[Tổng hợp] Kinh nghiệm tuyển dụng tại ngân hàng Sacombank

Ngân hàng Sacombank đang là một ngân hàng thương mại uy tín tại Nước Ta, họ phân phối phong phú những dịch vụ và liên tục thuộc trong top những ngân hàng tốt nhất. Vậy Sacombank là ngân hàng gì ? Mời những bạn tìm hiểu và khám phá trong bài viết sau đây !
Ngân hàng là một trong những ngành mà luôn được những bạn trẻ truy lùng. Không chỉ có mức lương mê hoặc mà vị trí thao tác năng động, phát minh sáng tạo và khá không thay đổi. Ngân hàng Sacombank là một ví dụ nổi bật. Để hoàn toàn có thể nắm rõ về ngân hàng nãy cũng như những phương pháp để ứng tuyển vào đây thì mời những bạn tìm hiểu thêm thông tin của job123.vn nhé !

I. Chân dung Ngân hàng Sacombank

Ngân hàng Sacombank có tên gọi vừa đủ là Ngân hàng Thương mại CP TP HCM, viết tắt là SCB, là một trong nhiều ngân hàng có hình thức ngân hàng thương mại cố phần Hồ Chí Minh tại nước ta. Có trụ sở chính đặt tại TP Hồ Chí Minh, Ngân hàng Sacombank xây dựng vào năm 1992 với mạng lưới thanh toán giao dịch thoáng đãng lên đến 239 điểm trải dài khắp 28 tỉnh thành trên toàn nước. Tính đến năm 2019, tổng nhân sự tại Ngân hàng Sacombank là 7.200 người .

Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn cho đến nay được biết đến là một trong top các ngân hàng thương mại với tầm ảnh hưởng nhất Việt Nam, được đa số người dùng tin cậy với hệ thống dịch vụ, sản phẩm tín dụng, tài chính uy tín và các dịch vụ chăm sóc khách hàng.

II. Đặc trưng môi trường, văn hóa nhân sự của Ngân hàng Sacombank

Với vị trí trong top 5 những ngân hàng thương mại lớn nhất và có sức tác động ảnh hưởng đến kinh tế tài chính quốc gia, Ngân hàng Sacombank luôn có những đặc biệt quan trọng, chú trọng và tập trung chuyên sâu đến việc chiêu mộ, lôi cuốn, tu dưỡng nhân tài khắp nơi trên mọi miền quốc gia, có bộ óc tư duy phát minh sáng tạo, có tầm nhìn xa trông rộng, kiến thức và kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp nhạy bén, có năng lượng chỉ huy để đảm nhiệm được những vị trí quan trọng. Bên cạnh đó, Ngân hàng Sacombank cũng đang trong quy trình tìm kiếm những ứng viên có kiến thức và kỹ năng sâu, trình độ cao và năng lực trong nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính để tinh chỉnh và điều khiển hàng loạt mạng lưới hệ thống ngân hàng .Mối chăm sóc lớn nhất trong truyền thống cuội nguồn tuyển dụng của Ngân hàng Sacombank là giảng dạy nhân viên cấp dưới chất lượng, điều này không riêng gì để bổ trợ, tăng trưởng doanh nghiệp từ bên trong, mà còn là yếu tố quyết định hành động tên thương hiệu, nét đẹp trong văn hóa truyền thống tuyển dụng tại đây. Tại Ngân hàng Sacombank, những kế hoạch, kế hoạch giảng dạy nhân viên cấp dưới rõ ràng, hài hòa và hợp lý qua từng chiêu thức đơn cử như : Học việc, đào tạo và giảng dạy theo chiêu thức E-learning, … Trong đó lộ trình thăng quan tiến chức của những nhân viên cấp dưới ở đây được công ty tiến hành với hình thức tháp huấn luyện và đào tạo công khai minh bạch, minh bạch, riêng không liên quan gì đến nhau so với những chức vụ, hướng đến việc thôi thúc, tăng cường động lực thao tác, hăng say nghiên cứu và điều tra và khuyến khích góp phần của từng cá thể cho tổ chức triển khai .

Ngân hàng Sacombank có uy tín không ?Ngoài những chính sách lương thưởng, đãi ngộ, Ngân hàng SCB lúc bấy giờ còn có mạng lưới hệ thống nhìn nhận 360 độ, với một chức vụ, vị trí đơn cử từ thấp cho đến cao đều có thống kê KPIs cụ thể, minh bạch, khoa học. Có thể nói, những cá thể có sự góp phần, góp sức hết mình và có năng lượng thực sự sẽ được hưởng những chính sách đãi ngộ, lương thưởng xứng danh với công sức của con người mà mình bỏ ra. Hầu hết những nhân viên cấp dưới của Ngân hàng Sacombank được đãi ngộ với 2 hình thức chính đó là : Tài chính và phi kinh tế tài chính. Chưa kể đến, ngân hàng còn ứng dụng công nghệ tiên tiến văn minh vào quy trình tiến độ trả lương theo chính sách 3P ( Position, Person, Performance ). Cơ chế 3P này sẽ tương ứng với vị trí việc làm – năng lượng cá thể và hiệu quả việc làm của từng cá thể. Hơn hết, bảo hiểm tai nạn thương tâm, sức khỏe thể chất, phương tiện đi lại đi lại, … là những chủ trương đãi ngộ bổ trợ cho nhân viên cấp dưới Ngân hàng Sacombank nhằm mục đích cam kết mang lại những giá trị tốt nhất đến với những nhân viên cấp dưới đã góp sức và thao tác hết mình .

III. Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn và nhu cầu tuyển dụng nhân sự

Trong toàn cảnh có nhiều ngân hàng được mở ra nhằm mục đích cạnh tranh đối đầu thì kinh doanh thương mại của ngành ngân hàng ngày càng có nhiều tín hiệu khởi sắc, nhu yếu tuyển dụng nhân sự cho nên vì thế mà chưa khi nào có tín hiệu hạ nhiệt thậm chí còn còn tăng mạnh. Bên cạnh đó, mảng kinh doanh bán lẻ và kế hoạch được lan rộng ra đến tận ngõ ngách của từng địa phương, nông thôn cũng của những ngân hàng nói chung, cũng như Ngân hàng Sacombank nói riêng đều là những điều kiện kèm theo nhằm mục đích thôi thúc sự góp vốn đầu tư trong nhu yếu tuyển dụng của ngân hàng .Với Ngân hàng Sacombank, ngoài việc bổ trợ nguồn lực nhân viên cấp dưới nhằm mục đích tăng trưởng và lan rộng ra mạng lưới hoạt động giải trí thì việc tìm kiếm người mới cũng là kế hoạch lấp những chỗ trống của lượng nhân viên cấp dưới đã nghỉ việc tại đây. Mặc dù là khối ngành có rất nhiều thời cơ việc làm cũng như thu nhập khá, thăng quan tiến chức vô cùng mê hoặc, tuy nhiên thì trong trong thực tiễn áp lực đè nén doanh thu và chỉ tiêu của những ngân hàng nhu yếu cho nhân viên cấp dưới trong viễn cảnh kinh tế tài chính cạnh tranh đối đầu quyết liệt như ngày này là nguyên do khiến cho lao động ngành này tuyển dụng liên tục, nhiều và liên tục .Đặc biệt Ngân hàng SCB là ngân hàng thương mại CP, để hoàn toàn có thể cạnh tranh đối đầu với sự Open ngày càng nhiều của hàng loạt những tổ chức triển khai kinh tế tài chính – tín dụng thanh toán, bảo hiểm trong và ngoài nước tại Nước Ta. Việc chiêu mộ được những ứng viên là nhân tài có tiềm năng càng nhiều càng tốt luôn là mong ước của những tổ chức triển khai, doanh nghiệp. Vì vậy chính sách tuyển dụng của ngân hàng Sacombank luôn rõ ràng, ngặt nghèo, minh bạch với những chính sách đãi ngộ được công khai minh bạch hẳn hoi, … đó cũng chính là một kế hoạch cạnh tranh đối đầu đúng đắn trong thị trường lao động ngành ngân hàng – sàn chứng khoán với những đối thủ cạnh tranh nặng kí ngoài kia. Như vậy, hoàn toàn có thể chứng minh và khẳng định rằng với nguồn lực nhân sự, nhu yếu của Ngân hàng TMCP Hồ Chí Minh là rất cao, là một điều kiện kèm theo, thời cơ tốt để những ứng viên có năng lượng tham gia “ chinh chiến ” .

IV. Hàng loạt công việc hấp dẫn tại ngân hàng Sacombank được tuyển dụng thường xuyên

1. Vị trí giao dịch viên

Hầu hết vị trí mà những ngân hàng có nhu yếu tuyển dụng với số lượng lớn đó là thanh toán giao dịch viên, Ngân hàng Sacombank cũng vậy. Dưới đây là những thông tin cụ thể về việc làm mà chúng mình tích lũy được cho vị trí thanh toán giao dịch viên :Mô tả việc làm :

• Với công việc chính là tiếp nhận, tìm hiểu và thực hiện những nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, trực tiếp tham gia vào các công tác xử lý, thực hiện các giao dịch thông thường, tìm hiểu, tiếp cận khách hàng bằng nhiều phương án, giới thiệu và tư vấn các khách hàng sử dụng những sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng Sacombank đang có.
• Tiếp nhận, thực hiện việc giải đáp và đưa ra các giải pháp cho các thắc mắc, khiếu nại đó của khách hàng, qua đó làm nhiệm vụ chăm sóc hậu mãi cho hệ thống khách hàng mà ngân hàng đã giao phó.
• Trực tiếp thực hiện các giao dịch thu chi tiền mặt, chuyển tiền, thu các phí dịch vụ liên quan, thu đổi ngoại tệ, thu lãi vay hay giải ngân, thu nợ và thực hiện các dịch vụ chuyển nhận, ủy nhiệm thu các khách hàng là đối tác. Ngoài ra, giao dịch viên còn phải làm công tác hậu kiểm các hóa đơn, biên lai, giấy tờ, tài liệu, chứng từ liên quan trực tiếp đến các giao dịch.

Yêu cầu việc làm :

• Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành về tài chính ngân hàng, kinh tế hay quản trị kinh doanh.
• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng.
• Có kỹ năng làm việc độc lập, nhanh nhẹn, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc.

2. Vị trí chuyên viên khách hàng doanh nghiệp

Chuyên viên người mua doanh nghiệp là một trong số những vị trí cũng được Ngân hàng Sacombank liên tục tuyển dụng với số lượng khá nhiều. Có mức lương thưởng vô cùng hẫu hĩnh, cạnh tranh đối đầu theo năng lượng, trình độ với thông tin chi tiết cụ thể như sau :

Mô tả công việc:

• Công việc chính của vị trí này đó là: thực hiện việc tham mưu, hỗ trợ đề xuất về các công tác xây dựng, phát triển cũng như định hướng trong kế hoạch, chiến lược nâng cao kinh doanh chuyên về khách hàng doanh nghiệp cho lãnh đạo phòng.
• Trực tiếp thực hiện công tác giới thiệu, tư vấn và bán các dịch vụ, sản phẩm dành riêng cho đối tượng là khách hàng doanh nghiệp theo chỉ dẫn cũng như  tiêu chí được lãnh đạo áp xuống.
• Trực tiếp trong việc chăm sóc trước và hậu mãi cho khách hàng là doanh nghiệp.
• Thực hiện một số nhiệm vụ ngoài như hỗ trợ khác khi có sự chỉ đạo từ lãnh đạo phòng hay đơn vị đảm nhiệm.

Yêu cầu việc làm :

• Có bằng cử nhân các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế và quản trị kinh doanh cấp độ Đại học trở lên.
• Nắm được kỹ năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung cơ bản. Có trình độ Tiếng Anh tương đương trình độ B, tiếng Trung thì tương đương HSK 3.
• Có kỹ năng trong việc sử dụng các phần mềm hỗ trợ tin học văn phòng thành thạo, thao tác nhanh, gọn.

3. Vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân

Ngân hàng Sacombank có dịch vụ nhân viên Giao hàng người mua cá thểBên cạnh vị trí nhân viên người mua khối doanh nghiệp thì vị trí nhân viên người mua cá thể cũng được sự chăm sóc phần đông của những ứng viên khi muốn nộp đơn vào Ngân hàng Sacombank .Mô tả việc làm :

• Thực hiện công việc tìm kiếm, phát triển mạng lưới khách hàng cá nhân và trực tiếp làm các nhiệm vụ về chăm sóc khách hàng.
• Tiếp cận, hiểu rõ nhu cầu, mong muốn và khả năng tài chính của khách hàng, tư vấn, giới thiệu các dịch vụ, sản phẩm phù hợp với khách hàng. Thuyết phục khách hàng và chốt các giao dịch hợp đồng. Ngoài ra vị trí này còn hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng trong công tác làm thủ túc khi họ giao dịch tại điểm giao dịch của ngân hàng TMCP Sài Gòn.
• Trực tiếp thực hiện điều phối công tác tiếp khách tại sảnh chờ, hướng dẫn cụ thể và hỗ trợ cho khách hàng giúp tiết kiệm công sức cũng như thời gian của khách hàng.
• Nắm vững các nhiệm vụ và có trách nhiệm trong việc hoàn thành các chỉ tiêu về kinh doanh đã được lãnh đạo phân công thông qua việc chăm sóc, phục vụ để duy trì các khách hàng sẵn có và luôn tích cực trong việc tìm kiếm, mở rộng, khai thác các nguồn khách hàng tiềm năng khác.
• Cần nắm rõ thông tin và thực hiện việc tặng quà theo sinh nhật, lễ, Tết,… cho khách hàng đúng dịp.
• Thực hiện trực tiếp, chính xác công tác chăm sóc khách hàng qua các dịch vụ gọi điện thoại, bán chéo các dịch vụ và sản phẩm mà ngân hàng cung cấp.

Yêu cầu việc làm :

• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh từ cấp độ cao đẳng trở lên.
• Có tố chất và kỹ năng trong tư vấn sản phẩm, bán hàng, có năng lực giải đáp, giao tiếp và ăn nói khéo léo.

4. Vị trí chuyên viên quản lý kinh doanh

Mô tả việc làm :

• Ở vị trí này công việc thường xuyên là thực hiện triển khai và theo dõi, quản lý, theo sát việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh các mảng tại các đơn vị của ngân hàng Sacombank.
• Hỗ trợ, tham mưu, đề xuất, bổ sung các công tác và giao chỉ tiêu từ trên xuống dưới cho các đơn vị.
• Đưa ra kiến nghị, đề xuất và phương hướng cụ thể của bản thân để cải thiện vấn đề thực hiện chỉ tiêu cho các đơn vị trong từng thời kỳ.
• Xây dựng hệ thống giám sát và các thang đo cụ thể trong việc thực hiện chỉ tiêu cũng như theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu của các đơn vị thường xuyên.
• Kết hợp với các bộ phận khác có liên quan nhằm đo lường, đánh giá công khai, có hiệu quả các chính sách, chương trình, danh mục cụ thể sản phẩm, dịch vụ của từng đơn vị.
• Ngoài ra, trực tiếp tham gia vào công tác triển khai, thực hiện các phương thức dự phòng về bán hàng, xây dựng các chính sách về phí, về giá của dịch vụ, sản phẩm và các kế hoạch, chiến lược thi đua nội bộ thông qua quá trình phân tích số liệu kinh doanh từng giai đoạn.
• Hỗ trợ trong việc tổ chức xây dựng, triển khai các kế hoạch, hoạt động thúc đẩy công tác bán hàng cho từng đơn vị trong từng thời kỳ.
• Một số nhiệm vụ khác trong ngân hàng Sacombank

Yêu cầu việc làm :

• Tốt nghiệp các chuyên ngành về lĩnh vực tài chính, ngân hàng từ cấp độ đại học trở lên.
• Nắm được các kỹ năng ngoại ngữ cơ bản Trung, Anh.
• Có khả năng sử dụng nghiệp vụ tin học văn phòng thành thạo.
• Có kinh nghiệm tối thiểu một năm trong các hoạt động có liên quan đến chức danh công việc.
• Có hệ thống kiến thức, độ hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ tài chính, ngân hàng, có bộ kỹ năng về cả quản lý, tổ chức, xây dựng cũng như hoạch định chiến lược.

V. Kinh nghiệm ứng tuyển công việc tại Ngân hàng TMCP Sài Gòn

1. Quy trình tuyển dụng của Ngân hàng Sacombank

Mang trong mình sứ mạng lớn với tiềm năng mang đến những giá trị tốt nhất, chất lượng nhất đến với hội đồng, xã hội. Điều quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng của Ngân hàng Sacombank là công khai minh bạch, minh bạch, đúng việc đúng người và nhanh gọn, không tốn kém. Với điều đó, quy trình trong chủ trương tuyển dụng nhân sự của ngân hàng Sacombank gồm có bốn bước như sau :

1.1. Nộp hồ sơ ứng tuyển

Công nghệ 4.0 lúc bấy giờ được cho phép Ngân hàng Sacombank tối giản hóa và rút ngắn hơn việc ứng tuyển. Thay vì nộp hồ sơ trực tiếp như trước, những ứng viên thời nay chỉ cần nộp hồ sơ ứng tuyển vào ngân hàng bằng hình thức trực tuyến trực tuyến ngay khi ngồi ở nhà. Với hình thức này, bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển tại website chính của Ngân hàng Sacombank hoặc hoàn toàn có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua những website chuyên về tuyển dụng việc làm trên mạng. Những sách vở về hồ sơ cá thể, văn bằng, chứng từ sẽ được xác nhận sau khi bạn nhận được thông tin phỏng vấn .

1.2. Thi tuyển và kiểm tra năng lực

Ngân hàng SCB sẽ thực thi việc xem xét, sàng lọc hàng loạt hồ sơ của những ứng viên sau khi gửi về khi hết hạn quy trình ứng tuyển. Bước tiếp theo, Ngân hàng Sacombank sẽ liên hệ trực tiếp với những hồ sơ đã đạt nhu yếu, thời hạn nhận thông tin hiệu quả sẽ trong khoảng chừng từ 7 – 10 ngày sau khi kết thúc thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển. Lịch thi tuyển sẽ được nhân sự gửi đến những ứng viên trải qua hình thức gửi tin nhắn hoặc email cũng như những thông tin về tin tức tuyển dụng của website. Thông qua vòng thi tuyển, Ngân hàng Sacombank sẽ có cái nhìn kỹ càng hơn về kiến thức và kỹ năng, năng lượng, sự tráng lệ với ngành cũng như mức độ tương thích của ứng viên so với việc làm .

1.3. Phỏng vấn

Kể từ thời hạn tổ chức triển khai thi tuyển từ 5 – 7 ngày, Ngân hàng Sacombank sẽ ra thông tin hiệu quả thi tuyển chính thức trên trang chủ website chính thức của Ngân hàng Sacombank. Ngân hàng SCB sẽ thực thi việc phỏng vấn qua email hoặc qua điện thoại thông minh so với những ứng viên đủ điều kiện kèm theo tham gia phỏng vấn. Vòng phỏng vấn được xem là một bước quan trọng để nhà tuyển dụng và ứng viên hoàn toàn có thể có cái nhìn tiên phong, trực tiếp hơn và cũng để hiểu rõ hơn về nhau cũng như về việc làm sắp tới .

1.4. Hoàn thiện hồ sơ và nhận công việc

Từ 3 đến 5 ngày sau khi kết thúc vòng phỏng vấn, kết quả sẽ được bộ phận nhân sự của Ngân hàng Sacombank thông báo đến ứng viên qua email. Đối với những ứng viên nhận được kết quả là đạt, bộ phận nhân sự sẽ gọi điện trực tiếp cho ứng viên để triển khai luôn các nhiệm vụ cụ thể về công việc, vị trí tiếp nhận, các chế độ, lương thưởng, đãi ngộ và hướng dẫn thủ tục để ứng viên nhận việc.

Bên cạnh những ứng viên phỏng vấn đạt thì những ứng viên phỏng vấn không đạt. Bộ phận tuyển dụng của Ngân hàng Sacombank lại liên tục xem xét hồ sơ, nhìn nhận lại năng lượng, trình độ một cách cụ thể nếu cảm thấy ứng viên có năng lực tương thích ở những vị trí khác, bộ phận sẽ triển khai lưu giữ lại hồ sơ và liên hệ tuyển dụng lại những ứng viên đó khi có nhu yếu .

2.  Bí quyết tạo CV xin việc và tìm việc làm nhanh để chinh phục mọi vị trí tại ngân hàng Sacombank

Khối ngân hàng, kinh tế tài chính là khối tuyển dụng khá khó chiều chuộng mà ai cũng từng biết, đặc biệt quan trọng ở trong một môi trường tự nhiên tôn vinh năng lượng, chất lượng thao tác như Ngân hàng SCB. Bạn hoàn toàn có thể sẽ rất khó cạnh tranh đối đầu nếu như không chuẩn bị sẵn sàng tốt khâu ứng tuyển .

VI. Kết luận

Bài viết trên đã thống kê lại 1 số ít san sẻ cũng như tuyệt kỹ giúp bạn thành công xuất sắc trong quy trình ứng tuyển việc làm tại Ngân hàng Sacombank ! Chúc những bạn có được những thời cơ việc làm tốt trong quy trình kiến thiết xây dựng sự nghiệp .

Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng