[Mới] Giá Trị Cốt Lõi Của Coca Cola | Cập Nhật 05/2023

Bất kỳ doanh nghiệp nào trong quy trình xây dựng và hoạt động giải trí đều có giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn và văn hóa truyền thống riêng không liên quan gì đến nhau. Thế nhưng giá trị cốt lõi vẫn cực kỳ quan trọng bởi yếu tố này có chiều sâu và khó dịch chuyển trước sự đổi khác của thiên nhiên và môi trường .

Vậy giá trị cốt lõi của Coca Cola đang hướng đến những tiêu chí nào? Trong bài viết sau, Website Chuyên Nghiệp sẽ giúp bạn nắm được kiến thức hữu ích về vấn đề này.

Khái quát giá trị cốt lõi của Coca Cola

Coca Cola là tập đoàn lớn đa vương quốc toàn thế giới với sự chỉ huy và tăng trưởng của ngành không cồn với hơn 100 năm qua. Công ty được xây dựng bởi Asa Griggs Candler vào ngày 29/01/2982. Đến năm 1983, Coca Cola là thương hiệu nước ngọt tiên phong được ĐK tại Mỹ .

Cha đẻ của Coca Cola là dược sĩ John Pemberton và thời kỳ đó người dân Mỹ hiểu đây như loại thuốc uống. Logo của thương hiệu sử dụng kiểu chữ Spencerian để tạo nên sự khác biệt với sản phẩm của đối thủ. Doanh nghiệp đã tiêu chuẩn hóa logo vào năm 1923, giống như công thức dù bao gói có thể thay đổi nhưng logo không bao giờ lỗi thời.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển đã xác định giá trị cốt lõi của Coca Cola đang xây dựng cùng với chiến lược kinh doanh thông minh của mình. Điều này góp phần cho thương hiệu duy trì được phong độ sau nhiều biến động kinh tế. Đồng thời, công ty còn chi rất mạnh tay vào Digital Marketing suốt các năm qua.

Coca Cola không những đi đúng hướng mà có những đổi khác tương thích với thị trường và áp lực đè nén của những đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu. Công ty hiện có rất nhiều tên thương hiệu đồ uống và ngày càng tăng đáng kể dòng mẫu sản phẩm của mình, ngày ngay Coca Cola đã có hơn 3300 mẫu sản phẩm .

Phân tích giá trị cốt lõi của Coca Cola đang hướng tới

Giá trị cốt lõi tương hỗ rất nhiều cho tầm nhìn, sứ mệnh, định hình văn hóa truyền thống và phản ánh giá trị của doanh nghiệp. Bao gồm những nguyên tắc, niềm tin và triết lý của doanh nghiệp hướng đi trong suốt quy trình hoạt động giải trí. Nếu không có hệ giá trị cốt lõi mạnh thì doanh nghiệp chắc như đinh không hề tiến xa cũng như sống sót trong ngành .
Đối với Coca thì giá trị cốt lõi chính là lộ trình cho những hành vi và cách miêu tả những doanh nghiệp bộc lộ với quốc tế. Cụ thể, giá trị cốt lõi của Coca Cola gồm có 7 giá trị quan trọng sau đây :

1. Lãnh đạo

Giá trị này có nghĩa là can đảm và mạnh mẽ để định hình sự tăng trưởng của doanh nghiệp trong tương lai được tốt hơn. Coca Cola không chỉ sống sót bằng cách đứng đầu mà yên cầu chỉ huy doanh nghiệp phải có những kỳ vọng rõ ràng, truyền đạt dễ hiểu và làm gương cho nhân viên cấp dưới của mình .
Ngoài ra, những nhà chỉ huy phải ngồi cùng nhau để chỉ ra đâu là văn hóa truyền thống mà Coca Cola cần duy trì, đâu là điểm không tương thích với kế hoạch tăng trưởng lâu bền hơn của doanh nghiệp .

2. Hợp tác

Một trong những giá trị cốt lõi của Coca Cola là sự hợp tác, đề cao tinh thần đồng đội. Công ty cố gắng thúc đẩy mối quan hệ tạo nên môi trường lý tưởng để mọi người chia sẻ suy nghĩ, ý tưởng và cùng nhau nâng cao thành tích. Hơn thế nữa, hợp tác tập thể tạo nên hiệu suất công việc cực kỳ cao.

Với sự giúp đỡ độc lập trong trong doanh nghiệp của bạn, các nhà đầu tư và người lao động cảm thấy như những thành phần không thể thiếu. Việc này giúp bạn thực hiện tốt trách nhiệm của mình, có trách nhiệm và đáng tin cậy cho sự phát triển của công ty.

3. Chính trực

Tài sản lớn nhất của Coca Cola chính là tên thương hiệu, công ty sẽ không làm bất kể điều gì gây tổn hại đến sự chính trực của tên thương hiệu. Coca Cola luôn cởi mở, thẳng thắng để đối tác chiến lược, người mua cũng như nhân viên cấp dưới có quyền biết công ty sẽ làm gì với số tiền mà họ đã bỏ ra .
Ứng xử trên nền tảng chính trực thì doanh nghiệp sẽ tạo dựng được niềm tin lớn và chính họ được hưởng lợi từ những mối quan hệ đó. Sự chính trực trong phong thái thao tác sẽ giúp Coca Cola “ quảng cáo ” gián tiếp nhanh nhất hơn bất kể kế hoạch kinh doanh thương mại nào .

4. Trách nhiệm

Trách nhiệm giá trị cốt lõi của Coca Cola được hiểu là nếu nó như vậy, nó tùy thuộc vào tôi. Mọi nhân viên trong công ty phải tuân thủ và giữ gìn các giá trị, văn hóa ứng xử đã được thiết lập theo tiêu chuẩn chung. Luôn chủ động hoàn thành công việc mà mình được giao.

5. Đam mê

Tại Coca Cola bạn phải cung ứng về tầm nhìn, nâng cấp cải tiến và đam mê. Mỗi ngày thao tác tại đây bạn sẽ cải tổ những mối quan hệ thành công xuất sắc và tăng trưởng sự nghiệp của bản thân. Doanh nghiệp hết mình truyền tải niềm vui đến mọi người. Bạn phải thực thi đam mê theo đúng cam kết trong trái tim và tâm lý .

6. Đa dạng

Giá trị cốt lõi của Coca Cola nữa là phong phú, có nghĩa là gồm có như tên thương hiệu của chúng tôi. Công ty không ngừng tạo ra mẫu sản phẩm phân phối nhu yếu sử dụng cũng vượt xa sự kỳ vọng của người mua .

7. Chất lượng

Công ty Coca Cola hoạt động giải trí theo những gì đã cam kết, mang đến những loại sản phẩm chất lượng tốt nhất cho người tiêu dùng. Nhân viên không ngừng đưa ra sáng tạo độc đáo, giải pháp mới nhằm mục đích bảo vệ sự hài lòng khi sử dụng loại sản phẩm của Coca Cola .

8. Tập trung vào khách hàng

Công ty đặt người mua làm trọng tâm trong mọi việc mình làm, nỗ lực hiểu và phân phối nhu yếu của họ cũng như vượt quá mong đợi của họ .

9. Quản lý

Coca Cola cam kết trở thành người quản lý có trách nhiệm đối với môi trường và tài nguyên thiên nhiên, đồng thời giảm thiểu tác động của nó đối với hành tinh.

10. Cải tiến liên tục

Công ty luôn tìm cách cải tổ những hoạt động giải trí kinh doanh thương mại, loại sản phẩm và dịch vụ của mình, đồng thời thay đổi và đứng vị trí số 1 đối thủ cạnh tranh .

Tổng kết

Trên đây là những giá trị cốt lõi của Coca Cola được Website Chuyên Nghiệp tổng hợp. Đây là các yếu tố vô cùng quan trọng khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy nhân viên làm việc có trách nhiệm. Hy vọng bạn sẽ hiểu rõ hơn và xác định cho doanh nghiệp của mình một giá trị cốt lõi đúng đắn.

Source: https://thomaygiat.com
Category : Nghe Nhìn