để tăng trưởng sự nghiệp trong tương lai .

Tuyển dụng trong nội bộ

“ Chảy máu chất xám ” có lẽ rằng là yếu tố mà đa số công ty nào cũng gặp phải. Nhiều công ty góp vốn đầu tư thời hạn và ngân sách để huấn luyện và đào tạo nhân viên cấp dưới nhưng sau đó lại nghỉ việc và “ đầu quân ” cho một công ty khác .
Để hạn chế điều này, giải pháp tuyển dụng nội bộ là một trong những chiêu thức hiệu suất cao. Bạn hoàn toàn có thể xem xét thẳng cấp, thăng chức cho nhân sự .
Điều này không chỉ giúp bạn bớt được nhiều thời hạn để tuyển dụng cho những vị trí quan trọng, mà còn làm cho nhân viên cấp dưới cảm thấy mình được chăm sóc và sẽ liên tục góp sức, bảo vệ được nguồn lực cho công ty của bạn .

Nguồn tuyển dụng từ nhân viên đã nghỉ hưu

Nếu công ty của bạn đang cần tuyển dụng những vị trí quan trọng, những nhân viên cấp dưới đã nghỉ hưu chính là một trong những giải pháp .
Với sự lão luyện. trình độ trình độ, kinh nghiệm tay nghề thao tác cùng sự hiểu biết về quá trình, lao lý của công ty bạn, sẽ không mất quá nhiều thời hạn để họ hoàn toàn có thể khởi đầu lại với việc làm và triển khai xong thật xuất sắc .
Tuy nhiên, đây chỉ là chiêu thức xử lý sự thiếu vắng nhân sự trong thời điểm tạm thời. Bởi những người đã nghỉ hưu cũng cần nhiều thời hạn nghỉ ngơi, an hưởng tuổi già. Đồng thời, công ty của bạn cũng cần những người lao động mới tươi tắn, năng động, tư duy tăng trưởng hơn .

Luân chuyển nhân sự

Nếu nhân sự chỉ làm ở một nơi công tác làm việc, một vị trí, một việc làm nhất định trong khoảng chừng thời hạn dài sẽ khó tránh khỏi cảm xúc nhàm chán .
Do đó, việc luân chuyển nhân sự giữa những bộ phận, Trụ sở là một trong những kênh tuyển dụng hiệu suất cao cho công ty .
Luân chuyển nhân sự đến những bộ phận khác, vị trí khác, việc làm khác vừa hoàn toàn có thể giúp công ty tìm được người sửa chữa thay thế cho những vị trí quan trọng trong việc làm mà không mất quá nhiều thời hạn cho việc tuyển dụng .
Song song đó, cách làm này cũng cho thấy được chủ trương của công ty, tạo thử thách cho nhân viên cấp dưới ở những môi trường tự nhiên mới để mày mò tối đa tiềm năng của họ .

Đề cử nhân viên nội bộ

Không ai rõ hơn về quy trình, quy định, chính sách của công ty hơn chính những nhân viên hiện tại trong công ty. Do đó, việc đề cử trong nội bộ cũng là một trong những cách tuyển dụng hiệu quả mà các nhà tuyển dụng nên áp dụng.

Việc sử dụng nhân viên cấp dưới được đề cử trong nội bộ giúp cho quy trình giảng dạy, thử việc hoàn toàn có thể rút ngắn được một khoảng chừng đáng kể .
Đề cử nội bộ là một cách tuyển dụng hiệu quả mà các công ty nên áp dụng

Với nội dung bài viết trên đây, Glints Việt Nam đã chia sẻ với các bạn toàn bộ những thông tin về các kênh tuyển dụng hiệu quả nhất hiện nay. Hy vọng bài viết sẽ giúp được bạn và những nhân viên hành chính nhân sự có thể thêm thông tin và kiến thức cho việc tuyển dụng.

Đừng quên tiếp tục theo dõi Glints Việt Nam để cập nhật thêm những thông tin việc làm mới nhất cũng như những kiến thức hữu ích cho các ngành nghề nhé!

Bài viết có hữu dụng so với bạn ?

Đánh giá trung bình 5 / 5. Lượt nhìn nhận : 1 Chưa có nhìn nhận nào ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài viết. Chúng tôi rất buồn khi bài viết không có ích với bạn Hãy giúp chúng tôi cải tổ bài viết này ! Làm sao để chúng tôi cải tổ bài viết này ?

Tác Giả

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng