Tuyển Thực Tập Sinh Truyền Thông Nội Bộ làm việc tại CÔNG TY TNHH ZINZA TECHNOLOGY

– Sinh viên chuyên ngành Truyền thông, Truyền thông doanh nghiệp hoặc những chuyên ngành có tương quan tốt nghiệp vào năm 2023 – Đam mê và có xu thế vĩnh viễn với ngành truyền thông  – Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tay nghề làm truyền thông nội bộ, tổ chức triển khai sự kiện tại công ty, những hội nhóm, những tổ chức triển khai sinh viên, … tại trường học, CLB – Sáng tạo và giàu ý tưởng sáng tạo, dám thử nghiệm cái mới. – Năng động, chịu khó, nhiệt huyết, thích tiếp xúc với mọi người. – Có kiến thức và kỹ năng quản trị thời hạn tốt, hoàn toàn có thể thao tác độc lập. – Biết sử dụng Photoshop / Adobe Illustrator cơ bản trong phong cách thiết kế ấn phẩm truyền thông – Hiểu biết và chăm sóc đến những nghành nghề dịch vụ công nghệ tiên tiến là 1 lợi thế …

– Được làm việc như 1 nhân viên chính thức trong công ty trẻ trung năng động
– Được hướng dẫn, đào tạo tận tình từ Quản lý trực tiếp.
– Được khám phá và thể hiện bản thân không giới hạn.
– Được tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện, hoạt động đội nhóm và phòng ban trong Công ty.
– Có cơ hội tiếp xúc và làm việc với tất cả các anh/chị của các khối bộ phận trong Công ty.
– Được tham gia các hoạt động on-off cùng HR Team và Công ty.
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

I. / Chế độ nhân sự dành cho nhân viên cấp dưới thực tập :

+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.
+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 4,000,000vnd – 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.
+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhân
viên chính thức.
+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty

Xem thêm: 5 Giai đoạn vàng phát triển trí não của trẻ mẹ đừng bỏ lỡ

Xem thêm: Giáo án dạy học Toán 11 theo định hướng phát triển phẩm chất năng lực – https://thomaygiat.com

Bạn đang đọc: Tuyển Thực Tập Sinh Truyền Thông Nội Bộ làm việc tại CÔNG TY TNHH ZINZA TECHNOLOGY

II. / Chế độ nhân sự dành cho nhân viên cấp dưới chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau :

1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
– Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
– Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương…)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự làm việc tại công ty từ 2 năm trở lên. Mức thưởng cụ thể
như sau:
– Nhân viên có 2 năm thâm niên làm việc tại công ty: 2,000,000vnd
– Nhân viên có 3 năm thâm niên làm việc tại công ty: 4,000,000vnd
– Nhân viên có 4 năm thâm niên làm việc tại công ty: 6,000,000vnd
– Nhân viên có từ 5 năm thâm niên làm việc tại công ty: 10,000,000vnd.
6. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty …
8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.
9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 – 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm.

Source: https://thomaygiat.com
Category : Kỹ Thuật Số