Tập Đoàn Nagakawa tuyển dụng – https://thomaygiat.com

Chọn ngành nghề An toàn lao động Bán hàng Báo chí – Truyền hình Bảo hiểm Bảo trì Bảo vệ Biên – Phiên dịch Bưu chính viễn thông Chăm sóc người mua Chăn nuôi / Thú y Cơ khí – Chế tạo Công chức – Viên chức Công nghệ cao Công nghệ thực phẩm Copywriter Dầu khí – Địa chất Dệt may – Da giày Thương Mại Dịch Vụ Du lịch Freelancer Giáo dục-Đào tạo Giao thông vận tải đường bộ – Thủy lợi – Cầu đường Giúp việc Hàng hải Hàng không Hành chính – Văn phòng Hóa học – Sinh học Hoạch định – Dự án In ấn – Xuất bản IT Phần cứng – mạng IT ứng dụng KD bất động sản Kế toán – Kiểm toán Khách sạn – Nhà hàng Khu chế xuất – Khu công nghiệp Kiến trúc – Tk nội thất bên trong Kỹ thuật Kỹ thuật ứng dụng Làm bán thời hạn Làm đẹp – Thể lực – Spa Lao động đại trà phổ thông Lễ tân – PG – PB Logistic Luật – Pháp lý Lương cao Marketing-PR Môi trường – Xử lý chất thải Mỹ phẩm – Thời trang – Trang sức Nấu ăn Ngân hàng – Chứng khoán – Đầu tư Nghệ thuật – Điện ảnh Nhân sự Nhân viên kinh doanh thương mại Nhập liệu Nông – Lâm – Ngư – Nghiệp Ô tô – xe máy Pha chế – Bar Phát triển thị trường Phục vụ – Tạp vụ Quan hệ đối ngoại Quản lý quản lý Quản lý đơn hàng Quản trị kinh doanh thương mại Sản xuất – Vận hành sản xuất Sinh viên làm thêm Sinh viên mới tốt nghiệp – Thực tập Startup Tài chính Telesales Thẩm định – Giám đánh giá và thẩm định – Quản lý chất lượng Thể dục – Thể thao Thiết kế – Mỹ thuật Thiết kế web Thống kê Thư ký – Trợ lý Thu ngân Thư viện Thực phẩm-Đồ uống Thương mại điện tử Thủy sản Tiếp thị – Quảng cáo Tìm việc làm thêm Tổ chức sự kiện Trắc địa Truyền thông Tư vấn Vận chuyển – giao nhận Vận tải – Lái xe Vật tư-Thiết bị Việc làm Tết Việc làm thêm tại nhà Việc làm thời vụ Xây dựng Xuất khẩu lao động Xuất, nhập khẩu Y tế-Dược Đầu bếp – phụ bếp Điện – Điện tử Điện tử viễn thông Ngành nghề khác

Nhân Viên Digital MKT

09/06/2019
Thỏa thuận

Hà Nội

Ứng tuyển ngay

1. Tham gia xây dựng/ thiết kế/ kỹ thuật & Quản trị hệ thống kênh truyền thông Online (Thiết kế mới/ Chỉnh sửa/ Cập nhật/ Quản trị thông tin…)
2. Tham gia & phối hợp thực hiện các chiến dịch truyền thông/ marketing có nền tảng trực tuyến (PR 3.0/ Quảng cáo Banners/ Pop up/ Góc/ Event trực tuyến….)
3. Thực hiện các chiến dịch tối ưu hóa Web/ Hệ thống Web: SEO & Google Ads
4. Xây dựng & Quản trị hệ thống kênh Mạng Xã Hội (Fanpage/ Forum…)
5. Theo dõi và đánh giá & phân tích hiệu quả các hoạt động, các kênh online
6. Các nhiệm vụ khác được phân công

3 năm trước

Xem thêm

Nhân Viên Mua Hàng Tiếng Trung: Ưu Tiên Ứng Viên Nam

07/06/2019
10 triệu – 15 triệu
TP.HN
Ứng tuyển ngay

1 Giao dịch, đàm phám ký kết hợp đồng mua hàng theo quy định và có lợi cho Công ty;
2. Lên kế hoạch và thực hiện thủ tục thanh toán theo hợp đồng mà BP mình đảm nhiệm.
3. Xây dựng kế hoạch nhập khẩu hàng hóa theo tháng, quý, năm theo mục tiêu BLĐ đề ra;
4. Xây dựng và duy trì các quan hệ kinh doanh thương mại với nhà cung cấp và khách hàng. Giao dịch, tìm kiếm đối tác mới, sản phẩm mới phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;
5. Thu thập thông tin, nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phát triển các mẫu sản phẩm mới.
6. Sắp xếp kế hoạch làm việc của các đoàn đi công tác nước ngoài.
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

3 năm trước

Xem thêm

[ Tuyển Gấp ] Giám Đốc Marketing

01/03/2019
Thỏa thuận
Thành Phố Hà Nội
Ứng tuyển ngay

– Định hướng, xây dựng và hoạch định chiến lược Marketing của công ty theo từng giai đoạn
– Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
– Thiết lập ngân sách marketing, trình Ban Tổng giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm và được quyền trong phạm vi ngân sách được giao,
– Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.
– Phối hợp với Ban Tổng giám đốc xây dựng chính sách đối với khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
– Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với Ban Tổng giám đốc, làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing, quản lý toàn bộ nhân viên marketing.
– Phân tích, đánh giá kết quả, báo cáo Ban Tổng giám đốc. Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động marketing.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.

3 năm trước

Xem thêm

[ Tuyển Gấp ] Trưởng Nhóm Xuất Nhập Khẩu

01/03/2019
10 triệu – 15 triệu
TP.HN
Ứng tuyển ngay

1. Làm thủ tục xuất nhập khẩu và thông quan hàng hóa.
2. Hoàn tất các thủ tục tham vấn giá và kiểm tra sau thông quan
3. Quản lý việc nhập hàng từ nước ngoài để hạn chế tối đa chi phí nhập khẩu
4. Nghiên cứu các chính sách về thuế nhập khẩu nhằm đảm bảo việc áp thuế là tối ưu nhất
5. Cập nhật các quy định để hàng hóa đủ điều kiện nhập khẩu
6. Xây dựng các chỉ số, định mức quản lý liên quan đến các hoạt động xuất nhập khẩu (VD: định mức về thời gian hàng nhập khẩu …) >> kiểm tra, giám sát để việc thực hiện đảm bảo đúng quy định, định mức
7. Thường xuyên giao lưu, tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng như: Hải quan, Bộ công thương, kiểm định ….
8. Làm các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của Công ty và yêu cầu của TP/PP
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TP/PP

3 năm trước

Xem thêm

Phụ Trách Mua Hàng ( Tiếng Anh/ Tiếng Trung)

17/02/2019
10 triệu – 15 triệu
Thành Phố Hà Nội
Ứng tuyển ngay

1 Giao dịch, đàm phám ký kết hợp đồng mua hàng theo quy định và có lợi cho Công ty;
2. Lên kế hoạch và thực hiện thủ tục thanh toán theo hợp đồng mà BP mình đảm nhiệm.
3. Xây dựng kế hoạch nhập khẩu hàng hóa theo tháng, quý, năm theo mục tiêu BLĐ đề ra;
4. Thường xuyên theo dõi tồn kho và tình hình kinh doanh để cân đối hàng về.
5. Xây dựng và duy trì các quan hệ kinh doanh thương mại với nhà cung cấp và khách hàng. Giao dịch, tìm kiếm đối tác mới, sản phẩm mới phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty;
6. Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo chiến lược phát triển kinh doanh xuất khẩu và nhập khẩu hàng hóa;
7. Thu thập thông tin, nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phát triển các mẫu sản phẩm mới.
8. Sắp xếp kế hoạch làm việc của các đoàn đi công tác nước ngoài.
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ

4 năm trước

Xem thêm

Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Miền Bắc

11/01/2019
Thỏa thuận
TP.HN
Ứng tuyển ngay

1.1. Quản trị thông tin thị trường.
– Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
– Tổng hợp thông tin điều nghiên thị trường khi có yêu cầu của BLĐ
1.2. Quản trị bán hàng
– Xây dựng kế hoạch bán hàng
– Phân bổ chỉ tiêu doanh số, chính sách bán hàng cho từng nhân viên quản lý
– Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.
– Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao
1.3. Quản trị khách hàng
– Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở khách hàng của Công ty.
– Mở mới/ thanh lý khách hàng
– Thực hiện thủ tục mở mới /thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
1.4. Quản trị công nợ
– Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
– Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty.
– Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
1.5. Quản trị MKT
– Định hướng và xây dựng kế hoạch Trade MKT cho từng tháng/quý/năm
– Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng
– Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
– Đánh giá và phân tích hiệu quả
1.6. Quản trị nhân sự
– Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của nhóm, bộ phận.
– Đánh giá, Hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao
– Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và đánh giá đối với từng nhân viên phụ trách trực tiếp.
1.7. Báo cáo
– Thiết lập hệ thống báo của bộ phận
– Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của bộ phận
– Báo cáo BLĐ theo quy định

4 năm trước

Xem thêm

Giám Sát Bán Hàng Kênh Gt, MT (Số Lượng 6)

26/12/2018
20 triệu – 30 triệu
Cao Bằng TP. Hà Nội Thanh Hóa
Ứng tuyển ngay

1. Quản trị thông tin thị trường
– Thu thập, phân tích hệ thống thông tin Nhà phân phối, đại lý, thị trường, đối thủ cạnh tranh trên địa bàn phụ trách
2. Quản trị doanh thu
– Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng cho Nhà phân phối
– Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.
– Đi tuyến hỗ trợ Nhà phân phối phát triển và làm thị trường
– Kết hợp cùng Nhà phân phối triển khai các chương trình đến đại lý
– Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao
3. Quản trị khách hàng
– Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu trí mở NPP, đại lý của Công ty.
– Đề xuất đánh giá NPP nhằm mở mới/ đóng NPP
– Thực hiện thủ tục mở mới /Đóng NPP theo quy định Công ty
4. Quản trị công nợ
– Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
– Đốc thúc,rà soát phối hợp với nhân viên SR thu hồi công nợ nộp về công ty.
– Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
5. Quản trị Marketing
Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
6. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
– Phối kết hợp với Quản lý ( Giám đốc kinh doanh kênh) chăm sóc khách hàng: Hiếu, hỷ, đại hội khách hàng, du lịch theo chương trình công ty…
– Tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng tại vùng Quản lý.
– Hướng dẫn đào tạo sản phẩm nhân viên bán hàng của Nhà phân phối.
– Hướng dẫn các nghiệp vụ quản trị, bán hàng nhăm hỗ trợ hệ thống của nhà phân phối phát triển.
– Tạo mỗi quan hệ tốt với hệ thống tổ chức của Nhà phân phối

4 năm trước

Xem thêm

Giám Đốc Marketing

21/11/2018
Thỏa thuận
TP. Hà Nội
Ứng tuyển ngay

– Định hướng, xây dựng và hoạch định chiến lược Marketing của công ty theo từng giai đoạn
– Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các mục tiêu – chính sách của công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
– Thiết lập ngân sách marketing, trình Ban Tổng giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm và được quyền trong phạm vi ngân sách được giao,
– Điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, đảm bảo các nguồn lực cho kinh doanh.
– Phối hợp với Ban Tổng giám đốc xây dựng chính sách đối với khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng.
– Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với Ban Tổng giám đốc, làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các Đơn vị kinh doanh và các bộ phận dưới quyền; đảm bảo mục tiêu chung của Công ty đạt kết quả tối ưu.
– Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng marketing, quản lý toàn bộ nhân viên marketing.
– Phân tích, đánh giá kết quả, báo cáo Ban Tổng giám đốc. Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động marketing.
– Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.

4 năm trước

Xem thêm

Giám Sát Bán Hàng Kênh GT Phụ Trách 4 Tỉnh: Hà Nội, Hà Tây, Hòa Bình, Sơn La, Điện Biên

14/11/2018
20 triệu – 30 triệu
Thành Phố Hà Nội Hòa Bình Sơn La
Ứng tuyển ngay

1. Quản trị thông tin thị trường
– Thu thập, phân tích hệ thống thông tin Nhà phân phối, đại lý, thị trường, đối thủ cạnh tranh trên địa bàn phụ trách
2. Quản trị doanh thu
– Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tháng cho Nhà phân phối
– Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.
– Đi tuyến hỗ trợ Nhà phân phối phát triển và làm thị trường
– Kết hợp cùng Nhà phân phối triển khai các chương trình đến đại lý
– Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao
3. Quản trị khách hàng
– Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu trí mở NPP, đại lý của Công ty.
– Đề xuất đánh giá NPP nhằm mở mới/ đóng NPP
– Thực hiện thủ tục mở mới /Đóng NPP theo quy định Công ty
4. Quản trị công nợ
– Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
– Đốc thúc,rà soát phối hợp với nhân viên SR thu hồi công nợ nộp về công ty.
– Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
5. Quản trị Marketing
Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
6. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng
– Phối kết hợp với Quản lý ( Giám đốc kinh doanh kênh) chăm sóc khách hàng: Hiếu, hỷ, đại hội khách hàng, du lịch theo chương trình công ty…
– Tạo mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng tại vùng Quản lý.
– Hướng dẫn đào tạo sản phẩm nhân viên bán hàng của Nhà phân phối.
– Hướng dẫn các nghiệp vụ quản trị, bán hàng nhăm hỗ trợ hệ thống của nhà phân phối phát triển.
– Tạo mỗi quan hệ tốt với hệ thống tổ chức của Nhà phân phối

4 năm trước

Xem thêm

Chuyên Viên C & B

27/10/2018

Thỏa thuận

TP. Hà Nội
Ứng tuyển ngay

1. Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của CBQL;
Lưu giữ văn bản một cách khoa học
2. Tính lương, thưởng hàng tháng. Các khoản tính phạt và các khoản phải trừ khác của CBNV do vi phạm quy chế, quy định của Công ty;
3. Tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ lương thưởng vào các ngày Lễ, tết
4. Làm thẻ ATM cho CBNV
5. Giải quyết các biên bản sự việc trong Công ty;
6. Tư vấn, hỗ trợ CBNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới công việc mình phụ trách (VD: cách tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm …);
7. Theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin lên hệ thống
8. Quản lý hồ sơ nhân sự
9. Ký HĐLĐ cho người lao động:
– HĐLĐ chính thức;
– HĐLĐ thời vụ;
– HĐLĐ định kỳ
10. Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn …)
11. Giải quyết thôi việc cho người lao động
12. Hỗ trợ BP hành chính trong việc tổ chức các sự kiện chung của Công ty;
13. Làm các báo cáo sau:
– Báo cáo tuần;
– Báo cáo tháng, năm:
• Bảng phân tích nhân sự
• Tỉ lệ turn over 6 tháng, năm
• Thu nhập bình quân 6 tháng, năm

4 năm trước

Xem thêm

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng