Tuyển dụng Giảng viên, Nghiên cứu viên, Nghiên cứu viên kiêm nhiệm – Đợt 1 năm 2021 | Đại học Tôn Đức Thắng

Trường Đại học Tôn Đức Thắng thông tin về việc tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2021 như sau :

– Khối giảng dạy:

1. Khoa Công nghệ thông tin

I. Chỉ tiêu:

– 03 giảng viên

– 01 giảng viên quốc tịch quốc tế

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy đại học, sau đại học, nghiên cứu khoa học

– Giảng viên người quốc tế phải có học vị Tiến sĩ .
– Trình độ Thạc sĩ trở lên .
– Có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy, công tác làm việc về nghành nghề dịch vụ công nghệ thông tin .

2. Khoa Dược

I. Chỉ tiêu:

– 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy đại học, nghiên cứu khoa học

– Trình độ thạc sĩ trở lên, đúng chuyên ngành tại những trường Dược quốc tế và tại Thành Phố Hà Nội, TP TP HCM, Cần Thơ .
– Có năng lực điều tra và nghiên cứu và công bố khoa học 1 bài ISI / năm .
– Có kinh nghiệm tay nghề thao tác tương quan và có năng lực giảng dạy được những môn học sau : Phân tích – kiểm nghiệm, Dược lý, Dược lâm sàng, Bào chế – Công nghiệp Dược, Thực vật – Dược liệu – Dược truyền thống, Vi sinh – CNSH Dược, Quản lý dược .
– Kiêm nhiệm tối thiểu 2 trong những trách nhiệm ( Truyền thông, Hợp tác quốc tế, Hợp tác doanh nghiệp, Tốt nghiệp, Thư viện, Nghiên cứu khoa học sinh viên ) .
– Sinh viên tốt nghiệp từ Trường ĐH Tôn Đức Thắng được ưu tiên tuyển dụng để giảng dạy .

3. Khoa Điện – Điện tử

I. Chỉ tiêu:

– 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng viên Bộ môn Cơ điện tử

– Có trình độ Tiến sĩ trở lên chuyên ngành Cơ điện tử, cơ khí …
– Có kinh nghiệm tay nghề thao tác tương quan và có năng lực giảng dạy được những môn học sau : Vẽ kỹ thuật cơ khí, CAD, CAM, Kỹ thuật phong cách thiết kế cơ khí .
* Các giảng viên phải có năng lực điều tra và nghiên cứu và có công bố trong 2 năm gần nhất là 1 bài ISI / năm. Kiêm nhiệm tối thiểu 01 trách nhiệm ( Truyền thông, Hợp tác quốc tế, Hợp tác doanh nghiệp, Tốt nghiệp, Thư viện, Nghiên cứu khoa học sinh viên, Công tác hành chính ) .

4. Khoa Kế toán

I. Chỉ tiêu:

– 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

– 04 GV có trình độ từ thạc sĩ trở lên, 02 giảng viên điều tra và nghiên cứu có học vị PGS. TS chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán .
– Ưu tiên thạc sĩ / tiến sỹ tốt nghiệp quốc tế, có năng lực nghiên cứu và điều tra và có bài công bố trên những tạp chí trong hạng mục ISI / Scopus .

5. Khoa Kỹ thuật công trình

I. Chỉ tiêu:

– 04 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Giảng viên chuyên ngành kiến trúc

– Trình độ từ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch .
– Có kinh nghiệm tay nghề thực tiễn tối thiểu 02 năm thao tác tại những cơ quan / trường học / viện nghiên cứu và điều tra .
– Có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy những môn học bằng tiếng Anh gồm : Nguyên lý phong cách thiết kế, Cấu tạo kiến trúc, Mô hình và mô phỏng kỹ thuật số, họa thất kiến trúc .

* 03 Giảng viên nghiên cứu

– Trình độ Tiến sĩ những chuyên ngành : Quy hoạch, Kiến trúc, GIS, Xã hội học, Xây dựng .
– Ưu tiên chuyên ngành Quản lý dự án Bất Động Sản kiến thiết xây dựng .
* Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp quốc tế, có công bố bài báo quốc tế ( ISI / Scopus ) .

6. Khoa Khoa học thể thao

I. Chỉ tiêu:

– 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

03 Giảng viên giảng dạy các môn cao học chuyên ngành quản lý thể dục thể thao:

– Trình độ Tiến sĩ trở lên đúng chuyên ngành .

– Ưu tiên có khả năng nghiên cứu khoa học công bố các bài báo trên các tạp chí thuộc danh mục ISI/Scopus và các tạp chí tương đương khác; hoặc có năng lực nghiên cứu các đề tài ứng dụng trong lĩnh vực thể thao, các đề tài cấp Bộ, Nhà nước.

* 01 Giảng viên giảng dạy các môn thuộc nhóm kỹ năng: Truyền thông thể thao; Thiết kế đồ họa; Thiết kế dựng phim; Thiết kế.

– Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Truyền thông hoặc Báo chí .
– Có kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 05 năm trong nghành nghề dịch vụ tiếp thị quảng cáo, báo chí truyền thông, phong cách thiết kế đồ họa, dựng phim, nhiếp ảnh …

01 Giảng viên giảng dạy các môn thuộc nhóm kỹ năng: Quản lý tổ chức sự kiện; Quản lý tổ chức sự kiện xã hội; Sáng tạo sự kiện; Quản lý rủi ro sự kiện; Biên tập sự kiện; Đạo diễn sự kiện; Dẫn chương trình sự kiện; Tổ chức các sự kiện.

– Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Đạo diễn sân khấu .
– Có kinh nghiệm tay nghề tối thiểu 05 năm trong nghành nghề dịch vụ đạo diễn sự kiện hoặc đã từng là đạo diễn của tối thiểu 5 chương trình, sự kiện có sự tham gia của 3.000 người trở lên .

* 01 Giảng viên giảng dạy các môn ngành Golf:

– Tốt nghiệp thạc sĩ ngành quản trị thể thao / Tài chính / Quản trị kinh doanh thương mại .
– Có chứng từ giảng dạy Golf quốc tế ( GPA ) .
– Có kinh nghiệm tay nghề từ 5 năm trở lên trong nghành nghề dịch vụ quản trị sân Golf, kinh doanh thương mại những mẫu sản phẩm về Golf .

7. Khoa Khoa học xã hội và nhân văn

I. Chỉ tiêu:

– 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên bộ môn Lý luận chính trị:

– Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Chủ nghĩa xã hội khoa học hoặc Triết học Mác Lênin hay Kinh tế chính trị Mác Lênin .

* 01 Giảng viên bộ môn Xã hội học:

– Tốt nghiệp Tiến sĩ chuyên ngành Xã hội học, có bằng Cử nhân Xã hội học .
– Có năng lực điều tra và nghiên cứu : được biểu lộ qua số lượng những dự án Bất Động Sản / đề tài nghiên cứu và điều tra và số lượng bài đăng tạp chí, đặc biệt quan trọng là tạp chí quốc tế trong hạng mục ISI / Scopus .
– Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy / điều tra và nghiên cứu trong nghành truyền thông online .

* 02 Giảng viên bộ môn Việt ngữ:

– Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ học hoặc ngành Nước Ta học chuyên ngành Nước Ta học cho người quốc tế .
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy tiếng Việt cho người quốc tế .
* Các giảng viên phải có năng lực giảng dạy tiếng Anh tốt. Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tay nghề giảng dạy ĐH. Ưu tiên ứng viên có năng lực và kinh nghiệm tay nghề nghiên cứu và điều tra .

8. Khoa Luật

I. Chỉ tiêu:

– 01 Trưởng bộ môn
– 08 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Trưởng bộ môn Pháp luật dân sự kinh tế:

– Trình độ Tiến sĩ trở lên chuyên ngành Luật, có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật ; có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy và quản trị .
– Ưu tiên : Tốt nghiệp ở quốc tế .
– Quản lý trình độ và nhân sự Bộ môn .
– Giảng dạy cao học và ĐH .

* 02 Giảng viên Bộ môn Pháp luật quốc tế:

– Ưu tiên : Tốt nghiệp ở quốc tế hoặc tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sỹ tại Trường ĐH Luật Thành Phố Hà Nội, ĐH Luật Thành Phố Hồ Chí Minh, ĐH Kinh tế – Luật. Có kinh nghiệm tay nghề thao tác hoặc kinh nghiệm tay nghề giảng dạy, nghiên cứu và điều tra. Có chứng từ ngoại ngữ .

* 04 Giảng viên Bộ môn Pháp luật Dân sự – Kinh tế giảng dạy hệ đại học: Các học phần về Luật dân sự – tố tụng dân sự; Chủ thể kinh doanh; Luật thương mại; Luật kinh tế.

– Ưu tiên : Tốt nghiệp ở quốc tế và có kinh nghiệm tay nghề thao tác hoặc kinh nghiệm tay nghề giảng dạy .

* 02 Giảng viên Bộ môn Pháp luật Công giảng dạy các môn: Luật Hiến pháp, Luật Hành chính, Lý luận Nhà nước và Pháp luật:

* Ưu tiên : Có kinh nghiệm tay nghề thao tác tại những cơ quan Nhà nước .
* Các giảng viên phải có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Luật, có bằng Cử nhân chuyên ngành Luật. Ưu tiên : Tiến sĩ Luật học, tốt nghiệp ĐH và thạc sĩ của những cơ sở đào tạo và giảng dạy : ĐH luật Tp. HCM, ĐH Luật Thành Phố Hà Nội .

9. Khoa Mỹ thuật công nghiệp

I. Chỉ tiêu:

– 15 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 06 Giảng viên ngành Thiết kế đồ họa: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế đồ họa: Phương pháp thiết kế, Kỹ thuật in…

– Chỉ tiêu : 07 giảng viên người Nước Ta và 03 giảng viên người quốc tế .
– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Mỹ thuật ứng dụng .

* 02 Giảng viên ngành Thiết kế thời trang: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế Thời trang: Phương pháp thiết kế, Phương pháp sáng tạo, Kỹ thuật xử lý chất liệu, Quản trị kinh doanh thời trang…

– Chỉ tiêu : 02 giảng viên người Nước Ta và 01 giảng viên người quốc tế .
– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật ứng dụng .

* 01 Giảng viên Thiết kế công nghiệp: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế công nghiệp: Phương pháp thiết kế, Phương pháp sáng tạo…

– Chỉ tiêu : 02 giảng viên người Nước Ta và 01 giảng viên người quốc tế .
– Có trình độ thạc sĩ Mỹ thuật ứng dụng, Thiết kế công nghiệp .
– Có năng lực phong cách thiết kế những khu công trình nội thất bên trong và đồ vật nội thất bên trong để chuyển giao công nghệ tiên tiến, có năng lực điều tra và nghiên cứu và công bố bài báo trong nghành Thiết kế công nghiệp .

– Tham gia thực hiện các mục tiêu của Khoa và nhà trường: Thiết kế quà tặng, thiết kế các thiết bị đồ gỗ…

* 02 Giảng viên Thiết kế nội thất: giảng dạy các môn thuộc Chương trình đào tạo của ngành Thiết kế đồ họa: Phương pháp thiết kế, Đồ án 1, Đồ án 2, Đồ án 3, Đồ án 4, Đồ án 5, Đồ án 6, Kỹ thuật in…

– Chỉ tiêu : 02 giảng viên người Nước Ta và 01 giảng viên người quốc tế .
– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Thiết kế nội thất bên trong, Mỹ thuật ứng dụng .

* 02 Giảng viên Bộ môn kỹ năng chuyên ngành: giảng dạy các môn Cơ sở ngành thuộc kiến thức kỹ thuật và kỹ năng công nghệ thông tin cho 4 chương trình đào tạo: Thiết kế đồ họa, Thiết kế thời trang, Thiết kế thiết kế công nghiệp, Thiết kế nội thất.

– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành trở lên .

* 02 Giảng viên bộ môn Mỹ thuật cơ bản: giảng dạy các môn: Hình họa, Chuyên đề nhập môn, Nghiên cứu thiên nhiên, Lịch sử Mỹ thuật, Lịch sử Design, Nguyên lý thị giác nâng cao 1, Nguyên Lý thị giác nâng cao 2.

– Có trình độ thạc sĩ Mỹ thuật tạo hình, Lý luận lịch sử vẻ vang mỹ thuật …
– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Mỹ thuật tạo hình, Lý luận lịch sử vẻ vang mỹ thuật .
* Các giảng viên phải có kinh nghiệm tay nghề trong giảng dạy và chuyển giao công nghệ tiên tiến. Tham gia triển khai những tiềm năng của Khoa và nhà trường : Thiết kế nhận diện tên thương hiệu, triển khai trao đổi học thuật với những trường trên quốc tế …

10. Khoa Ngoại ngữ

I. Chỉ tiêu:

– 01 Trưởng khoa
– 04 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 01 Trưởng khoa:

– Trình độ : Tiến sĩ chuyên ngành tương quan đến Ngôn ngữ Anh ( Phương pháp giảng dạy, Ngôn ngữ học, Văn hóa văn học … ) .
– Kinh nghiệm : 5 năm trong ngành, tối thiểu 2 năm ở Lever quản trị .
– Quản lý, quản lý đảm nhiệm chung việc làm của khoa .
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy ĐH hoặc kinh nghiệm tay nghề viết bài công bố quốc tế .

* 02 Giảng viên Tiếng Trung:

– Có trình độ thạc sĩ trở lên tốt nghiệp từ những Trường ĐH Nước Ta và Trung Quốc từ loại Khá trở lên những ngành Ngôn ngữ – văn học Trung Quốc, Giáo dục đào tạo Hán ngữ quốc tế, Kinh tế – thương mại .
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy ĐH hoặc kinh nghiệm tay nghề viết bài công bố quốc tế .
– Kiêm nhiệm tối thiểu 1 vị trí do khoa phân công .

* 02 Giảng viên Tiếng Anh:

– Có trình độ Tiến sĩ những ngành Ngôn ngữ học / Ngữ văn Anh, Phương pháp giảng dạy Tiếng Anh .
– Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy ĐH hoặc kinh nghiệm tay nghề viết bài công bố quốc tế .
– Kiêm nhiệm tối thiểu 1 vị trí do khoa phân công .

11. Khoa Quản trị kinh doanh

I. Chỉ tiêu:

– 19 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 03 Giảng viên bộ môn Kinh tế học:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh tế học hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Nhà hàng khách sạn:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành nhà hàng khách sạn hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Kinh doanh quốc tế:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Kinh doanh quốc tế hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Quản trị nguồn nhân lực:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc Quản trị kinh doanh.

* 03 giảng viên bộ môn Marketing:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Marketing hoặc Truyền thông hoặc Quản trị kinh doanh.

* 04 giảng viên Quản trị kinh doanh:

 Có trình độ Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh.

* Yêu cầu chung:

– Tiếng Anh IELTS > = 5.5 hoặc tương tự .
– Tin học văn phòng thành thạo .
– Ưu tiên : Tiến sĩ, và những ứng viên có tiềm năng hoặc kinh nghiệm tay nghề viết bài công bố quốc tế
– Có kinh nghiệm tay nghề thực tiễn tối thiểu 3 năm và / hoặc có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy .

12. Khoa Tài chính ngàn hàng

I. Chỉ tiêu:

– 05 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên bộ môn Ngân hàng:

– Có kinh nghiệm tay nghề trong nghành nghề dịch vụ bảo hiểm .

* 01 Giảng viên bộ môn Tài chính:

– Có kinh nghiệm tay nghề thao tác trong thực tiễn trong những nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước, sàn chứng khoán, thẩm định giá .

* 02 Giảng viên bộ môn Đầu tư:

– Có kinh nghiệm tay nghề thao tác thực tiễn trong những nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính, ngân hàng nhà nước, sàn chứng khoán, thẩm định giá .
* Các giảng viên phải có trình độ thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tài chính ngân hàng nhà nước. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Tiến sỹ hoặc Thạc sĩ tại những trường Đại học quốc tế có uy tín, có năng lực giảng dạy tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm tay nghề nghiên cứu và điều tra .

13. Khoa Toán thống kê

I. Chỉ tiêu:

– 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 02 Giảng viên chuyên ngành Toán kinh tế: giảng dạy các môn thuộc bộ môn Toán kinh tế bậc đại học cho sinh viên các Khoa Kinh tế/ Xã hội

– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Xác suất thống kê .
– Có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy ĐH .

14. Khoa Môi trường & BHLĐ

I. Chỉ tiêu:

– 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

– Trình độ GS / PGS / tiến sỹ ngành khoa học thiên nhiên và môi trường .
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Tiến sỹ hoặc Thạc sĩ tại những trường Đại học quốc tế có uy tín, có năng lực giảng dạy tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm tay nghề điều tra và nghiên cứu .

15. Phòng Công tác học sinh sinh viên

I. Chỉ tiêu:

– 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

– Tốt nghiệp ĐH trở lên
– Giảng dạy những môn kiến thức và kỹ năng mềm cho sinh viên và những trách nhiệm khác của giảng viên cơ hữu theo pháp luật của trường Đại học Tôn Đức Thắng .
– Có kinh nghiệm tay nghề trong công tác làm việc giảng dạy, đào tạo và giảng dạy, quản trị tương quan đến những môn kiến thức và kỹ năng ; đặc biệt quan trọng trong môi trường tự nhiên giáo dục ĐH ; Đam mê nghiên cứu và điều tra, giảng dạy, yêu quý tổ chức triển khai sự kiện và tham gia những hoạt động giải trí ngoại khóa .

16. Cơ sở Bảo Lộc

I. Chỉ tiêu:

– 01 giảng viên tiếng Anh

II. Mô tả công việc:

– Trình độ Thạc sĩ chuyên ngành tiếng Anh .
– Có chứng từ IELTS 7.0 / TOEFL PBT 243 / TOEFL CBT 600 / TOEFT iBT 96 / TOEIC 850 trở lên .
– Giảng dạy những lớp Tiếng Anh tiếp xúc và đảm nhiệm những việc làm văn phòng tương quan đến Trung tâm Ngôn ngữ phát minh sáng tạo tại Cơ sở Bảo Lộc .

17. Trung tâm ngôn ngữ sáng tạo

I. Chỉ tiêu:

– 06 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* 06 Giảng viên quốc tịch Việt Nam

– Có trình độ thạc sĩ chuyên ngành : ngôn từ Anh, ngôn ngữ học ứng dụng, lý luận và chiêu thức giảng dạy tiếng Anh .
– Có một trong những chứng từ sau ( còn hiệu lực thực thi hiện hành ) : IELTS 7.0 + ; TOEFL PBT 243 + / TOEFL CBT 600 + / TOEFT iBT 90 + ; TOEIC 850 +, hoặc tương tự .
– Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy trình độ ĐH từ 03 năm trở lên .

18. Trung tâm giáo dục quốc phòng – an ninh

I. Chỉ tiêu:

– 02 giảng viên

II. Mô tả công việc:

– Tốt nghiệp cử nhân giáo dục quốc phòng bảo mật an ninh hoặc cử nhân quân sự chiến lược .
– Có kinh nghiệm tay nghề giảng dạy .

19. Trung tâm công nghệ thông tin ứng dụng

I. Chỉ tiêu:

– 01 giảng viên

II. Mô tả công việc:

* Giảng dạy các lớp MOS

– Trình độ Thạc sĩ trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, từng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên đúng chuyên ngành.

– Có những chứng từ MOS ( Microsoft Office Specialist ) gồm Microsoft Word và Microsoft Excel ( ưu tiên giảng viên có thêm chứng từ Microsoft PowerPoint ). Các chứng từ này phải đúng theo phiên bản ứng dụng được sử dụng giảng dạy với mức điểm từ 850 / 1000 điểm trở lên hoặc phải đạt mức Master / Expert .
– Chưa bị kỷ luật với bất kể hình thức nào tương quan đến hoạt động giải trí giảng dạy .
– Có năng lực hợp tác và chuyển giao công nghệ tiên tiến, điều tra và nghiên cứu khoa học .

Tuyển dụng Giảng viên, Nghiên cứu viên, Nghiên cứu viên kiêm nhiệm – Đợt 1 năm 2021 | Đại học Tôn Đức Thắng

Bài viết liên quan
Hotline 24/7: O984.666.352
Alternate Text Gọi ngay