Công ty CP ĐT KD Địa Ốc Hưng Thịnh Tuyển Dụng

HƠN 10 NĂM HOẠT ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC BẤT ĐỘNG SẢN, HƯNG THỊNH CORP ĐÃ TRỞ THÀNH THƯƠNG HIỆU UY TÍN HÀNG ĐẦU VỚI HÀNG LOẠT CÁC DỰ ÁN TẠI TP.HỒ CHÍ MINH VÀ CÁC TỈNH THÀNH TRÊN CẢ NƯỚC. ĐỂ ĐÁP ỨNG CHO SỰ PHÁT TRIỂN NGÀY CÀNG LỚN MẠNH CỦA HƯNG THỊNH CORP TRONG NĂM năm nay, CHÚNG TÔI ĐANG TÌM KIẾM NHỮNG ỨNG VIÊN SÁNG GIÁ CHO CÁC VỊ TRÍ SAU :

1. TRƯỞNG PHÒNG ATLĐ / TRƯỞNG BAN ATLĐ / NHÂN VIÊN ATLĐ : SL10

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên-Hưng Thịnh Construction. )
– Tốt nghiệp Đại học. Tối thiểu 3 năm ( so với nhân viên cấp dưới ATLĐ ) và 5 năm ( so với những chức vụ còn lại ) làm công tác làm việc bảo đảm an toàn – vệ sinh lao động và tối thiểu 2 năm làm ở những khu công trình thiết kế xây dựng .

– Tham mưu và hỗ trợ Giám đốc xây dựng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe & môi trường chung của Công ty.

– Nắm bắt và tiến hành tốt những quy trình tiến độ thao tác, nhìn nhận mức độ vận dụng và duy trì những pháp luật đó tại những dự án Bất Động Sản .
– Trực tiếp kiểm tra và nhìn nhận công tác làm việc bảo đảm an toàn tại những dự án Bất Động Sản và báo cáo giải trình cho Lãnh đạo .

2. PHÓ GIÁM ĐỐC ĐÀO TẠO: SL 02

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / Nữ từ 30-45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên .
– Phụ trách huấn luyện và đào tạo cho CBNV Hưng Thịnh về huấn luyện và đào tạo hội nhập, kiến thức và kỹ năng mềm, văn hóa truyền thống văn phòng .
– Lê kế hoạch huấn luyện và đào tạo hàng năm trình Giám đốc nhân sự, Tổng Giám Đốc phê duyệt .
– Phối hợp chỉ huy phòng ban / đơn vị chức năng thiết kế xây dựng tài liệu huấn luyện và đào tạo nội bộ .
– Có kỹ năng và kiến thức sư phạm, kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 03 năm ở vị trí tương tự .

3. TRƯỞNG NHÓM THIẾT KẾ: SL 02

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / Nữ từ 25-30 tuổi. Tốt nghiêp từ Cao đẳng trở lên .
– Từng công tác làm việc tại những công ty bất động sản với vĩ trí tương tự từ 3-4 năm là một lợi thế. Có kinh nghiệm tay nghề phong cách thiết kế Logo, nhận dạng tên thương hiệu, phong cách thiết kế quảng cáo, in ấn …
– Sử dụng thành thạo những ứng dụng đồ họa thông dụng như Corel, Photoshop, Illustrator, Flash .
– Quản lý bộ phận phong cách thiết kế .
– Chị nghĩa vụ và trách nhiệm về chất lượng và quy trình tiến độ việc làm .

4. CHUYÊN VIÊN MARKETING: SL 02

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / nữ từ 25-30 tuổi .
– Kinh nghiệm thao tác tối thiểu 02 năm, ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm trade marketing bất động sản .
– Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị thời hạn, thao tác nhóm, tiếp xúc và trình diễn tốt .
– Nghiên cứu thị trường, người mua, đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu để yêu cầu chương trình marketing hiệu suất cao cho dự án Bất Động Sản bất động sản .
– Xây dựng kế hoạch và tiến hành chương trình tiếp thị, khuyến mại cho loại sản phẩm bất động sản ( kế hoạch phân chia nhân sự, ngân sách, quy trình tiến độ ) .
– Phụ trách tổ chức triển khai sự kiện : Khai trương, mở bán, công bố, hội thảo chiến lược, …

5. THƯ KÝ BAN TỔNG GIÁM ĐỐC: SL 04

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nữ, từ 27-40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, trình độ từ Đại học ( ưu tiên tốt nghiệp Đại học luật ), có kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 2 năm ở vị trí tương tự .
– Tham mưu và trợ giúp việc làm cho BTGĐ, có kinh nghiệm tay nghề soạn thảo văn bản, hợp đồng .
– Theo dõi và phối hợp triển khai việc làm với những Phòng ban / Đơn vị ; đôn đốc, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo giải trình tác dụng cho BTGĐ .
– Theo dõi và sắp xếp lịch thao tác, lịch hợp và lịch công tác làm việc cho BTGĐ .
– Tiếng Anh tiếp xúc tốt, vi tính thành thạo .

6. CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / Nữ, tốt nghiệp ĐH Luật .
– Kinh nghiệm : 03 năm ( có tối thiểu 01 năm công tác làm việc trong nghành nghề dịch vụ tương quan đến bất động sản )
– Nắm vững kiến thức và kỹ năng pháp lý, đặc biệt quan trọng trong nghành nghề dịch vụ đất đai, góp vốn đầu tư, kinh doanh thương mại bất động sản .
– Soạn thảo hợp đồng kinh tế tài chính, hợp đồng mua và bán loại sản phẩm bất động sản với người mua .
– Kinh nghiệm thực tiễn về trạch tụng, triển khai những thủ tục hành chính tại những cơ quan thẩm quyền .

7. CHUYÊN VIÊN/ NHÂN VIÊN NHÂN SỰ: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / nữ từ 24-40 tuổi. Tốt nghiệp Đại học, kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 3 năm .
– Có năng lực thiết kế xây dựng những quy trình tiến độ, quy định, lao lý, nội quy, bảng diễn đạt việc làm, chức vụ, chức năng-nhiệm vụ những phòng ban .
– Thực hiện những công tác làm việc như : BHXH, BHYT, BHTN, lập hợp đồng lao động, tàng trữ hồ sơ .
– Hỗ trợ, hướng dẫn, kiểm tra những công ty thành viên trong việc tuân thủ những pháp luật của pháp lý lao động .
– Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH .

8. KIẾN TRÚC SƯ: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam từ 28-32 tuổi. Tốt nghiệp Đại học Kiến trúc .
– Kinh nghiệm thao tác : Tối thiểu 05 Năm .
– Thông thạo 2D, 3D Max, Sketchup, Photoshop .
– Triển khai những việc làm tương quan đến phong cách thiết kế kiến trúc .
– Lên giải pháp ( 3D và 2D ) kiến trúc .
– Quản lý kiến trúc những dự án Bất Động Sản phòng đang triển khai / được ban TGĐ giao .

9. CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ KỸ THUẬT DỰ ÁN: SL 03

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học .
– Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự từ 3 năm trở lên .
– Tiếng Anh chuyên nghành thiết kế xây dựng, biết Auto Cad, Project .
– Thực hiện, hệ thống hóa những tiến trình tương quan đến quản trị dự án Bất Động Sản ;
– Quản lý dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng ( những nghành nghề dịch vụ : lập bảng tổng mức góp vốn đầu tư ; quản trị ngân sách ĐTXD ; công tác làm việc đấu thầu, quản trị hợp đồng ) .
– Nắm vững, thực thi những tiến trình và thủ tục pháp lý trong quy trình tiến hành và quản trị dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư thiết kế xây dựng .

– Thông tin ứng viên (vui lòng dowlnload form mẫu):
DOWNLOAD 1
DOWNLOAD 2

10. THƯ KÝ DỰ ÁN: SL 04

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam từ 25-30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học .
– Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm thư ký Ban quản trị dự án Bất Động Sản từ 3 năm trở lên .
– Tiến Anh chuyên nghành thiết kế xây dựng, thành thạo Auto Cad, Project, …
– Có năng lực soạn thảo, sắp xếp quản trị văn thư, công văn hành chính, tàng trữ bản vẽ, hồ sơ dự án Bất Động Sản một cách có mạng lưới hệ thống ; theo dõi những Hợp đồng tư vấn phong cách thiết kế và kiến thiết .
– Tham gia vào việc điều phối việc làm cho Ban quản trị dự án Bất Động Sản theo nhu yếu hoặc khi thiết yếu .
– Xúc tiến việc làm dự án Bất Động Sản .
– Liên hệ với những nhà thầu, nhà thầu phụ trong việc triển khai những bản vẽ và giải quyết và xử lý thông tin tương quan .

11. NHÂN VIÊN KẾ TOÁN/ THANH TOÁN: SL 06

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / Nữ từ 24 trở lên. Tốt nghiệp Đại học, chuyên nghành kế toán .
– Kinh nghiệm thao tác tối thiểu 01 năm .
– Hoạch toán kế toán nhiệm vụ kinh tế tài chính phát sinh .
– Nắm bắt lao lý thuế, kê toán hiện hành, lao lý Công ty .
– Thực hiện kê khai, báo cáo giải trình định kỳ, đột xuất .
– Thực hiện kiểm tra chứng từ giao dịch thanh toán, so sánh số liệu hàng ngày .

12. KỸ SƯ HẠ TẦNG: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam từ 28-32 tuổi. Tốt nghiệp Đại học những nghành có tương quan .
– Kinh nghiệm thao tác trong nghành thiết kế giao thông vận tải – hạ tầng kỹ thuật tối thiểu 05 năm .
– Đọc bản vẽ, tiến hành, lập giải pháp kiến thiết, tổ chức triển khai thiết kế, làm hồ sơ quản trị chất lượng khu công trình, hồ sơ hoàn thành công việc và quyết toán khu công trình .
– Bóc tách khối lượng khu công trình hạ tầng, vi tính căn phòng, AutoCad và những chương trình ứng dụng ứng dụng thống kê giám sát khác, …
– Có thể tăng ca theo nhu yếu của ban chỉ huy, phân phối tiến trình khu công trình .

13. CHUYÊN VIÊN/ NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ VẬT TƯ: SL 03

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam / Nữ, tuổi từ 26-35, tốt nghiệp ĐH Luật .
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác trong nghành thiết kế xây dựng .
– Dự thảo và triển khai xong việc tư vấn những hợp đồng ( phong cách thiết kế, kiến thiết thiết kế xây dựng, phân phối và lắp ráp thiết bị, … ) của những gói thầu sau khi có Tờ trình duyệt chọn Nhà Thầu được phê duyệt .
– Lập biên bản giao hồ sơ mời thầu, hồ sơ nhu yếu cho những nhà thầu và biên bản nhận hồ sơ dự thầu của những nhà thầu .
– Soạn thảo công văn, tờ trình và những văn bản tương quan đến quy trình triển khai Hợp đồng và tiến hành việc kiến thiết xâu dựng .
– Làm thư ký trong buổi lễ đóng, mở thầu và những cuộc hợp đàm phán hợp đồng với những nhà thầu, những buổi hợp phòng .
– Lập báo cáo giải trình tuần, tháng, quý, 6 tháng, năm và thực thi những công tác làm việc tổng hợp khác của Phòng Vật Tư .

14. NHÂN VIÊN VẬT TƯ: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

– Nam, tốt nghiệp Phổ thông Trung học trở lên .
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tay nghề ở vị trí tương tự .
– Biết sử dụng tin học, đa phần Word, Excel .
– Tiếp nhận những phiêu nhu yếu mua hoặc thay thế sửa chữa công cụ, linh phụ kiện, máy móc thiết bị những đơn vị chức năng nội bộ .
– Tìm nhà đáp ứng, lấy làm giá, so sánh lựa chọn để có Nhà đáp ứng tương thích nhất .
– Lập hồ sơ, đơn đặt hàng, triển khai mua hàng theo phê duyệt của chỉ huy .
– Theo dõi quá trình thay thế sửa chữa, lắp ráp, chạy thử so với thiết bị máy móc ; lập những biên bản nghiệm thu sát hoạch ; triển khai công tác làm việc mua hàng so với những nhu yếu phát sinh đột xuất hoặc số lượng ít mà nhà cung ứng không giao hàng được .

15. ĐỘI PHÓ ĐỘI BẢO TRÌ THIẾT BỊ XÂY DỰNG ĐIỆN: SL 02

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hưng Thịnh Construction. )
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên nghành điện gia dụng, công nghiệp, nhiệt …
– Có kinh nghiệm tay nghề thao tác tối thiểu 05 năm và ở vị trí quản trị tối thiểu 2 năm .
– Kinh nghiệm thao tác tại những dự án Bất Động Sản kiến thiết xây dựng căn hộ cao cấp, nhà cao tầng liền kề, …

16. THỢ HÀN/ THỢ ĐIỆN/ THỢ ĐIỆN LẠNH/ BẢO TRÌ ĐIỆN: SL 20

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hưng Thịnh Construction. )
– Ưu tiên những ứng viên tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên nghành điện gia dụng, công nghiệp, nhiệt, …
– Có kinh nghiệm tay nghề từ 02 năm trở lên về điện gia dụng, nhà cao tầng liền kề : Building, nhà ở, …
– Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, cầu tiến, … kinh khủng trong việc làm .

17. CHỈ HUY TRƯỞNG / CHỈ HUY PHÓ CÔNG TRÌNH PHỤ TRÁCH XÂY DỰNG/ ME: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hưng Thịnh Construction. )
– Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên nghành thiết kế xây dựng gia dụng công nghiệp. Có những chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ : Chỉ huy trưởng khu công trình …
– Thông thạo bản vẽ, bóc tách khối lượng, lập kế hoạch và tiến hành việc làm chi tiết cụ thể, chỉ huy quản lý và điều hành công trường thi công …
– Hiểu biết thành thạo những tiêu chuẩn, quy phạm về XD DN&CN, những lao lý của nhà nước về quản trị chất lượng khu công trình thiết kế xây dựng, có năng lực chỉ huy, quản trị, bao quát việc làm, giáp nối những đầu việc, giải quyết và xử lý những yếu tố trên công trường thi công .
– Có kinh nghiệm tay nghề từ 05 năm trở lên ở vị trí tương tự về thiết kế xây dựng gia dụng, nhà cao tầng liền kề : Building, nhà ở, …

18. KỸ SƯ XÂY DỰNG PHỤ TRÁCH HOÀN THIỆN/ PHẦN THÉP, CÁP, COFA, BÊ TÔNG…: SL 20

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên-Hưng Thịnh Construction. )
– Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên nghành kiến thiết xây dựng gia dụng công nghiệp .
– Nắm vững tiêu chuẩn kiến thiết xây dựng ; quy phạm thiết kế xây dựng hiện hành. Kiểm soát tốt những việc làm tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật ( kiến thiết, giám sát, nghiệm thu sát hoạch, thí nghiệm, … ) .
– Có tối thiểu 03 năm thao tác ở vị trí tương tự .
– Tính toán, kiểm tra cấu trúc, kiểm tra bản vẽ phong cách thiết kế thiết kế xây dựng khu công trình .
– Lập, kiểm tra giải pháp xây đắp, quá trình xây đắp .
– Lập kế hoạch vật tư, kế hoạch thầu phụ, bản vẽ detail, …

19. ĐỐC CÔNG QUẢN LÝ CÔNG NHẬT: SL 05

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên-Hưng Thịnh Construction. ) .
– Trên 02 năm kinh nghiệm tay nghề quản trị, điều phối công nhật, tổ đội .
– Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ .

– Khả năng giải quyết công việc nhanh, chính xác.

– Có kiến thức và kỹ năng tiếp xúc hòa giải và chịu được áp lực đè nén việc làm cao .

20. GIÁM ĐỐC SÀN/ PHÓ GIÁM ĐỐC SÀN: SL 10

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hung Thinh Land. ) .
– Nam / Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên .
– Có kinh nghiệm tay nghề quản trị ở vị trí tương tự tối thiểu 01 năm, quản trị nhóm 25 nhân sự trở lên .
– Khả năng lập kế hoạch và tiến hành kế hoạch hiệu suất cao .
– Huấn luyện và đào tạo và giảng dạy nhân sự thường trực .
– Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hoạt động giải trí kinh doanh thương mại nhóm thường trực .
– Hoạch định và tiến hành công tác làm việc tìm kiếm người mua và thực thi kế hoạch của sàn thanh toán giao dịch .
– Nhanh nhạy, tiếp xúc tốt và có năng lực chịu áp lcu75 việc làm cao .

21. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH: SL 20

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hung Thinh Land. ) .
– Nam / Nữ. Tốt nghiệp Đại học trở lên .
– Có kinh nghiệm tay nghề quản trị ở vị trí tương tự tối thiểu 01 năm .
– Khả năng lập kế hoạch và tiến hành kế hoạch hiệu suất cao
– Nhanh nhạy, tiếp xúc tốt và có năng lực chịu áp lực đè nén việc làm cao .
– Hướng dẫn và đôn đốc nhân viên cấp dưới thực thi việc làm bảo vệ chỉ tiêu công ty đề ra .
– Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu, hoạt động giải trí kinh doanh thương mại nhóm thường trực .
– Lập kế hoạch kinh doanh thương mại và báo cáo giải trình .
– Hoạch định và tiến hành công tác làm việc tìm kiếm người mua và triển khai kế hoạch .

22. NHÂN VIÊN KINH DOANH: SL 200

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG:

( Làm việc tại Công ty thành viên – Hung Thinh Land. ) .
– Nam / Nữ. Tốt nghiệp từ CĐ trở lên .
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề bán hàng, đã từng thao tác trong nghành nghề dịch vụ bất động sản, có kiến thức và kỹ năng hiểu biết về nghành bất động sản .
– Ngoại hình dễ nhìn, nhạy bén, tiếp xúc tốt và có năng lực chịu áp lcu75 việc làm cao .
– Tìm kiếm khai thác nguồn người mua tiềm năng .
– Giới thiệu, tư vấn và hướng dẫn cho người mua những thông tin tương quan đến mẫu sản phẩm dự án Bất Động Sản của Công ty .

YÊU CẦU CHUNG :

Các ứng viên tham gia tuyển dụng vị trí “Nhân Viên Kinh Doanh” cần tham khảo trước thông tin các dự án mới nhất của Hưng Thịnh, khi phỏng vấn các bạn có thể sẽ được hỏi về thông tin các dự án sau:

– Có năng lực thao tác độc lập và theo nhóm .
– Chịu được áp lực đè nén cao trong việc làm .
– Khả năng truyền đạt, tiếp xúc, thuyết phục .
– Khả năng chỉ huy, năng lượng trình độ giỏi, năng lực giải quyết và xử lý, xử lý trường hợp tốt .
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề thao tác ở nghành nghề dịch vụ xây dưng, bất động sản, quản trị dự án Bất Động Sản .

QUYỀN LỢI

– Lương thưởng mê hoặc, thời cơ thăng quan tiến chức cao .
– Môi trường thao tác không thay đổi và chuyên nghiệp .
– Hưởng cac1 chính sách bảo hiểm xã hội, bào hiểm y tế, bào hiểm thất nghiệp và những phúc lợi có tương quan theo pháp luật Công ty và pháp lý hiện hành .

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ :

– Nộp trực tiếp tại : 110 – 112 Trần Quốc Toản, P7, Q3, TP TP HCM
– Hoặc nộp qua email : [email protected]
– Hạn nộp hồ sơ :

HỒ SƠ BAO GỒM :

– Thông tin ứng viên (vui lòng dowlnload form mẫu):
DOWNLOAD 1
DOWNLOAD 2

– Đơn xin việc – 2 hình 3 × 4
– Bản tóm tắt quy trình thao tác
– Các văn bằng chứng chỉ có tương quan, CMND ( sao y ) .

LƯU Ý – VỊ TRÍ 22: NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

– Các ứng viên hoàn toàn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại mạng lưới hệ thống 7 sàn thanh toán giao dịch thuộc mạng lưới hệ thống sàn thanh toán giao dịch bất động sản Hưng Thịnh Land .

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Nguyễn Chí Thanh

Địa chỉ : 526 Nguyễn Chí Thanh, P. 7, Quận 10, TP TP HCM
Điện thoại : ( 08 ) 3957 3235 – 3957 3517
Fax : ( 08 ) 3957 3234

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Phú Nhuận

Địa chỉ : 163 Hoa Lan, P. 2, Q.Phú Nhuận, TP TP HCM
Điện thoại : ( 08 ) 3517 8181
Fax : ( 08 ) 3517 6700

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Phạm Viết Chánh

Địa chỉ : 1A Phạm Viết Chánh, P. Nguyễn Cư Trinh, Q. 1, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại : ( 08 ) 3926 0296 – 3926 0297
Fax : ( 08 ) 3926 0294

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Hàng Xanh

Địa chỉ : 527 Điện Biên Phủ, P. 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại : ( 08 ) 3513 6031
Fax : ( 08 ) 3510 6796

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Tân Sơn Nhất

Địa chỉ : 45 Hoàng Việt, P. 4, Q.Tân Bình, TP TP HCM
Điện thoại : ( 08 ) 3948 1076
Fax : ( 08 ) 3948 1077

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Tân Hưng

Địa chỉ : 133 Nguyễn Thị Thập, P.Tân Hưng, Q. 7, TP.Hồ Chí Minh
Điện thoại : ( 08 ) 7300 9577
Fax : ( 08 ) 2253 0120

Sàn giao dịch Hưng Thịnh Vũng Tàu

Địa chỉ : 120 Hoàng Hoa Thám, P. 2, TP Vũng Tàu
Điện thoại : ( 064 ) 7305019
Fax : ( 064 ) 3525657

QUY MÔ DỰ ÁN CHUNG CƯ Q7 RIVERSIDE

• Vị trí : Đường Đào Trí, P. Phú Thuận, Quận 7, TP.Hồ Chí Minh
• Diện tích toàn khu đất : 75.224,5 mét vuông
• Số block : 05
• Số tầng : 34 tầng
• Số tầng hầm dưới đất : 01 tầng
• Số nhà ở : 3.580 ( 04 block ; diện tích quy hoạnh từ 53,2 – 86,69 m2 )
• Số căn office : 12 căn
• Số căn trệt thương mại : 53 căn và khu trung tâm thương mại
• Block Uranus :
  • – shop : 12 căn
  • – Ofice : 6 căn
  • – Căn hộ : 892 căn
• Block Saturn :
  • – shop : 14 căn
  • – Ofice : 6 căn
  • – Căn hộ : 892 căn
• Block Mercury :
  • – shop : 14 căn
  • – Office : 0
  • – Căn hộ : 898 căn
• Block Vnus :
  • – shop : 13 căn
  • – Office : 0
  • – Căn hộ : 898 căn

CÁC DỰ ÁN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH ĐANG TRIỂN KHAI

4.9 / 5 – ( 12 bầu chọn )

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng