Quyết định 99/QĐ-UBND 2017 Bắc Ninh thành lập Trung tâm Hành chính công

ỦY BAN NHÂN DÂN

TỈNH BẮC NINH

————

Số : 99 / QĐ-UBND

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———————-

Bắc Ninh, ngày 15 tháng 3 năm 2017

QUYẾT ĐỊNH

Về việc xây dựng Trung tâm Hành chính công tỉnh Bắc Ninh

————————-

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BẮC NINH

 

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền sở tại địa phương ngày 19/6/2015 ;

Căn cứ Nghị quyết số 30 c / NQ-CP ngày 08/11/2011 của nhà nước phát hành Chương trình tổng thể và toàn diện cải cách hành chính Nhà nước tiến trình 2011 – 2020 ; Nghị quyết 76 / NQ-CP ngày 13/6/2013 của nhà nước về việc sửa đổi, bổ trợ 1 số ít điều của Nghị quyết số 30 c / NQ-CP ;

Căn cứ Nghị định số 43/2011 / NĐ-CP ngày 13/6/2011 của nhà nước pháp luật việc cung ứng thông tin và dịch vụ công trực tuyến trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan Nhà nước ;

Căn cứ Chỉ thị số 07 / CT-TTg ngày 22/5/2013 của Thủ tướng nhà nước về tăng nhanh thực thi Chương trình tổng thể và toàn diện cải cách hành chính Nhà nước quá trình 2011 – 2020 ;

Căn cứ Quyết định số 09/2015 / QĐ-TTg ngày 25/3/2015 của Thủ tướng nhà nước phát hành Quy chế thực thi chính sách một cửa, chính sách một cửa liên thông tại cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phương ;

Căn cứQuyết định số 225 / QĐ-TTg ngày 04/2/2016 của Thủ tướng nhà nước về phê duyệt Kế hoạch cải cách hành chính Nhà nước quy trình tiến độ năm nay – 2020 ;

Căn cứ Công văn số 869 / BNV – CCHC ngày 21/02/2017 của Bộ Nội vụ, về việc thống nhất xây dựng Trung tâm Hành chính công tỉnh Bắc Ninh ;

Căn cứ Kết luận số 58 – KL / TU ngày 20/12/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh, về việc xây dựng Trung tâm Hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Bắc Ninh ;

Văn bản số 04/TT.HĐND18 ngày 10/01/2017 của Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, về việc thống nhất thành lập Trung tâm Hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Bắc Ninh ;

Xét đề xuất của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 37 / TTr-SNV ngày 23/02/2017 ,

 

QUYẾT ĐỊNH :

Điều 1 .Thành lập Trung tâm Hành chính công tỉnh Bắc Ninh thuộc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh .Trung tâmHành chính công tỉnh Bắc Ninh( sau đây gọi tắt là Trung tâm )làcơ quanthuộc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh. Trung tâm là đầu mối tập trung chuyên sâu để triển khai việc tiếp đón, hướng dẫn, giám sát, đôn đốc và trả hiệu quả việc xử lý thủ tục hành chính của tổ chức triển khai và cá thể theo lao lý ; tham gia đề xuất kiến nghị những giải pháp văn minh hóa nền hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, vận dụng ứng dụng điện tử nhằm mục đích tin học hóa tổng thể những thanh toán giao dịch hành chính trong xử lý thủ tục hành chính và phân phối những dịch vụ công trực tuyến mức độ cao .

Trung tâm chịu sự quản trị ,chỉ huy ,quản lý về tổ chức triển khai, biên chế và công tác làm việc của Giám đốc Sở Nội vụ, đồng thời chịu sự chỉ huy, hướng dẫn về trình độ nhiệm vụ của những cơ quan nhà nước có thẩm quyền .

Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu và thông tin tài khoản riêng theo lao lý .

Trụ sở của Trung tâm : Đặt tại Sở tin tức và Truyền thông tỉnhBắc Ninh .

Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai và biên chế của Trung tâm Hành chính công tỉnh Bắc Ninh

1. Nhiệm vụ

a )Niêm yết công khai minh bạch, kịp thời, vừa đủ, rõ ràng những lao lý, thủ tục hành chính ( sách vở, hồ sơ …, mức thu phí, lệ phí ) và thời hạn xử lý những loại việc làm ; quá trình đảm nhiệm, giải quyết và xử lý hồ sơ ; nghĩa vụ và trách nhiệm của những bộ phận, tổ chức triển khai, cá thể tương quan .

b )Hướng dẫn tổ chức triển khai, cá thể khi đến liên hệ xử lý việc làm .

c )Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ của tổ chức triển khai, cá thể về xử lý thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền xử lý của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh ; của những Sở, cơ quan ngang Sở thuộc Ủy Ban Nhân Dân tỉnh; các cơ quancủa tỉnhthuộc ngành dọc cấp trên đóng tại địa phương .

d ) Chuyển hồ sơ đến những Sở, cơ quan ngang Sở, đơn vị chức năng tương quan xử lý ; đồng thời theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc những cơ quan, đơn vị chức năng tương quan triển khai xử lý thủ tục, hồ sơ,bảo vệ nội dung và tiến trình ; trả hiệu quả cho những tổ chức triển khai, cá thể theo đúng thời hạn lao lý .

đ ) Tiếp nhận, giải quyết và xử lý những phản ánh, đề xuất kiến nghị của những tổ chức triển khai, cá thể so với những pháp luật về thủ tục hành chính và công chức, viên chức thao tác tại Trung tâm .

e )Theo dõi, đôn đốccán bộ ,công chứccủanhững cơ quan, đơn vị chức năng được sắp xếp đến thao tác tại Trung tâm. Phối hợp trong công tác làm việc nhìn nhận tác dụng triển khai trách nhiệm củacán bộ ,công chức được cử đến làm trách nhiệm tại Trung tâm .

g )Quản lý nhân sự ,kinh tế tài chính ,gia tài, cơ sở vật chất, kỹ thuật củaTrung tâm theo lao lý của pháp lý ; sắp xếp khoa học, hài hòa và hợp lý những khu vực cung ứng thông tin, xử lý thủ tục hành chính, trang thiết bị công nghệ thông tin, khu vực dịch vụ ship hàng tổ chức triển khai, cá thể đến xử lý thủ tục hành chính tại Trung tâm .

h )Thực hiện công tác làm việc thông tin, báo cáo giải trình theo pháp luật .

i )Thực hiện một số ít trách nhiệm khác doGiám đốc Sở Nội vụ vàcơ quan có thẩm quyền giao .

2. Quyền hạn

a )Kiểm tra, giám sát, theo dõi, đôn đốc việc xử lý thủ tục hành chính của những cơ quan, đơn vị chức năng tại Trung tâm, bảo vệ đúng quá trình và thời hạn lao lý trải qua ứng dụng một cửa. Chủ động trao đổi với những cơ quan, đơn vị chức năng trực tiếp giải quyết và xử lý, xử lý thủ tục hành chính, nhằm mục đích tháo gỡ vướng mắc trong quy trình thực thi tiến trình xử lý thủ tục hành chính ; phối hợp làm rõ nguyên do những trường hợp xử lý thủ tục hành chính chậm so với lao lý trước khi có văn bản báo cáo giải trình quản trị Ủy Ban Nhân Dân tỉnh ( nếu thiết yếu ) .

b )Đánh giá, nhận xét niềm tin nghĩa vụ và trách nhiệm, thái độ, tác phong và hiệu suất cao thao tác củacán bộ ,công chức

tại Trung tâm; đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chủ quản khen thưởng hoặc kỷ luật theo quy định.

c )Chủ động báo cáo giải trình, yêu cầu với Thủ trưởng những cơ quan, đơn vị chức năng chủ quản quyết định hành động điều động hoặc luân chuyểncán bộ ,công chức vi phạmquy chế thao tác hoặc năng lượng trình độ không cung ứng được nhu yếu trách nhiệm được giao .

3. Cơ cấu tổ chức triển khai và biên chế

3.1. Cơ cấu tổ chức triển khai

a ) Lãnh đạo Trung tâm gồm : Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc ;

– Giám đốc Trung tâm là Phó Giám đốc Sở Nội vụ kiêm nhiệm. Giám đốcchỉ huy, chỉ huy và quản lý và điều hành mọi hoạt động giải trí của Trung tâm ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trướcGiám đốc Sở Nội vụ, cấp trên vàtrước pháp lý về hàng loạt hoạt động giải trí của Trung tâm .

– Phó Giám đốc là người giúp việc Giám đốc Trung tâm, đảm nhiệm 1 số ít nghành nghề dịch vụ công tác làm việc và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Giám đốcTrung tâm, cấp trênvà trước pháp lý về trách nhiệm được phân công .

Việc chỉ định, không bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và xử lý chính sách chủ trương so với Giám đốc và Phó Giám đốc Trung tâmtheo pháp luật của pháp lý và phân cấp quản trị công tác làm việc cán bộ của cơ quan có thẩm quyền .

b ) Các Bộ phận trình độ, nhiệm vụ gồm :

– Bộ phận Tiếp nhận và trả tác dụng ;

– Phòng Hành chính – Quản trị ;

– Phòng Kế hoạch – Tổng hợp ;

– Phòng Kiểm tra – Giám sát .

3.2. Biên chế

a ) Biên chế công chức, viên chứcvà người lao độngcủa Trung tâm được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với công dụng, trách nhiệm, khoanh vùng phạm vi hoạt động giải trí và nằm trong tổng biên chế công chức, viên chức và người lao độngcủa tỉnh được cấp có thẩm quyền giaocho Sở Nội vụ.

b ) Số người thao tác tại Trung tâm ( không thuộc biên chế chuyên trách của Trung tâm ) gồm :

– Cáccán bộ ,công chức được Thủ trưởng nhữngSở ,Ban ,Ngành thuộcỦy ban nhân dân tỉnh vànhữngcơ quan tổ chức triển khai theo ngành dọcđóng tại địa phương, được cử đến thao tác tại Trung tâm ( thuộc biên chế của những cơ quan, đơn vị chức năng cử đến ) ;là những người có phẩm chất chính trị, năng lượng, trình độ, kinh nghiệm tay nghề, và được chỉ định vào ngạch nhân viênhoặc tương tự, có kinh nghiệm tay nghề công tác làm việc từ 3 năm trở lên, phân phối nhu yếu trách nhiệm ( có chức vụ từ Phó Trưởng phòng đến Trưởng Phòng ) .

-Cán bộ, công chức được cử từ cơ quancó thẩm quyềnđến Trung tâm thao tác tại Phòng Giám sát và xử lý khiếu nại;là những người cóphẩm chất chính trị, năng lượng, trình độ, kinh nghiệm tay nghềtrong nghành kiểm tra, giám sát và xử lý đơn thư khiếu nại, thanh tra, kiểm tra .

Điều 3 .Quyết định này có hiệu lực hiện hànhkể từ ngày kýphát hành.

Thủ trưởng những cơ quan : Văn phòngỦy ban nhân dântỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính ,Sở tin tức và Truyền thông ,Kho bạcNhà nước; quản trị Ủy Ban Nhân Dân những huyện, thị xã, thành phốvà những cơ quan, đơn vị chức năng có liênquanchịu nghĩa vụ và trách nhiệm thi hành Quyết định này. / .

Nơi nhận:

-Như Điều 3 ;

– Bộ Nội vụ ( b / c ) ;

– TT.TU, TT. HĐND tỉnh ( b / c ) ;

– quản trị và những PCT.UBND tỉnh ;

– Công báo tỉnh, Cổng tin tức điện tử tỉnh ;

– Lưu : VP, NC, CVP .

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN

CHỦ TỊCH

 

 

( Đã ký )

 

Nguyễn Tử Quỳnh

Source: https://thomaygiat.com
Category custom BY HOANGLM with new data process: Hỏi Đáp

Quyết định 99/QĐ-UBND 2017 Bắc Ninh thành lập Trung tâm Hành chính công

Bài viết liên quan
Hotline 24/7: O984.666.352
Alternate Text Gọi ngay