5 Mẫu đăng tin tuyển dụng hay, thu hút ứng viên nhất

05/08/2022
8998 lượt xem

Mẫu đăng tin tuyển dụng hay là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và công ty quan tâm. Bởi vì, giúp thu hút ứng viên giỏi cho công ty, cải thiện hiệu quả tuyển dụng. Vậy cách viết tin đăng như thế nào? Hiện có những mẫu đăng tuyển dụng nào hay, thu hút ứng viên nhất 2021? Mời bạn cùng tham khảo bài viết sau!

Thông báo tuyển dụng nhân sự được hiểu như thế nào ?

Thông báo về tuyển dụng nhân sự là gì?

Thông báo tuyển dụng nhân sự có thể hiểu là quá trình truyền tải thông tin về một hay nhiều vị trí cần tuyển trong doanh nghiệp trên các mẫu đăng tin tuyển dụng hay. Cụ thể như: vị trí, mô tả công việc, mức lương,…

Khi chuẩn bị sẵn sàng không thiếu những yếu tố thiết yếu về việc tuyển nhân sự, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra thông tin hoặc tin đăng tuyển dụng để tiếp cận ứng viên qua nhiều công cụ truyền thông online khác nhau như mạng xã hội, kênh quảng cáo, tuyển dụng hoặc truyền thống lịch sử ( TT ra mắt việc làm, đài báo, … ) nhằm mục đích lôi cuốn ứng viên với vị trí mà doanh nghiệp đang tuyển dụng .

Một số thông tin cần thiết, bắt buộc phải có trong mẫu đăng tin tuyển dụng

Để soạn thảo mẫu đăng tin tuyển dụng hay, bắt buộc bạn phải chuẩn bị sẵn sàng khá đầy đủ và phân phối những thông tin sau .

Những thông tin thiết yếu, bắt buộc phải có trong mẫu tin tuyển dụng

• Tên, địa chỉ và lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp: Đây là thông tin người lao động sử dụng để đánh giá doanh nghiệp. Ở phần này, bạn cần nêu ngắn gọn, rõ ràng về tên doanh nghiệp, địa chỉ, lĩnh vực hoạt động. Tốt nhất chỉ nên ghi khoảng 2 – 3 dòng đầu trong tin đăng.
• Vị trí công việc và số lượng người: Thông tin này cần rõ ràng, chính xác để ứng viên dễ dàng nắm bắt. Tốt nhất, bạn đưa ra cụ thể về số lượng và vị trí công việc in đậm hoặc làm nổi bật để thu hút cái nhìn của ứng viên.
• Mô tả công việc: Đây là thông tin quan trọng trong mẫu đăng tin tuyển dụng hay. Bạn cần nắm rõ phần này để truyền tải đầy đủ, dễ hiểu. Đồng thời, phải dựa vào phần mô tả xác định xem ứng viên có đủ điều kiện và phù hợp với công việc này không.
• Mức lương và thời gian làm việc: Đây là thông tin được nhiều ứng viên quan tâm nhất. Để thu hút hơn, bạn có thể thêm thông tin về lộ trình thăng tiến, mức lương thay đổi theo kinh nghiệm, hiệu quả trong công việc.
• Quyền lợi ứng viên: Trong mẫu đăng bài tuyển dụng, bạn có thể thêm một số thông tin hấp dẫn nhằm kích thích ứng viên nộp hồ sơ. Ví dụ: Nếu ứng viên làm tốt công việc được giao, hoàn thành đúng trách nhiệm sẽ được thưởng,…
• Địa chỉ làm việc: Thông tin này phải chính xác, rõ ràng, không được ghi sai để tránh ứng viên hiểu nhầm. Đồng thời, bạn sẽ không lo lắng về việc mất thời gian phỏng vấn, đào tạo,… sau đó ứng viên lại nghỉ việc vì lý do khoảng cách.
• Số điện thoại, email liên hệ: Đây là phương thức để ứng viên liên lạc với bạn. Thông thường, thông tin này được đưa vào phần cuối bài đăng. Việc này giúp ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến qua email hoặc trực tiếp cho bạn.

Xem thêm: Dịch vụ cho thuê lại lao động

5 Mẫu đăng bài tuyển dụng hay theo ngành hiệu quả nhất

Do quy mô, thị trường ngày càng lan rộng ra nên nhu yếu tuyển dụng cao. Nếu công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp sản xuất, xí nghiệp sản xuất bạn đang có nhu yếu đăng tin để lôi cuốn ứng viên tiềm năng thì hãy tìm hiểu thêm những mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu suất cao nhất dưới đây .

Mẫu tin tuyển dụng kế toán

THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TÍN DỤNG, KẾ TOÁN, PHÁP CHẾ

* Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Tiền tệ – tín dụng, Tài chánh – ngân hàng, Kế toán – kiểm toán, Luật.
• Tiếng Anh trình độ C hoặc tương đương.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề trong nghành ngân hàng nhà nước .

* Địa điểm làm việc: Hà Nội

* Hồ sơ dự tuyển gồm:

1. Đơn xin việc viết tay.
2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (có dán ảnh
   chụp trong vòng 6 tháng )
3. Bản sao chứng thực bằng tốt nghiệp Đại học hoặc giấy chứng nhận tốt
   nghiệp Đại học tạm thời (đối với trường hợp mới tốt nghiệp), bảng điểm kết
   quả học tập; Giấy khai sinh; Bản sao Giấy CMND, hộ khẩu và các văn bằng;
   chứng chỉ khác có liên quan.
4. Giấy chứng nhận sức khỏe.
5. Bản sao các Quyết định Giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác
   trước đó (nếu có).

* Thời hạn nhận hồ sơ: đến hết ngày 20/12/2021.

* Địa điểm nhận hồ sơ: Số 203 phố Văn Phú, Phường Phú La, Quận Hà Đông, TP Hà Nội.

Mẫu đăng tin tuyển nhân viên cấp dưới kế toán
Bất cứ đơn vị chức năng công ty, doanh nghiệp hoạt động giải trí ở nghành nào cũng phải có bộ phận kế toán để thống kê giám sát, thu chi sổ sách. Chính vì thế, nhu yếu tuyển dụng nhân viên cấp dưới kế toán có trình độ, trình độ và kinh nghiệm tay nghề luôn được công ty, doanh nghiệp chú trọng .

>>> Tải ngay mẫu tin tuyển dụng kế toán tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên Marketing

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí: Nhân viên Marketing — Xuất nhập khẩu

1. Mô tả công việc:

• Thực hiện việc làm của một nhân viên cấp dưới Marketing : Xây dựng và triển khai những chương trình Marketing nhằm mục đích tiếp thị và tăng trưởng tên thương hiệu của công ty và những loại sản phẩm của công ty đang cung ứng .
• Thực hiện việc làm của một nhân viên cấp dưới xuất nhập khẩu : Lập và kiểm tra chứng từ XNK, Tra mã hàng, mã thư, kiểm tra C / O, Liên lạc với NCC và người mua quốc tế, Giám sát việc giao và nhận sản phẩm & hàng hóa, đọc hiểu hợp đồng xuất nhập khẩu .
• Tìm kiếm những nhà sản xuất vật tư tại thị trường quốc tế để Giao hàng sản xuất .

2. Yêu cầu chuyên môn:

Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Xuất nhập khẩu, quản trị kinh doanh thương mại .

Ưu tiên: 

• ĐH Ngoại thương, ĐH Kinh quốc dân
• Có kinh nghiệm tay nghề trong việc thực thi những việc làm tương quan
• Có năng lực đọc và hiểu, tiếp xúc bằng Tiếng Anh .

3. Yêu cầu khác:

• Có kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, kỹ năng và kiến thức đàm phán và thương thảo tốt .
• Chịu được áp lực đè nén việc làm .
• Có kiến thức và kỹ năng khám phá và khai thác thông nốt .

4. Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập không thay đổi .
• Làm việc lâu dài hơn tại công ty .
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lượng .
• Tham gia những trào lưu hoạt động giải trí của công ty
• Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền hạn của người lao động theo pháp lý lao động hiện hành ( BHYT, BHXH. .. ) .
• Các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty .

5. Hồ sơ:

• Đơn xin việc
• Sơ yếu lý lịch
• Hộ khẩu, chứng tỏ nhân dân và giấy khám sức khỏe thể chất
• Các bằng cấp có tương quan .

6. Thời gian nộp hồ sơ: Từ 08/12/2021 đến khi tuyển được ứng viên.

7. Địa chỉ nộp hồ sơ:

CÔNG TY CỔ PHẦN DỤNG CỤ CƠ KHÍ XUẤT KHẨU

Địa chỉ : Lô 15A Khu Công nghiệp Quang Minh – Quang Minh = Mê Linh = Thành Phố Hà Nội
Điện thoại : 043 586 0396 ( Phòng TC-HC )
Nộp hồ sơ qua email
E-Mail : phongtochue @ emtc com.vn
Ghi rõ thông tin liên hệ : Tên, Số điện thoại cảm ứng

Mẫu đăng tin tuyển nhân viên cấp dưới Marketing
Nhân viên Marketing là người đóng vai trò quan trọng trong việc tiếp thị mẫu sản phẩm, tên thương hiệu của doanh nghiệp đến đối tượng người tiêu dùng người mua. Do đó, tuyển dụng nhân viên cấp dưới Marketing phải có kinh nghiệm tay nghề, phân phối nhu yếu của bạn .

>>> Tải ngay mẫu tin tuyển dụng nhân viên marketing tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên thiết kế (Designer)

MẪU ĐƠN TUYỂN DỤNG DESIGNER

Quyền lợi: 

• Lương 7-12 triệu đồng / tháng .
• Được ký hợp đồng lao động, hưởng những chính sách theo pháp luật của nhà nước .

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội phát triển bản thân tốt.

  Xem thêm: Tuyển dụng, tìm việc làm GIAO HÀNG TIẾT KIỆM tại Hồ Chí | JobStreet

Liên hệ:

• Gửi hồ sơ trực tiếp qua email :[email protected]ặc đến trực tiếp tại địa chỉ : 123 Hoàng Ngân, TX Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội .
• Điện thoại : 0979 051 602

Mẫu đăng bài tuyển nhân viên cấp dưới Designer khá bắt mắt
Với sự tăng trưởng của công nghệ tiên tiến số, hầu hết những công ty đang thực thi kế hoạch tăng trưởng, đưa doanh nghiệp ra thị trường quốc tế nhằm mục đích lôi cuốn vốn góp vốn đầu tư quốc tế. Để làm được điều này, không hề thiếu nhân viên cấp dưới phong cách thiết kế ( Designer ) tham gia cùng nhóm tăng trưởng .

>>> Tải mẫu tuyển dụng nhân viên thiết kế đồ họa tại đây.

Xem thêm: Hướng dẫn cách viết mẫu mô tả công việc chuẩn nhất hiện nay

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng (CSKH)

TIN TUYỂN DỤNG

CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG 

1. Địa điểm làm việc 

Tại TP.HN : Sky City Tower, 88 Láng Hạ, Q. Đống Đa, TP.HN .

2. Trách nhiệm chính 

• Tiếp nhận và giải quyết và xử lý những nhu yếu của người mua khi sử dụng mẫu sản phẩm dịch vụ qua những kênh tiếp xúc tại quầy, điện thoại cảm ứng ( call center ), livechat, mail …
• Thường xuyên update thông tin mới nhất về mẫu sản phẩm dịch vụ của KBSV nhằm mục đích bảo vệ phân phối thông tin về loại sản phẩm, dịch vụ đúng chuẩn nhất ;
• Thực hiện những chương trình tiếp thị, chăm nom người mua, trình làng những loại sản phẩm, khảo sát | nhu yếu / quan điểm Khách hàng ;
• Thực hiện những việc làm khác có tương quan theo nhu yếu của Giám đốc Chăm sóc người mua ;
• Phối hợp với những phòng ban khác kiến thiết xây dựng và triển khai những giải pháp duy trì và tăng trưởng người mua, gồm có toàn bộ những loại sản phẩm và dịch vụ của Công ty ;
• Tham gia kiến thiết xây dựng và tiếp thị hình ảnh, tên thương hiệu của Công ty ;
• Thực hiện văn hóa truyền thống Công ty ;
• Thực hiện những trách nhiệm khác theo phân công và chuyển nhượng ủy quyền của ban chỉ huy công ty .

3. Yêu cầu về: Bằng cấp, Trình độ chuyên môn, Đào tạo, Kinh nghiệm, kỹ năng, Ngoại ngữ, Tin học và các yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo tiếng Hàn ( bắt buộc ) ;
• Trình độ ĐH trở lên ;
• Khả năng tiếp xúc tốt, tư duy chăm nom người mua ;
• Trung thực, tuân thủ và tôn trọng những lao lý, đạo đức nghề nghiệp ;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề chăm nom người mua Nước Hàn .

4. Quyền lợi

Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh đối đầu, chính sách phúc lợi khuyến mại theo chủ trương của công ty và tương thích với năng lượng .

5. Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ

Ứng viên gửi hồ sơ dự tuyển qua hộp thư : [email protected]
Cách ghi tiêu để hồ sơ : “ KBSVCVCSKH-Nguyễn Văn A ”

• CV theo mẫu của KBSV có dán ảnh ;
• Scan văn bằng chứng từ, Scan bảng điểm ;
• Scan CMND, Scan sổ hộ khẩu ;
• Hai ảnh 3×4 .

Thông tin liên hệ: Phòng Nhân sự – Ms. Phạm Phương Ly – Điện thoại: (+84) 24 7303 5333 – Ext: 2230

Mẫu đăng tin tuyển nhân viên chăm nom người mua
Chuyên viên chăm nom người mua ( CSKH ) là bộ phận quan trọng không hề thiếu của công ty, doanh nghiệp. Công việc của họ là tương hỗ, tiếp đón quan điểm góp phần của người mua trong quy trình sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ công ty. Vì vậy, nhu yếu tuyển dụng nhân viên cấp dưới CSKH phải siêng năng, chịu khó, có nghĩa vụ và trách nhiệm với việc làm. Trên mẫu đăng tin tuyển dụng hay phải có nội dung này .

>>> Tải ngay mẫu tuyển dụng chuyển viên chăm sóc khách hàng tại đây.

Mẫu tin tuyển dụng nhân viên bán hàng

TRUNG TÂM TƯ VẤN KỸ THUẬT VÀ CS CÂY TRỒNG AN NÔNG 

Kinh doanh:

– PHÂN BÓN LÁ, TRUNG – VI LƯỢNG CAO CẤP 

– THUỐC BẢO VỆ THỰC VẬT

– TƯ VẤN KỸ THUẬT CHĂM SÓC CÂY TRỒNG 

Địa chỉ: Đắk Nia, TX. Gia Nghĩa, Đắk Nông 

Điện thoại: (0911 792 456 

Mail: annon [email protected]

TUYỂN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

………………. ☼ …………………
Cần tuyển nhân viên cấp dưới bán hàng Vật Tư Nông Nghiệp, Phân Bón, Thuốc BVTV
Số lượng : 03 người ( 1 Nam – 2 Nữ )

Yêu cầu:

• Chịu khó học tập, trung thực, năng động, nhiệt huyết trong việc làm
• Biết sử dụng máy vi tính ( cơ bản biết đánh chữ để nhập hàng )
• Làm việc tại 1 trong 3 Trụ sở ở ĐĂK R’LẤP nếu được nhận

Mô tả công việc:

• Tư vấn bán hàng tại shop
• Quản lý sản phẩm & hàng hóa, quầy kệ khu kinh doanh thương mại
• Chăm sóc người mua
• Trao đổi đơn cử thêm khi phỏng vấn

Chế độ:

Lương khởi điểm 4 triệu, có nơi ăn chốn ở cho nhân viên cấp dưới, thử việc 2 tháng
Được giảng dạy kỹ năng và kiến thức Nông Nghiệp, kỹ năng và kiến thức bán hàng, chăm nom người mua và nhiệm vụ kế toán bán hàng
Có thời cơ làm Kỹ Thuật hoặc Cửa Hàng Trưởng nếu năng lượng tốt và có tư chất quản trị
Công việc không thay đổi, vĩnh viễn

Hồ sơ xin việc: 

Đơn xin việc ; Giấy khám sức khỏe thể chất ; Sơ yếu lý lịch ; Bằng cấp : Hộ khẩu ; CMND và 2 tấm hình 3×4 ( hoàn toàn có thể gửi qua E-Mail hoặc nộp trực tiếp bản photo tại địa chỉ như phía trên )

Mẫu đăng bài tuyển nhân viên cấp dưới bán hàng
Nhân viên bán hàng là người trực tiếp tạo ra nguồn lệch giá, doanh thu cho công ty, doanh nghiệp. Cho nên, mẫu đăng tin tuyển nhân viên cấp dưới bán hàng cần chăm sóc đến trình độ, kỹ năng và kiến thức thao tác, kinh nghiệm tay nghề, … của ứng viên để tuyển dụng nhân viên cấp dưới giỏi, tiềm năng cho công ty .

>>> Tải ngay file word mẫu đơn tuyển nhân viên bán hàng tại đây.

Xem thêm: CÔNG TY CỔ PHẦN PAISHING VIỆT NAM TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Bí quyết để có mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu quả

Để lôi cuốn ứng viên, ngoài việc đăng những mẫu đăng tuyển dụng chung, bạn phải phát minh sáng tạo thêm vài yếu tố mê hoặc, độc lạ nhằm mục đích tạo ra bài tin đăng hay và hiệu suất cao. Vậy mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu suất cao phải viết như thế nào ? Hãy tìm hiểu thêm hàng loạt tuyệt kỹ dưới đây .

Cách viết mẫu đăng tin tuyển dụng hay và hiệu suất cao

Viết tiêu đề thật hấp dẫn

Tiêu đề là yếu tố đầu tiên mà ứng viên nhìn thấy. Cho nên, để tạo ấn tượng cho họ, bạn phải ghi tiêu đề đăng tin, thông báo tuyển dụng sao cho thật hấp dẫn, nổi bật nhằm gây sự chú ý. Bạn có thể đặt tiêu đề như: “Tuyển gấp nhân viên bán hàng không yêu cầu kinh nghiệm, đi làm ngay!”, “Tuyển nhân viên Marketing với mức lương hấp dẫn”,…

Giới thiệu doanh nghiệp ấn tượng

Các ứng viên lúc bấy giờ không chỉ tìm kiếm việc làm mong ước, mức lương cao, có nhiều thời cơ thăng quan tiến chức, mà họ còn chăm sóc đến tiềm năng tăng trưởng của công ty, doanh nghiệp. Do đó, để lôi cuốn và lôi kéo họ nộp hồ sơ, bạn phải sẵn sàng chuẩn bị chu đáo phần ra mắt về công ty. Chú ý diễn giải ngắn gọn, mê hoặc, khá đầy đủ thông tin quan trọng và phân phối mẫu đăng tin tuyển dụng hay như : văn hóa truyền thống, nhân viên cấp dưới, … .

Viết yêu cầu công việc rõ ràng và cụ thể

Để mẫu đăng tin tuyển dụng hay, hiệu suất cao, tránh làm mất thời hạn của 2 bên thì bạn phải ghi rõ nhu yếu việc làm cụ thể, đơn cử, ý nào quan trọng thì in đậm hoặc đặt lên tiên phong .

Làm nổi bật những lý do vì sao ứng viên nên ứng tuyển

Trong phần này, bạn phải diễn đạt những gì ứng viên sẽ được nếu chọn công ty, doanh nghiệp. Ví dụ như tiền lương, chính sách phúc lợi, được đi du lịch, thời cơ thăng quan tiến chức trong tương lai, …

Đăng tin tuyển dụng nhân sự thông qua dịch vụ cung ứng nguồn lao động tại NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG là một trong những doanh nghiệp số 1 về phân phối nhân sự chất lượng, cung ứng nhu yếu tuyển dụng phong phú nghành, ngành nghề cho những công ty với quy mô lớn hoặc nhỏ .

NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG – Địa chỉ cung cấp nhân sự tuyển dụng chất lượng

Nếu bạn có nhu yếu tìm kiếm nhân sự cho công ty mình, hãy chọn NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG. Chúng tôi cam kết :

• Tuyển dụng nhanh nhất.
• Cung cấp nhân sự, ứng viên chất lượng, đáp ứng đúng yêu cầu của bạn.
• Thời gian bảo hành phù hợp với nhu cầu của bạn, dao động trong khoảng 1 tháng – 3 tháng.
• Tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau.

Xem thêm: Mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực

Để tiếp cận được những ứng viên chuyên nghiệp, chất lượng, có tiềm năng cho công ty, doanh nghiệp, bạn hãy tìm mẫu đăng tin tuyển dụng hay và liên hệ ngay với NHÂN LỰC ĐẠI DƯƠNG, nhân viên sẽ hỗ trợ, tư vấn dịch vụ tốt nhất.

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng