Tuyển Nhân viên giao nhận, nhân viên giao hàng bằng xe máy lương cao – Joboko
Mức lương trung bình của nhân viên giao nhận hiện nay được đánh giá là khá hấp dẫn tại nhiều công ty khi chi trả cho nhân viên của mình. Mức lương cố định sẽ dao động ở mức 7 triệu đồng, bên cạnh đó nếu hiệu quả công việc tốt, chăm chỉ mức thưởng đi kèm sẽ có thể cao hơn thế. Nhìn chung đây là công việc có nhiều sức hút đối với các bạn trẻ hiện nay.
I. Kỹ năng bắt buộc phải có của nhân viên giao nhận
Nhân viên giao nhận cần có những kỹ năng gì chắc hẳn là câu hỏi băn khoăn của nhiều người hiện nay khi có ý định đảm nhận công việc nhân viên giao nhận. Công việc của một nhân viên giao nhận không yêu cầu về trình độ chuyên môn, hay kinh nghiệm nhưng để làm tốt công việc cũng cần phải có những kỹ năng cần thiết.
1.1. Kỹ năng sắp xếp lộ trình
Trong một ngày hay một buổi làm việc, người nhân viên giao nhận sẽ cần phải giao các đơn hàng tới nhiều vị trí khác nhau. Việc sắp xếp lộ trình từng địa điểm giao hàng sẽ giúp chúng ta tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức, tiết kiệm chi phí nhiên liệu… Lộ trình sắp xếp khoa học là sắp xếp những đơn hàng ở cùng đường, gần trước… Đồng thời bạn cũng nên ưu tiên chọn các tuyến đường thông thoáng, tránh ùn tắc để tiết kiệm thời gian cũng như thời gian giao hàng đã hẹn trước.
1.2. Kỹ năng bảo quản hàng hóa
Hàng hóa khi được chuyển giao tới người nhận bắt buộc phải nguyên trạng, không được phép biến dạng, nhàu vò, méo mó… Đặc biệt là những mặt hàng dễ vỡ, người giao hàng phải thật cẩn thận. Bên cạnh đó, trước khi giao hàng người nhân viên giao hàng phải chủ động kiểm tra tình trạng hàng trước khi nhận giao, nếu thấy có vấn đề gì không ổn nên trao đổi với chủ cửa hàng hay quản lý ngay.
1.3. Kỹ năng tìm đường
Có lẽ đây là một kỹ năng không phải một sớm một chiều chúng ta có thể thông thạo ngay được, đặc biệt là khi chúng ta mới chập những vào nghề, do đó sau mỗi lần giao hàng chúng ta nên cố gắng tập trung, nhớ đường, đồng thời hãy chủ động sử dụng Google Map để việc tìm đường được dễ dàng hơn nhé.
1.4. Kỹ năng giao tiếp
Đây cũng là một kỹ năng cần thiết, người nhân viên giao hàng nên có tác phong, thái độ đúng mực, đặc biệt là khi bạn gặp phải sự cố gì đó trên đường khiến cho quá trình giao hàng bị muộn hay hàng hóa có vấn đề thì bạn cần phải bình tĩnh giải quyết. Giao hàng cũng rất cần có kỹ năng giao tiếp tốt để trao đổi với khách hàng.
Kỹ năng cần có của nhân viên giao nhận
1.5. Kỹ năng giải quyết vấn đề
Khi gặp bất cứ những tình huống bất ngờ hay rủi ro nào khi giao hàng thì nhân viên giao hàng cũng cần có những đánh giá khách quan nhất và nhanh chóng đưa ra giải pháp xử lý kịp thời đảm bảo công việc của mình hiệu quả hơn. không thể thiếu đối với nhân viên giao hàng.Nhân viên giao nhận cần có những kiến thức và kỹ năng gì chắc rằng là câu hỏi do dự của nhiều người lúc bấy giờ khi có dự tính tiếp đón việc làm nhân viên cấp dưới giao nhận. Công việc của một nhân viên cấp dưới giao nhận không nhu yếu về trình độ trình độ, hay kinh nghiệm tay nghề nhưng để làm tốt việc làm cũng cần phải có những kiến thức và kỹ năng thiết yếu. Trong một ngày hay một buổi thao tác, người nhân viên cấp dưới giao nhận sẽ cần phải giao những đơn hàng tới nhiều vị trí khác nhau. Việc sắp xếp lộ trình từng khu vực giao hàng sẽ giúp tất cả chúng ta tiết kiệm ngân sách và chi phí được nhiều thời hạn, công sức của con người, tiết kiệm ngân sách và chi phí ngân sách nguyên vật liệu … Lộ trình sắp xếp khoa học là sắp xếp những đơn hàng ở cùng đường, gần trước … Đồng thời bạn cũng nên ưu tiên chọn những tuyến đường thông thoáng, tránh ùn tắc để tiết kiệm chi phí thời hạn cũng như thời hạn giao hàng đã hẹn trước. Hàng hóa khi được chuyển giao tới người nhận bắt buộc phải nguyên trạng, không được phép biến dạng, nhàu vò, méo mó … Đặc biệt là những mẫu sản phẩm dễ vỡ, người giao hàng phải thật cẩn trọng. Bên cạnh đó, trước khi giao hàng người nhân viên cấp dưới giao hàng phải dữ thế chủ động kiểm tra thực trạng hàng trước khi nhận giao, nếu thấy có yếu tố gì không ổn nên trao đổi với chủ shop hay quản trị ngay. Có lẽ đây là một kỹ năng và kiến thức không phải một sớm một chiều tất cả chúng ta hoàn toàn có thể thông thuộc ngay được, đặc biệt quan trọng là khi tất cả chúng ta mới chập những vào nghề, do đó sau mỗi lần giao hàng tất cả chúng ta nên cố gắng nỗ lực tập trung chuyên sâu, nhớ đường, đồng thời hãy dữ thế chủ động sử dụng Google Map để việc tìm đường được thuận tiện hơn nhé. Đây cũng là một kiến thức và kỹ năng thiết yếu, người nhân viên cấp dưới giao hàng nên có tác phong, thái độ đúng mực, đặc biệt quan trọng là khi bạn gặp phải sự cố gì đó trên đường khiến cho quy trình giao hàng bị muộn hay sản phẩm & hàng hóa có yếu tố thì bạn cần phải bình tĩnh xử lý. Giao hàng cũng rất cần cótốt để trao đổi với người mua. Khi gặp bất kỳ những trường hợp giật mình hay rủi ro đáng tiếc nào khi giao hàng thì nhân viên cấp dưới giao hàng cũng cần có những nhìn nhận khách quan nhất và nhanh gọn đưa ra giải pháp giải quyết và xử lý kịp thời bảo vệ việc làm của mình hiệu suất cao hơn. Kỹ năng xử lý yếu tố không hề thiếu so với nhân viên cấp dưới giao hàng .
II. Những giấy tờ luôn trong túi nhân viên giao nhận
Nhân viên giao nhận là người điều khiển các phương tiện tham gia vào giao thông trên đường, do vậy bắt buộc phải có đầy đủ các loại giấy tờ, giấy phép để đảm bảo chấp hành đúng quy định của luật giao thông đường bộ. Các giấy tờ luôn cần có đó là:
- Chứng minh thư nhân dân hay thẻ Căn cước công dân.
- Giấy đăng ký xe máy.
- Giấy phép lái xe (Bằng lái xe máy).
- Giấy chứng nhận bảo hiểm xe máy.
III. Nhân viên giao nhận lương bao nhiêu?
Mức lương thấp nhất nhận được đối với nhân viên giao nhận sẽ trung bình ở khoảng từ 3 tới 5.5 triệu đồng. Mức lương trung bình cao hơn sẽ ở mức từ 6 tới 8 triệu đồng. Và mức lương cao nhất dành cho người có kinh nghiệm, thâm niên cũng như hiệu quả vận chuyển hàng đạt năng suất cao sẽ ở mức trên 13 triệu đồng.
Nhân viên giao nhận ở các công ty lớn sẽ có mức lương và thưởng theo quy định của công ty, có 2 hình thức làm việc hiện nay là Full time (lương sẽ đạt từ 7 tới 12 triệu đồng) và Part time (Sẽ đạt từ 3 tới 5 triệu đồng).
Nếu bạn làm công việc nhân viên giao nhận cho các shop kinh doanh, cửa hàng kinh doanh nhỏ lẻ sẽ có cách tính mức thu nhập khác như: Mỗi đơn hàng khi giao nhận sẽ có mức giá từ 10 tới 50 nghìn đồng. Một người giao hàng có thể nhận đơn từ nhiều cửa hàng khác nhau, mức lương sẽ tùy theo số đơn mà chúng ta đi giao được. Nếu bạn chăm chỉ số lương bạn nhận được cũng sẽ lý tưởng.
Mức lương của nhân viên giao nhận sẽ có sự chênh lệch về môi trường làm việc, chế độ phúc lợi, thưởng… Cơ bản mức lương trung bình được xác định ở các mức sau đây:Mức lương thấp nhất nhận được đối với nhân viên giao nhận sẽ trung bình ở khoảng từ. Mức lương trung bình cao hơn sẽ ở mức từ. Và mức lương cao nhất dành cho người có kinh nghiệm, thâm niên cũng như hiệu quả vận chuyển hàng đạt năng suất cao sẽ ở mứcNhân viên giao nhận ở các công ty lớn sẽ có mức lương và thưởng theo quy định của công ty, có 2 hình thức làm việc hiện nay làNếu bạn làm công việc nhân viên giao nhận cho các shop kinh doanh, cửa hàng kinh doanh nhỏ lẻ sẽ có cách tính mức thu nhập khác như: Mỗi đơn hàng khi giao nhận sẽ có mức giá từ. Một người giao hàng có thể nhận đơn từ nhiều cửa hàng khác nhau, mức lương sẽ tùy theo số đơn mà chúng ta đi giao được. Nếu bạn chăm chỉ số lương bạn nhận được cũng sẽ lý tưởng.
Lương của nhân viên cấp dưới giao nhận cao hay thấp ?
IV. Danh sách các công ty tuyển nhân viên giao nhận, Shipper
- Công ty cổ phần Proship.
- Shopee.
- Công ty cổ phần công nghệ dịch vụ chia sẻ Hà Nội.
- Công ty cổ phần đầu tư SCN.
- Công ty TNHH dịch vụ và thương mại HNS.
- ShipAZ.vn.
- Công ty cổ phần chuyển phát nhanh Thăng Long.
- SUPERSHIP.
- Công ty cổ phần thương mại điện tử ShipChung Việt Nam.
- Công ty TNHH dịch vụ Ship Hà Nội.
- Alogiaongay.
- Lalamove.
- Giao hàng nhanh.
- Giao hàng tiết kiệm.
- Shipchung.
- GiaoHangSo1.
- Viettel Post.
- 247 Express.
- Công ty chuyển phát nhanh bưu điện VN Post,…
JOBOKO cập nhật rõ ràng, liên tục, mới nhất từ các công ty uy tín để bạn có thể lựa chọn công việc phù hợp và ứng tuyển nhanh chóng. Hơn nữa, website cũng hỗ trợ tạo CV online với các mẫu thiết kế độc đáo, đa dạng kiểu dáng, màu sắc và ngành nghề. Bạn đọc hãy truy cập để lựa chọn và được hướng dẫn viết chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng nhé.
Với những thông tin cơ bản JOBOKO chia sẻ trên đây, bạn đọc đã hiểu rõ hơn về công việc nhân viên giao nhận một cách chi tiết. Nhiều người tìm việc muốn tham gia việc làm này nhưng vẫn băn khoăn bởi không biết xin việc, ứng tuyển vào vị trí nhân viên giao nhận có dễ không? Để có câu trả lời cụ thể cũng như lời khuyên hữu ích về lựa chọn nghề nghiệp, bạn đọc hãy truy cập vào bài viết JOBOKO chia sẻ nhé. Qua đó, bạn sẽ có cái nhìn khách quan để lựa chọn cho mình công việc ưng ý.Người tìm việc làm nhân viên cấp dưới giao nhận hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm tin đăng tuyển dụng chi tiết cụ thể trên website JOBOKO. Những vị trí có nhu yếu tuyển dụng đượccập nhật rõ ràng, liên tục, mới nhất từ những công ty uy tín để bạn hoàn toàn có thể lựa chọn việc làm tương thích và ứng tuyển nhanh gọn. Hơn nữa, website cũng tương hỗ tạo CV online với những mẫu phong cách thiết kế độc lạ, phong phú mẫu mã, sắc tố và ngành nghề. Bạn đọc hãy truy vấn để lựa chọn và được hướng dẫn viết chuyên nghiệp, cung ứng nhu yếu của nhà tuyển dụng nhé. Với những thông tin cơ bản JOBOKO san sẻ trên đây, bạn đọc đã hiểu rõ hơn về việc làm nhân viên cấp dưới giao nhận một cách cụ thể. Nhiều người tìm việc muốn tham gia việc làm này nhưng vẫn do dự bởi không biết ? Để có câu vấn đáp đơn cử cũng như lời khuyên hữu dụng về lựa chọn nghề nghiệp, bạn đọc hãy truy vấn vào bài viết JOBOKO san sẻ nhé. Qua đó, bạn sẽ có cái nhìn khách quan để lựa chọn cho mình việc làm vừa lòng .Nhân viên giao nhận lúc bấy giờ là việc làm khá hot, được nhiều người lựa chọn, bởi việc làm này không phụ thuộc vào quá nhiều vào độ tuổi, giới tính, kinh nghiệm tay nghề … Đi kèm với đó là thu nhập khá không thay đổi, lý tưởng nếu như bạn chịu khó dành nhiều thời hạn. Cũng vì thế nếu bạn đang muốn tìm một công việc làm đại trà phổ thông không cần phải có bằng cấp trình độ kinh nghiệm tay nghề quá cao hay những ai đang muốn kiếm thêm thu nhập, không bị gò bó trong văn phòng thì hoàn toàn có thể lựa chọn việc làm này. Việc làm nhân viên cấp dưới giao nhận không riêng gì mang tới cho người làm thời cơ kiếm thu nhập tốt mà còn giúp tất cả chúng ta cải tổ được nhiều kiến thức và kỹ năng quan trọng như tiếp xúc, ứng xử mưu trí … Mức lương trung bình của nhân viên cấp dưới giao nhận lúc bấy giờ được nhìn nhận là khá mê hoặc tại nhiều công ty khi chi trả cho nhân viên cấp dưới của mình. Mức lương cố định và thắt chặt sẽ xê dịch ở mức, cạnh bên đó nếu hiệu suất cao việc làm tốt, siêng năng mức thưởng đi kèm sẽ hoàn toàn có thể cao hơn thế. Nhìn chung đây là việc làm có nhiều sức hút so với những bạn trẻ lúc bấy giờ .
Source: https://thomaygiat.com
Category : Tuyển Dụng
Tuyển CTV Thợ Điện Lạnh Tại Hà Nội Làm Ăn Chia 40-60%
Mục ChínhTuyển CTV Thợ Điện Lạnh Tại Hà Nội Làm Ăn Chia 40-60%Thông Báo Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Điện Lạnh – Làm Ăn Chia…
Tìm Việc Làm Thợ Sắt – Hàn – Cơ Khí Huyện Thường Tín – Vieclamtot
Ngành công nghiệp cơ khí có vai trò quan trọng trong việc góp thêm phần tăng trưởng kinh tế tài chính tại Nước Ta, sản…
Tuyển thợ hàn Thanh Hóa lương cao T8/2022 – https://thomaygiat.com
Kinh Nghiệm Cho Thợ Cơ Khí Tìm Việc Nhanh Chóng Hiện nay, nhu yếu tuyển gấp thợ đục chạm, thợ cơ khí tìm việc Thanh…
Tuyển Thợ Tiện, Phay tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM, Việc làm – Joboko
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự…
KNX Tuyển Dụng Thợ Tiện Phay Bào | Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam 2022
Nhằm mục đích bổ xung đội ngũ kỹ thuật có năng lực tốt hơn, Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Xanh Việt Nam cần tuyển…
Top 18 tuyển thợ tiện hcm hay nhất 2022
Duới đây là những thông tin và kỹ năng và kiến thức về chủ đề tuyển thợ tiện hcm hay nhất do chính tay đội…