Bài 3: Đổi mới tư duy lãnh đạo, nâng cao tầm nhìn chiến lược

Không chỉ đưa những đề án, quy mô hiệu suất cao vào thực tiễn, thay đổi hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống chính trị của Quảng Ninh còn biểu lộ qua sự thay đổi tư duy lãnh đạo, nâng cao tầm nhìn kế hoạch của đội ngũ cán bộ. Từ đó, tạo động lực giúp Quảng Ninh đạt được những thành tựu tổng lực trên toàn bộ những nghành như kiến thiết xây dựng Đảng, tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, bảo vệ quốc phòng – bảo mật an ninh. Những thành quả này đã chứng minh và khẳng định rõ sự quyết tâm của Quảng Ninh trong việc cụ thể hóa nghị quyết của Trung ương Đảng với cách làm rất là phát minh sáng tạo, thay đổi và mang tính cải tiến vượt bậc .

Trong những cuộc thao tác với tỉnh, những chiến sỹ lãnh đạo Đảng và Nhà nước đều đánh giá và nhận định Quảng Ninh luôn vận dụng phát minh sáng tạo, hiệu suất cao trong tổ chức triển khai thực thi những chỉ huy, khuynh hướng của Trung ương gắn với tình hình thực tiễn của tỉnh. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo của tỉnh cũng như những địa phương, những ngành luôn nắm chắc, bám sát tình hình thực tiễn, nâng cao chất lượng dự báo ; phát hiện, nhìn nhận, lựa chọn đúng yếu tố quan trọng cần xử lý ; những chủ trương, chủ trương vừa phân phối nhu yếu bức thiết vừa có tầm nhìn dài hạn, không bị hạn chế bởi “ tư duy nhiệm kỳ ” .

Tại chuyến thăm và làm việc tại Quảng Ninh vào tháng 4/2019, đồng chí Trần Quốc Vượng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, nhấn mạnh: Đảng bộ và nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh đã đoàn kết, dám nghĩ, dám làm, thực hiện toàn diện các nhiệm vụ đề ra. Nhiều lĩnh vực đã tạo sự đột phá cho tỉnh, cho vùng và tạo kinh nghiệm cho cả nước, mở ra hướng phát triển mới về kinh tế – xã hội của tỉnh. Đảng bộ tỉnh là tổ chức Đảng mạnh, luôn đoàn kết, thống nhất cao, tôn trọng nguyên tắc tập trung dân chủ. Năng lực lãnh đạo, nhất là các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành có tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Quảng Ninh đã nghiêm túc triển khai các nghị quyết của Trung ương về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị với sự quyết tâm, quyết liệt, cẩn trọng.

Bạn đang đọc: Bài 3: Đổi mới tư duy lãnh đạo, nâng cao tầm nhìn chiến lược

Nhận diện đúng thực trạng của tỉnh, Quảng Ninh đã luôn chú trọng việc cụ thể hóa những chủ trương, nghị quyết, Kết luận của Trung ương bằng những nghị quyết chuyên đề, kế hoạch, chương trình, mạng lưới hệ thống quy định, lao lý, quá trình để tổ chức triển khai thực thi theo từng nội dung đơn cử ; đề ra những chủ đề công tác làm việc năm ; thiết kế xây dựng và nhiều lần sửa đổi quy định, pháp luật nhằm mục đích nâng cao năng lượng lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức triển khai đảng. Đổi mới việc phát hành nghị quyết theo hướng ngắn gọn, đơn cử, rõ nghĩa vụ và trách nhiệm ; lựa chọn đúng trọng tâm, bảo vệ tính khả thi, nâng tầm ; coi trọng lấy quan điểm tham gia, phản biện, góp ý ; chú trọng tiến hành, giám sát, sơ tổng kết. Đội ngũ cán bộ của tỉnh tích cực thay đổi lề lối, phong thái thao tác, gương mẫu và nâng cao trong thực tiễn, sẵn sàng chuẩn bị đối lập với những yếu tố bức xúc trong dư luận xã hội, trăn trở, quyết đoán, kinh khủng trong giải quyết và xử lý những yếu tố phức tạp cản trở bước tiến của tỉnh .

Việc thay đổi phương pháp lãnh đạo của những cấp ủy ở Quảng Ninh được thực thi với mục tiêu hướng mạnh về cơ sở, tăng cường phân cấp, phát huy vai trò dữ thế chủ động, phát minh sáng tạo, nghĩa vụ và trách nhiệm của từng tổ chức triển khai cơ sở đảng ; quy trình chỉ huy bảo vệ có trọng tâm, trọng điểm, rõ người, rõ việc, rõ thời hạn triển khai xong. Đồng thời, tăng cường vai trò lãnh đạo so với chính quyền sở tại bảo vệ đúng thẩm quyền, không bao biện làm thay, nhất là trải qua quy mô bí thư cấp ủy đồng thời là quản trị ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã ở những nơi có điều kiện kèm theo và 100 % bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, bản, thành phố. Lãnh đạo nâng cao chất lượng thiết kế xây dựng, tiến hành những kế hoạch, quy hoạch, đề án, kế hoạch tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội ; trấn áp, sử dụng tiết kiệm ngân sách và chi phí, hiệu suất cao những nguồn lực tài nguyên vạn vật thiên nhiên, đất đai, ngân sách, gia tài công ; cải cách hành chính … Đặc biệt chăm sóc lãnh đạo kiến thiết xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của mạng lưới hệ thống chính trị toàn tỉnh, cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản trị có đủ phẩm chất và năng lượng thực thi có hiệu suất cao trách nhiệm được giao gắn với kiến thiết xây dựng tổ chức triển khai cỗ máy tinh gọn, hiệu lực hiện hành, hiệu suất cao. Chú trọng kiểm tra, giám sát khâu tổ chức triển khai triển khai. Đổi mới chiêu thức, lề lối thao tác, cải cách hành chính của Đảng ; triển khai xong mạng lưới hệ thống quy định, pháp luật ; tăng cường nắm cơ sở, tăng nhanh ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ huy, quản lý và điều hành ; sắp xếp lại những cơ quan tham mưu, giúp việc .

Tinh thần nghĩa vụ và trách nhiệm và sự kinh khủng trong lãnh đạo, chỉ huy, quản trị và quản lý và điều hành của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương đóng vai trò đặc biệt quan trọng quan trọng trong việc tổ chức triển khai thực thi những tiềm năng, trách nhiệm đề ra. Nhận thức thâm thúy yếu tố này, trong những năm qua, tỉnh luôn chú trọng việc nêu cao vai trò gương mẫu, tiên phong của người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chức năng, địa phương trong triển khai chức trách, trách nhiệm được giao. Ban hành Quy định về nghĩa vụ và trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản trị ( Quy định số 28 – QĐ / TU, ngày 25/4/2019 ), trong đó, lao lý rõ 07 nhóm trách nhiệm phải gương mẫu đi đầu, 07 trách nhiệm phải nhất quyết chống nhằm mục đích phát huy vai trò nêu gương của người cán bộ, đảng viên .

Hàng năm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tổ chức triển khai ký cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm của Ban Thường vụ và chiến sỹ Bí thư những huyện, thị, thành ủy, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu những sở, ban, ngành cấp tỉnh với Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc triển khai chức trách, trách nhiệm được giao trên ý thức không cam kết những nội dung chung chung mà xu thế, “ đặt hàng ” 3-4 đầu việc đơn cử, cấp bách nổi lên của Đảng bộ những huyện, thị xã, thành phố, cơ quan, đơn vị chức năng cần tập trung chuyên sâu xử lý bằng cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm của người đứng đầu. Các cấp, những ngành trong tỉnh đã tổ chức triển khai ký cam kết nghĩa vụ và trách nhiệm tựa như như ở tỉnh, tạo ra hiệu ứng lan tỏa và đạt tác dụng rõ nét, trước hết là sự hoạt động thực sự về kỷ cương kỷ luật, về tính chịu nghĩa vụ và trách nhiệm của lãnh đạo những cấp những ngành trong triển khai trách nhiệm chính trị được giao. Gắn nghĩa vụ và trách nhiệm của tập thể với nghĩa vụ và trách nhiệm người đứng đầu, thay đổi giải pháp lãnh đạo, chỉ huy, quản lý và điều hành theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, nâng cao, kinh khủng hơn ; khắc phục đùn đẩy nghĩa vụ và trách nhiệm ; tạo sự văn minh vượt bậc

Cùng với đó, Tỉnh ủy đã chú trọng xây dựng, kịp thời bổ sung quy hoạch cán bộ bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ; luân chuyển cán bộ có hiệu quả. Giai đoạn 2015 – 2019, toàn tỉnh luân chuyển, điều động 3.349 lượt cán bộ (Cấp tỉnh: 117 trường hợp; cán bộ diện BTV các huyện, thị, thành uỷ và sở ban ngành quản lý: 3.232 trường hợp). Đến nay, 100% các trường hợp đều phát huy tốt vai trò nhiệm vụ. Đồng thời, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ mọi mặt của cán bộ; tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm dân chủ, minh bạch trong bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử; thực hiện bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý qua thi tuyển cạnh tranh; đổi mới cách thức kiểm điểm, đánh giá cán bộ, gắn với nêu gương tự phê bình. Giai đoạn 2015 – 2019, toàn tỉnh đã bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử 1.813 trường hợp (trong đó cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy: 199 trường hợp; cán bộ diện Ban thường vụ các cấp uỷ, sở ban ngành quản lý: 1.614 trường hợp); tổ chức thi tuyển được 8 vị trí diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý (tổng số 33 ứng cử viên dự thi), 155 cán bộ cấp phòng.
Đồng chí Vũ Văn Diện, Bí thư Thành ủy Hạ Long, cho biết: Đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ là đầu tư cho phát triển lâu dài, bền vững. Chính vì thế, TP Hạ Long luôn coi đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, phải được tiến hành thường xuyên, thận trọng, khoa học, chặt chẽ và hiệu quả.

Cùng với việc nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ, thành phố tích cực chỉ đạo, phối hợp triển khai tới các chi bộ, cơ quan, phòng ban, đơn vị trực thuộc, tham mưu cho thành phố ban hành nhiều văn bản về chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực thi công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các phòng ban, đơn vị sự nghiệp và UBND các phường, xã. Nhờ đó hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước ở địa phương có nhiều chuyển biến tích cực. Mỗi cán bộ đều nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tối đa năng lực, trí tuệ của mình, nỗ lực rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Xem thêm: Máy nghe nhạc Samsung YP W1 – SLaudio – TAI NGHE VIỆT Headphone Store

Song song với việc thiết kế xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, Quảng Ninh triển khai nhiều giải pháp để trấn áp quyền lực tối cao, ngăn ngừa sự lạm quyền, vi phạm kỷ luật, kỷ cương, góp thêm phần củng cố, nâng cao niềm tin của nhân dân với Đảng. Thời gian qua, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã kinh khủng, tiến hành trang nghiêm những giải pháp ; đặc biệt quan trọng là tăng cường phát huy dân chủ, tăng nhanh công khai minh bạch, minh bạch trong toàn bộ những nghành nghề dịch vụ, nhất là những yếu tố mang đặc thù nhạy cảm, phức tạp tương quan trực tiếp đến quyền và quyền lợi của của nhân dân. Điều này được biểu lộ đơn cử, rõ nét ở hàng loạt những nội dung việc làm mà tỉnh đã kinh khủng tiến hành thời hạn qua, trong bước đầu mang lại những hiệu quả tích cực .
Đặc biệt, bám sát chỉ huy của Trung ương về thực thi kỷ luật, kỷ cương hành chính, Quảng Ninh đã nhu yếu lãnh đạo những cấp ủy, thủ trưởng những sở, ngành, quản trị Ủy Ban Nhân Dân những địa phương thực thi tráng lệ. Trong đó, liên tục không cho và quản trị cán bộ, công chức, viên chức thực thi nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường công tác làm việc tự kiểm tra, giám sát ngặt nghèo việc chấp hành thời giờ thao tác của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ ; kịp thời phát hiện, giải quyết và xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức vi phạm .

Với niềm tin “ cái gì có lợi cho dân thì phải nhất quyết làm ”, Quảng Ninh đã quyết tâm thực thi thay đổi tổ chức triển khai cỗ máy theo hướng sắp xếp, kiện toàn, tổ chức triển khai lại, hợp nhất, sáp nhập, quy đổi quy mô, tăng cường tự chủ nhằm mục đích nâng cao hiệu suất cao, hiệu lực hiện hành của mạng lưới hệ thống chính trị, góp thêm phần thôi thúc tăng trưởng kinh tế tài chính. Quyết tâm này đã lan tỏa từ tỉnh đến những ban, ngành, địa phương, cơ sở, mang đến sự thay đổi can đảm và mạnh mẽ trong hoạt động giải trí của mạng lưới hệ thống chính trị cũng như trong tư duy tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội của tỉnh .
Đặc biệt, tỉnh đã nâng cao hiệu lực thực thi hiện hành, hiệu suất cao công tác làm việc quản trị nhà nước tổng lực trên toàn bộ những nghành nghề dịch vụ ; chú trọng công tác làm việc lập và quản trị thực thi quy hoạch với tầm nhìn dài hạn. Điển hình là khuynh hướng khoảng trống tăng trưởng, quy hoạch theo hướng “ Một tâm – Hai tuyến – Đa chiều ” với “ Hai mũi cải tiến vượt bậc ” là Khu kinh tế tài chính Vân Đồn và Khu kinh tế tài chính cửa khẩu Móng Cái cho tương thích với tình hình ; kiến thiết xây dựng thành phố Hạ Long sau nhập địa giới hành chính huyện Hoành Bồ xứng danh là hạt nhân, đầu tàu của toàn tỉnh. Đồng thời, tăng trưởng tuyến phía Tây của tỉnh với trọng tâm là khu kinh tế tài chính ven biển Quảng Yên và tuyến đường ven sông Quảng Yên – Đông Triều để tạo ra động lực tăng trưởng mới, mở ra khoảng trống tăng trưởng nâng tầm của Vùng tận dụng tối đa lợi thế hạ tầng thôi thúc link mạnh với Vùng kinh tế tài chính trọng điểm Bắc Bộ và Vùng duyên hải sông Hồng .

Quảng Ninh được bạn hữu trong và ngoài nước biết đến không chỉ là TT sản xuất công nghiệp, khai thác sản xuất, chế biến, kinh doanh thương mại than, nhiệt điện như trước kia mà là một trong những TT du lịch quốc tế. Năm 2019, tỉnh đã lôi cuốn hơn 14 triệu lượt khách, trong đó có 5,75 triệu lượt khách quốc tế, kết nối tăng trưởng du lịch dịch vụ với kinh tế tài chính biển ; là tỉnh duy nhất trong cả nước có 4 thành phố và tỷ suất dân số đô thị đến nay đạt 64 %, chỉ đứng sau những thành phố thường trực Trung ương. Là tỉnh có nhiều cách làm phát minh sáng tạo, cải tiến vượt bậc, đi đầu với những quy mô mới cải tiến vượt bậc thành công xuất sắc trong cải cách hành chính mà khâu nâng tầm là TT Giao hàng hành chính công thuộc Ủy Ban Nhân Dân cấp tỉnh, cấp huyện ; thay đổi, tinh gọn tổ chức triển khai cỗ máy của mạng lưới hệ thống chính trị toàn tỉnh, tinh giản biên chế nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực thực thi hiện hành, hiệu suất cao hoạt động giải trí ; kiên trì triển khai mục tiêu ” lấy góp vốn đầu tư công dẫn dắt góp vốn đầu tư tư “, thôi thúc quy mô đối tác chiến lược công – tư kêu gọi những nguồn lực xã hội hóa góp vốn đầu tư tăng trưởng mạng lưới hệ thống kiến trúc đồng nhất, tân tiến với nhiều khu công trình trọng điểm được đưa vào hoạt động giải trí như Cầu Bạch Đằng, cao tốc Hạ Long – Hải Phòng Đất Cảng, cao tốc Hạ Long – Vân Đồn, Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, Cảng tàu khách quốc tế Hạ Long đã mở ra những thời cơ và vận hội mới không chỉ cho Quảng Ninh mà cho cả vùng và quốc gia. Hiện nay, tỉnh đang nỗ lực đẩy nhanh quá trình để sớm hoàn thành xong tuyến đường ven biển Hạ Long – Cẩm Phả và tuyến cao tốc Vân Đồn – Móng Cái nhằm mục đích tăng cường tổng lực năng lượng liên kết liên tuyến, liên vùng, quốc tế để lôi cuốn góp vốn đầu tư, tăng nhanh giao thương mua bán tạo động lực thôi thúc tuyến phía Đông gắn với hai khu kinh tế tài chính Vân Đồn và Móng Cái tăng trưởng nhanh hơn .

Quảng Ninh cũng là nơi đi đầu triển khai thành công chương trình mỗi xã, phường một sản phẩm (OCOP) được Chính phủ nhân rộng ra cả nước. Quảng Ninh còn là địa phương điển hình đang thực hiện thành công quá trình đổi mới mô hình tăng trưởng, chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh” với cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực, tỷ trọng khu vực nông nghiệp giảm dần, khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ tăng nhanh và giữ vai trò chủ đạo, du lịch ngày càng trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Môi trường đầu tư của tỉnh không ngừng được cải thiện, liên tục trong 3 năm 2017, 2018, 2019 dẫn đầu cả nước về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số cải cách hành chính (ParIndex), thu hút vốn đầu tư toàn xã hội tăng mạnh trong những năm gần đây với sự có mặt của nhiều nhà đầu tư chiến lược của những thương hiệu mạnh trong nước và quốc tế.

Xem thêm: Tai nghe SoundCore Life P2 A3919 | Giá rẻ, cao cấp

Cùng với tăng trưởng kinh tế tài chính, những nghành văn hóa truyền thống, phúc lợi xã hội và phúc lợi xã hội luôn luôn được chăm sóc bảo vệ. Sự nghiệp chăm nom bảo vệ sức khỏe thể chất nhân dân được chăm sóc có bước tân tiến vượt bậc, đời sống nhân dân không ngừng được nâng cao và cải tổ rõ ràng, tỷ suất hộ nghèo theo chuẩn nghèo mới đến hết năm 2019 chỉ còn 0,52 %. Chất lượng giáo dục không ngừng được nâng lên ; công tác làm việc y tế có nhiều chuyển biến, số giường bệnh trên 1 vạn dân đạt 54,6 giường ( gấp đôi trung bình chung của cả nước ). Chỉ số tăng trưởng con người ( HDI ) nằm trong nhóm năm địa phương cao nhất cả nước. Diện mạo nhiều vùng nông thôn biến hóa rõ ràng, đến hết năm 2019 đã có 5 đơn vị chức năng cấp huyện và 94/111 xã đạt tiêu chuẩn NTM ; xã Việt Dân ( Đông Triều ) là xã tiên phong đạt chuẩn NTM kiểu mẫu trong cả nước. Tỉnh đã triển khai xong Đề án 196 đưa những xã, thôn ra khỏi diện đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả, về đích trước 1 năm so với kế hoạch .

Ngọc Lan – Bảo Bình
Trình bày: Tất Đạt