Top 7 khóa học trực tuyến người làm văn hóa doanh nghiệp & truyền thông nội bộ không thể bỏ qua – Blue C

Bạn mong muốn nâng cao năng lực về truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp nhưng dịch Covid-19 xuất hiện khiến việc học bị gián đoạn? Hãy để Blue C giới thiệu top 7 khóa học trực tuyến giúp các nhà quản lý, chuyên viên truyền thông nội bộ và đội ngũ cộng tác viên nâng cao nhận thức và kỹ năng chuyên sâu, thúc đẩy tư duy sáng tạo, ngay cả trong thời điểm giãn cách xã hội.

Chương trình đào tạo Văn hoá doanh nghiệp và Truyền thông nội bộ do Blue C kết hợp cùng MVV Academy sẽ mang đến cho bạn “kho” kiến thức với góc nhìn đa chiều. Các thông tin nền tảng này sẽ là “bước đệm” vững chắc giúp học viên định hình tư duy đúng đắn về bản chất, nắm bắt chính xác cách xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp hoàn chỉnh, từ đó có thể nhanh chóng áp dụng vào doanh nghiệp của mình.

Chương trình đào tạo được thiết kế bởi đội ngũ chuyên gia của Blue C, dưới sự huấn luyện của CEO Lê Quang Vũ – nhà sáng lập Blue C. Là nhà tư vấn văn hoá doanh nghiệp và truyền thông nội bộ cho các doanh nghiệp lớn như Vietnam Airlines, Viettel, MobiFone, TC Motor, EMS, Esoft… ông Lê Quang Vũ cũng đã tham gia đào tạo truyền thông nội bộ cho hàng nghìn quản lý, chuyên viên truyền thông từ các tổ chức, tập đoàn lớn như VinGroup, Vinatex, VNPT, Viettel, Agribank, SCIC, VietjetAir, Sonadezi, Coteccons, Đạm Cà Mau, BiboMart, PV Oil…

Bạn đang đọc: Top 7 khóa học trực tuyến người làm văn hóa doanh nghiệp & truyền thông nội bộ không thể bỏ qua – Blue C

Các khóa học này sẽ mang đến những khái niệm, kim chỉ nan cơ bản và góc nhìn đa chiều từ chuyên viên với kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm thực chiến. Với những doanh nghiệp có nhu yếu giảng dạy sâu xa cho học viên và tăng cường thời lượng thực hành thực tế, Blue C cũng có những chương trình đào tạo và giảng dạy tương thích được phong cách thiết kế riêng cho doanh nghiệp, phối hợp giữa chương trình trực tuyến có sẵn trên MVV Uni với những nội dung thực hành thực tế khác, nhằm mục đích tiết kiệm chi phí thời hạn giảng dạy offline nhưng vẫn mang lại hiệu suất cao cao cho doanh nghiệp .

Chương trình này dành cho ai?

• Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành quản lý
• Giám đốc Nhân sự, Quản lý Nhân sự
• Chuyên viên, Trưởng phòng Truyền thông
• Nguồn cán bộ kế hoạch, cán bộ quản trị cấp trung
• Đội ngũ thực thi Truyền thông Nội bộ, thiết kế xây dựng Văn hóa doanh nghiệp

Chi tiết chương trình

Văn hóa doanh nghiệp

“ Văn hóa doanh nghiệp xơi tái kế hoạch như một bữa sáng ” – Peter Drucker – chuyên viên tư vấn quản trị và được ca tụng là “ nhà sinh thái học xã hội ” đã nhận định và đánh giá về văn hóa truyền thống doanh nghiệp qua câu nói tầm cỡ của mình. Có thể thấy mọi kế hoạch kinh doanh thương mại đều thuận tiện bị đối thủ cạnh tranh sao chép, chỉ có văn hóa truyền thống là thứ gene để doanh nghiệp tạo ra sự sự độc lạ .Với những kiến thức và kỹ năng tổng quan về văn hóa truyền thống doanh nghiệp, khóa học sẽ giúp bạn hiểu được vai trò và tầm quan trọng của văn hóa truyền thống doanh nghiệp so với sự tăng trưởng của doanh nghiệp. Từ đó, hoàn toàn có thể quan sát, nhìn nhận và tư duy một cách kế hoạch về văn hóa truyền thống doanh nghiệp của tổ chức triển khai mình, biết những phương pháp để thực thi văn hóa doanh nghiệp vào thực tiễn hiệu suất cao nhất .Nội dung khóa học

• Tổng quan về văn hóa truyền thống doanh nghiệp
• Đo lường văn hóa truyền thống doanh nghiệp
• Văn hóa doanh nghiệp từ thưởng thức người mua đến thưởng thức nhân viên cấp dưới
• Thực thi văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng những trụ cột văn hóa truyền thống doanh nghiệp

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/van-hoa-doanh-nghiep-76

Truyền thông nội bộ

Để lan rộng ra văn hóa truyền thống, nuôi dưỡng những giá trị cốt lõi trong doanh nghiệp, chắc như đinh sẽ phải cần đến Truyền thông nội bộ. Đây là công cụ giúp nhân viên cấp dưới hiểu rõ hơn thiên chức, văn hóa truyền thống của tổ chức triển khai, từ đó trở thành “ bàn đạp ” thôi thúc ý thức thao tác, cải tổ lòng tin và kết nối cỗ máy nội bộ .Khóa học Truyền thông nội bộ của Blue C sẽ giúp bạn nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp, hiểu rõ vai trò của mình trong việc tương hỗ hoạt động giải trí truyền thông nội bộ đạt hiệu suất cao cao ; hiểu được truyền thông nội bộ hoàn toàn có thể xử lý những yếu tố kế hoạch của tổ chức triển khai bằng cách nào ; nắm được phương pháp quản trị khủng hoảng cục bộ từ nội bộ .Nội dung khóa học

• Tổng quan về truyền thông nội bộ
• Lập kế hoạch về truyền thông nội bộ
• Tổ chức sự kiện
• Kỹ năng viết trong truyền thông nội bộ
• Kể chuyện trong truyền thông nội bộ

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/truyen-thong-noi-bo-65

Trải nghiệm nhân viên 

Vị triệu phú Richard Branson đã từng nói rằng : “ Khách hàng không đến trước. Nhân viên đến trước. Nếu bạn chăm nom nhân viên cấp dưới của mình, họ sẽ chăm nom người mua của bạn ”. Câu nói của ông cho thấy nhân viên cấp dưới đã, đang và luôn đóng vai trò quan trọng bậc nhất để doanh nghiệp duy trì đà tăng trưởng và vững mạnh từ sâu bên trong .Với khóa học Trải nghiệm nhân viên cấp dưới của Blue C, bạn sẽ có được những kiến thức và kỹ năng nền tảng về thưởng thức nhân viên cấp dưới, cũng như biết cách kiến thiết xây dựng kế hoạch thưởng thức nhân viên cấp dưới và đo lường và thống kê độ trưởng thành của thưởng thức nhân viên cấp dưới để từ đó đem lại nhiều quyền lợi cho doanh nghiệp .Nội dung khóa học

• Tổng quan về thưởng thức nhân viên cấp dưới
• Xây dựng kế hoạch thưởng thức nhân viên cấp dưới
• Đo lường độ trưởng thành của thưởng thức nhân viên cấp dưới

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/trai-nghiem-nhan-vien-69

Xem thêm: Giáo án dạy học Toán 11 theo định hướng phát triển phẩm chất năng lực – https://thomaygiat.com

Thương hiệu nhà tuyển dụng

Xây dựng tên thương hiệu tuyển dụng đã là một phần bắt buộc trong kế hoạch nhân sự của những tổ chức triển khai để lôi cuốn và giữ chân nhân tài. Thương hiệu nhà tuyển dụng quan trọng như vậy, nhưng xây nó thế nào ? Làm thế nào để thiết kế xây dựng tên thương hiệu nhà tuyển dụng để hoàn toàn có thể lôi cuốn và giữ chân những năng lực đến thao tác cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp cạnh tranh đối đầu can đảm và mạnh mẽ cả trên thị trường tuyển dụng lẫn trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại ?Khóa học Thương hiệu nhà tuyển dụng được phong cách thiết kế để mang đến những kiến thức và kỹ năng giúp học viên hiểu được vai trò và tầm quan trọng của tên thương hiệu nhà tuyển dụng so với sự tăng trưởng của doanh nghiệp, đồng thời biết cách thiết kế xây dựng, tăng trưởng tên thương hiệu nhà tuyển dụng một cách chuyên nghiệp và bài bản, hiệu suất cao .Nội dung khóa học

• Tổng quan về tên thương hiệu nhà tuyển dụng
• Xây dựng giá trị mê hoặc ứng viên
• Triển khai EVP – Lộ trình thưởng thức từ ứng viên đến nhân viên cấp dưới
• Triển khai một chiến dịch tên thương hiệu nhà tuyển dụng

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/thuong-hieu-nha-tuyen-dung-72

Social Employee

Con người chính là nguồn vốn quý giá nhất của doanh nghiệp. Làm thế nào để biến những con người bên trong tổ chức triển khai trở thành những đại sứ tên thương hiệu là điều mà những doanh nghiệp luôn chăm sóc. Vì vậy, ngoài việc cung ứng nhu yếu của người mua và sử dụng những kênh quảng cáo truyền thống cuội nguồn, điều một tổ chức triển khai cần chăm sóc trong tiến trình lúc bấy giờ là làm thế nào để một tổ chức triển khai tiếp cận đến người mua tiềm năng một cách “ phi quảng cáo ” nhất. Trong thời đại số lúc bấy giờ, sức mạnh truyền thông từ nhân viên cấp dưới được coi là yếu tố hoàn toàn có thể giúp tổ chức triển khai xử lý bài toán truyền thông thương hiệu với mức ngân sách tối ưu nhất. Khóa học này sẽ giúp những bạn tìm hiểu và khám phá về Social Employee ( tăng trưởng tên thương hiệu mạng xã hội nhờ nhân viên cấp dưới ) và phương pháp tiến hành một kế hoạch hoàn hảo .Nội dung khóa học

• Tổng quan về Social Employee
• Quy trình tiến hành Social Employee
• Chia sẻ những nội dung trên MXH hiệu suất cao
• Đo lường hiệu suất cao Social Employee

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/social-employee-62

Truyền thông nội bộ trong giai đoạn khủng hoảng

Thế giới đã trải qua nhiều cuộc Đại Suy thoái vào những năm 1929 – 1939 hay năm 2008 và mới gần đây nhất là cuộc khủng hoảng cục bộ tồi tệ trong lịch sử dân tộc do đại dịch Covid-19 gây ra. Những cuộc khủng hoảng cục bộ này kéo theo “ cái chết ” của nhiều doanh nghiệp, đẩy hàng loạt nhân viên cấp dưới vào thực trạng thất nghiệp, giảm lương, kéo theo đó là vô số những xúc cảm xấu đi như lo ngại, không an tâm về sức khỏe thể chất, đời sống, việc làm. Chính trong toàn cảnh này, việc của đội ngũ chỉ huy, quản trị cũng như những người làm việc làm nội bộ sẽ càng khó khăn vất vả hơn để bảo vệ sự kết nối trong đội ngũ .Khóa học “ Truyền thông nội bộ trong quy trình tiến độ khủng hoảng cục bộ ” trên nền tảng MVV Uni được phong cách thiết kế để cung ứng cho học viên những kỹ năng và kiến thức tổng quan về phương pháp kết nối nhân viên cấp dưới trong thời kỳ khủng hoảng cục bộ và tìm kiếm và kể những câu truyện tích cực trong những quy trình tiến độ khó khăn vất vả của doanh nghiệp, từ đó tạo nên sự kết nối và những tác động ảnh hưởng tích cực so với nhân viên cấp dưới .Nội dung khóa học

• Các thử thách mới với tổ chức triển khai tương quan đến truyền thông nội bộ
• Gắn kết nhân viên cấp dưới trong khủng hoảng cục bộ
• Cách tìm kiếm, kể những câu truyện tích cực
• Quản trị khủng hoảng cục bộ truyền thông nội bộ

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/course/truyen-thong-noi-bo-trong-giai-doan-khung-hoang-77

Vua Content

Mọi người thường nói rằng : “ NỘI DUNG LÀ VUA ”. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết rõ về nội dung cũng như cách để thiết kế xây dựng được những nội dung tương thích với nhu yếu, thị hiếu của người tiêu dùng nội dung .Khóa học được phong cách thiết kế nhằm mục đích giúp học viên hiểu được đúng thực chất của nội dung, từ đó hoàn toàn có thể có những kế hoạch, hướng sản xuất và cách phân phối tương thích với mục tiêu, lý tưởng của mình hay doanh nghiệp .Nội dung khóa học

• Tổng quan về nội dung
• Ngôi nhà nội dung
• Sáng tạo nội dung
• Tái tạo nội dung
• Phân phối nội dung

• Đo lường nội dung

  Xem thêm: Quỹ đầu tư phát triển là gì? Nguyên tắc và cách hạch toán

Chi tiết : https://mvvuni.edu.vn/browse/training-program/vua-content-40

Bạn mong muốn xây dựng chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ độc đáo, hiệu quả? Hãy liên hệ ngay với Blue C để được tư vấn nhé!

Source: https://thomaygiat.com
Category : Kỹ Thuật Số