TẬP ĐOÀN NOVALAND TUYỂN DỤNG 2022 – TẤT TẦN TẬT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG – https://thomaygiat.com

Công ty Novaland  là thương hiệu uy tín hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư và phát triển bất động sản ở Việt Nam. Hãy cùng chúng mình tìm hiểu về môi trường làm việc, thông tin tuyển dụng cũng như yêu cầu về nhân sự của Novaland để chuẩn bị ứng tuyển làm việc tại tập đoàn bất động sản này thật tốt nhé! 

Những điều cần biết về Tập đoàn Novaland Nước Ta

1. Thông tin chung về Novaland

Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực của tập đoàn Novaland

Công ty NovaLand thành lập năm 1992 là tiền thân của Công ty TNHH Thương Mại Thành Nhơn. Trước đây, lĩnh vực kinh doanh chủ yếu của Tập đoàn NOVA là thuốc thú y, xây biệt thự cho thuê,… và đến năm 2007, công ty tái cấu trúc vá hợp nhất các công ty thành lập hai Tập đoàn là Tập đoàn Anova và Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc NovaLand. Trong gần 30 năm xây dựng và phát triển, Công ty NovaLand đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp thế giới. Những công trình kệt tác để đời của NovaLand cùng biểu tượng khối Rubik màu xanh lá liên tục được nhân rộng ra các khu vực trong và ngoài nước.

2. Thương hiệu về nhân sự của Tập đoàn Novaland

Thương hiệu nhân sự Novaland là tập hợp những con người hiệu suất cao, chính trực, chuyên nghiệp, luôn tận tâm cùng thiết kế những hội đồng nhân văn tiên tiến và phát triển và có phong thái sống văn minh. nhân sự của Novaland toàn là những người tươi tắn, có ý thức, nghĩa vụ và trách nhiệm cao trong mọi việc làm, năng động, nhiệt huyệt. Đầu tư phát triển nguồn nhân lực là trách nhiệm số 1 của Novaland thế cho nên mà đội ngũ nhân viên cấp dưới của họ luôn bảo vệ trình độ và chất lượng việc làm .

Đội ngũ nhân viên tại tập đoàn Novaland

Từ đó hoàn toàn có thể thấy để ứng tuyển và thao tác tại đây yên cầu người lao động phải vượt qua nhiều nhu yếu khá khắc nghiệt. Trong quy trình thao tác hoàn toàn có thể phải tham gia vào những chương trình đào tạo và giảng dạy nhân lực chất lượng cao để bảo vệ cung ứng những nhu yếu việc làm trong tập đoàn lớn. Tuy nhiên đây chỉ là nhu yếu để ứng tuyển vào 1 số ít vị trí quản trị cấp cao và những vị trí việc làm cần trình độ cao vì trong Tập đoàn vẫn có một phần nhỏ đội ngũ nhân viên cấp dưới có trình độ thấp hơn làm ở những vị trí việc làm đơn thuần .

3. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của tập đoàn lớn Novaland

Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực của tập đoàn lớn Novaland là luôn sẵn có vì để giữ vững vị thế của mình. Nhu cầu tuyển dụng hàng năm của Tập đoàn đa phần bổ trợ vào vị trí quản trị cấp cao hầu hết nắm giữ những dự án Bất Động Sản để Tập đoàn ngày càng có thêm nhiều những dự án Bất Động Sản kiến thiết xây dựng, cũng như để tăng trưởng những nhóm ngành dịch vụ, du lịch của công ty. Với tiềm năng và xu thế tăng trưởng như hiện tại, nhu yếu tuyển dụng nhân viên cấp dưới bất động sản trong tập đoàn lớn vẫn liên tục mở ra thời cơ việc làm cho nhiều lao động trong tương lai

Những vị trí tiếp tục mà tập đoàn lớn Novaland tuyển dụng

Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực của tập đoàn Novaland

1. Chuyên viên tư vấn bất động sản

Yêu cầu việc làm gồm có :
– Trình độ : Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh thương mại .
– Bên cạnh đó phải có kỹ năng và kiến thức về thương mại, marketing, tên thương hiệu và am hiểu thị trường bất động sản Nước Ta .
– Có kinh nghiệm tay nghề tư vấn tư 1 năm trở lên trong ngành bất động sản, tư vấn kinh tế tài chính, sàn chứng khoán, …
– Có những kiến thức và kỹ năng như : thuyết phục người mua, Marketing và PR, lập kế hoạch kinh doanh thương mại, nghiên cứu và phân tích và nghiên cứu và điều tra thị trường, …

– Ưu tiên: Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, thân thiện, vui vẻ,… 

2. Nhân viên kỹ thuật – Tòa nhà

Yêu cầu việc làm để tuyển dụng cho vị trí này như sau :
– Sinh viên mới tốt nghiệp ngành Điện – Điện tử / Điện Dân dụng / Điện lạnh hoặc những người có ít kinh nghiệm tay nghề cũng được đồng ý .
– Có tính cách trung thực, ý thức cầu tiến, ham học hỏi và thận trọng .
– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề thao tác tại nhà ở hoặc tòa nhà .

3. Chuyên Viên Telesales

Yêu cầu việc làm gồm có :
– Kinh nghiệm : có kinh nghiệm tay nghề thao tác từ 1 năm trở lên, ưu tiên những người có kinh nghiệm tay nghề làm telesales
– Bằng cấp : tối thiểu từ Cao đẳng trở lên .
– Có kiến thức và kỹ năng tiếp xúc, đàm phán, thuyết phục người mua tốt, có ý thức cầu tiến, ham học hỏi, chịu áp lực đè nén cao, có tính kiên trì, có năng lực thao tác độc lập và thao tác theo nhóm tốt …

Quyền lợi mà bạn sẽ được hưởng khi thao tác tại Tập đoàn Novaland

Nhân viên thao tác tại Tập đoàn Novaland liên tục được hưởng những chính sách đào tạo và giảng dạy để nâng cao bảo thân như : Tham gia những chương trình huấn luyện và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, được tạo điều kiện kèm theo để tăng trưởng tối đa năng lượng của bản thân .

Ngoài ra nhân viên làm việc tại tập đoàn Novaland còn được hưởng mức lương trung bình cao so với các doanh nghiệp hoạt động trong cùng lĩnh vực trên thị trường. Bên cạnh đó tập đoàn Novaland còn có rất nhiều các chính sách phúc lợi và chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn khác tùy theo nhân viên ở từng cấp độ, từng vị trí công việc và kết quả cống hiến của nhân viên đó.

Trên đây là những thông tin hoàn toàn có thể hữu dụng cho bạn trước khi muốn trở thành thành viên của Novaland. Hãy theo dõi chúng tôi tại đây để có thêm nhiều thông tin hữu dụng trước khi bạn ứng tuyển vào một công ty nào đấy nhé .

VIỆC LÀM BẤT ĐỘNG SẢN

VIỆC LÀM BÁN HÀNG

TẬP ĐOÀN NOVALAND TUYỂN DỤNG 2022 – TẤT TẦN TẬT THÔNG TIN TUYỂN DỤNG – https://thomaygiat.com

Bài viết liên quan
Hotline 24/7: O984.666.352
Alternate Text Gọi ngay