Tuyển dụng, tìm việc làm tại Quảng Bình – https://thomaygiat.com

Một đất nước phát triển toàn diện đồng nghĩa với việc đời sống nhân dân được đảm bảo về mọi mặt. Để hướng tới đất nước có nền kinh tế vững mạnh Việt Nam cần giải quyết cấp thiết vấn đề việc làm cho người lao động thoát khỏi tình trạng thất nghiệp hiện nay. Cần giải quyết vấn đề này từ cấp tỉnh, cấp quận, huyện,… Tại tỉnh Quảng Bình vấn đề giải quyết việc làm và tìm việc làm nhanh cho người lao động cũng đang được trú trọng, ưu tiên.

1. Một vài nét giới thiệu khái quát về tỉnh Quảng Bình

Quảng Bình là một tỉnh duyên hải thuộc vùng Bắc Trung Bộ Nước Ta. Quảng Bình nằm ở vị trí hẹp nhất theo chiều Đông – Tây của dải đất hình chữ S Nước Ta ( 50 km theo đường ngắn nhất tính từ biên giới Lào ra biển Đông ). Tỉnh này giáp TP Hà Tĩnh về phía bắc với dãy Hoàng Sơn là danh giới tự nhiên ; giáp Quảng Trị về phía nam ; giáp biển Đông về phía Đông ; phía tây là tỉnh Khăm Muộn và Tây Nam là tỉnh Savannakhet của Lào với dãy Trường Sơn là biên giới tự nhiên.

Diện tích tự nhiên của Quảng Bình 8.065,27km2 ( tổng diện tích 806.527ha ). Địa bàn tỉnh có 5 sông lớn là sông Gianh, sông Dòn, sông Nhật Lệ, sông Lý Hòa và sông Dinh với tổng lưu lượng 4 tỷ m3/ năm. Địa hình Quảng Bình hẹp và dốc từ Tây sang Đông. 85% tổng diện tích tự nhiên là đồi núi. Tỉnh nằm ở vùng nhiệt đới gió mùa và luôn bị tác động khí hậu của phía Bắc và phía Nam, được chia làm hai mùa rõ rệt là mùa mưa – mùa khô.

Tài nguyên đất được chia làm hai hệ chính là đất phù sa ở đồng bằng và đất pheralit ở vùng đồi và núi với 15 loại. Quảng Bình nằm trong khu vực đa dạng sinh học Bắc Trường Sơn – nơi có khu hệ thực vật, động vật hoang dã phong phú, độc lạ với nhiều nguồn gen quý và hiếm. Động vất có 493 loài, 67 loài thú, 48 loài bò sát, 297 loài chim, 61 loài cá, … Theo tác dụng tìm hiểu này 1/4/2009 dân số Quảng Bình là 846.924 người đến năm 2013 là 854.918 người với 24 dân tộc bản địa. Có nguồn lao động dồi dào với 421.328 người trong độ tuổi lao động chiếm 49,28 % tổng số dân.

2. Tiềm năng phát triển của tỉnh – hướng phát triển

2.1. Tiềm năng kinh tế

2.1.1. Tiềm năng kinh tế biển

Quảng Bình là một trong những tỉnh có vùng biển rộng và bờ biển dài, quy tụ được nhiều lợi thế và tiềm năng kinh tế tài chính biển. Dọc bờ biển của tỉnh Quảng Bình có 5 cửa sông chính tạo nguồn cung ứng phù du sinh vật có giá trị cho việc tăng trưởng nuôi trồng và chế biến nguồn lợi thủy hải sản. Vùng ngoài khơi của biển có mạng lưới hệ thống 5 hòn đảo nhỏ tạo ra những vịnh có vị trí thuận tiện cho việc tiến hành những hoạt động giải trí tương quan đến kinh tế tài chính biển như vận tải biển, tăng trưởng kinh tế tài chính hàng hải và du lịch biển hòn đảo ở Hòn La. Bên cạnh đó đường bờ biển của tỉnh có nhiều bãi tắm đẹp nổi tiếng trong và ngoài nước lôi cuốn được nhiều khách du lịch. Ngoài ra, vùng biển của tỉnh Quảng Bình còn có những ngư trường thời vụ to lớn với nhiều loại món ăn hải sản đa dạng chủng loại như tôm hùm, mực, hải sâm, ..

Bên cạnh đó, vùng ven biển còn có tiềm năng rất lớn về các loại sa khoáng quý hiếm như titan và cát thạch anh. Đặc biệt cát thạch anh là một loại nguyên liệu để sản xuất thủy tinh cao cấp xuất khẩu. Như vậy, có thể thấy những tiềm năng của biển đảo là điều kiện rất thuận lợi để tỉnh Quảng Bình phát triển các lĩnh vực kinh tế tổng hợp biển. Với tiềm năng kinh tế biển như hiện nay, người lao động tại đây rất dễ tìm việc làm online để cải thiện thêm thu nhập.

2.1.2. Tiềm năng về khoáng sản

Ở Quảng Bình có nhiều loại tài nguyên như vàng, sắt, titan, pyrit, chì, kem, … và một số ít tài nguyên phi kim như cao lanh, cát thạch anh, đá vôi, đá mable, đá granit … Trong đó đá vôi và cao lanh có trữ lượng lớn. Đá vôi ở Tân Lâm – Tà Rung có trữ lượng lớn ( 3 tỷ tấn ). Đủ điều kiện kèm theo để tăng trưởng công nghiệp xi-măng và vật tư thiết kế xây dựng quy mô lớn. Có suối nước khoáng nóng 105 độ. Trữ lượng vàng tại Quảng Bình có năng lực tăng trưởng công nghiệp khai thác và chế tác vàng. Tại nơi đây có khá đầy đủ tiềm năng để tăng trưởng công nghiệp luyện kim và phi kinh có giá trị kinh tế tài chính cao.

2.1.3. Tiềm năng đất đai

Với diện tích quy hoạnh đất tự nhiên là 806.527 ha, với hơn 632.000 ha đất lâm nghiệp, chiếm 78,5 % đất tự nhiên ; trong đó có hơn 310.000 ha rừng sản xuất, tỉ lệ bao trùm rừng đạt trên 70 %. Quảng Bình được nhìn nhận là một trong những tỉnh có trữ lượng rừng lớn nhất Nước Ta ( với trữ lượng gỗ khoảng chừng 32,3 triệu m3, trong đó trữ lượng gỗ rừng kinh tế tài chính 14,85 triệu m3 ). Ta thấy được tỉnh có lợi thế về trồng rừng sản xuất, chế biến gỗ và những loại sản phẩm từ rừng.

2.1.4. Tiềm năng về khai thác, chế biến vật liệu xây dựng, năng lượng điện.

Quảng Bình có nguồn tài nguyên tài nguyên khá phong phú và đa dạng và phong phú. Đặc biệt có trữ lượng đá vôi ( khoảng chừng 5,4 tỷ tấn ) và cát thạch anh trắng ( 30 triệu m3 ), đây là tiềm năng mở ra thời cơ lớn cho ngành công nghiệp sản xuất vật tư kiến thiết xây dựng Giao hàng mục tiêu tiêu dùng và xuất khẩu. Đây cũng là nơi có tiềm năng tăng trưởng về nguồn năng lượng điện gồm có nhiệt điện và phong điện. Quảng Bình được chỉnh phủ đưa vào quy hoạch để góp vốn đầu tư thiết kế xây dựng những nhà máy sản xuất nhiệt điện hiệu suất 2.400 – 3000 KW tại khu kinh tế tài chính Hòn La. Nguồn nguồn năng lượng tái tạo có tiêm năng tăng trưởng là phong điện và nhiệt điện. theo khảo sát sơ bộ, vận tốc gió dọc bờ biển tỉnh Quảng Bình hoàn toàn có thể kiến thiết xây dựng phong điện hiệu suất từ 600 – 1.000 MW.

2.1.5. Tiềm năng về thủy hải sản

Nguồn lợi thủy hải sản khá lớn ( 60,000 tấn / năm ) chưa tính sản lượng nuôi trồng. Có ngư trường thời vụ rộng 8.400 km2, trữ lượng món ăn hải sản 120.000 – 150.000 tần, mặt nước có năng lực nuôi trồng đem lại giá trị ngày càng tăng cao : 5.000 ha. Đây là những điều kiện kèm theo tốt để những nhà đầu tư kiến thiết xây dựng cơ sở nuôi trồng và những xí nghiệp sản xuất chế biến những loại sản phẩm từ thủy, món ăn hải sản.

2.2. Tiềm năng nguồn nhân lực

Nguồn nhân lực của tỉnh khá dồi dào, lao động trong độ tuổi chiếm 64,47 % tổng dân số ( dân số gần 860.000 người ). Tỷ lệ lao động qua giảng dạy ngày càng cao. Điểm mạnh của nguồn nhân lực Quảng Bình là mưu trí, cần mẫn, chịu khó, ham học hỏi và cầu tiến. Tỉnh có một trường ĐH với quy mô đào tạo và giảng dạy 2.050 sinh viên / năm, ngoài những còn nhiều cơ sở giảng dạy nghề và trung học chuyên nghiệp ( 3 trường trung học chuyên nghiệp, 2 trường tầm trung nghề, những TT dạy nghề của những đơn vị chức năng như : hội nông dân, hội phụ nữ, Đoàn người trẻ tuổi, … và 6 TT dạy nghề cấp huyện ). Hàng năm giảng dạy được khoảng chừng 11 – 12 nghìn lao động thuộc những ngành nghề khác nhau. Giá nhân công rẻ hơn nhiều so với trong nước và khu vực. Đây cũng là lợi thế cho những nhà tuyển dụng đang hoạt động giải trí tại tỉnh, ship hàng tốt những công tác làm việc sản xuất.

2.3. Tiềm năng về cơ sở hạ tầng

Mạng lưới viễm thông, thông tin liên lạc thông suốt trong nước và quốc tế, mạng điện thoại di động đã phủ sóng toàn tỉnh. Hệ thống lươi điện vương quốc 220KV và 110KV đồng điệu bảo vệ phân phối điện cho những khu công nghiệp và đô thị. Hệ thống cấp nước sạch, nước hoạt động và sinh hoạt theo tiêu chuẩn vương quốc được nắp đặt tới hàng rào những dự án Bất Động Sản và những khu công nghiệp. Hệ thống ngân hàng nhà nước phân phối mọi quan hệ giáo dục và nhu yếu thanh toán giao dịch. Các hoạt động giải trí hối ngoại, giao dịch ngoại tệ, thanh toán giao dịch quốc tế không ngừng tăng trưởng và lan rộng ra. Cơ sở hạ tầng thương mại và du lịch được tập trung chuyên sâu đồng điệu và từng bước văn minh phân phối mọi nhu yếu của những đối tượng người tiêu dùng người mua. Bao gồm hạ tầng khu du lịch : Phong Nha – Kẻ Bàng, Vũng Chùa – Đảo Yến, Mỹ Cảnh – Bảo Linh. Hệ thống khách sạn 3 – 4 sao như : Sunspa Resort, TP HCM – Quảng Bình, Tân Bình, …

2.4. Tiềm năng khu kinh tế, khu công nghiệp

2.4.1. Khu kinh tế

Hiện nay trên địa phận có 2 khu kinh tế tài chính ( khu kinh tế tài chính cảng biển Hòn La và khu kinh tế tài chính cửa khẩu Cha Lo ), trong đó : Khu kinh tế tài chính cảng biển Hòn La nằm ở phía bắc tỉnh Quảng Bình với diện tích quy hoạnh khoảng chừng 10.000 ha trong đó phần hòn đảo là 1.100 ha. Ngoài tính năng kiến thiết xây dựng và kinh doanh thương mại thu phí thuế quan, khu kinh tế tài chính cảng biển Hòn La còn đóng vai trò quan trọng trong việc cùng với quốc lộ 1A, 12A, cửa khẩu quốc tế Cha Lo, Cầu Treo, Lao Bảo, tạo thành cửa ngõ thông thương phía Đông, vùng trung Lào, đông bắc Thai Lan và tiểu vùng sông Mê Kông. Hiện tại cảng Hòn La cho phép tàu 15.000 tấn ra vào, hoàn toàn có thể tăng cấp để đảm nhiệm tàu 30.000 – 50.000 tấn ra vào. Khu kinh tế tài chính cửa khẩu Cha Lo : lúc bấy giờ tỉnh đang tập trung chuyên sâu góp vốn đầu tư khu kinh tế tài chính cửa khẩu Cha Lo với diện tích quy hoạnh 538 km2. Nhằm tăng trưởng khu kinh tế tài chính này thành TT kinh tế tài chính và đô thị phía Tây của tỉnh, là đầu mối trung chuyển, TT xuất – nhập sản phẩm & hàng hóa và dịch vụ cho toàn khu vực trung Lào, Đông Bắc Thái Lan và tiểu vùng Mê Kông.

2.4.2. Khu công nghiệp

Theo quy hoạch từ nay đến năm 2020, tỉnh Quảng Bình sẽ tăng trưởng 8 khu công nghiệp với quy mô diện tích quy hoạnh khoảng chừng 2000 ha được phân bổ trên những huyện, thành phố, trong đó 3 khu công nghiệp được đã được góp vốn đầu tư hạ tầng đồng nhất là KCN Tây Bắc Đồng Hới, KCN Bắc Đồng Hới, KCN cảng biển Hòn La. Vùng phía Nam của tỉnh có diện tích quy hoạnh đất cát ven biển to lớn, chưa sử dụng, cách bờ biển 500 m – có độ sâu 17 m và cách bờ biển 1000 m – có độ sâu 25 m không bị bồi lắng là điều kiện kèm theo tốt kiến thiết xây dựng cảng nước sâu cho tàu 200.000 – 300.000 tấn ra vào cùng với khu công nghiệp có diện tích quy hoạnh từ 2 nghìn – 3.000 ha.

2.5. Hướng phát triển

Phấn đấu đưa tỉnh Quảng Bình ra khỏi thực trạng tỉnh nghèo và cơ bản trở thành tỉnh tăng trưởng trong vùng. Xây dựng kiến trúc đồng nhất, từng bước tân tiến, tăng trưởng mạng lưới hệ thống giáo dục, huấn luyện và đào tạo, phân phối được nhu yếu nguồn nhân lực trong từng quy trình tiến độ.

Phát triển công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp:

Phấn đấu đạt tăng vận tốc tăng trưởng. Phát triển công nghiệp để triển khai tiềm năng tăng trưởng và chuyển dời cơ cấu tổ chức kinh tế tài chính theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa. Đầu tư tăng cấp những cơ sở công nghiệp hiện có để nâng cao chất lượng, sức cạnh tranh đối đầu của những loại sản phẩm công nghiệp gắn với nhu yếu thị trường. Từ đó tạo ra nhiều việc làm cung ứng phần nào nhu yếu việc làm của dân cư. Tăng tỷ trọng những ngành công nghiệp có tiềm năng, lợi thế như xi-măng, vật tư thiết kế xây dựng hạng sang, thủy điện và nhiệt điện. Chú trọng tăng trưởng công nghiệp sản phẩm & hàng hóa nhập khẩu ; tăng trưởng cộng nghệ mới, công nghệ tiên tiến sau thu hoạch, tăng tỷ trọng công nghiệp chế biến để nâng cao, hiệu suất cao kinh tế tài chính. Ưu tiên tăng trưởng công nghiệp lôi cuốn nhiều lao động như chế biến thủy, món ăn hải sản, chế biến nông lâm sản. Kích thích những doanh nghiệp công nghiệp vừa và nhỏ ứng dụng công nghệ tiên tiến tiên tiến và phát triển vào sản xuất để tăng sức cạnh tranh đối đầu những loại sản phẩm sản phẩm & hàng hóa. Mở rộng sản xuất những loại sản phẩm truyền thống lịch sử như hàng thủ công bằng tay mỹ nghệ ship hàng du lịch, chế biến món ăn hải sản, hàng mây tre đan, …

Phát triển thương mại – dịch vụ:

Khuyến kích những thành phần kinh tế tài chính tăng trưởng thương mai, dịch vụ, nhất là nghành có tiềm năng, lợi thế như dịch vụ vận tải biển, bưu chính viễn thông, khoa học công nghệ tiên tiến, kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước, bảo hiểm và hoạt động giải trí xuất nhập khẩu. Nâng cao chất lượng và sức cạnh tranh đối đầu những mẫu sản phẩm sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ để lan rộng ra thị trường nông thôn, thị trường trong và ngoài nước, ship hàng tốt nhu yếu tiêu dùng và xuất khẩu.

Tập trung khai thác tiềm năng thế mạnh di sản vạn vật thiên nhiên quốc tế Phong Nha – Kẻ Bàng, đa dạng hóa những mô hình du lịch để tăng trưởng du lịch thành ngành kinh tế tài chính mũi nhọn. Từng bước hình thành những TT du lịch : Phong Nha – Kẻ Bàng và Đá Nhảy ( Bố Trạch ) ; Vũng Chùa – Đảo Yến ( Quảng Trạch ) Đồng Hới và khu vực phía nam tỉnh gồm có Chùa Non, núi Thần Đinh – Suối Bang ; đền thờ – lăng mộ Nguyễn Hữu Cảnh, nhà lưu niệm đại tướng Võ Nguyên Giáp, Bàu Sen, Hải Ninh, … gắn với những tuyến du lịch trong và ngoài nước.

Phát triển nông, lâm nghiệp, thủy sản và nông thôn mới:

Phát triển nền nông nghiệp sản xuất sản phẩm & hàng hóa bền vững và kiên cố, trên những cơ sở hình thành những vùng sản xuất sản phẩm & hàng hóa lớn, tập trung chuyên sâu để tăng cường vận dụng văn minh khoa học kỹ thuật, chiêu thức canh tác có tỷ suất cơ giới hóa cao từ khâu làm đất đến thu hoạch nhằm mục đích tạo ra mẫu sản phẩm nông nghiệp có chất lượng cao cung ứng tốt nhu yếu trong và ngoài nước. Phấn đấu giá trị sản xuất nông lâm nghiệp những năm tới đạt giá trị cao. Đẩy mạng cơ cấu tổ chức vận động và di chuyển cây xanh và vật nuôi tương thích với điều kiện kèm theo tự nhiên ( đất đai, khí hậu, hệ sinh thái, … ) của từng vùng và nhu yếu thị trường, nâng cao hiệu suất cao sử dụng đất. Chú trọng tăng trưởng 1 số ít cây xanh có giá trị kinh tế tài chính cao như hồ tiêu, lạc, cây ăn quả, tăng trưởng chăn nuôi gia xúc, gia cầm theo quy mô chăn nuôi trang trại và hộ mái ấm gia đình gắn với công tác làm việc trấn áp và phòng tránh dịch bệnh. Sử dụng hợp lý tài nguyền rừng, lôi cuốn những thành phần kinh tế tài chính góp vốn đầu tư trồng, chăm nom, bảo vệ và tăng trưởng rừng. Nâng cao chất lượng độ bao trùm và bảo vệ hệ sinh thái rừng.

Đẩy mạnh khai thác kinh tế biển, chú trọng đánh bắt xa bờ, giảm dần khai thác ven bờ để bảo tồn và phát triển nguồn lợi thủy sản. khuyến khích các hình thức dịch vụ hậu cần trên biển để giảm chi phí sản xuất.

Chú trọng công tác làm việc nuôi trồng thủy hải sản, có những kế hoạch thiết kế xây dựng những hồ nuôi trồng tạo ra nhiều nguồn cung lớn cho thị trường tiêu thụ đồng thời cũng tạo ra nhiều việc làm cho người lao động.

Phát triển về lĩnh vực xã hội:

Cần có công tác làm việc không thay đổi quy mô dân số, giảm số lượng lao động ở nông thôn, tăng số lao động ở thành thị. Chuyển dịch cơ cấu tổ chức lao động thoe hướng tăng tỷ trọng lao động trong nghành nghề dịch vụ công nghiệp – dịch vụ, giảm lao động trong nghành nghề dịch vụ nông nghiệp. Phấn đấu giảm tỉ lệ lao động thất nghiệp trong độ tuổi lao động bằng cách tăng nhanh xử lý việc làm trải qua những chương trình, dự án Bất Động Sản, những quy mô kinh tế tài chính, những mô hình dịch vụ, làm tốt công tác làm việc dịch vụ ra mắt việc làm. Đào tạo nghề cho người trẻ tuổi nông thôn để tham gia vào thị trường lao động. Đảm bảo cho người nghèo tiếp cận những dịch vụ cơ bản, thực thi tốt những chường trình, dự án Bất Động Sản xóa đói giảm nghèo. Trong công tác làm việc giáo dục và giảng dạy tỉnh cần tăng trưởng tổng lực, triển khai chuẩn hóa, hiện đại hóa, nâng cao và bảo vệ sự đồng đều về chất lượng giáo dục và giảng dạy ở những cấp, bậc học. Đẩy mạnh chủ chương xã hội hóa đào tạo và giảng dạy, lan rộng ra hợp tác quốc tế, link đào tạo và giảng dạy, coi trọng chất lượng huấn luyện và đào tạo ; chú trọng đào tạo và giảng dạy nghề tương thích với nhu yếu tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của tỉnh.

>> Rất nhiều bảng tin tuyển dụng của những nhà tuyển dụng uy tín vẫn luôn được đăng tải liên tục chờ các bạn ứng tuyển. Tìm việc làm tại Trà Vinh và tất cả những tỉnh thành khách trên cả nước một cách dễ dàng nhanh chóng trên timviec365.

3. Lao động – việc làm tại tỉnh Quảng Bình

3.1. Nguồn lao động

3.1.1. Ưu điểm

Tỉnh Quảng Bình có lực lượng lao động dồi dào, số người lao động trong độ tuổi lao động chiếm 49,28 % tổng số dân. Có cơ cấu tổ chức dân số lao động trẻ, số người lao động trong độ tuổi dưới 35 tuổi chiếm 70 % tổng số lao động. Lao động ở đây có tính cần mẫn, chịu thương, chịu khó, yêu nghề và găn bó với nghề. Đây là những đức tính rất thiết yếu của người lao động nó cũng ảnh hưởng tác động một phần tới chất lượng việc làm đang được đảm đương. Đã có khuynh hướng chuyển dời cơ cấu tổ chức lao động nông nghiệp sang công nghiệp – dịch vụ, lao động nông thôn sang lao động thành thị, từ lao động không có trình độ sang lao động được giảng dạy kỹ thuật, trình độ. Tỉnh đang trong quá trình tăng trưởng theo hướng công nghiệp hóa hiện đại hóa để bắt kịp xu thế thị trường trong và ngoài nước. Đẩy mạnh những mô hình việc làm, có rất nhiều hình thức việc làm phong phú cho người lao động lựa chọn. Một số nghành nghề dịch vụ có nhu yếu lao động lớn như đánh bắt cá, nuôi trồng – chế biến thủy hải sản. Việc làm trong ngành công nghiệp – dịch vụ như thể sản xuất công nghiệp luyện kim, khai thác vàng, đá vôi, … cũng có nhu yếu lao động rất lớn với mức thu nhập không thay đổi. Ngoài ra lúc bấy giờ tỉnh còn chú trọng trong công tác làm việc xuất khẩu lao động – một thị trường việc làm mới cho người lao động.

3.1.2. Nhược điểm

Tại tỉnh Quảng Bình tỷ suất lao động nông thôn khá lớn trong tổng nguồn lao động xã hội. Có sự chênh lệch giữa lao động nữ so với lao động nam. Tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn cao hơn thành thị. Tỷ lệ lao động thất nghiệp của tỉnh còn khá cao.

Chất lượng lao động của tỉnh còn thâp, đa phần là lao động đại trà phổ thông không có trình độ trình độ kỹ thuật. Đây là yếu tố tác động ảnh hưởng lớn đến việc tăng trưởng kinh tế tài chính của tỉnh khi mà nhu yếu việc làm ngày càng yên cầu lao động phải có trình độ tri thức, trình độ nhiệm vụ. Sự di dời kinh tế tài chính dẫn đến việc làm tại tỉnh cũng có nhiều biến hóa, cơ cấu tổ chức lao động cũng có sự dịch chuyển. Giảm số lượng việc làm ở cách ngành nông nghiệp như trồng trọ, chăn nuôi, .. tăng số lượng việc làm trong công nghiệp – dịch vụ yên cầu người lao động phải có kỹ năng và kiến thức.

3.2. Đôi nét về tình hình tuyển dụng Quảng Bình

3.2.1. Nhu cầu việc làm tại Quảng Bình

Với chính sách công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì cơ cấu tổ chức những ngành nông nghiệp, công nghiệp – dịch vụ có sự đổi khác dẫn đến nhu yếu việc làm tại những ngành này cũng theo đó mà có nhiều dịch chuyển. Việc khuyến khích Open với nhiều chủ trương và kế hoạch lôi cuốn vốn góp vốn đầu tư của những tỉnh lân cận cũng như trong và ngoài nước. Khuyến khích mở những doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa phận tỉnh. Đồng thời cũng có kế hoạch lan rộng ra những mô hình việc làm ở toàn bộ ngành nghề, nghành. Đây là điều vô cùng quan trọng giúp thôi thúc nền kinh tế tài chính của tỉnh cũng như tạo ra nhiều việc làm cho người lao động giảm thiểu thực trạng thất nghiệp tại địa phương. Các xí nghiệp sản xuất, khu công nghiệp được thiết kế xây dựng đang yên cầu một lượng lớn nguồn lao động từ lao động đại trà phổ thông đến lao động có kinh nghiệm tay nghề trình độ trình độ. Tại tỉnh nhu yếu tìm kiếm việc làm của người lao động khá lớn. Do đa phần là lao động nông thôn chưa có kinh nghiệm tay nghề, chưa được đào tạo và giảng dạy nên những việc làm họ tìm kiếm đa phần là những việc làm trong nghành nghề dịch vụ nông nghiệp như trồng rừng, trồng lúa, thu hoạch hoa màu, .. những việc làm này chỉ yên cầu sức khỏe thể chất người lao động mà không cần trình độ trình độ. Người lao động cũng có sự chuyển hướng tìm việc sang những việc làm có nhu yếu cao hơn tương tự thu nhập nhiều hơn nhưng với số lượng không nhiều.

3.2.2. Chất lượng việc làm của tỉnh

Xét về mặt phẳng chung thì chất lượng việc làm của tỉnh còn thấp. Ở tỉnh còn sống sót 1 số ít hạn chế như ; phân bổ khu vực và vùng kinh tế tài chính còn bất hài hòa và hợp lý, chất lượng lao động còn thấp, chưa cung ứng được nhu yếu, thiếu nghiêm trọng lao động có trình độ kỹ thuật cao. Ngoài ra tỷ suất lao động được huấn luyện và đào tạo còn thấp, kiến thức và kỹ năng kinh nghiệm tay nghề và phong tác công nghiệp còn yếu, năng lực cạnh tranh đối đầu lao động chưa cao. Có đến 75 % số việc làm nằm ở những hộ nông nghiệp, hộ kinh doanh thương mại, không có hợp đồng lao động. Gần một nửa số lao động nông nghiệp chỉ tập trung chuyên sâu trồng lúa cho năng xuất thấp. Phần lớn những doanh nghiệp ở khu vực phi chính thức chỉ làm ra những sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ có giá trị thấp. Như vậy ta thấy được từ chất lượng việc làm của tỉnh còn thấp dẫn đến chất lượng lao động yếu kém chưa phân phối được nhu yếu việc làm của tỉnh kéo theo thực trạng thất nghiệp chưa có việc làm ngày một ngày càng tăng.

4. Hướng giải quyết các vấn đề về việc làm của Quảng Bình

Tỉnh cần đưa ra những hướng xử lý như : Một là, tỉnh cần có nhiều chủ trương mê hoặc so với những đơn vị chức năng trong và ngoài tỉnh cũng như trong nước và quốc tế đến góp vốn đầu tư và tăng trưởng tại Quảng Bình nhằm mục đích tao ra nhiều việc làm mới cho người lao động. Hai là, cần thực thi và đẩy nhanh công tác làm việc huấn luyện và đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động có trình độ trình độ, kỹ thuật. Mở nhiều lớp huấn luyện và đào tạo thời gian ngắn cho người lao động được học nghề. Thường xuyên tạo nhiều khóa học vận dụng khoa học kỹ thuật mới vào sản xuất cho người lao động. Ba là, tỉnh cần có những kế hoạch mở ra những TT ra mắt việc làm, TT dịch vụ việc làm, những sàn giao dịch việc làm tại Quảng Bình. Thông qua những phiên giao dịch việc làm mà người lao động tiếp cận được thông tin tuyển dụng cũng như những đơn vị chức năng tuyển dụng đưa được tin tuyển dụng đến rộng dãi người lao động đang tìm kiếm việc làm.

Bốn là, có hoạch định tăng cấp những sở sở hạ tầng thao tác, nâng cấp cải tiến trang thiết bị thao tác để nâng cao chất lượng thao tác cho người lao động. Năm là, tạo ra những đợt khen thưởng nhằm mục đích khuyến khích những doanh nghiệp có góp phần lớn vào nền kinh tế tài chính của tỉnh. Sáu là, cấp vốn cho người lao động vay vốn làm ăn, những chủ trương xóa đói giảm nghèo cho người dân trên địa phận tỉnh. Nhằm nâng cao chất lượng đời sống nhân dân, giảm mức thất nghiệp tại Quảng Bình. Bẩy là, có kế hoạch cho yếu tố xuất khẩu lao động đi thao tác tại quốc tế. Tạo ra nguồn việc làm và mức thu nhập không thay đổi cho người lao động.

5. Một số việc làm tại tỉnh Quảng Bình

Trong nghành nghề dịch vụ hành chính – văn phòng : một số ít việc làm đang được tuyển dụng và nhu yếu tìm kiếm như việc làm tiếng Nhật tại Quảng Bình có nhu yếu về mặt ngoại ngữ thông thao tiếng Nhật Bản. Tuyển dụng nhân viên cấp dưới kế toán tại những công ty có nhu yếu bằng cấp tối thiểu từ tầm trung kế toán trở lên, … Bên lĩnh cực cần trình độ, kinh nghiệm tay nghề lâu năm thì việc làm lái xe Quảng Bình cũng được tuyển dụng nhiều. Đối với việc làm này người lao động cần có kinh nghiệm tay nghề trong việc điều khiển và tinh chỉnh xe, thông thuộc đường xá, linh động trong khâu giải quyết và xử lý những yếu tố không may xảy ra trong quy trình thao tác …

Trong nghành dịch vụ – du lịch, đây là ngành cần tuyển dụng khá nhiều tại các vị trí nhân viên phục vụ, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên thu ngân,… những công việc này không đòi hỏi quá cao về chuyên ngành cũng như kinh nghiệm làm việc. Hơn nữa ngành dịch vụ còn thường xuyên tuyển dụng bán thời gian nhiều công việc giúp người lao động dễ dàng kiếm được việc làm phù hợp.

Một số vị trí trong cỗ máy chỉ huy cũng cần tuyển dụng như ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Bình tuyển dụng những vị trí trong ban tham mưu của tỉnh, ..

6. Một số đơn vị tuyển dụng nhiều trên địa bàn Quảng Bình

Đứng trong top đầu những nhà tuyển dụng nhiều nhất là Vincom Quảng Bình tuyển dụng những vị trí như nhân viên cấp dưới kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới bất động sản, nhân viên cấp dưới bán hàng, … với số lượng lên tới 300 người. Tập đoàn VinGroup tuyển dụng tại Quảng Bình. Một vài đơn vị chức năng khác tuyển dụng như FLC Quảng Bình tuyển dụng, mạng lưới hệ thống ẩm thực ăn uống Coopmart tuyển dụng tại Quảng Bình, … Một số công ty nhà nước cũng có nhu yếu tuyển dụng như nhiệt điện Quảng Bình tuyển dụng kỹ sư kỹ thuật điện, công nhân thao tác tại công trường thi công thiết kế xây dựng xí nghiệp sản xuất nhiệt điện, … Đài phát thanh truyền hình Quảng Bình tuyển dụng phát thanh viên, … Các đơn vị chức năng tư nhân tuyển dụng trong nghành dịch vụ – du lịch như Mường Thanh tuyển dụng tại Quảng Bình thao tác tại những khách sạn Mường Thanh trên địa phận tỉnh, khách sạn Royal, Vĩnh Hoàng, … tuyển dụng. Ngoài ra còn rất nhiều nhà tuyển dụng khác có nhu yếu tuyển dụng như thể công ty dược, công ty may mười tại Quảng Bình tuyển dụng công nhân số lượng nhiều …

7. Một số cách để nhà tuyển dụng – người lao động tìm kiếm việc làm tại Quảng Bình

Hiện nay ngoài những cách phổ cập như đăng tin trên báo giấy, phát tin tuyển dung trên những phương tiện thông tin đại chúng như loa, đài, đài FM, TV, … tốn kém nhiều kinh phí đầu tư, mất nhiều thời hạn mà hiệu suất cao đạt được thấp. Để khắc phục những khó khăn vất vả cũng như hạn chế đó mà con người đã tạo ra nhiều cách khác phụ vụ tốt hơn công tác làm việc tuyển dụng. Đặc biệt trong thời đại công nghệ tiên tiến số thì việc để những tin tuyển dụng tiếp cận được đến người lao động vô cùng đơn thuần. Bằng cách sử dụng internet trải qua những website tìm việc những nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể thuận tiện đăng tin tuyển dụng cũng như người thấp nghiệp hoàn toàn có thể tìm việc làm nhanh qua những trang này.

Hiện nay, với việc phát triển của các trang web tuyển dụng, bạn có thể tải mẫu CV xin việc một cách dễ dàng và hoàn toàn miễn phí. CV xin việc là cách giúp nhà tuyển dụng tại Quảng Bình đánh giá được ứng viên, biết được năng lực thực sự của ứng viên. Ngược lại, ứng viên có thể tận dụng những mẫu CV xin việc trên các trang web tuyển dụng như một cách giới thiệu bản thân đến nhà tuyển dụng. Có thể nói cầu nối giữa ứng viên với nhà tuyển dụng tại Quảng Bình một phần thông qua CV

Một số trang tuyển dụng được đánh giá cao, chất lượng dịch vụ tốt như website timviec365.vn…đang được nhà tuyển dụng và ứng viên ưu tiên tìm kiếm hàng đầu. Như tại trang timviec365.vn được nhà tuyển dụng tin dùng. Vì tại đây họ được hưởng nhiều ưu đãi như được tặng điểm để xem hồ sơ ứng viên miễn phí, được đăng tin tuyển dụng không giới hạn. Không những vậy mà sử dụng dịch vụ tại web họ sẽ tiết kiệm được kinh phí tuyển dụng cũng như tối ưu hóa thời gian tuyển dụng. Các ứng viên tìm đến timviec365.vn bởi ở đây họ tạo được cho mình một hồ sơ xin việc đẹp – như là một tấm vế giúp họ bước tới công việc đang minh mơ ước, bên cạnh đó tại đây họ có thể tìm việc làm nhanh xung quanh khu vực mình sinh sống qua bản đồ vệ tinh tìm việc làm quanh đây…

Trên đây là đôi nét về tỉnh Quảng Bình mời bạn đọc tìm hiểu thêm. Cũng mong trải qua bài viết này sẽ giúp ích được cho người đọc hiểu hơn về tỉnh Quảng Bình nói chung và yếu tố việc làm tại tỉnh nói riêng. Chúc những bạn luôn thành công xuất sắc trong đời sống cũng như trong việc làm của mình.

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng