Công ty TNHH Olam Việt Nam |Kinh nghiệm ứng tuyển tại Olam

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta – Kinh nghiệm ứng tuyển tại Olam
Tìm hiểu ngay về kinh nghiệm tay nghề ứng tuyển tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta để tìm việc làm thành công xuất sắc tại đây. Xem ngay để công cuộc săn việc trở lên thuận tiện hơn !

Danh bạ doanh nghiệp

1. Đôi nét về Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta

Công ty TNHH Olam Việt Nam đi vào hoạt động vào năm 2000. Đây là công ty 100% vốn nước ngoài thuộc một tập đoàn lớn là International Olam. Tính đến nay công ty đã có những thành tựu đáng ghi nhận và ngày càng phát triển hơn nữa với hệ thống các nhà máy chế biến nông sản tại nhiều tỉnh, thuộc khu vực miền Trung và miền Nam nước ta. Không những hoạt động mạnh đưa sản phẩm ra thị trường trong nước mà Olam Việt Nam còn mở rộng hoạt động sản xuất và xuất khẩu được mở rộng sang campuchia và Lào.

Đôi nét về Công ty TNHH Olam Việt Nam Quy mô công ty được biểu lộ qua số lao động thao tác tại công ty với 4.000 lao động thao tác trong 10 xí nghiệp sản xuất chế biến nông sản lớn đạt tại Miền Trung và miền Nam Nước Ta. Đây được xem là một thị trường lao động tiềm năng xử lý một lượng lớn lao động với nhiều vị trí. Mang đến nhiều thời cơ việc làm cho người lao động. Vây người lao động của Olam Nước Ta cần những nhu yếu gì và làm thế nào để ứng tuyển vào công ty, hãy cùng tìm hiểu thêm nội dung bên dưới để hiểu hơn về quá trình tuyển dụng của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta.

2 .

Yêu cầu nguồn nhân lực tại Olam Nước Ta

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta là công ty chuyên về nghành nông sản với nhiều vị trí khác nhau. Chính thế cho nên mà nhu yếu về nguồn nhân lực thao tác tại công ty cũng rất phong phú. Olam Nước Ta luôn đề cao giá trị về còn người chính thế cho nên mà công ty Olam Nước Ta luôn nâng cao chất lượng đội ngũ lao động của những người lao động đang thao tác trực tiếp tại công ty. Thường xuyên có những buổi tập huấn nâng cao trình độ trình độ cho nhân viên cấp dưới trong công ty. Đảm bảo từng vị trí nhân viên cấp dưới phải có trình độ tương tự hoặc cao hơn nhu yếu. Yêu cầu nguồn nhân lực làm tại Olam Việt Nam Bên cạnh việc chú trọng đầu tư kiến thực, kiến thức và kỹ năng, nâng cao chất lượng cho nhân viên cấp dưới đang thao tác trực tiếp tại công ty thì ngay từ những khâu tuyển dụng tiên phong nhà tuyển dụng cũng rất chăm sóc đến những nhu yếu về kỹ năng và kiến thức và trình độ. Olam Nước Ta liên tục thiết kế xây dựng kế hoạch và kế hoạch tuyển dụng theo đợt, nhằm mục đích cung ứng đủ số lượng nhân viên cấp dưới, bổ trợ thêm những vị trí mới phát sinh. Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta chú trọng việc tu dưỡng và huấn luyện và đào tạo kiến thức và kỹ năng cho nhân viên cấp dưới, nâng cao chất lượng nguồn lao động để mang lại hiệu suất thao tác cao nhất, nhanh gọn đưa ra những loại sản phẩm tốt nhất để sở hữu thị trường.

Công ty tuyển dụng

3. Môi trường thao tác tại Olam Nước Ta

Ngoài những thông tin về công ty, thông tin về nhu yếu tuyển dụng nhân sự thì một điều mà ứng viên cực kỳ chăm sóc mỗi khi có nhu yếu ứng tuyển đó chính là chính sách phúc lợi, thời cơ việc làm và mức thu nhập. Không những vậy ứng viên còn chăm sóc đến môi trường tự nhiên thao tác, văn hóa truyền thống công ty, những hoạt động giải trí khác của công ty cũng là yếu tố được chăm sóc của rất nhiều ứng viên. Nếu bạn đang có những câu hỏi và mối chăm sóc đó thì hãy cùng tìm hiểu thêm nội dung dưới đây để có ngay câu vấn đáp. Môi trường làm việc tại OLAM Việt Nam Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta là công ty chuyên sản xuất nông sản và là những công ty đứng đầu trong list xuất nhập khẩu nông sản nước ta. Có được những thành tích đó là nhờ vào đội ngũ nhân viên cấp dưới lao động hăng say và hết mình với việc làm. Công ty Olam Nước Ta hiểu được tầm quan trọng của người lao động nên rất chú trọng trong chính sách lương thưởng và phụ cấp. Ngoài mức lương ở từng vị trí được nhìn nhận so với mặt phẳng chung là cao thì Olam Nước Ta còn có những phụ cấp dành riêng cho nhân viên cấp dưới đó chính là phụ cấp tiền ăn, phụ cấp xăng xe, điện thoại thông minh … Khi đã là nhân viên cấp dưới chính thức của công ty bạn được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo đúng pháp luật của nhà nước. Ngoài những chính sách về lương thưởng thì người nhân viên cấp dưới thao tác trong Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta còn được thao tác trong thiên nhiên và môi trường rất là chuyên nghiệp, được trang bị thiết bị lao động tương thích cho từng vị trí, cơ sở vật chất không thiếu. Đấy là những lợi thế khi bạn đầu quân thao tác cho Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta bạn nhận được. Ngoài những chính sách đãi ngộ về vật chất thì Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta còn lôi cuốn ứng viên bởi văn hóa truyền thống công ty. Đây là yếu tố được xem là quan trọng Olam Nước Ta chăm sóc. Công ty luôn xem văn hóa truyền thống công ty giữa doanh nghiệp với người mua, giữa nhân viên cấp dưới với nhân viên cấp dưới, giữa sếp với nhân viên cấp dưới … những mối quan hệ, văn hóa truyền thống công ty luôn được xem trọng, để tạo ra môi trường tự nhiên thao tác thân thiện, chuyên nghiệp, cạnh tranh đối đầu công minh và cùng giúp sức nhau trong việc làm để mang đến những hiệu quả tốt nhất. Đó là những thời cơ việc làm và những gì bạn nhận được khi thao tác tại OLAM Nước Ta, tôi tin chắc rằng bạn sẽ nhận được mức lương xứng danh với vị trí việc làm của mình. Dưới đây là thông tin 1 số ít vị trí việc làm có nhu yếu tuyển dụng tiếp tục tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta hãy cùng tìm hiểu thêm để lựa chọn cho mình những việc làm tương thích nhất với nhu yếu và năng lượng của bản thân.

4. tin tức tuyển dụng Olam Nước Ta

Hoạt động với 4.000 lao động với 10 xí nghiệp sản xuất chính thế cho nên mà nhu yếu tuyển dụng của Olam Nước Ta luôn liên tục và nhất là những vị trí việc làm sau đây. Thông tin tuyển dụng Olam Việt Nam

4.1. Lao động đại trà phổ thông

Công ty hoạt động giải trí về nông sản nên trong những nhà máy sản xuất cần một lượng lớn lao động đại trà phổ thông, chính vì thế mà vị trí nhân viên cấp dưới lao động đại trà phổ thông được tuyển dụng liên tục. Hãy cùng tìm hiểu thêm nội dung bên dưới đây để biết được việc làm của nhân viên cấp dưới lao động đại trà phổ thông tại Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Olam Nước Ta làm những việc làm gì và nhu yếu của vị trí này như thế nào nhé.

Mô tả công việc:

– Kiểm tra hạt điều theo tiêu chuẩn của công ty đề ra. – Phân loại hạt điều trên băng chuyền, vô hiệu những hạt điều không đạt tiêu chuẩn. – Đóng gói ( dán thùng, dán tem, hút chân không, …. ) kiểm tra mẫu sản phẩm trước khi đóng gói và sau khi đóng gói. Yêu cầu cần có của người lao động : – Đi làm ca và tăng ca được, làm việc làm theo sự chỉ huy sắp xếp thời hạn của người quản trị. – Nhanh nhẹn, trung thực, nhanh tay nhanh mắt là lợi thế. – Lao động đại trà phổ thông ( biết đọc viết ).

Quyền lợi:

– Du lịch thăm quan, được tham gia những hoạt động giải trí của công ty khi có tổ chức triển khai. – Có lương tháng mười ba cố định và thắt chặt và lương thưởng từ 1-3 tháng lương tùy theo doanh thu của công ty, theo năng lượng và sự góp phần của từng nhân viên cấp dưới – Khi được làm chính thức được tham gia vừa đủ những chính sách theo lao lý của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN. – Nghỉ phép năm theo pháp luật của công đoàn công ty.

4.2. Công nhân đứng máy

Vị trí công nhân đứng máy cũng là một vị trí tuyển dụng liên tục tại công ty. Với vị trí này bạn cần phải triển khai những việc làm sau đây. – Có trách nhiệm quản lý và vận hành máy sản xuất những máy móc thiết bị sản xuất theo nhu yếu của cấp trên. – Ghi nhận thông số kỹ thuật hoạt động giải trí hàng ngày của máy móc đúng thời hạn pháp luật. – Bảo quản và vệ sinh máy móc thiết bị, luôn giữ vệ sinh thật sạch bảo vệ máy móc được dữ gìn và bảo vệ tốt nhất. – Cập nhật báo cáo giải trình sản xuất cho quản trị trực tiếp. – Tham gia những cuộc luận bàn với những bộ phận khác nhằm mục đích nâng cao hiệu suất sản xuất. Yêu cầu : Với vị trí công nhân đứng máy bạn cần phải bảo vệ một số ít nhu yếu sau đây. – Thời gian thao tác linh động, Đi làm theo ca. – Tốt nghiệp PTTH / Trung Cấp hoặc những bằng cấp tương quan khác. – Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự.

Quyền lợi:

– Chế độ ốm đau, thai sản … công đoàn, phép năm, du lich … Đều được hưởng theo chính sách của nhà nước, phụ cấp thêm nhiều khoản khác. – Được nhận lương tháng 13 theo lao lý ngoài những còn có thưởng thành tích theo quý, thưởng cuối năm ( KPIs ) từ 1 đến 4 tháng – Khi làm nhân viên cấp dưới chính thức tại công ty được tham gia khá đầy đủ những chính sách của công ty : BHXH, BHYT, BHTN,

4.3. Công nhân kho

Ngoài những vị trí trên thì công nhân kho cũng là một vị trí nằm trong list những vị trí có nhu yếu tuyển dụng liên tục, tuyển dụng với số lượng lớn … Với vị trí công nhân kho bạn cần phải thực thi những việc làm sau đây.

– Nhân viên kho sẽ theo dõi tình hình kho bãi tại ICD

– Làm những chứng từ, thủ tục xuất nhập hàng, trấn áp lượng hàng hóa thường này. – Theo dõi lượng hàng tồn, nhập, xuất trong thực tiễn để làm báo cáo giải trình cho cấp trên Yêu cầu : Với vị trí công nhân kho bạn cần phải có những nhu yếu về bằng cấp và kinh nghiệm tay nghề sau đây. – Trình độ 12/12. Trung cấp những ngành tương quan sẽ là một lợi thế cho ứng viên – Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn trọng, có năng lực thao tác dưới áp lực đè nén cao là nhu yếu khi bạn đảm nhiệm vị trí nhân viên cấp dưới kho.

Quyền lợi: Với vị trí này bạn được hưởng những quyền lợi sau đây.    

– Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất cao ( KPIs ) từ 1 đến 4 tháng lương khi làm tốt việc làm – Các khóa huấn luyện và đào tạo giảng dạy của công ty – Phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại cảm ứng … – Hưởng không thiếu chính sách bảo hiểm khi là nhân viên cấp dưới chính thức.

4.4. Nhân viên chất lượng

Với vị trí nhân viên cấp dưới chất lượng bạn cần phải triển khai những việc làm sau đây, Đây là một vị trí quan trọng. – Lập kế hoạch và báo cáo giải trình chất lượng định kỳ cho xí nghiệp sản xuất – Đảm bảo chất lượng tương ứng theo mẫu đã được duyệt từ phía quản trị – Đánh giá chất lượng nguyên vật liệu của nhà sản xuất theo những tiêu chuẩn của công ty. Nhân viên chất lượng

Yêu cầu:       

– Thời gian thao tác linh động, Chấp nhận đi ca. – Tốt nghiệp tầm trung, cao đẳng những ngành Công nghệ thực phẩm hoặc những ngành nghề tương quan – Nhanh nhẹn và linh động trong tiếp xúc, cẩn trọng là một lợi thế. – Chịu được áp lực đè nén cao để bảo vệ hoàn thành xong tốt việc làm. – Nhân viên không có kinh nghiệm tay nghề sẽ được đào tạo và giảng dạy tại công ty, theo từng đợt hoặc huấn luyện và đào tạo khi khởi đầu nhận việc.

Quyền lợi:    

– Làm việc trong môi trường tự nhiên thân thiện và chuyên nghiệp, có thời cơ để tăng trưởng bản thân và học hỏi. – Cơ hội được giảng dạy, thăng quan tiến chức tăng trưởng nghề nghiệp của mình – Công ty tham gia khá đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động khi đã là nhân viên cấp dưới chính thức – Các phúc lợi theo chủ trương Công ty như : bảo hiểm tai nạn thương tâm, du lịch nghỉ mát, …

4.5. Nhân viên bảo dưỡng điện

Với vị trí nhân viên cấp dưới bảo dưỡng điện bạn triển khai những việc làm sau đây : – Ghi nhận thông số kỹ thuật hoạt động giải trí hàng ngày của máy móc đúng thời hạn lao lý. – Sửa chữa khắc phục những sự cố hư hỏng của máy móc thiết bị – Quản lý vật tư thay thế sửa chữa bảo dưỡng. – Bảo trì máy móc thiết bị trong xí nghiệp sản xuất theo kế hoạch. – Tham gia những cuộc bàn luận với những bộ phận khác nhằm mục đích nâng cao hiệu suất sản xuất.

Yêu cầu:       

– Tốt nghiệp tầm trung, cao đẳng, ĐH chuyên ngành điện, điện công nghiệp – Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự – Đi làm theo ca, linh động biến hóa ca khi có nhu yếu của sếp

Quyền lợi:

– Các phúc lợi theo chủ trương Công ty như : bảo hiểm tai nạn đáng tiếc, du lịch nghỉ mát, … – Làm việc trong thiên nhiên và môi trường thân thiện và chuyên nghiệp – Cơ hội được giảng dạy, thăng quan tiến chức tăng trưởng nghề nghiệp, …

– Công ty tham gia đầy đủ Bảo hiểm bắt buộc cho người lao động khi làm việc chính thức.

Jonathan Hạnh Nguyễn

5. Gợi ý cách tìm việc và ứng tuyển tại Olam Nước Ta

Gợi ý cách tìm việc và ứng tuyển tại Olam Việt Nam

Từ những phân tích ở trên chúng ta thấy được Công ty TNHH Olam Việt Nam là một nhà tuyển dụng lớn. Chình vì vậy để gia nhập được ngôi nhà Olam Việt Nam chúng ta cần phải chuẩn bị những kiến thức về trình độ chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm. Công ty TNHH Olam Việt Nam đang là một đối tác tuyển dụng lớn của timviec365.vn – website tuyển dụng việc làm trực tuyến hàng đầu Việt Nam. Vậy nên những thông tin tuyển dụng sẽ được cập nhật liên tục trên timviec365.vn bạn có thể tham khảo để nộp hồ sơ ứng tuyển. Chúc các bạn sớm tìm được công việc phù hợp với bản thân.

Mẫu cv

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng