Phòng Giáo dục và Đào tạo quận 12, TP. Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2020

Căn cứ Kế hoạch số 8156/KH-UBND ngày 30 tháng 10 năm 2020 của Ủy ban nhân dân Quận 12 về Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12 năm học 2020 – 2021 (Đợt 2).

Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12 thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12 năm học 2020 – 2021 (Đợt 2) như sau:

I. NGUYÊN TẮC

– Việc tuyển dụng viên chức phải địa thế căn cứ vào nhu yếu việc làm, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp, quỹ tiền lương của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập và số lượng người thao tác đã được giao cho từng đơn vị chức năng .

– Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật, đảm bảo tính cạnh tranh.

– Những người được tuyển chọn phải bảo vệ đúng tiêu chuẩn trình độ, nhiệm vụ gắn với chức vụ nghề nghiệp, hạng chức vụ nghề nghiệp cần tuyển .
– Người ĐK dự tuyển phải chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý về tính hợp pháp của những sách vở trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, trá hình hồ sơ sẽ bị hủy hiệu quả tuyển dụng và giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý. Người dự tuyển không được bổ trợ những sách vở xác nhận chính sách ưu tiên sau khi đã công bố tác dụng tuyển dụng .

– Người dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu người dự tuyển đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.

II. NHU CẦU TUYỂN DỤNG

Nhu cầu tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 12 năm học 2020 – 2021 (Đợt 2) gồm 147 người, cụ thể như sau:

Giáo viên mầm non: 27 người;

Giáo viên tiểu học: 35 người (12 Dạy nhiều môn; 06 tiếng Anh; 08 Tin học; 03 thể dục; 01 Âm nhạc; 01 Mĩ thuật; 04 Tổng phụ trách);

Giáo viên trung học cơ sở: 49 người (05 Văn; 02 Sử; 02 Địa; 02 GDCD; 06 Tiếng Anh; 01 Toán; 02 Hóa; 05 Sinh; 02 KT công nghiệp; 02 KT nông nghiệp; 01 KT nữ công; 02 Thể dục; 03 Âm nhạc; 04 Mĩ thuật; 09 Tin học; 01 Tổng phụ trách).

Giáo viên trường chuyên biệt: 09người ( 07 giáo viên nhiều môn; 01 Âm nhạc; 01 Mĩ thuật);

Nhân viên văn thư: 04 người (02 văn thư mầm non; 01 văn thư tiểu học; 01 văn thư trường Chuyên biệt Ánh Dương);

Nhân viên thư viện: 02 người (01 thư viện tiểu học; 01 thư viện trường Chuyên biệt Ánh Dương);

Nhân viên thiết bị: 04 người (02 thiết bị tiểu học; 02 thiết bị – thí nghiệm THCS);

Nhân viên thủ quỹ: 01 người (trường Chuyên biệt Ánh Dương);

Nhân viên công nghệ thông tin: 10 người (04 tiểu học; 05 THCS; 01 trường Chuyên biệt Ánh Dương);

Nhân viên hỗ trợ giáo dục khuyết tật: 05 người (trường Chuyên biệt Ánh Dương);

Nhân viên giáo vụ: 01 người (trường Chuyên biệt Ánh Dương).

( Đính kèm phụ lục )

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Căn cứ Khoản 1, Điều 5 Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của nhà nước ;
Người có đủ những điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, mô hình huấn luyện và đào tạo, văn bằng, chứng từ, trường công lập, trường ngoài công lập được ĐK dự tuyển viên chức :
– Có Quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta ;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo lao lý của pháp lý lao động ;
– Có Phiếu ĐK dự tuyển ;
– Có lý lịch rõ ràng ;
– Có văn bằng, chứng từ giảng dạy, chứng từ hành nghề tương thích với vị trí việc làm dự tuyển ; trường hợp có văn bằng do cơ sở giảng dạy quốc tế cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận ;
– Đủ sức khỏe thể chất để thực thi việc làm hoặc trách nhiệm ;
– Đáp ứng những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do đơn vị chức năng sự nghiệp công lập xác lập nhưng không trái với pháp luật của pháp lý .

Văn bản quy định tương ứng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển

a ) Đối với vị trí giáo viên mần nin thiếu nhi : Thông tư liên tịch số 20/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14 tháng 9 năm năm ngoái của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ pháp luật mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên mần nin thiếu nhi .
b ) Đối với vị trí giáo viên tiểu học : Thông tư liên tịch số 21/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm năm ngoái của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ lao lý mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập .
c ) Đối với vị trí giáo viên trung học cơ sở : Thông tư liên tịch số 22/2015 / TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm năm ngoái của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ pháp luật mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập .
d ) Đối với vị trí giáo viên trường chuyên biệt : Có bằng tốt nghiệp Giáo dục đặc biệt quan trọng hoặc bằng tốt nghiệp Giáo dục tiểu học trình độ Đại học ;
– Có trình độ ngoại ngữ Bậc 1 theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ;
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ tin tức và Truyền thông pháp luật Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin .
đ ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới văn thư : Thông tư số 14/2014 / TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm năm trước của Bộ Nội vụ pháp luật chức vụ, mã số ngạch và tiêu chuẩn nhiệm vụ trình độ những ngạch công chức chuyên ngành văn thư .
e ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới thiết bị : Thông tư số 08/2019 / TT-BGDĐT ngày 02 tháng 5 năm 2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và xếp lương nhân viên cấp dưới thiết bị, thí nghiệm trong những trường trung học và trường chuyên biệt công lập .
g ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới thư viện : Thông tư liên tịch số 02/2015 / TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19 tháng 5 năm năm ngoái của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch – Bộ Nội vụ pháp luật mã số và tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện .
h ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới công nghệ thông tin ( tuyển vị trí Quản trị viên mạng lưới hệ thống hạng IV, mã số V11. 06.15 ) : Thông tư số 45/2017 / TT-BTTTT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ tin tức và Truyền thông pháp luật tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin .
i ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới tương hỗ giáo dục khuyết tật : Thông tư liên tịch số 19/2016 / TTLT-BGDĐT-BNV ngày 22 tháng 6 năm năm nay của Bộ Giáo dục và Đào tạo – Bộ Nội vụ lao lý mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp nhân viên cấp dưới tương hỗ giáo dục người khuyết tật trong những cơ sở giáo dục công lập .
k ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới giáo vụ : Thông tư số 07/2019 / TT-BGDĐT ngày 02 tháng 5 năm 2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và xếp lương nhân viên cấp dưới giáo vụ trong trường đại trà phổ thông dân tộc bản địa nội trú ; trường trung học phổ thông chuyên ; trường dự bị ĐH và trường dành cho người khuyết tật công lập .
l ) Đối với vị trí nhân viên cấp dưới thủ quỹ : Có bằng tốt nghiệp tầm trung trở lên chuyên ngành về kinh tế tài chính, kế toán hoặc truy thuế kiểm toán .
– Có trình độ ngoại ngữ :
+ Đối với bằng tốt nghiệp tầm trung, cao đẳng : Có trình độ ngoại ngữ Bậc 1 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ;
+ Đối với bằng tốt nghiệp ĐH trở lên : Có trình độ ngoại ngữ Bậc 2 khung năng lượng ngoại ngữ Nước Ta theo pháp luật tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta .
– Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ tin tức và Truyền thông pháp luật Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin .

* Lưu ý:

– Người dự tuyển những vị trí việc làm giáo viên phải đạt trình độ chuẩn được đào tạo và giảng dạy của nhà giáo theo pháp luật của Luật Giáo dục năm 2019 tương ứng với cấp học ĐK dự tuyển .
– Đối với nhu yếu về trình độ ngoại ngữ : Thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 6089 / BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc phúc đáp Công văn số 4453 / BNV-CCVC, đơn cử :
+ Trình độ A tương tự A1 ( bậc 1 Khung 6 bậc ) ;
+ Trình độ B tương tự A2 ( bậc 2 Khung 6 bậc ) ;
+ Trình độ C tương tự B1 ( bậc 3 Khung 6 bậc ) .
– Đối với nhu yếu về trình độ tin học : Thực hiện theo hướng dẫn tại Công văn số 3755 / BGDĐT-GDTX ngày 03 tháng 8 năm năm nay của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy đổi chứng từ ngoại ngữ, tin học .

Ưu tiên trong tuyển dụng

3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng :
a ) Được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm thực hành thực tế tại vòng 2 gồm :
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động ;
– Thương binh ;
– Người hưởng chủ trương như thương bệnh binh ;

– Thương binh loại B.

b ) Được cộng 5 điểm vào tác dụng điểm thực hành thực tế tại vòng 2 gồm :
– Người dân tộc thiểu số ;
– Sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên ;
– Người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp giảng dạy chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự chiến lược cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã ĐK ngạch sĩ quan dự bị ;
– Con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động .
c ) Được cộng 2,5 điểm vào tác dụng điểm thực hành thực tế tại vòng 2 :
– Người triển khai xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia công an nhân dân ;
– Đội viên người trẻ tuổi xung phong .
3.2. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào tác dụng điểm tại vòng 2 .

Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a ) Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;
b ) Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng .

IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Hình thức tuyển dụng

Thông qua hình thức xét tuyển ( thực hành thực tế ) : Theo lao lý tại Điều 11 Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP của nhà nước .

Nội dung tuyển dụng

Xét tuyển viên chức được triển khai theo 2 vòng như sau :
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn của người dự tuyển ĐK tại Phiếu ĐK dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu cung ứng thì người dự tuyển được tham gia vòng 2 .
2.2. Vòng 2
a ) Thực hành để kiểm tra về năng lượng, trình độ trình độ, nhiệm vụ của người dự tuyển ( so với giáo viên ) hoặc nhiệm vụ công tác làm việc ( so với nhân viên cấp dưới ) .
b ) Điểm thực hành thực tế được tính theo thang điểm 100 .
d ) Không thực thi việc phúc khảo so với tác dụng thực hành thực tế vòng 2 .

Xác định người trúng tuyển

3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau :
a ) Có tác dụng điểm thực hành thực tế tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên ;
b ) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong khoanh vùng phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có hiệu quả điểm thực hành thực tế cộng với điểm ưu tiên ( nếu có ) bằng nhau ở chỉ tiêu sau cuối cần tuyển dụng thì người có tác dụng điểm thực hành thực tế vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì người đứng đầu đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hành động người trúng tuyển .
3.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu hiệu quả cho những kỳ xét tuyển lần sau .

V. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Hồ sơ dự tuyển viên chức gồm có :
– Phiếu ĐK dự tuyển phát hành kèm theo Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của nhà nước ( 02 bản ) ;
– Bản sao chứng tỏ nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân ;
– Bản sao văn bằng ; chứng từ tin học, ngoại ngữ ; trường hợp có văn bằng do cơ sở giảng dạy quốc tế cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo pháp luật tại Quyết định số 77/2007 / QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Nước Ta do cơ sở giáo dục quốc tế cấp và Thông tư số 26/2013 / TT-BGDĐT ngày 15 tháng 7 năm 2013 của Bộ Giáo dục và Đào tạo sửa đổi, bổ trợ 1 số ít điều của Quyết định số 77/2007 / QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ;
– Bản sao chứng từ nhiệm vụ sư phạm ( so với thí sinh dự tuyển giáo viên trung học cơ sở, có bằng tốt nghiệp khác chuyên ngành sư phạm ) ;
– Giấy ghi nhận thuộc đối tượng người dùng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức ( nếu có ), được cơ quan có thẩm quyền xác nhận .
Trường hợp người ĐK dự tuyển đang hợp đồng thao tác tại những cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp, Ủy ban nhân dân cấp xã phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương nơi đang thao tác nhận xét, nhìn nhận hoàn thành xong trách nhiệm và có văn bản chấp thuận đồng ý được tham gia dự tuyển .
Người ĐK dự tuyển phải chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý về tính hợp pháp của những sách vở trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, trá hình hồ sơ sẽ bị hủy hiệu quả tuyển dụng và giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý. Người dự tuyển không được bổ trợ những sách vở xác nhận chính sách ưu tiên sau khi đã công bố tác dụng tuyển dụng .
Người dự tuyển chỉ được ĐK dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị chức năng sự nghiệp công lập có nhu yếu tuyển dụng, nếu người dự tuyển nào ĐK dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị chức năng sự nghiệp công lập sẽ bị xóa tên trong list dự tuyển hoặc hủy tác dụng xét tuyển. Hồ sơ ĐK dự tuyển không hoàn trả lại .

Lưu ý: Các văn bằng, chứng chỉ và bản sao khác photo trên giấy A4.

VI. QUY TRÌNH, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM

Người dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển và nhận Mã số đăng ký dự tuyển tại Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12 (Số 173/4H đường Nguyễn Thị Đặng, khu phố 1, phường Hiệp Thành, Quận 12).

– Thời gian nhận hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ ngày 02/11/2020 đến hết ngày 01/12/2020

– Lịch nhận hồ sơ cụ thể vào các ngày: Thứ 2, 4, 6 trong tuần (trong giờ hành chính).

– Khi đến đăng ký, người dự tuyển nhớ mang theo giấy chứng minh nhân dân (bản chính), 01 bộ hồ sơ, các bản chính hồ sơ để đối chiếu (mỗi ứng viên chỉ được đăng ký 01 lần ở một nơi đăng ký dự tuyển đã chọn).

– Lệ phí tuyển dụng theo qui định: 400.000 đồng/thí sinh

Thông báo danh sách ứng viên đủ điều kiện dự tuyển vòng 2: dự kiến Ngày 07/12/2020.

Họp ứng viên phổ biến nội qui kiểm tra, sát hạch: lúc 8 giờ 00 ngày 11/12/2020 (Tại Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12).

Thời gian tổ chức kiểm tra kiến thức chung: dự kiến ngày 12/12/2020 (lịch kiểm tra cụ thể sẽ thông báo sau).

Thời gian tổ chức kiểm tra thực hành giảng dạy: dự kiến từ ngày 16/12/2020 đến ngày 18/12/2020 (lịch kiểm tra cụ thể sẽ thông báo sau).

Địa điểm tổ chức kiểm tra sát hạch: trường Tiểu học Võ Thị Sáu, số 68/18, đường Nguyễn Thị Búp, Khu phố 3, phường Hiệp Thành, Quận 12.

Thời gian công bố kết quả trúng tuyển: dự kiến ngày 24/12/2020.

Thời gian nhận thông báo trúng tuyển và nhận nhiệm sở: dự kiến ngày 30/12/2020.

Để kịp thời nắm bắt thông tin về tuyển dụng, đề nghị các ứng viên đăng ký dự tuyển phải thường xuyên theo dõi thông báo về tuyển dụng tại địa chỉ trang web của phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 12 http://pgdquan12.hcm.edu.vn/

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết vị trí việc làm

– Nội dung ôn tập

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: pgdquan12.hcm.edu.vn

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng