[THÔNG TIN TUYỂN DỤNG]… – Vietnam Post – Bưu điện Việt Nam | Facebook

⁉

📌

…

👉 🏻

Vietnam Post trả lời

📌

Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:
– Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
– Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
– Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
– Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại Khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

📌

Như vậy, tuổi nghỉ hưu của người lao động được quy định như trên và không có sự phân biệt về tuổi nghỉ hưu giữa người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

💡

Để biết thêm thông tin chi tiết về Bảo hiểm xã hội tự nguyện – Bảo hiểm y tế, liên hệ hotline 1900 54 54 81 hoặc đến ngay bưu cục gần nhất của Bưu điện Việt Nam để được hỗ trợ và tư vấn các bạn nhé!
———————————
BƯU ĐIỆN VIỆT NAM – GỬI CẢ NIỀM TIN
Website: 5 năm. Vậy tuổi nghỉ hưu của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có khác gì với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không ? Vietnam Post trả lờiKhoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 lao lý về tuổi nghỉ hưu như sau : – Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện kèm theo lao động thông thường được kiểm soát và điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi so với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi so với lao động nữ vào năm 2035. – Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện kèm theo lao động thông thường là đủ 60 tuổi 3 tháng so với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng so với lao động nữ ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng so với lao động nam và 4 tháng so với lao động nữ. – Người lao động bị suy giảm năng lực lao động ; làm nghề, việc làm đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại ; làm nghề, việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại ; thao tác ở vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả hoàn toàn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với lao lý tại Khoản 2 Điều này tại thời gian nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp lý có pháp luật khác. – Người lao động có trình độ trình độ, kỹ thuật cao và một số ít trường hợp đặc biệt quan trọng hoàn toàn có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với lao lý tại Khoản 2 Điều này tại thời gian nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp lý có pháp luật khác. Như vậy, tuổi nghỉ hưu của người lao động được pháp luật như trên và không có sự phân biệt về tuổi nghỉ hưu giữa người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Để biết thêm thông tin chi tiết cụ thể về Bảo hiểm xã hội tự nguyện – Bảo hiểm y tế, liên hệ hotline 1900 54 54 81 hoặc đến ngay bưu cục gần nhất của Bưu điện Nước Ta để được tương hỗ và tư vấn những bạn nhé ! ——————————— BƯU ĐIỆN VIỆT NAM – GỬI CẢ NIỀM TIN Website : http://www.vietnampost.vn/ hotline tương hỗ : 1900 54 54 81